| 想定年収 |
1,000万円
～
2,000万円程度 (
35～
54才 )
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| 職務内容 |
管理部門管掌役員として、経営企画・財務経理・人事総務を管掌。
原価計算・管理を含む損益予実管理に加え、KPI指標の管理、それらを踏まえた、損益予実差異の要因分析をリード頂く。
さらに上記データを活用し、課題解決に向けた各種施策の検討・実行について、COOや部門リーダー等と密なコミュニケーションを取りながら推進をサポートする... |
求めるスキル
(必要条件) |
事業会社における財務・経理部門での実務リーダーのご経験3年以上（海外子会社を含む経理、連結対応も）。
原価計算管理の実務経験、又はクオリティチェックし実務メンバーをコントロールできること。
銀行への定期報告、交渉、コベナンツ対応等の実務経験。
会計/ファイナンスの専門知識、商取引における法務/税務の基礎知識。
エクセルスキル（データベースを整備し、関数を用いて分析ができる）。
製造業事業会社における実務経験。
5名以上の人事評価を含む組織マネジメント責任者の経験。
マネジメント業務に加え、手を動かせること。
／【初級英語力要】 |
| 勤務先 |
和歌山県 伊都郡かつらぎ町 |
