Job Information
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 25~ 40才 ) |
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職務内容 |
「サマリーポケット」を活用した顧客の課題解決・事業への付加価値付与を通してサービスの拡大に従事いただきます。 <具体業務イメージ>(1)新規顧客の獲得・ターゲット選定とアプローチ/インバウンドの相談に対する対応・リード獲得戦略の策定~推進・営業代行/代理店などアライアンス先の活用の検討~実行・効果検証と改善提案(2)既存... |
求めるスキル (必要条件) |
Webサービスや物流関連サービスに関する法人向け営業・数字/データなどのファクトを起点に改善を積み重ねた経験・顧客の声を活用したプロダクト改善への参画経験・契約書対応の経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
同社が製造する産業用蓄電池、蓄電池型EV用急速充電器、船舶用大型蓄電池の仕様概要及び概要図に基づき、工場での量産図面の作成、仕様変版管理を担当いただくリードエンジニア(マネージャー又はシニアマネージャー待遇)です。 【業務内容】主な業務は、蓄電池製品の仕様と図面管理の全体マネジメントとなります。 同社のR&D部門にて作成す... |
求めるスキル (必要条件) |
●電気工学や電気設計に関する高い専門知識 ●高電圧および高電流の設計経験 ●ISO9001品質管理体系の理解と実践経験 ●CAD/CAMツール(例: AutoCAD、SolidWorks、CATIA)の使用経験 ●ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC860点以上)/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区赤坂 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 30~ 44才 ) |
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職務内容 |
同社グループの継続的な成長には、内部統制と社内ITの強化が重要となっております。 そのため、両分野を統括し、コーポレートIT業務のモダン化およびリスク管理を推進するマネジャーを募集しております。 【業務内容】●内部統制の構築・運用・改善 ●社内IT戦略の立案・実行 ●ITシステムの導入・運用・保守管理 ●リスクアセスメント... |
求めるスキル (必要条件) |
以下すべてのご経験をお持ちの方:●内部統制または社内IT関連の実務経験(5年以上) ●プロジェクトマネジメント経験 ●チームマネジメント経験 ●ITシステムに関する知識(ERP、CRM等) ●コミュニケーション能力とチームワーク ●問題解決能力と分析力/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,800万円程度 ( 30~ 44才 ) |
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職務内容 |
保険分野に限らず、様々な事業領域における新たな商品・サービスの経営企画に携わっていただきます。 経営戦略や、中長期経営計画の立案・策定、経営基盤体制の構築・強化を通し、当社のグループDX戦略の実行に貢献いただきます。 2023年度に発足を予定している新たなチームにジョインいただき、社会を変える大きなアイディアから、未知の... |
求めるスキル (必要条件) |
▼特にスキル:ステークホルダーマネジメントに長けている方。 チームメンバーを管理するのではく協力を仰ぎながらプロジェクトや事業を推進できる方。 ▼経験:事業会社経営企画部門での、事業管理/KPI管理経験5年以上。 サービス等の事業計画の策定、KPI設定・管理をリーダー経験(IT企業、コンサルティングファームでのご経験歓迎)/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |