求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 第二創業期
公開求人数： 24件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
NEW
経理（ゼネラルマネージャ―候補）
ネクストビート
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内10事業、海外1事業と急成長を遂げ、第二創業期を迎えている同社をバックオフィスから支えていただきます。 事業規模の急成長に伴い、事業オペレーションや組織規模は日々変化しています。 そういった環境の中で、社内制度やオペレーションの整備、法改正への対応等を含め、経営管理の水準を強化していきたいと考えております。 また、同社の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業での経理業務（仕訳入力含む）経験または会計事務所での勤務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
新規事業開発 社長室/新規ビジネス立ち上げ
出前館
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」をビジョンとして掲げ、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。 更なるサービス拡大に向け、全社横断的なプロジェクトや新規ビジネスの立ち上げ等を推進する新たな組織の立ち上げを予定。 事業に近い目線で中長期の持... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 ○事業会社での経営・事業企画業務の経験またはコンサルティングファームにおける事業戦略立案・実行支援業務の経験計3年以上。 ○事業責任者や新規事業開発担当者など裁量と責任ある立場で、事業・サービスの幅広い課題解決に取り組んだ経験と実績をお持ちの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業として大胆に挑戦続けるデータドリブンなテックカンパニーです。
皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルのインフラになるべく成長していきます。
単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。
第二創業期と位置づけ、新規事業にも積極的に取り組んでいきます。
コンサルティング営業|SMB領域（札幌・名古屋・博多）
出前館
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
既存の加盟店様（SMB領域）に対し、デリバリーサービスの品質向上に関わる様々な課題に対応しながら、「出前館コンテンツを利用した加盟店の売上最大化」を目指して、担当企業に対し戦略や戦術、計画、実行までワンストップで行っていただきます。 また、様々な課題解決を図るコンサルティング営業も行っていただくこともあります。 ※SMB領... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●無形商材の法人営業経験●ビジネス課題の抽出やニーズの掘り起こしから解決提案まで行ったご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業として大胆に挑戦続けるデータドリブンなテックカンパニーです。
皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルのインフラになるべく成長していきます。
単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。
第二創業期と位置づけ、新規事業にも積極的に取り組んでいきます。
経営企画部長候補
出前館
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO/CFO直下で、各事業部を横断した事業開発・新規サービス企画を行う経営戦略組織の部長候補として、会社方針や事業戦略および各部門戦略を理解し、出前館全体における戦略企画・実行・推進を担っていただきます。 成長領域の事業拡大に向けた新規ビジネスの戦略立案・推進。 事業ポートフォーリオやリソースアロケーションの最適化に関す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での経営・事業企画業務のご経験、またはコンサルティングファームにおける全社・事業戦略立案・実行支援業務のご経験をお持ちの方。 マネジメント経験。 経営分析を行う上で必要なレベルの管理会計知識・スキル。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業として大胆に挑戦続けるデータドリブンなテックカンパニーです。
皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルのインフラになるべく成長していきます。
単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。
第二創業期と位置づけ、新規事業にも積極的に取り組んでいきます。
クラウドエンジニア（バックエンドエンジニア）
パイオニア
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サービスビジネス基盤などの全社共通のサービス基盤、または市販事業、新規事業向けプロダクトのクラウド開発にバックエンドエンジニアとして参画して頂き、今までの開発経験を活かして開発をリードして頂きます。 ※従事頂くプロダクト、プロジェクトは入社頂くタイミングによって変わります。 【業務内容】●拡張性を考慮したソフトウェアアー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかのご経験のある方＞●開発プロセス設計・実装等、開発の一連に携わった経験がある方 ●Java、Rustなど静的型付言語での開発経験をお持ちで、一定以上の実務経験のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
法務統括部長候補
Sansan
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サステナビリティ、コーポレートガバナンス、パーパスなどを踏まえ、法務マネジャーを統括し、法務領域の横断的なマネジメントを行います。 【業務領域】●ビジネス法務領域：サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポート｜●商事法務領域：取締役会や株主総会などの運営｜●データ保護領域：世界各... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社または法律事務所でのビジネス法務に関する経験（累計7年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
第二創業期にある同社は、グローバル展開をはじめ、さまざまな新規サービスを生み出し事業を拡大しています。
<BR>そのため法務の業務領域は多岐に渡り、ビジネス法務・商事法務・コンプライアンス・知的財産・データ保護などの領域の業務を行っています。
それに加え、今後は新たに金融・人材その他の規制領域、諸外国のデータ保護法、多数のグループ会社を牽引していくグループガバナンスなど、新たな領域に広く深く向き合っていただきます。
<BR>法務領域に横断的に向き合うため担当する範囲が広く、約1400名規模の会社でありながらルール制定から業務執行まで責任を持って遂行できるポジションです。
人事責任者候補（HRBP）
ユーティル
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人事責任者(HRBP)として、第二創業期の変革期における非連続な事業成長を実現させていく組織づくりを担っていただきます。 【具体的には】●採用計画に基づく採用戦略における上流設計 ●エージェント・リファラル、ダイレクトリクルーティングなどの採用チャネルの最適化 ●採用Opsの強化およびチームマネジメント ●採用広報施策の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●中途採用の責任者orマネージャーなど裁量を持って採用組織を率いた経験 ●採用戦略、採用チャネルの最適化など上流設計からの現場実務までの経験 ●ビジネス、エンジニア、コーポレート全方位に幅広く職種理解がある／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
採用責任者
ユーティル
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
採用責任者として、第二創業期の変革期における非連続な事業成長を実現させていく組織づくりを担っていただきます。 【具体的な業務内容】●採用計画に基づく採用戦略における上流設計●エージェント・リファラル、ダイレクトリクルーティングなどの採用チャネルの最適化●採用Opsの強化およびチームマネジメント●採用広報施策の企画立案およ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●中途採用の責任者orマネージャーなど裁量を持って採用組織を率いた経験●採用戦略、採用チャネルの最適化など上流設計からの現場実務までの経験●ビジネス、エンジニア、コーポレート全方位に幅広く職種理解がある／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
【建設クラウド】BizDev Lead
MCデータプラス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在も、月平均1千社ペースで契約企業が増加するなど成長を続け、2020年から施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期に突入したこともあり、事業は右肩上がりで成長しています。 ■業務内容●最大手のデベロッパー・ゼネコン様と伴走しながら、顧客起点での事業を開発する役割●プロダクト開発、営業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●高い論理的思考能力（課題を抽出・分析し、仮説検証できる能力）●エンタープライズセールスもしくはコンサルティングの経験●社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取り、合意形成を図ることができる能力●アンラーニング（業界・弊社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力）●ＭＣデータプラスのMission/Vision/Valuesへの共感いただける方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
経営企画ゼネラルマネージャー
ネクストビート
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
第二創業期を迎えてい同社では事業規模の急成長に伴い、事業オペレーションや組織規模も日々変化しています。 そういった環境の中で、社内制度やオペレーションの整備、法改正への対応等を含め、経営管理の水準を強化していきたいと考えております。 中長期経営計画立案と運用に深く関わっていただき、経営企画全般をご担当いただきます。 予算策定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●予算統制や業績評価の仕組みなど管理会計分野の知識｜●論理的思考が求められる業務の経験｜●課題の可視化、事業・組織横断で課題解決する業務の経験｜●マネジメント経験（5名以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
CTO・VPoE
インフォボックス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 27～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CTOとして、経営視点から技術投資、技術戦略、エンジニア組織構築などを牽引いただきます。 特に第二創業期として、非連続な成長を目指して先進的な技術なども裁量大きく検討いただけるフェーズです。 【具体業務】●経営陣、取締役としての経営推進 ●予算・リソース検討 ●技術検討、技術戦略 ●開発組織の統括／【フルリモート可】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
CTO・VPoE経験 もしくはテックリード経験で次のキャリアでCTOを目指したい方 経営視点で技術をリード出来る方 技術スタック：Typescript && サーバーサイドNode.jsのアプリケーションの運用経験（RDBアクセスを含む）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
テックリード/フロントエンドエンジニア（グッピーズ出向）
メドレー
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のグループ会社が開発・運営する求人サイトをはじめとする全てのサービスのフロントエンドの開発・コーディングを牽引いただきます。 テックリード候補としての採用のため、業務に慣れたらプロジェクトの進行管理やメンバーフォローをお願いいたします。 【具体業務】●運営する全てのサービスのコーディング作業 ●チームで協力しながらのフ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●HTML / CSS / JavaScript を用いた実務経験 5年以上 ●Webサイトの設計・技術選定の経験 ●JavaScript を利用したフロントエンドの開発・運用経験 ●Git を用いたチーム開発の経験 ●Webサイトを一から制作した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
GUPPYヘルスケア Androidエンジニア（グッピーズ出向）
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のグループ会社が開発・運営する健康管理アプリの開発・運用を担当いただきます。 【業務内容】●健康管理アプリの開発・運用に携わっていただきます。 設計～テストまでの一連の工程をお任せします。 ●マイクロサービスの思考を取り入れ、多機能シンプルを目指して開発を進めています。 ●それぞれの機能・サービスはタブとして実現しており... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Android開発業務経験1年以上 ●ソフトウェア開発業務経験5年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
マーケティング担当（グッピーズ出向）
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のグループ会社が開発・運営する医療系求人サイトをはじめとした全てのサービスのマーケティング担当を募集しています。 【具体業務（全てのサービスのマーケティング活動全般をお任せします）】●応募獲得施策の立案～実行全般 ●Webを中心とした広告運用(SEM、ディスプレイ広告など)の最適化 ●広告予算管理 ●広告代理店とのプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社会人経験5年以上 ●広告運用経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
フロントエンドエンジニア（グッピーズ出向）
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のグループ会社が開発・運営する全てのサービスのフロントエンドの開発を担当いただきます。 【具体業務】●運営する全てのサービスのコーディング作業 ●チームで協力しながらのフロントエンドの開発実装 ●サイトで使用されているHTMLデザインの管理・調整 ＜ポジションの魅力＞・現在第二創業期であり、グループインを経て、今後両... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●HTML / CSS / JavaScript を用いた実務経験 ●Webサイトの設計・技術選定の経験 ●JavaScript を利用したフロントエンドの開発・運用経験 ●Git を用いたチーム開発の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
バックエンドエンジニア（グッピーズ出向）
メドレー
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のグループ会社が開発・運営する医療系求人サイトでバックエンドエンジニアを募集しています。 求人サイトの開発・運用に携わっていただきます。 PL候補としての採用のため、業務に慣れていただきましたらプロジェクトの進行管理やメンバーフォローをお願いいたします。 【具体業務】●要件・仕様のすり合わせ、調整 ●Webアプリケーシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Web アプリケーション開発業務経験 ●CakePHP などのフレームワークの利用経験 ●Git / Subversion などのバージョン管理ツールの利用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
カスタマーサクセス責任者（グッピーズ出向）
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のグループ会社が開発・運営する医療系求人サイトで、新設部署であるカスタマーサクセス部門をリードいただける責任者候補を募集します。 【具体業務】●約15名のカスタマーサクセス組織の生産性向上に向けた、オペレーション全般の課題抽出 ●サービス・プロダクトの全体戦略に基づいた再現性を有するオペレーション設計構築/実行推進/... |
| 求めるスキル (必要条件) |
カスタマーサクセス経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
組織開発 / プロジェクトマネージャー
ビズリーチ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
第二創業期、改めて人材開発、組織開発両面に一層の力を注ぐことで、非連続な事業成長を続ける企業・組織を実現すべく、当社の中核人材として活躍いただける方を募集。 事業・組織に向き合いながら、企業文化形成、組織課題解決など重要アジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、人・組織という面から企業及び事業成長を担えるポジション... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・論理的思考と、数値に基づく課題分析・設定能力・プロジェクトマネジメント経験・高い調整力、コミュニケーションスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
カスタマーサクセス(CSM) マネージャー職
SATORI
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業戦略において既存顧客向けサービス拡充を再注力し、組織体制を変更しカスタマーサクセス領域の組織を強化を行う中で、新しい体制の組織のマネジメントをお任せします。 第二創業期を迎えるSATORI株式会社において、継続的に目標達成し続ける組織であることはもちろん、顧客へマーケティングの付加価値を提供し続ける組織として、メンバ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■マネジメント経験2年以上(組織マネジメント・リソースマネジメント及びメンバーの成長やキャリア支援など)■無形商材での法人向け既存営業経験■顧客志向の高さ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
管理部長
Repro
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当ポジションは、管理部長としてバックオフィス部門のマネジメントの他、上場審査に向けた社内体制の構築、予算・事業計画策定など多岐に渡る業務を担っていただきながら、経営に対してあるべきから考えられる課題の提示などを行っていただくことを期待されたポジションです。 経営会議等の会社運営のコアとなる会議体の設計・運営も担っていただ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での管理業務経験が3年以上・5～10人程度のマネジメント経験・必須(1)：経理及び税務の経験・必須(2)：財務、総務、法務、労務のいずれかまたは複数の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社はマーケティングツールと運用支援をワンストップで提供し、お客様の成果創出まで伴走するマーケティングソリューションカンパニーです。
世界66カ国、7,300を超えるサービスに活用いただいているWebとアプリの収益最大化ツールの提供をはじめ、2022年10月には、「タグを入れたその日から、Webサイトが速くなる」を実現した革新的なサイトスピード改善ツール「Booster」の提供も開始しています。
オープンポジション（幹部候補ハイレイヤー）
レジル
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、全国的に電力需給のひっ迫、燃料価格の高騰による電力価格の上昇が起こっている中で、エネルギー事業の収益基盤の確保・安定化は同社最大のミッションです。 上場に向けた第二創業期のタイミングで、ご経験と希望に併せて裁量のあるポジションメイクをいたします。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エネルギー領域に関心がある方●経営に関わるご経験のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
経営企画
エキサイトホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
以下をお任せします(1)経営企画の業務：予実管理・事業計画策定・IR・財務など (2)M&A案件の検討・実行 ※ご希望あればPMIまでお任せします。 (3)内部監査：グループ全社の内部監査など。 (4)決算業務：決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成など。 (5)コンプライアンス推進：社内におけ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経営企画の経験・経理の経験・会計士の業務の経験・法務の知識がある方・監査法人での業務の経験・財務計画立案の経験・コンプライアンス業務の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【グループ会社】開発部：部長候補
シーユーシー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の中核事業の「在宅ホスピス」を提供するグループ会社は、設立6年で従業員900名規模まで急拡大し第二創業期として変革を迎える重要フェーズです。 経営推進のパートナーとして、開発部全体のマネジメントと事業戦略が連動するよう他部署との連携を取りながら課題解決を推進して頂く役割を担って頂きます。 出店候補地の市場調査、エリア分... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での事業マネジメント、店舗戦略、出店計画などの経験者。 経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方。 事業拡大を主導でマネジメントし、実績に繋げた経験がある方。 経営メンバーとディスカッションし、事業戦略を立案、実行した経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
セールス（マネージャー候補）
カオナビ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■クラウド人材管理ツール「カオナビ」の営業活動を推進してくために、フィールドセールス部門のマネージャーを募集いたします。 ■営業チームは【インサイドセールス】と【フィールドセールス】で構成されていますが、今回の募集は【フィールドセールス（マネージャー候補）】の募集となります。 ■2019年のマザーズ上場を経て、第二創業期を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人向け無形商材の営業経験＋マネジメント経験（営業組織で5名以上のマネジメントを2年以上）をお持ちであり、以下のうち、1つ以上のご経験をお持ちの方。 ■経営層や部門責任者に対する営業経験。 ■業務システムやWebサービス等の営業経験。 ■人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- 1
