「税法」の求人情報 | ハイクラス転職のクライス＆カンパニー

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労務マネージャー候補

WOTA

想定年収	～ 900万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容	【役割】人事部の労務チームのマネージャーとして、全社の労務業務全般を統括・企画頂きます。労務実務全体のマネジメント及び労務企画・個別労務問題の対応などの複雑性・難易度の高い業務まで自律的にリードいただくことを期待します。なお、定型の給与計算や勤怠管理は労務BPOや社労士事務所が入っており、このポジションの方には、外注先...
求めるスキル (必要条件)	・労務を中心とした人事経験2年以上・法定対応を始めとする規定改訂の経験・給与計算、社保手続き、年末調整、勤怠管理等の労務オペレーションを統括できるスキル・労働基準法、所得税法などの法律の知識／【英語力不問／大卒以上】
勤務先	東京都中央区

想定年収	800万円～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容	ヘルステック業界は急成長を遂げており、同社は業界をリードする企業として持続的な成長を目指しています。この成長を支えるために、財務経理部門の体制強化およびチームの育成を行うため、経理マネジャー候補を募集しております。【業務内容】●上場企業における経理業務全般の管理・運営 ●管理会計プロセスの企画・運営 ●事業部とのディス...
求めるスキル (必要条件)	以下すべてのご経験をお持ちの方：●経理・財務又は会計監査の実務経験（5年以上） ●上場企業での経理業務経験 ●知識：日本の会計基準、税法 ●リーダーシップとマネジメント経験 ●コミュニケーション能力とチームワーク ●問題解決能力と分析力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先	東京都中央区

想定年収	～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容	連結決算チームにおいて、チーフアカウンタント・サブチーフアカウンタントの下、連結決算業務を遂行いただきます。また、社内の関連部署やステークホルダーとのパイプ役として、協力関係・連携体制の維持・強化の役割も担います。特に海外マターに深く関与することを想定しており、将来的には海外のファイナンス部門への出向メンバーの候補とし...
求めるスキル (必要条件)	●会計ファーム（監査法人、財務アドバイザリー等）や事業会社での連結決算業務経験（通算5年程度）：・会計原則や国際財務報告基準（IFRS）などの理解　・連結財務諸表の作成経験と解釈能力　・グループ内の異なる会計システムやプロセスを統合する能力　・会計ソフトウェアの使用経験（例：SAP、Oracle Financialsなど）　・財務監査への対応経験と監査対応文書の作成能力　・チーム内でのコラボレーションとリーダーシップスキル　※活かせる経験にも必須項目を記載しています。／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先	東京都港区