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公開求人数: 54


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[キーワード] 米国

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NEW
Partner/Associate・Partner 気候変動・サステナビリティ・サービス(金融)
EY新日本有限責任監査法人

想定年収 2,000万円 ~ 3,000万円程度 ( 35~ 53才 )
職務内容 金融機関向けに下記サービスを提供しています。
○戦略領域の支援業務:SX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)、脱炭素化、生物多様性、人権、人的資本経営等への取り 組み、投融資におけるESG要素の検討やエンゲージメントの実施、サステナブルファイナンス商品の組成、サステナビリティに関する社員研修や能力開発、ESGデ...
求めるスキル
(必要条件)
監査法人・シンクタンクのコンサルティング部門、コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上の経験。
アカウントマネジメント経験。
ビジネスディベロップメント・売上貢献の経験。
セールス&デリバリーマネジメントの経験。
コンサルティングファーム・監査法人・シンクタンクにおいて、次の業務内容の経験のある方。
○戦略系コンサルティングや経営コンサルティング業務(サステナビリティ領域に限定せず)。
○サステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)。
○サステナビリティ戦略立案・推進。
○サステナビリティ関連データ・システム導入経験。
英語ビジネスレベル。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
エキスパート職掌(経理系) / 大手総合不動産会社

想定年収 ~ 1,300万円程度 ( 27~ 35才 )
職務内容 ○決算業務(単体・連結) -各種仕訳/財務数字管理/分析/説明資料作成/説明 -開示(開示資料作成/説明資料作成/説明)    ○会計業務 -各部門・現地法人からの個別相談対応 -監査法人協議○税務業務 -各部門・現地法人からの個別相談対応 -税務調査対応○計画業務 -年度計画の策定および進捗管理○アドミニ業務・その他...
求めるスキル
(必要条件)
四年制大学卒(大学院修了を含む)。
公認会計士または米国公認会計士。
※資格と同等の能力・経験を有すると判断できる場合も対象とする。
職歴 候補として次のような業種・部門の経験:監査法人勤務。
事業会社における経理系部門勤務。
その他会計・税務に関する事務所等での勤務。
※同社の役員・社員本人の子女、兄弟姉妹、配偶者の方はご応募いただけません。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 本社(東京・日本橋)、全国
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングルマザーもいます。

フィールドセールス
Sales Marker

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 BtoBセールスを行っている企業向けに、従来の営業リストを活用したアウトバウンド営業プロセスにおける課題を解決する自社プロダクトを提案いただきます。
クライアント様の業種は多岐にわたり、SaaS事業会社、Web制作会社、営業支援会社、人材紹介会社等、中小企業だけでなく一部上場企業も幅広く支援されています。
【業務内容】●ク...
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかのご経験をお持ちの方⇒●年間ノルマや年間売上目標を連続的に達成した実績経験|●IT・Web系企業で自社プロダクトセールスのご経験|●BtoBでのソリューション提案および業務遂行における顧客折衝のご経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。
米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。
こういった背景から、CrossBorderはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。
Sales Markerは、約500万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。

Investment Associate
DNX Ventures

想定年収 ~ 1,300万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 現在の投資メンバーはグローバルで合計20名おり、東京とサンフランシスコ近郊のサンマテオにオフィスを構えています。
今回の募集職種は日本チームにおける投資業務が中心となります。
●投資案件のDue Diligence業務、社内稟議資料作成、契約書類などの関連ドキュメント作成|●投資先支援(営業支援、戦略策定、ファイナンス、採...
求めるスキル
(必要条件)
●投資関連資料の作成、契約書交渉、他資料作成を中心に高いQualityでタイムリーに遂行できる能力|●戦略コンサルティングや投資銀行、商社で事業投資等の経験での就業経験|●英語力(ビジネスレベル:資料の説明やディスカッションができる)|●3-5年ほどの社会人経験/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
このポジションの魅力は、下記だと考えています。
本職種を通じて、日本のトップTierスタートアップエコシステムの中で起業家や他VCとのネットワークを構築できるとともに、ベンチャーキャピタリストとしての実務を一通り経験することができます。
(ソーシング、評価・分析、投資契約関連実務、経営支援などで他キャピタリストを補佐)。
数年間の経験を積んだ後に、弊社の上位ポジションへの昇格を目指すことや、将来ご自身で起業・スタートアップ経営幹部などへのキャリアを考えることも可能です。
また、過去に弊社アソシエイトから米国トップMBAへの留学生を複数名輩出している実績もあります。

ファイナンシャル・アドバイザリーコンサルタント(FA2) / アソシエイトディレクター・アソシエイト
フロンティア・マネジメント

想定年収 ~ 1,300万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 クロスボーダー(英語圏)を含むM&A・組織再編・PMI等のコンサルティング・アドバイザリー。
M&A取引における 「案件のオリジネーション」と「エクセキューション」 業務。
自己のアイデア、海外の提携ファームからのインテリジェンスを基にした案件のオリジネーション。
クライアントへのM&A戦略の立案と実施の提案(“ピッチ”)。
...
求めるスキル
(必要条件)
アソシエイト・ディレクター:投資銀行、証券会社、Big4FAS、M&A専業ブティック・ファームにおけるM&A業務の経験3年以上。
財務スキル、会計スキル。
Word、Excel、Powerpoint等のITスキル。
アソシエイト:社会人経験3年程度以上。
FA業務に携わりたいという強い意欲を持つ方。
基本的財務スキル、会計スキル(財務諸表の基本的分析が可能レベル)。
Word、Excel、Powerpoint等のITスキル。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。

M&Aアドバイザリー
フロンティア・マネジメント

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 M&A取引における案件の「オリジネーション」と「エクセキューション」業務。
クライアントへのM&A戦略の立案と実施の提案。
取引時における「ネゴシエーション」「バリュエーション」「ドキュメンテーション」を中心としたプロジェクトマネジメント業務。
ソーシング~トランザクション~PMIまでM&Aの一連の機能がすべて揃っており、M...
求めるスキル
(必要条件)
財務三表作成の見方など財務分析能力。
ファイナンシャルモデリング。
市場分析、調査。
証券分析。
契約書読解。
対外顧客対応。
日本語必須。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。

インサイドセールス
Sales Marker

想定年収 ~ 800万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 COOと一緒にBtoBのインサイドセールスを行っていただく。
クライアントの業種は多岐にわたり、コンサルティング会社、Web制作会社、営業支援会社、人材紹介会社等、中小企業から一部上場企業まで幅広く支援している。
本ポジションでは、マーケティング→インサイドセールス→フィールドセールス(クロージング)→CS(カスタマーサク...
求めるスキル
(必要条件)
IT・Web系企業で自社プロダクトセールスの3年以上のご経験。
BtoB領域でのインサイドセールスの3年以上のご経験。
社内外のステークホルダーとの密でスピーディーなコミュニケーションスキル。
セルフマネジメントスキル。
ビジョン、ミッション、バリューへの共感。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。
米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。
こういった背景から、CrossBorderはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。
Sales Markerは、約500万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。

インダストリーコンサルタント 流通・サービス(R&S)
アビームコンサルティング

想定年収 ~ 1,300万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 次の業態、業界に対して、企業改革における基本計画から業務変革、および情報システムの導入、それらの継続的な改善活動に至る一連のライフサイクルをトータルで支援するコンサルティング。
(1)ファッションリテイル(アパレル)、スポーツリテイル業(2)小売業・ネット系企業・サービス業(3)中国における小売業向けコンサルティング(短...
求めるスキル
(必要条件)
(1)ファッションリテイル・スポーツリテイル系クライアントに対して、最新の業務、およびITソリューションを活用し、個々の企業の状況や方向性に応じた企業改革を提案・支援するコンサルティングに従事したい方。
(2)、(3)アジアにおけるリテイル・サービス系クライアントの競争力強化、グローバル化推進に寄与することで、今後、中長期での日本経済・アジア経済の更なる成長に貢献したいと考えている方。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルに展開するコンサルティング会社でありながら、日本にHQがあるのが大きな特徴で、先進的な米国に倣えばよいと考えられがちであったソリューションに頼るのではなく、それらを活用しつつ、アジア、欧米などの各地域性との適合を吟味し、実際にその場所で成果を生むことのできる、これまでよりさらに踏み込んだサービスを提供しています。
企業改革における、基本計画から業務変革、および情報システムの導入、またそれらの継続的な改善活動に至る、一連のライフサイクルをトータルで支援するコンサルティングに従事したい方。

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