「組織マネジメント」の求人情報 | ハイクラス転職のクライス＆カンパニー

New

【経営企画】経営管理マネージャーディー・エヌ・エー

想定年収: ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
学歴: 大卒以上
英語: 中級
勤務先: 東京都渋谷区

勤務先	東京都渋谷区
職務内容	経営管理ポジションをお任せいたします。【業務内容詳細】●中期計画、予算計画の策定●全社および担当事業領域における見通しの作成、差異分析●全社および担当事業領域における予実管理、差異分析●KPIを含め、数値を用いた分析●数値面を中心とした競合分析●対外発表に関する担当事業領域に関するデータ収集、資料 / 想定QAの作成●...
求めるスキル (必要条件)	・事業会社における経営管理、事業管理などの管理会計に係る計数管理業務の経験（4年以上）　　または、コンサルティング会社における上記に関連するプロジェクトに参画した経験（4年以上）　・プロジェクトマネジメント、組織マネジメント経験　・財務会計の知見（連結決算・IFRS関連）　・経営層、事業責任者との議論ファシリテーション経験

詳細情報をもっとみる

New

経営企画_PMI担当（PMI室立ち上げメンバー） PKSHATechnology

想定年収: 800万円～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都文京区本郷

勤務先	東京都文京区本郷
職務内容	同社グループにおいて、重要な成長戦略であるM&Aを通じてグループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。また、グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。【業務内容詳細】●M&A後のPMIの遂行●グループ...
求めるスキル (必要条件)	（以下のうちいずれかのご経験）●事業会社における役員・事業責任者経験●組織マネジメント・事業創出経験●M&A後のPMI実務経験

詳細情報をもっとみる

New

コーポレートエンジニア PKSHATechnology

想定年収: ～ 1,400万円程度 ( 25～ 39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都文京区本郷

勤務先	東京都文京区本郷
職務内容	最高の従業員体験を提供することを目的として、HR、組織マネジメント、コミュニケーションの観点でITサービスの立案、導入、改善、及びエンジニアの観点からPKSHAグループが抱える全社的な技術、組織課題の解決に取り組んでいただきます。クロスファンクショナルなアジャイルチームと連携し、チームおよびプロダクトのミッションを達成...
求めるスキル (必要条件)	全社横断システムの導入やITの業務改善のプロジェクトマネジメント。 ITサービスベンダーとの折衝経験。財務会計・採用/HR・経営企画などの業務知識。プログラミング・DB・インフラといった、エンジニアリングに関する基礎知識。全社視点での業務効率化や強い組織作りに対しての興味関心

詳細情報をもっとみる

New

プロダクトマネージャー（ジュニア〜マネージャーまで）カオナビ

想定年収: ～ 1,400万円程度 ( 30～ 43才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	■同社の成長を製品側面から支えるプロダクトマネージャーを募集しております。業務としては、クライアントからのニーズや市場の動向を踏まえ、機能の構想から設計までお任せします。　■企画立ち上げから携わっていただきますので、渉外・折衝能力だけでなく上流の企画力を培っていただける環境です。ユーザーにとって本当に良いプロダクトを一...
求めるスキル (必要条件)	・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるPM経験 3年程度　・Webサービスに関する幅広い知識　・予実管理　・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験　・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験

コンサルタントからのおすすめポイント: HRTech業界のトップ企業にて、プロダクトマネージャーの募集です。
3000社に導入されている、特徴的なインターフェースのタレントマネジメントシステムを提供しています。
<BR>経営視点を持ってプロダクトのビジョンを語り、開発・デザインのメンバーの視点を引き上げたり、マーケティング担当と製品のあるべき姿を話し合ったり、経営陣と今後の進むべき方向性をディスカッションしたり、と業務は多岐に渡ります。

詳細情報をもっとみる

New

執行役員候補：システム事業本部長イースト

想定年収: 1,400万円～ 1,800万円程度 ( 30～ 50才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	システム事業の部門独立化に際し、既存顧客・新規顧客双方を視野に入れた「攻めと守り」の新たな事業経営基盤の構築をお任せします。　＜新規プロダクト開発＞中期経営計画に掲げるLTV（顧客生涯価値）の最大化を実現する大手顧客向けの新たなプラットフォームの企画・開発及び事業推進：■システム的知見をもとにした顧客要望を実現するため...
求めるスキル (必要条件)	IT組織マネジメント経験　顧客（※）からの商業施設に関するシステムの引き合いに対し、提案・顧客マネジメントができる方。　※三菱地所グループ（丸ビル・新丸ビル）、三井不動産（ららぽーと）、森ビル（六本木ヒルズ、麻布台ヒルズ）、東急不動産（駅ビル）、JR（atre、ルミネ）、その他大手〜小規模のデベロッパー　■企画・プレゼンテーションスキル　■SaaSの戦略・開発方針の立案と意思決定経験　■顧客や社内ステークホルダーとの折衝経験

詳細情報をもっとみる

New

EC事業責任者カバー

想定年収: ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	同社オリジナルグッズを販売するECサイトの売上拡大を達成するための、EC事業の戦略立案から販促プロモーションまで統括して推進をしていただきます。ユーザーが魅力を感じて買いたくなる商品の魅せ方や伝え方、プロモーション設計までトータルデザインおよび実行の旗振りをお任せします。短期的な売上の最大化だけではなく、新規顧客の獲得...
求めるスキル (必要条件)	●マーケティング戦略立案から実行マネジメントまでのご経験をお持ちの方　●ブランディングを意識した戦略方針策定ができる方　●EC事業のマーケティング経験　●デジタルマーケティングに関する知識経験　●自社ECサイトの企画・運営のご経験　※オンラインマーケットプレイスやEコマースプラットフォームへの出店のご経験とは異なります。

詳細情報をもっとみる

New

グループ会社CXO候補（PMI〜経営企画） JMDC

想定年収: 1,000万円～ 3,000万円程度 ( 28～ 45才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	現在、膨大に存在する社会ニーズ/事業機会に対し、数十社のグループ会社と取り組んでおりますが、中心を担っていただける幹部人材が不足しています。グループ会社とのシナジーを最大化するためにPMIは非常に重要なテーマとなっており、当ポジションの強化をしたいという背景です。【役割】会社がグループインした後に、事業が成長し、グルー...
求めるスキル (必要条件)	・事業会社における役員経験者、事業責任者経験。・組織マネジメントをしながら、事業戦略の策定、事業改革、事業創出等に取り組み実現した経験。・ヘルスケア業界における事業創出経験。・M&A後のPMI実務経験。・管理部門の責任者経験者。

詳細情報をもっとみる

New

CMO カバー

想定年収: 1,000万円～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	世界規模の認知度を誇るVTuber事務所を運営する同社のCMOとして、さらなる事業成長に貢献していただきます。複数事業のマーケティング機能を横断的に管掌いただき、経営陣の一角として各事業の売上・利益に責任を持って、マーケティング戦略の立案・実行を担っていただきます。【具体業務】●全社戦略や各事業戦略を踏まえた中長期のマ...
求めるスキル (必要条件)	●経営レイヤーの課題と連動したPR・ブランディング戦略の立案・実行のご経験　●マーケティン部門で責任者もしくは近しいポジションで事業戦略達成の実績を上げた経験　●消費財、またはインターネットサービス業界でのマーケティング経験　●組織マネジメント経験

詳細情報をもっとみる

New

CHRO BitStar

想定年収: ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都渋谷区

勤務先	東京都渋谷区
職務内容	■組織マネジメント：・人事メンバーのマネジメント　・経営陣に向けた組織開発に関する提言とアシスト　・経営方針に基づく人事戦略の立案推進　■採用業務：・採用チャネルの企画立案／推進／運用改善　・採用プロセスのファネル化およびKPI管理　・ハイレイヤー層の採用ターゲティング施策・人件費予算の策定管理、人員計画、異動計画...
求めるスキル (必要条件)	●人事責任者以上のポジションで5年程度の実務経験　●人事評価制度の企画立案運用まで一通りのご経験　●労働問題フロント対応のご経験　●給与計算実務または相当程度の知見

詳細情報をもっとみる

VP of Engineering（候補）_東京スタメン

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円程度 ( 35～ 49才 )
学歴: 不問
英語: 初級
勤務先: 東京都千代田区神田錦町2-2-1

勤務先	東京都千代田区神田錦町2-2-1
職務内容	TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入頂いています。事業成長に伴って、プロダクト規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています...
求めるスキル (必要条件)	●10名以上の規模の組織マネジメント、組織開発経験●ピープルマネジメント経験●テックブランディングや、エンジニア採用戦略・企画・運用経験●エンジニア組織の立ち上げ経験やエンジニア組織の拡大の経験

詳細情報をもっとみる

【エンジニア】フロントエンドエンジニア(マネジメント) ナレッジワーク

想定年収: 877万円～ 1,417万円程度 ( 28～ 40才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都港区西新橋

勤務先	東京都港区西新橋
職務内容	企業向けソフトウェアの開発において、いちプロダクトの一連の開発に責任を持ちつつ、チームメンバーのマネジメントをお任せいたします。【具体業務】■マネジメント業務：・組織マネジメント　・プロジェクトマネジメント　■開発業務：・Webフロントエンドの設計・開発業務...
求めるスキル (必要条件)	（マネジメント経験、および、チームの開発をリードできる水準のプログラミング能力を重要視します。）■マネジメント：・エンジニアメンバーマネジメント経験　・プロジェクトマネジメント経験　・チームビルディング経験　■開発実装：・TypeScript および React を利用したシングルページアプリケーションの開発経験（個人・実務問わず）　・定められた仕様やデザインを実装に落とし込める程度の開発力　・プロダクト開発において他職種のメンバーともやりとりできる程度のコミュニケーション力

詳細情報をもっとみる

エンジニア業務推進部門マネジャー候補イメージ・マジック

想定年収: ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 )
学歴: 専修・専門卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都文京区

勤務先	東京都文京区
職務内容	開発本部において、以下の推進と組織のマネジメントをお願いします。・サービスサイト・生産管理システムの運用フロー構築・浸透。商品、加工等のマスタデータの整備・登録。【サービス例】・国内最大級のWeb To Printオリジナルグッズ作成サービス『オリジナルプリント.jp』 (https://originalprint.j...
求めるスキル (必要条件)	エンジニアとして5年以上の開発経験をお持ちの方（PHP、Java、C#、C++など）。組織マネジメント経験をお持ちの方。

コンサルタントからのおすすめポイント: 【プリント×IT】の領域で多くの自社サービスを展開する当社にて、既存サービスサイト・生産管理システムおよび、今後生まれてくるサイト・システムの運用フローの構築・浸透等を推進する部門のマネジャー候補の募集です。

詳細情報をもっとみる

カスタマーサクセス責任者（VP of CX候補） dinii

想定年収: 800万円～ 1,200万円程度 ( 27～ 50才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	組織拡大と更なるサービス発展のため、カスタマーサクセスチームを新設することとなりました。飲食店オーナーや店長の目標達成に向けて伴走し、価値提供し、顧客のLTV向上にコミットするカスタマーサクセスチームの責任者をご担当頂きます。＜具体的な業務内容＞●顧客の本質的ニーズを捉え、サクセス計画(オンボーディングプラン、スケジュ...
求めるスキル (必要条件)	●SaaSサービスのカスタマーサクセス責任者・マネージャー経験　●5-10名以上の組織のマネジメント経験

詳細情報をもっとみる

マーケティングマネージャー候補（HRMOS事業）ビズリーチ

想定年収: ～ 1,200万円程度 ( 28～ 44才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都渋谷区

勤務先	東京都渋谷区
職務内容	「HRMOS」シリーズの主に「HRMOSタレントマネジメント」もしくは「HRMOS採用」のマーケティングをお任せします。事業戦略、顧客理解に基づいたマーケティング施策の企画立案・推進等を通じて「需要の創出」を担って頂きます。【具体的には】・統合型マーケティング戦略の立案・実行　　※オンライン・オフラインを問わず・戦略的...
求めるスキル (必要条件)	・マーケティング領域での企画立案・実行の経験・マルチタスク及びQCDコントロールができるプロジェクトマネジメントスキル・クリエイティブ制作における社内外への進行管理及びディレクション経験・社内外のステークホルダーを巻き込み円滑に折衝した経験・数値分析を自ら行い、施策の立案やオペレーションの改善に取り組んだ経験

詳細情報をもっとみる

カスタマーサクセス（MGR候補） UPSIDER

想定年収: ～ 1,000万円程度 ( 25～ 29才 )
学歴: 不問
英語: 不問
勤務先: 東京都新宿区

勤務先	東京都新宿区
職務内容	最初は50社〜最大で100社程度担当いただきながら、マルチに取り組んでいただきます。 KPIとしては担当顧客の「決済金額」「他サービスのクロスセル受注金額」等を想定しています。その後、マネージャーとして組織マネジメント（1名のマネージャーに対して最大で5名の配下メンバーを想定）を担当いただく予定です。【具体業務】●利用率...
求めるスキル (必要条件)	●営業経験もしくはカスタマーサクセス経験をお持ちの方　●ピープルマネジメントのご経験をお持ちの方（マネジメント人数目安：3名以上）

詳細情報をもっとみる

採用リーダー候補エス・エム・エス

想定年収: ～ 850万円程度 ( 28～ 36才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	採用活動全般をメイン業務として、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進をしていただきます。＜具体的には＞採用要件の設計（対事業責任者、サービス責任者）・採用戦略の策定/運用・採用プロセスの構築/改善/運用・人材の見極め/正しい会社の訴求・）組織マネジメントもお任せいたします＜配属部署/配属部署の組織体...
求めるスキル (必要条件)	人材紹介事業での営業経験

コンサルタントからのおすすめポイント: 東証一部上場の成長企業で、主に中途採用を担当して頂く予定です。
採用を入り口として人事全般へもしくは事業部側へのキャリアパスもあり、幅広く活躍頂けるフィールドがあります。

詳細情報をもっとみる

シニアエンジニアリングマネージャーキャディ

想定年収: 900万円～ 1,200万円程度 ( 28～ 53才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都台東区蔵前

勤務先	東京都台東区蔵前
職務内容	テクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動　※複数チームのマネジメントを行うポジションを想定（入社当初はオンボーディングも兼ねて3-6名程度の単一チームマネジメントからスタート予定）　■詳細：●1on1や評価フィードバック等を通した開発組織メンバーの育成（特に、3-6名程度の単一チームをまとめる...
求めるスキル (必要条件)	複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験　ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験

コンサルタントからのおすすめポイント: SaaS×製造領域で圧倒的な成長を達成し続けているシリーズDのベンチャー企業です。
既にグローバル展開を成功させています。

詳細情報をもっとみる

事業推進／経営企画 X Mile

想定年収: ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
学歴: 高卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都新宿区

勤務先	東京都新宿区
職務内容	2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現していただきます。（１）全社予算の策定／月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営／事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築（２）各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案／実行支援や、M&Aの検討／実行、市場リサーチ等を通じ...
求めるスキル (必要条件)	●財務知識を活用した経営企画の実務経験または事業推進／事業企画／コンサルティング等の実務経験●組織マネジメントの経験

詳細情報をもっとみる

【医療プラットフォーム事業】事業戦略室（パシフィックメディカル）メドレー

想定年収: ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	2021年にグループに参画した「パシフィックメディカル社」の事業グロースを役員と近い距離で推進いただくポジションです。会社の状況、ご経験、志向や適正を相談のうえで役割をアサインします。【業務例】■カスタマーサクセス組織のリーダー・マネージャー候補：KPI設計・モニタリング、課題の特定と打ち手の実行　■オンボーディング組...
求めるスキル (必要条件)	（以下いずれかの経験：1年以上）●コンサルティングファームでの事業推進経験　●SaaS企業にて、カスタマーサクセス、カスタマーサポート等のチームリーダー経験　●事業会社にて、複数拠点の組織管理やオペレーション管理の経験　●事業会社にて、経営企画・事業企画の経験

詳細情報をもっとみる

開発本部長（CTO候補）リンカーズ

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都文京区

勤務先	東京都文京区
職務内容	昨今のChatGPTやBardに代表されるように技術革新の速度はますます加速しており、開発への投資は非常に重要になっています。技術戦略やあるべきエンジニアリング機能を策定し、それらを支える組織体制の設計や文化の醸成をしていただくメンバーを募集をいたします。【具体業務】■エンジニア領域の組織マネジメント：・事業ビジョンを...
求めるスキル (必要条件)	●経営との議論を介して、技術戦略を策定する力　●戦略を完遂するために社内外の関係者をリード/協働する力

詳細情報をもっとみる

CTO(最高技術責任者)【システム本部】 KIYOラーニング

想定年収: 1,000万円～ 3,000万円程度 ( 30～ 40才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	自社サービス企業のCTO（最高技術責任者・開発部門のトップ）として、プロダクトのロードマップ作成から、システム企画・開発・提供までを一気通貫でお任せします。経営チームの一員として、経営/事業課題を解決するためにどのようにIT技術を活用すべきかをプランニングし、必要な人材の採用・育成をしながら、事業をスケールしていただき...
求めるスキル (必要条件)	●プロダクトマネジメントのご経験　●エンジニア組織マネジメントのご経験　●自社サービス開発のご経験　●AIを使ったプロダクト開発経験

詳細情報をもっとみる

事業部人事マネージャー候補（HRBP）メドピア

想定年収: 800万円～ 1,400万円程度 ( 32～ 42才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都中央区

勤務先	東京都中央区
職務内容	事業拡大を続ける同社グループにとって重要な「人材の獲得／オンボーディング／研修／カルチャー浸透／事業成長における目標設定と適切な評価／労務対応」について、組織開発の手法も駆使しながらリードいただきます。【具体業務（以下の内容を事業部門の状況に併せ担当いただきます。）】●事業戦略の推進に必要な人材リソースマネジメント（人...
求めるスキル (必要条件)	（事業会社の人事として以下より4つ以上の人事業務に関するご経験）●事業会社におけるHRBP（事業部人事）のご経験　●中途採用の企画/推進　●オンボーディングまたは研修プログラムの企画/運用　●人事異動に関する企画/推進　●人事評価制度の運用　●退職/休復職/労務案件の対応　●カルチャー浸透施策の対応　●組織マネジメント（ピープルマネジメント含）

詳細情報をもっとみる

コーポレート責任者(CAO候補) tacoms

想定年収: ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都文京区

勤務先	東京都文京区
職務内容	コーポレート責任者として組織立上げからお任せ致します。想定される管掌範囲は経理財務、経営管理、予算策定と予実管理、労務、総務、法務、情シス等多岐にわたります。実行を担って頂けるマネジメントレイヤーからメンバークラスの採用や組織づくり、組織マネジメント等が中心となります。将来的にはIPO準備業務や資金調達、IRにも携わっ...
求めるスキル (必要条件)	以下いずれかの業務経験　●3年以上のコーポレート/管理部門での業務経験 ● 公認会計士として、3年以上の会社の管理業務の支援経験　● IT・テクノロジー関連企業での勤務経験

詳細情報をもっとみる

エンジニアリングマネージャー HataLuck and Person

想定年収: 900万円～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
学歴: 不問
英語: 不問
勤務先: 東京都中央区

勤務先	東京都中央区
職務内容	同社のエンジニア組織のマネジメントをお任せしたいポジションです。内製エンジニアが5名程度と、パートナー企業のエンジニアの方でプロダクト組織は構成されています。新卒エンジニアや若手の方もこれから増えていく構想があり、強いエンジニア組織を作っていただきたい期待があるポジションとなります。テーマ的にはAI領域にも注力していく...
求めるスキル (必要条件)	・テック企業におけるエンジニア組織のマネジメント経験がある方。組織作り、採用の経験がある方。・ご自身でもプロダクトを作ってグロースさせた経験がある方。

詳細情報をもっとみる

グループ企業　情報企画部長候補ベネッセコーポレーション

想定年収: 1,230万円～ 1,470万円程度 ( 35～ 45才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都多摩市

勤務先	東京都多摩市
職務内容	各グループ会社の事業計画を受けた戦略・計画の策定、組織マネジメント・メンバーのアサイン決定・育成、大規模や高難易度、事業上重要、等のPJのマネジメントとプレイングマネージャとしての活躍を期待。 ※ポジション(役職含む)は経験や志向に応じて検討。 ○一連のPJ管理：スコープ策定のもと、スケジュール、予算、品質管理などの手法を...
求めるスキル (必要条件)	システム開発のプロジェクトマネジメントのご経験。組織マネジメントのご経験。 ※同社では管理職も大規模や高難易度、重要プロジェクトに入ることもあるため、直近5年以上を開発現場から離れて組織マネジメント”のみ”に専念されてきた方は対象外。 ※内製化も推進していることもあり、要素技術etc.詳細も把握されながらか開発現場に近い立場でマネジメントされてきた方を求めております(対応可能な管理職は必要・志向に応じて自らプログラミングを行うこともありますが、全管理職が必須ではありません)。

コンサルタントからのおすすめポイント: FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。

詳細情報をもっとみる

製薬事業本部・事業COO候補 JMDC

想定年収: 1,200万円～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	同社の製薬事業部門で、事業本部長であり執行役員である加納氏と共に、事業COOとして事業成長と組織成長に伴い発生するイシューに対して課題解決をしていただき、結果として力強い事業成長と組織作りを牽引いただける方を募集しています。現在製薬事業部門の中には複数事業があり、各事業は事業責任者の方によって推進されていますが、横断的...
求めるスキル (必要条件)	●急成長したフェーズにおける組織作りの経験（採用、育成、タレントマネジメント）　●事業責任者経験（ハイレベルな組織を率いた経験がある方）

詳細情報をもっとみる

CRO候補（全社横断CRO/カンパニーCRO）スマートキャンプ

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	CRO候補としてCOOと共に同社が展開する複数事業（BOXIL、BALES、BALES Cloudなど）のグロース及びレベニュー最大化をリード頂きます。同社はカンパニー制を敷いており、複数の事業カンパニーが存在しますが、ご経験に応じて全社横断CROと、カンパニーCROのいずれかでご相談させて頂きます。【具体業務】●事業...
求めるスキル (必要条件)	・事業責任者としてのご経験・ITサービス、SaaSサービス、広告事業等のPL責任を負った経験・組織マネジメントの経験

詳細情報をもっとみる

CTO/CIO候補ベネッセコーポレーション

想定年収: 1,300万円～ 2,000万円程度 ( 35～ 49才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都多摩市

勤務先	東京都多摩市
職務内容	グループ全体のDXを推進するCDXOの直下にて、まずは横断的に情報・技術部門の主要PJを複数リードいただくことを想定。グループ横断で全体最適・ナレッジ共有を図るとともに、DXが顧客価値提供の重要な要素となっている事業・業務部門と密に協業し新たな商品を開発するだけでなく、BPRを急速に進めている管理部門の業務領域も含め、...
求めるスキル (必要条件)	高いレベルでのシステム開発のプロジェクトマネジメントのご経験(CTO)。情報処理・情報科学・ソフトウェアエンジニアリングなどITスキル、事業・経営への知見・理解(CIO)。組織マネジメントのご経験。 ※同社では管理職も大規模や高難易度、重要プロジェクトに入ることもあるため、直近5年以上を開発現場から離れて組織マネジメント”のみ”に専念されてきた方は対象外。内製化を推進していることもあり、要素技術等の詳細も把握してる or 開発現場に近い立場でマネジメントされてきた方を求めている。

コンサルタントからのおすすめポイント: FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。

詳細情報をもっとみる

デジタルマーケティング部長候補ベネッセコーポレーション

想定年収: 1,230万円～ 1,470万円程度 ( 35～ 48才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都多摩市

勤務先	東京都多摩市
職務内容	事業および商品・サービス課題を理解し、上流工程である組織戦略の立案および予算の策定、各グループにおける戦略・戦術の支援etc。組織戦略の立案においては、最新のデジタルマーケ手法(動画広告、デジタル交通う広告etc.)を考慮した集客ポートフォリオの最適化および構造化を行うことで、高いレベルでのモニタリング運営が可能な組織...
求めるスキル (必要条件)	デジタルマーケティング領域における組織マネジメントのご経験(20名以上のマネジメント経験をお持ちの部長クラスを想定)。コミュニケーションスキル(社内もしくはクライアントのCxOクラスレベルとの折衝経験含む)。企画資料･提案書作成の経験(ご自身で企画･提案した経験をお持ちの方)。 KGI＆KPIの設定およびマネジメント。

コンサルタントからのおすすめポイント: FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表し、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
先日公表したMBOも変革事業計画の実現を後押しするものです。
その事業変革を実行するために重要な役割を担うDX戦略の立案・推進を担う組織にて、デジタルマーケティングの組織体制・組織能力強化をリードいただける部長クラスを採用します。
集客ポートフォリオの大胆な変革を行うことでベネッセグループの商品・サービス利用者を最大化することがミッションとなります。

詳細情報をもっとみる

事業責任者候補（ポストコンサル） JMDC

想定年収: 800万円～ 3,000万円程度 ( 27～ 45才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	最終的な配属先については、これまでのご経験や志向性を面談/面接にてお伺いさせて頂き、ご相談させてください。【業務例】●事業開発全般。事業戦略立案からPoC、営業・コンサルティング・マーケティング・プロダクト開発・プロジェクトマネジメント・組織マネジメントなど　●同社単体からグループ会社まで持つ多数のアセットに対して、事...
求めるスキル (必要条件)	●コンサルティングファームやシンクタンクなどにおけるコンサルティング経験：目安、2年以上。スキル・経験度合いに応じた様々なポジションございますので、柔軟にご相談させていただきます。（ジュニアメンバーからシニアまで積極募集中）

詳細情報をもっとみる

転職・求人検索結果

公開求人数： 119件

非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。

【経営企画】経営管理マネージャーディー・エヌ・エー

経営企画_PMI担当（PMI室立ち上げメンバー） PKSHATechnology

コーポレートエンジニア PKSHATechnology

プロダクトマネージャー（ジュニア〜マネージャーまで）カオナビ

執行役員候補：システム事業本部長イースト

EC事業責任者カバー

グループ会社CXO候補（PMI〜経営企画） JMDC

CMO カバー

CHRO BitStar

VP of Engineering（候補）_東京スタメン

【エンジニア】フロントエンドエンジニア(マネジメント) ナレッジワーク

エンジニア業務推進部門マネジャー候補イメージ・マジック

カスタマーサクセス責任者（VP of CX候補） dinii

マーケティングマネージャー候補（HRMOS事業）ビズリーチ

カスタマーサクセス（MGR候補） UPSIDER

採用リーダー候補エス・エム・エス

シニアエンジニアリングマネージャーキャディ

事業推進／経営企画 X Mile

【医療プラットフォーム事業】事業戦略室（パシフィックメディカル）メドレー

開発本部長（CTO候補）リンカーズ

CTO(最高技術責任者)【システム本部】 KIYOラーニング

事業部人事マネージャー候補（HRBP）メドピア

コーポレート責任者(CAO候補) tacoms

エンジニアリングマネージャー HataLuck and Person

グループ企業　情報企画部長候補ベネッセコーポレーション

製薬事業本部・事業COO候補 JMDC

CRO候補（全社横断CRO/カンパニーCRO）スマートキャンプ

CTO/CIO候補ベネッセコーポレーション

デジタルマーケティング部長候補ベネッセコーポレーション

事業責任者候補（ポストコンサル） JMDC

条件検索する

条件検索

転職・求人検索結果

公開求人数： 119件

非公開求人は掲載しておりません。ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。

【経営企画】経営管理マネージャー ディー・エヌ・エー

経営企画_PMI担当（PMI室立ち上げメンバー） PKSHATechnology

コーポレートエンジニア PKSHATechnology

プロダクトマネージャー（ジュニア〜マネージャーまで） カオナビ

執行役員候補：システム事業本部長 イースト

EC事業責任者 カバー

グループ会社CXO候補（PMI〜経営企画） JMDC

CMO カバー

CHRO BitStar

VP of Engineering（候補）_東京 スタメン

【エンジニア】フロントエンドエンジニア(マネジメント) ナレッジワーク

エンジニア 業務推進部門 マネジャー候補 イメージ・マジック

カスタマーサクセス責任者（VP of CX候補） dinii

マーケティングマネージャー候補（HRMOS事業） ビズリーチ

カスタマーサクセス（MGR候補） UPSIDER

採用リーダー候補 エス・エム・エス

シニアエンジニアリングマネージャー キャディ

事業推進／経営企画 X Mile

【医療プラットフォーム事業】事業戦略室（パシフィックメディカル） メドレー

開発本部長（CTO候補） リンカーズ

CTO(最高技術責任者)【システム本部】 KIYOラーニング

事業部人事マネージャー候補（HRBP） メドピア

コーポレート責任者(CAO候補) tacoms

エンジニアリングマネージャー HataLuck and Person

グループ企業 情報企画部長候補 ベネッセコーポレーション

製薬事業本部・事業COO候補 JMDC

CRO候補（全社横断CRO/カンパニーCRO） スマートキャンプ

CTO/CIO候補 ベネッセコーポレーション

デジタルマーケティング 部長候補 ベネッセコーポレーション

事業責任者候補（ポストコンサル） JMDC

条件検索する

条件検索

非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。

【経営企画】経営管理マネージャーディー・エヌ・エー

プロダクトマネージャー（ジュニア〜マネージャーまで）カオナビ

執行役員候補：システム事業本部長イースト

EC事業責任者カバー

VP of Engineering（候補）_東京スタメン

エンジニア業務推進部門マネジャー候補イメージ・マジック

マーケティングマネージャー候補（HRMOS事業）ビズリーチ

採用リーダー候補エス・エム・エス

シニアエンジニアリングマネージャーキャディ

【医療プラットフォーム事業】事業戦略室（パシフィックメディカル）メドレー

開発本部長（CTO候補）リンカーズ

事業部人事マネージャー候補（HRBP）メドピア

グループ企業　情報企画部長候補ベネッセコーポレーション

CRO候補（全社横断CRO/カンパニーCRO）スマートキャンプ

CTO/CIO候補ベネッセコーポレーション

デジタルマーケティング部長候補ベネッセコーポレーション