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- [キーワード] 社長直下
公開求人数： 33件
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NEW
新規事業開発コンサルタント ／ 外資コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,150万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
副社長直下の新規事業開発を専門としたチームです。 様々な組織からメンバーがアサインされていますが、特定のインダストリーやサービスラインからは独立しています。 新規事業開発～顧客提案～実行推進と一連の流れを担っていただきます。 国内外の先端テクノロジーや自由な商材を用い、ビジネスをゼロから立ち上げスケールさせる一連の流れを、組... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業立ち上げ/構想経験。 Digital系スタートアップ経験。 BtoB領域における売上拡大施策等経験(事業規模/金額不問)。 アイデアソン等経験者(経験業界は問いません)。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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副社長直下の新規事業開発を専門としたチームで、新規事業開発～顧客提案～実行推進と一連の流れを担っていただきます。
NEW
【セールス専門職/社長直下】エンタープライズ向けコンサルティングセールス
リブ・コンサルティング
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大手企業の担当者との関係構築を行いながらクライアントの課題の整理を行い、提案内容を作成、コンサルタントとの提案面談の同席など案件のナーチャリングから受注までをコンサルタント職と協力しながら一貫して行っていただきます。 【魅力】業界を代表する大手企業の課題解決のための案件の形成から提案、受注までを一貫して行うことができるソ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかに該当する方：●BtoBの無形商材の営業においての成果創出経験のある方。 ●大手企業向け営業において高い実績を挙げられている方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
NEW
コーポレートブランド担当デザイナー／リーダークラス（東京）
ラクス
| 想定年収 | ～ 960万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長中であり、数多くのクラウドサービスを展開するるラクスのブランドを社内外に伝えていくためにビジュアルアイデンティティを確立させ、統一性のあるブランド訴求をしていきたいと考えています。 経営の意思が反映された急成長する企業のブランドの構築に関われることが醍醐味です。 社長直下組織である広報IR室と連携して、コーポレートブ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※応募の際はポートフォリオのご提出をお願いいたします。 ●大卒以上＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞●広告代理店、デザイン制作会社でのグラフィックデザイン経験3年以上｜●事業会社でのグラフィックデザイン経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
【事業開発（若手歓迎/新規事業責任者候補）】生成AI SaaSプロダクト
エクサウィザーズ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
市場調査、ビジネスプランの策定、サービス・営業戦略の立案など、新規事業開発に伴う全てに関わっていただき、事業が立ち上がったタイミングで基準を満たせば事業責任者としてヒト・モノ・カネを含む事業マネジメント全般をお任せしたいです。 当社が創業期から培ってきたAI領域における技術やノウハウを駆使して、エンタープライズ企業を主軸... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●toBの営業経験 ●chatGPTなどの生成AIプロダクトに対する興味、日常的な利用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業責任者候補（社長直下）
GMO OMAKASE
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社長直下で、後述する”特徴的な資産”を活用した新規事業の企画からグロース、または、複数展開している独自性の強い急成長中の既存事業を主体的に牽引していただきます。 仕事を与えられる側ではなく、作り出す側としての役割となります。 共に業界の未来へ貢献していく人材を募集しています。 【新規事業】事業ドメインの独自性が強い同社は、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■自らが何らかの責任者となり事業企画または事業推進をおこなった経験のある方 ■戦略コンサルティングファームでのご経験のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
事業責任者候補
TRUSTDOCK
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
さまざまなデジタルサービスを提供する同社にて、デジタルID領域で築いたリソースを活用し、社長直下での0→1事業開発を担い、デジタルID市場で新しい取り組みを仕掛け、事業の拡大とプロダクトの新しい価値の創造、社会へのインパクトの最大化を目指していただきます。 【具体的な業務】●業界調査と課題特定●ビジネスモデルの検証●事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における事業プロジェクトリーダーやマネジメントのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
社長室
ACROVE
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
EC売上最大化のためのSaaSの開発・提供をするCX事業とECノウハウを元にバリューアップを果していくECロールアップ事業の2つを展開しています。 CX事業においては、サービス開始から3年半で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫っていることや、ECロールアップ事業においても事業立ち上げから約1... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ミッション・ビジョン・バリューへの共感●EC業界やスタートアップへの理解と興味●将来的に経営者や事業家になりたいという成長意欲●やり切る力●難易度の高いアジェンダにチャレンジできる思考体力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
人事責任者
SyntheticGestalt
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人事部は会社全体の組織力を強化するために、新たに管理部から独立して社長直下の組織として設置されました。 そのため本ポジションは組織を強化する要となり、HR業務全般の責任者候補として幅広く担っていただきます。 【業務内容】●組織開発戦略の策定、実行｜●採用戦略の策定および運用｜●人事制度の運用・改善｜●労務関連業務の設計およ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人事業務経験5年以上｜●マネジメント経験｜●当社のミッションやビジョンに興味や関心がある方｜●高いコミュニケーション力｜●ネイティブレベルの日本語｜●ビジネスレベルの英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区内藤町 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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CFO直下で日英に拠点をおくグローバルなAIスタートアップ企業の人事部門のマネジメントに挑戦できるポジションです。
社長室
hacomono
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
基幹システム及びウェルネス店舗のDXを拡大し、社長室起点でFintech領域でのサービスもローンチいたしました。 業界プラットフォームとなりつつあるhacomonoでは、これまでの基盤を活かした新たな事業づくりにも取り組んでいます。 社長直下での「社長室」にて新規事業開発、及び、経営に関わる組織横断的な業務を担当する方を募... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験⇒●コンサルティング経験｜●事業開発・事業企画経験｜●ベンチャーキャピタル、PEなどでの経験｜●SIerなどでのプロジェクトマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区神宮前2-34-17 |
事業開発室 データサイエンティスト（社長直下組織）
ビズリーチ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・事業課題やサービス課題を特定するためのデータ分析 ・データドリブンなKPI設計、意思決定（プロダクトとその機能開発、プロダクト改善のための優先順位等） ・A/Bテストの実施計画作成、実施後検定の設計 ・施策リリース後の効果検証のためのログおよびデータ基盤設計と構築 （Firebase,GoogleAnalytics,... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・データ分析、数値データに基づくWebサービスやモバイルアプリなどのプロダクト改善経験 ・SQLの使用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
事業開発オープンポジション【事業開発室/社長直下組織】
ビズリーチ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CSO（最高戦略責任者）直轄組織である事業開発室にて、当社の既存事業の更なる成長や、新規事業の開発を推進していただける中核人財の募集です。 同社の成長を実現するために、既存サービスの営業力を強化していくだけでなく、新規サービスを次々と産み出し、新しい価値を提供して頂くポジションです。 【業務内容】（１）既存プラットフォーム... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業企画または事業開発または経営企画に関わるご経験3年以上・プロダクトの開発または改修におけるご経験・プロジェクトマネジメントに関わるご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
新規事業開発オープンポジション【事業開発室/社長直下組織】
ビズリーチ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジョンである「キャリアインフラになる」の実現、および弊社サービスの更なる成長を実現するために、既存サービスの営業力を強化するだけではなく、新規サービスを次々と生み出し、新しい価値を提供していく必要があります。 そこで、社長直下組織の事業開発室にて、当社の既存事業のアセットを活かした新規事業開発を推進していただける中核人... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業企画または事業開発の経験 3年以上・Webサービスのプロダクトマネジメントに関する業務経験・新規サービスまたはソリューションのPoC経験・プロジェクトマネジメント経験・経営層や部門長クラスとの合意形成経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
役員直下事業戦略担当（M&A戦略/PMI/投資先代表等）※confidential ／ インターネットサービス企業
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。 ご経験・ご志向にあわせ、社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M＆A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等のポジションを想定しています。 社長、事業責任者、子会社代表な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方・事業戦略立案～実行スキルをお持ちの方・ご自身の専門分野に関しての高い専門性をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
新規事業マネージャー（社長室）
SORABITO
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在国内2兆円の市場規模であるレンタル業界の新たな可能性を、SORABITOの新規事業として構築していただきます。 社長直下の部署で、新規事業の構築はもちろん組織づくりや事業成長・拡大においても中心で担っていただくことを期待します。 ＜具体的な業務内容＞●建設業の点検業務の効率化サービス「GENBAx点検」（SaaS）｜●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業開発・事業立ち上げ経験｜●収益計画作成経験｜●論理的思考力、及びプレゼンテーション（資料作り含む）が重要視される提案活動を行ってきた実績（戦略コンサル・アライアンス開拓等）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
戦略企画室責任者
dely
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 33才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
拡大している同社のマーケティング領域において、社長・担当役員と共に、本部全体の戦略立案や組織作り、次々に生まれる新規事業領域の推進など、「その時必要とされること」に集中して業務実行していきます。 ■具体業務：・マーケティング活動全般における戦略策定。 ・上記のために必要となる定量・定性調査などの設計や、各種マーケティング活... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファーム+ベンチャー企業での事業推進、事業開発、マーケティング経験。 ・ベンチャー企業やIT企業における事業責任者、事業開発の経験。 ・どんな領域を任せても成功に導ける戦略設計・構造化におけるゼネラリティ。 ・より重要度の高いissueを発見し、それを解決するためのロードマップの策定ができる。 ・チームを成功に導くための円滑な人間関係構築・コミュニケーション能力 |
| 勤務先 | 東京都 東京都港区 |
経営企画 東京 【経営企画】 ／ 施設管理、製造装置のメンテナンス等を展開する企業
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社事業の変革を今後担って頂く経営企画職を募集します。 《課題》■日本の設備は老朽化しており、今後設備メンテナンス等が更に必要になっていく状況にも関わらず、当業界は事業継承者不足や低賃金等の課題がございます。 そのため、同社は業界変革を目指し、まずは自社を変革すべくM&A、DX推進を行っています。 《詳細》■設備管理分野やF... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営企画またはコンサルティングファーム経験者／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
経営企画
コインチェック
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 32～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
入社後は下記を担っていただきます。 ・経営会議資料の作成、経営会議運営、・経営課題の抽出と改善案の提示、施策の実行、・中長期の経営ロードマップの策定と実行、・各部門との関係性構築及び部門横断プロジェクトの立案、推進、・社長直轄プロジェクトの企画/推進。 将来的には・経営戦略/事業戦略の立案及び実行/推進、・中期経営計画の策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルティングファームでのコンサルティング経験。 ブロックチェーンや暗号資産への興味関心。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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経営企画部では、中長期の経営計画の策定から、執行役員会・取締役会などの会議体の運営、BCP関連の企画・実行など、弊社の経営に直接的に関わる役割を担っております。
社長直下の部門として、全社横断的に様々な組織やプロジェクトに関りながら、経営目標の達成を推進していきます。
社長室 CEO戦略室：戦略担当 (CEOSO)
楽天グループ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
あらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができるポジションです。 テーマレス、ジャンルレスで縦軸横軸ととにかく幅広い領域に様々な粒度で関わることが出来、定常業務を持たず、ほぼプロジェクト単位で動きます。 課題に対してコミットしながら経営陣の意思決定をサポートする役... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの2～3年以上の業務経験 ※オファーまでにTOEIC 800点以上または同等程度の英語力を証明する証憑（海外大学卒業証明書、IELTSやTOEFL等）が必要です。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 世田谷区 |
M&A担当（ Lead , Member）
Dirbato
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社長直下のM&Aチームの一員として、買収先の探索からPMIまで一気通貫のM&A関連の業務を遂行していただきます。 業務経験を積んでいただき、将来的には経営幹部、M&Aチームリーダーも視野に入れた中核的役割を担っていただきます。 また、M&Aを行った関連会社の代表者や役員としてご活躍いただくことも可能です。 【具体業務】●同社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社会人経験3年以上 ●高い業務遂行能力を有する方 ●評論家にならず、自ら動ける方 ●コミュニケーション能力の高い方（論理と感情のバランス感覚が優れている方） ●基本的な財務分析能力のある方 ●経済、株式、会社、会計等の基礎知識／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
エンタープライズセールスマネージャー候補【バーティカルSaaS】
HataLuck and Person
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 29～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社長直下のマーケットプロデュースチームで、同社のSaaSサービスである「はたluckアプリ」のセールスマネージャー候補として動いていただくポジションとなります。 テスト導入店舗の全店舗展開も視野に入ってきた為、更に顧客への深耕営業・顧客開拓をさらに推進していくことになります。 【業務詳細】マーケティングチームが獲得する新規... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・課題解決型の提案営業の経験者。 ・新規事業における状況の変化を当然のこととして受け入れ、主体性をもって行動できる方。 ・新規事業をグロースさせるために熱意と責任感を持って取り組める方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
新規事業開発（SaaS＊Fintech新規事業）
マネーフォワード
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法人・個人、金融・非金融問わず、マネーフォワードがもつ、データ、テクノロジー、ノウハウ、既存事業ネットワークなどを最大限活用し、ユーザーにとって今までにない体験、利便性を提供することを目指します。 結果として、非連続な成長を遂げる事業を創っていただきます。 ※社長室主務、もしくはその他のカンパニーへの従務で新規事業の立ち上... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルタント・経営企画・事業責任者等のポジションで事業立ち上げに携わった経験・IT金融サービスにおける新規事業・新規サービスの立ち上げに携わったことのある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【新規事業立ち上げ候補/社長直下】新規SaaSサービスの営業マネージャー候補／SaaS領域@渋谷
レバレジーズ
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 33才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
HR領域の新規SaaSサービスの営業マネージャーとして組織の立ち上げからグロースまで行っていただきます。 初期は営業活動を行っていただきながら、事業拡大とともに組織体制変更やKPI設計、評価制度の変更等を主体的に行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞・リードの管理/精査 ・営業資料の作成、改善 ・アポ取得 ・顧客の課題... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●インサイドセールスまたは無形商材の営業経験3年以上 ●組織マネジメントの経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
社長直下 経営幹部候補
クオンクロップ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 24～ 33才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社長直下で経営戦略全般と、同社システムの機能を拡張させるための分析モデル構築・運用、顧客マネジメント等をお任せします。 【具体業務】●経営戦略立案・実行●国内外の規制、ガイドライン、データベースの動向調査 ●機能拡張に関する企画立案・設計・要件定義 ●要件に沿った試行版モデル(エクセルベース)構築 ●試行版モデルの運用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●国内外の規制/ガイドライン/データベース動向を継続的にリサーチし、モデルの要件を抽出定義できるスキル ●上記を踏まえ、エクセルモデリングスキル（例として財務モデルのようなものを一から効率的かつ構築できる経験/データハンドリング技術がある） ●上記モデルを用いた分析結果について、顧客企業への説明スキル（フロントは営業が担当）/論理的な問題解決スキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
経営企画担当
quantum
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
スタジオオペレーション部門の経営企画担当（社長直下）として、以下の業務に従事していただくことを想定しております。 ・中長期にわたる経営計画の策定や管理 ・スタートアップスタジオとしての優位性を強固するためのビジネスモデルの戦略立案と創出、及び推進。 ・単年度でのリーズ獲得のための情報発信や仕組みづくりなど、フロントラインへ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経営企画職のご経験。 中期経営計画策定（マーケット分析、競合分析、内外部環境分析、事業計画・戦略立案など）、新規事業開発、M&Aや投資の検討など。 ・スタートアップスタジオquantumの理念に共感し、自ら事業を創出することに強い興味があること・粘り強く物事に取り組めること・様々な利害の異なる立場の関係者と良好な関係を維持・発展させ、効率よく業務を進めたご経験のあること・業務全般に関して、自ら率先してアクションを起こし、課題解決に繋げることができること／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大企業とスタートアップや、大手企業との共同事業運営、ジョイントベンチャーの設立など、新規事業の設計・運営・投資などインキュベーション全般、またハードウェア・ソフトウエアのプロダクトの独自開発を行っている会社で社長直下の経営企画担当の募集です。
経営企画室（マネージャー候補）IPOを見据えるニッチトップメーカー
北斗
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社長直下の特命組織である経営企画室にて、同社の成長加速・業基盤強化の牽引役を担って頂きます。 今後IPOに向けて会社規模を更に拡大、海外展開も加速していく想定です。 【具体的業務内容】・新規事業立上げ・グループの計数計画（中期計画、年度予算）策定 ・管理/各種社内プロジェクトの推進 ・海外拠点拡大 ・国内外の M＆A 実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※以下何れかに当てはまる方 ◆事業会社にて、経営企画、事業開発等のご経験がある方 ◆新規事業の推進/市場動向や業界調査のご経験がある方 ・戦略/総合/実行支援のいずれかのコンサル出身の方 ・監査法人系プロフェッショナルファーム(FAS 等)出身の方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 愛知県 小牧市 |
社長室
VRAIN Solution
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社長直下のポジションにて同社の既存案件と異なる新規リード案件の営業活動一連における社長の営業活動全般のサポート/フォロー業務を推進していただくところからキャリアをスタートしていただきます。 ■営業：見積書、注文書、請求書、納品完了報告書、案件管理タスク管理、スケジュール管理、一部資料作成などクライアントワークに関するサポ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずかのご経験）・社会人経験3年以上・コンサルティングファームでのデリバリーのご経験・オーナー直下又は取締役直下で事業開発、経営企画業務のご経験がある方・上記に不随するような経営に近い（プレッシャーの掛かる）環境で業務を遂行されたご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
社長室（経営幹部候補）
VRAIN Solution
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同ポジションでは社長の右腕となり同社の既存案件と異なるリード案件を社長と二人三脚で、コミュニケーション、資料作成、提案、クロージング、納品、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せし、より多くのエンタープライズ案件の受注できる体制構築をお任せいたします。 ※補足：営業活動については、社長が主導で推進しますので、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずかのご経験）・コンサルティングファームでの大手企業向けのデリバリーのご経験・コンサルティングファームでオーナー経営者をカウンターとしたデリバリーのご経験・オーナー直下又は取締役直下で事業推進、経営企画業務のご経験・SIerにて大型受注案件のプロジェクト責任者とｓちえ納品までの一連の業務をご経験の方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
社長秘書
VRAIN Solution
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同ポジションでは社長直下のポジションにて同社の既存案件と異なる新規リード案件の営業活動一連における社長の営業活動全般のサポート/フォロー業務を推進していただくところからキャリアをスタートしていただきます。 ■営業：見積書、注文書、請求書、納品完了報告書、案件管理タスク管理、スケジュール管理、一部資料作成などクライアントワ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかのご経験）・IT企業での社長秘書経験（2年以上）・経営企画、事業開発のご経験(2年以上)・コンサルティングファームでの業務経験(2年以上)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
新規事業企画・開発
エン・ジャパン
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社長直下で事業創出を担う新規事業開発室にて、0→1での新規事業の立ち上げをお任せします。 直近の収益性より、中長期の視点でビジネスを企画しています。 HR領域を中心に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの立上げを構想しています。 潤沢な資金がある中で事業開発ができるのが魅力です。 テストマーケティング段階までは室長の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業企画・開発経験。 新規サービス、新規プロダクト開発経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東証一部上場企業として、『AMBI』や『エン転職』などの総合人材サービスを展開する同社の社内スタートアップ組織である「新規事業開発室」を社長直下に設け、常に新たなビジネスを創出しています。
これまでも、『pasture』や『ASHIATO』、『フリーランススタート』、『doocy Job』などのサービスをリリース。
テストマーケティング段階の事業も複数ございます。
今後も積極的に事業の立ち上げを計画しています。
新規事業の企画を担う方を探しています。
事業開発ディレクター（経営幹部候補）
GRAND GIFT（伊良コーラ）
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
メインプロダクト「伊良コーラ」の販路拡大に向けて、社長直下で営業戦略の策定から組織立ち上げまで、一気通貫して統括いただくのはもちろん、幹部候補として全社のカルチャーづくりや組織拡大にも関わって頂きます。 具体的には、新規開拓に向けて大手小売店や個人飲食店のリード獲得・商談設定・クロージングのスキーム構築、更には既存取引先... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業開発やアライアンス戦略の推進経験、または営業責任者、または営業プレイヤーとして成果を出したご経験・営業組織の案件/KPI管理のご経験・ベンチャーで粘り強く仕事を進めていける方・伊良コーラを好きになれる方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
