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経営管理部長
メドコム

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 急成長を遂げているスタートアップ企業として、より一層の組織拡大と事業成長を目指していくなかで、業務の複雑化や管理業務の増加が顕著になっており、経営基盤の強化が急務となっています。
また、今後のIPOを視野に入れた経営戦略を展開するため、財務戦略の立案、内部統制の整備、コンプライアンスの強化など、バックオフィス全体を統括す...
求めるスキル
(必要条件)		 ●経営管理または経理・財務の実務経験（めやす5年以上）｜●財務戦略、資金調達に携わった経験｜●スタートアップや急成長企業でのバックオフィス業務の経験｜●チームマネジメントの経験｜●経営層および、社外の投資家／監査法人／法務事務所等との調整経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
管理部長候補（CAO候補）
フルカイテン

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 【ミッション】IPOを見据えた管理部門の統括※管理部門をリードするだけではなく、経営の一員として、企業価値向上に貢献する仕組みづくりができる方を求めています。
【具体的な業務】・コーポレート部門全般（経理・総務・人事・法務・経営企画）にかかる戦略策定、企画推進、体制構築・コーポレート業務執行の統括・予算・業績管理（予算策...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれも必須＞・コーポレート部門のマネジメント経験（特に経理領域。
総務や労務のみのご経験の方はNG）・スタートアップのIPO準備を主導した経験 or 監査法人・証券会社でのIPO準備支援経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

管理部長候補
SAZO

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 同社の管理部門を責任者として統括いただきます。
将来的な上場を視野に入れ、財務・管理会計、その他バックオフィス全体の体制構築をリードいただくポジションです。
＜具体的な業務内容＞・財務・管理会計の体制構築・本社および海外子会社のキャッシュフロー管理・財務分析に基づく経営指標の改善提案・内部監査や外部監査に対応するため管理体...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での経理財務の実務経験（目安5年以上）・メンバーマネジメントのご経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 愛知県 名古屋市昭和区

事業管理部長候補
TOKIUM

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【ミッション】契約情報・顧客情報に加えて、各種経営数値を素早く正しく集計し、事業企画部がその数値を分析するサポートをするとともに、本部全体の業務効率性を上げられるバックオフィスを整備することに責任を負います。
【役割】●事業企画部が分析を行うための基礎数値を収集するための基盤を整備すること。
●本部全体の業務効率を上げるた...
求めるスキル
(必要条件)		 ●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方　●SalesforceやHubspotなどCRMツールの運用経験　●契約管理、請求フローの構築・運用経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

管理部長（候補）
Sales Marker

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 上場を目指すタイミングにおいて、管理部長として経理財務含めてコーポレート全般を統括していただくことを想定しております。
通常の管理業務に加えてIPOに向けて監査法人の対応、資金調達業務のサポートをファンド出身のCFO直下でリードいただくことを想定しております。
【具体業務】●管理業務全般；経理、法務、総務　●IPO準備　＜...
求めるスキル
(必要条件)		 ●公認会計士または事業会社での管理部長のご経験　●年次決算業務の主導経験　●会社法等の基本的な知見／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

管理部門－社長秘書（広報・事業部サポート含む）　／　コンサルティングファーム

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 管理部長のもと、社長秘書として同社ビジネスを支える。
管理部門では、マルチタスクで経営企画ポジションに近しい視点をもって活躍いただくことを期待。
秘書を軸として、事業部サポート、総務、広報、経営企画他、経営者の目線で管理部門として会社を支える業務に幅広く携わり、キャリアの幅を広げていただける。
○社長付の秘書業務：社長のスケ...
求めるスキル
(必要条件)		 正社員としての就業経験3年以上。
秘書経験2年以上。
事務処理能力(PC：Word、Excel、Power Pointでの資料作成)、情報処理能力。
英語での電話応対、ビジネス文書、メール作成経験(若しくは同等のスキルをお持ちの方)。
事務処理能力・情報処理能力。
高度なコミュニケーション能力・理解力(役員の意図を汲んで業務に取り組める)。
判断力・洞察力(会社全体の動向を敏感に感じ、状況に応じた判断ができる)。
臨機応変な対応力(秘書業務に限定されない様々な業務上での要求にフレキシブルに対応できる)。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
役員のサポート業務を中心に、共に切磋琢磨して仕組みを作っていただきます。
ライフサイエンス、環境、教育など社会的に意義のあるビジネス立ち上げなどをメインとした事業展開を行う成長企業です。
豊富なエグゼクティブセクレタリー経験をお持ちの方、または現秘書の下で業務を早期にキャッチアップできる若手の方の両面から検討しています。

人事責任者（CHRO候補）
千

想定年収 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 36才 )
職務内容 現在社員数330名、ITとオペレーション力で成長している企業の人・組織の在り方をリードする役割をお任せします。
役員と部長（合計10名程度）と連携しながら、実現に向けた戦略立案と実行推進を担っていただきます。
具体的には●人事戦略の立案と仕組構築（各種制度の設計、修正、定着含む）●採用戦略の立案と仕組構築（各種制度の設計、...
求めるスキル
(必要条件)		 ●人事総務を強みとしながら、その他のバックオフィス業務全般に広い見識がある方（社員数300から1000人規模で管理部長として5年経験はある方）●300から1000人規模でマネジメント（10名程度）も含めてハンズオンでされてきている方●IT業界での就業ご経験がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

経営管理部/経営推進
BuySell Technologies

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 32才 )
職務内容 経営管理部は「グループ経営判断の促進」と「グループ利益最大化」をミッションとしています。
そのような中で、各部門の本部長、子会社の社長・本部長などと伴走して、中期経営計画策定、予算編成、予実管理、グループ利益最大化のための部門横断プロジェクトやM&Aのプロジェクトを推進いただきます。
【業務】●利益最大化のための部門横断...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のご経験を有する方：●コンサルティングファーム（戦略、総合）●事業会社での経営企画・事業企画／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

管理部長
トリビュー

想定年収 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 部長として事業戦略に沿った中期視点での管理体制構築のためのロードマップ作成、実行、バックオフィス全般のチームマネジメント／業務管理／P/L作成や月次の予実管理のほか、ガバナンス強化浸透に関するリーダーシップを幅広くお任せします。
＜具体的な業務内容＞●チームマネジメント／業務管理／メンバー採用育成｜●コーポレート・ガバナ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●ステークホルダーの状況を的確に理解して、論点を整理・解決されてきた経験｜●予算実績分析など実務経験 2年以上｜●マネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

総務法務
アイ・グリッド・ソリューションズ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 執行役員でもある管理部長のもと、総務課、経理課、財務課の体制でバックオフィスを支えています。
今回の募集ポジションは総務課への配属を予定しており、法務として臨床法務（法的トラブルへの対応）、予防法務（法的トラブルを未然に防ぐ対策）、戦略法務（法律の観点から企業経営をサポートする）の３つの軸で、同社の健全性を守り事業成長を...
求めるスキル
(必要条件)		 IPO準備中や上場企業子会社など上場企業基準での取締役会、株主総会の運営を企画、運営したことがある、予防法務、臨床法務の観点から企業の法務の仕組みを整えたことがある／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
IPOを具体的に視野にいれ管理部門を強化するための募集です。
株主総会や取締役会、経営会議等の運営など経営層と直接関わる機会も多くあり、さらにIPOに関する経験を積むことができる可能性がある点が魅力です。

投資管理部長・ファンドオペレーション
X&KSK Fund

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ●ファンドにご出資頂いているLP様との日々のやり取り（レポーティング、資料作り等）　●同社が運営するファンドの投資先管理、監査対応　●その他管理業務全般 等...
求めるスキル
(必要条件)		 ファンド管理経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 国内不問 なし

管理部長候補
Helpfeel

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。
本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験（事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など）｜●上場会社での開示実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

管理本部長候補
Helpfeel

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 急成長するSaaSスタートアップの管理本部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。
≪具体的には≫〇バックオフィス全体の業務統括（経理、総務、法務、人事、労務）〇月次・四半期・年次決算のマネジメント（会計・税務に関する意思決定）〇監査法人、証券会...
求めるスキル
(必要条件)		 〇事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験（事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など）〇IPO経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

Design Strategist
GENDA

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 GENDAグループが保有するプロダクトやサービスの顧客価値を定義し、事業を推進する仕事です。
＜入社直後＞GENDAグループが保有するプロダクトの戦略立案およびデザインを担当していただきます。
iOS,Androidアプリ・Webページ・店舗デザイン等、クリエイティブ全般における体験の改善/提案・各種プロダクト内のインター...
求めるスキル
(必要条件)		 以下、いずれかのご経験がある方。
デザインコンサルファームでのご経験・事業会社にてブランド戦略の立案のご経験がある方・広告代理店などでブランド戦略を策定した経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
NEXTユニコーン調査2022にて売上高1位と急成長のGENDAグループが所持するプロダクトデザイン全般に関わることができます。
また、グループの持つ「オフライン接点」と「マルチプロダクト展開によるオンライン接点」を活かした幅広いデザインが可能です。
既存の事業のみならずエンタメ事業を幅広くM&Aしていく方針のため、新規サービスのデザイン作成や改修を行える素地があります。

【管理部長】コーポレート部門体制強化をリードいただける責任者　／　バイオ・エンジニアリング企業

想定年収 ～ 800万円程度 ( 30～ 47才 )
職務内容 ・コーポレート部門のリーダーとして、スタートアップにおけるコーポレート業務全般について、業務プロセス・体制の立ち上げおよび実務をお任せします・今後の事業成長や会社創りを見据え、経営陣と密にディスカッションを行い、自らの手で実務に落とし込み、仕組み化を推進できる方を求めています・具体的には、経理・総務・労務・法務を中心に...
求めるスキル
(必要条件)		 ・監査法人でのご経験・事業会社におけるCFOおよび準ずる管理部門責任者のご経験・事業会社での経理に関する実務経験および深い知識／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 墨田区

経理責任者候補
forest

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における「財務会計」を中心に、適性に応じて管理会計および経営管理にも従事いただくポジションとなります。
IPO準備を進める同社において、上場審査や上場後の経営に耐えうる経理体制の構築を主導いただきます。
具体的には、CFO・経営管理部長が管掌する組織におい...
求めるスキル
(必要条件)		 （経験）●上場企業における連結決算・開示業務の経験（大企業で経理処理がパッケージ化・自動化された環境での業務経験よりも、中堅企業などで経理実務の全体感やミクロな処理が見渡せるポジションでの業務経験がベター。
多様な業種・ビジネスモデルの連結子会社を対象に連結決算をとりまとめた経験がある方歓迎）（スキル）●BS・PL・CFを理解できる会計スキル　●連結会計経験者／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

管理部長
Repro

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 当ポジションは、管理部長としてバックオフィス部門のマネジメントの他、上場審査に向けた社内体制の構築、予算・事業計画策定など多岐に渡る業務を担っていただきながら、経営に対してあるべきから考えられる課題の提示などを行っていただくことを期待されたポジションです。
経営会議等の会社運営のコアとなる会議体の設計・運営も担っていただ...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社での管理業務経験が3年以上・5～10人程度のマネジメント経験・必須(1)：経理及び税務の経験・必須(2)：財務、総務、法務、労務のいずれかまたは複数の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社はマーケティングツールと運用支援をワンストップで提供し、お客様の成果創出まで伴走するマーケティングソリューションカンパニーです。
世界66カ国、7,300を超えるサービスに活用いただいているWebとアプリの収益最大化ツールの提供をはじめ、2022年10月には、「タグを入れたその日から、Webサイトが速くなる」を実現した革新的なサイトスピード改善ツール「Booster」の提供も開始しています。

バックオフィスマネージャー（管理部長）　／　AIソフトウエア開発企業

想定年収 ～ 900万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 バックオフィスの体制構築に伴って発生する様々な業務の仕組み化を推進しつつ、現在のメンバーと分担したうえで現場実務も担っていただきます。
現在は事業部責任者を兼ねているCOOが一部役割を担っていますが、ご入社いただいた時点で管理部門のマネジメントについては引き継ぐ予定です。
●経理、労務の実務経験●業務効率化を実現するツール...
求めるスキル
(必要条件)		 ●経理、労務の実務経験●管理部門責任者としての実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
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