Job Information
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 28~ 45才 ) |
---|---|
職務内容 |
RENOSYのブランドイメージを向上させるためのメディア戦略を策定し、実行していただきます。 YouTubeやSNSを活用し、RENOSYのメッセージを効果的に発信し、ファンベースを拡大に向け、オウンドマガジンやウェブサイトの編集・制作を通じて、高品質なコンテンツを世の中に展開していきます。 【業務内容】●メディア戦略の立... |
求めるスキル (必要条件) |
●CRMマーケティング経験●webマーケティング、広告運用経験(sns広告、ディスプレイ、リスティングなど)●ブランディング案件のディレクション●事業会社でのマーケティング・クリエイティブディレクション経験のある方(3年以上)/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 900万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 ) |
---|---|
職務内容 |
システムアーキテクト部の責任者候補として、toC向け&toB向けのシステム開発や組織マネジメントを通じて、プロダクトの成長にコミットしていただきます。 同社のシステム領域は幅広く、ユーザー向けの注文決済機能をはじめ、フランチャイズパートナーに対する顧客情報管理の機能、社内業務改善としてレシピ構成の最適化を目的としたレコメ... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での要件定義を含む開発経験5年以上※コンパクトなチームで工程を一気通貫して担当いただくため、開発スキルは必須●チームでの開発経験およびプロジェクトリーダー経験●経営層に対してシステム領域の戦略を策定~提案した経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 26~ 35才 ) |
---|---|
職務内容 |
「ファンと共に経営する」を実現するSaaSプロダクトを活用し地域密着企業の経営支援を行います。 プロダクトの導入を決定された企業へ、同社の経営コンサルティングノウハウを活用しながら成果創出まで伴走いただく役割をお任せします(クライアント企業内でプロジェクトチームを組成し、そのプロジェクトマネジメントを行っていただくイメー... |
求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかを満たす方:●中堅・中小企業の経験者向けの課題解決営業の経験がある方●住宅業界の営業職として、成果創出の経験がある方●SaaS事業のカスタマーサクセスとして成果創出経験のある方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,250万円程度 ( 25~ 45才 ) |
---|---|
職務内容 |
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。 従業員の生産性向上は、とても重要な経営課題です。 毎年前年比20%超の成長を続ける同社組織に対して、従業員が生産性高く、安心して働ける環境の維持運営をテクノロジーで支えます。 会社の状況に応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの... |
求めるスキル (必要条件) |
●ITシステム、業務システム導入のプロジェクトマネジメント経験●組織マネジメント経験●インフラから、アプリケーションレイヤまでIT全般の幅広い知識●ITシステムの導入、構築、運用経験●高いコミュニケーションスキルと行動力●業務改善の立案、提案スキル●未経験の内容でもご自身で学んで理解されて来た方●現場でご自身で手を動かさせれていた方●物事を俯瞰視し、全体最適を考える事ができる方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 40才 ) |
---|---|
職務内容 |
広告・PR業界のFAST COMPAYを実現に向け、ビジネスモデル転換のインフラ構築、デジタルPRソリューションプラットフォーム構築のためデジタル開発本部を新設。 グループ各社と連携し、全社横断機能組織としてサービスのデジタル化実現に向けた企画・設計・開発・デザイン等を実施。 アナログな手法や習慣が多い業界において市場を席... |
求めるスキル (必要条件) |
Web業界のCTO、開発部長経験。 多種多様な業界に対してWebサービスの実現を技術面から統括・推進してきた経験。 IT・Web領域でのコンサルティング・マネジメント経験。 組織マネジメント経験。 先端の技術トレンドを追いかけることができる方(スーパーエンジニアである必要はない)。 ビジネスセンス・マインドをお持ちの方。 マネジメントスキルの高い方。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 900万円 ~ 1,250万円程度 ( 28~ 53才 ) |
---|---|
職務内容 | テクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動 ※複数チームのマネジメントを行うポジションを想定(入社当初はオンボーディングも兼ねて3-6名程度の単一チームマネジメントからスタート予定) ■詳細:●1on1や評価フィードバック等を通した開発組織メンバーの育成(特に、3-6名程度の単一チームをまとめる... |
求めるスキル (必要条件) |
複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験 ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 40才 ) |
---|---|
職務内容 |
次世代のクリニックチェーン構築に向け、クリニックDX支援事業をリードし、事業開発および組織の設計・開発・マネージメントをできるリーダーを募集いたします。 【業務内容】※スキル・経験・ご志向によってお任せする事業、プロダクトを話し合って決定します。 初期ミッションとしてはクリニックDX支援事業の進化に関わる業務をリードしてい... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業計画(収益目標)の策定、予実管理(KPI管理)経験 ●一定規模の組織マネジメント経験 ●幅広い職種やバックグラウンドの方とうまく協働できる能力 ●人に関する問題解決ができる方 ●汎用的な課題解決力をお持ちで新規事業に興味を持っていただける方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 850万円程度 ( 27~ 35才 ) |
---|---|
職務内容 |
顧客接点の最前線で満足度向上と顧客LTV最大化のための戦略立案・実行をリードしていただきます。 カウンセラーの組織マネジメントを行う者や、社内の各事業部と密接に連携し、現場のオペレーション設計を推進していただくことが求められます。 【業務内容】●施策の企画: 新たなサポート施策の立案と実行を通じて、クライアントへの相談支援... |
求めるスキル (必要条件) |
●カウンセラーチームや医療機関を支援するサポートするその他事業部と蜜に連携し、意思疎通を図れる優れたコミュニケーションスキルを所有している方 ●患者様の相談内容に応じた適切な解決策を見つけ出し、実行に移すことができる方 ●上記能力を所有し以下いずれかの経験をされてきた方 〇ヘルスケア領域における相談サポート1年以上:顧客の悩みや相談に対応した経験 〇オペレーション設計の経験2年以上: 組織内での業務フローやコミュニケーションフローの設計経験があり、現場での実行をリードできる方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 30~ 39才 ) |
---|---|
職務内容 |
グループ会社を含む本社や国内・海外拠点といった大小様々な規模のファシリティマネジメントを中心に、定常的に発生する総務業務の改善、デジタル化の推進をお任せします。 ■詳細:●オフィス企画(ファシリティマネジメント):・オフィス新設・移転時の外部パートナー連携 ・大規模人事異動に伴う定期的な座席変更の企画・運営 オフィス工... |
求めるスキル (必要条件) |
ファシリティマネジメント経験(目安:3年以上) 業務企画・改善の経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 35~ 52才 ) |
---|---|
職務内容 |
事業のさらなる拡大に向けて、全体的な収益の観点から経営戦略・事業戦略を描き、収益強化の施策立案・実行をCROとして売上責任を持ち、同社のIPO成功に向けて推進いただきます。 常識にとらわれない柔軟な発想とイノベーティブな思考によって桁違いの成長とサービスの深化を経営的なマクロな視点から追い求めることができる方を求め、最速... |
求めるスキル (必要条件) |
事業責任者(経営メンバー・部門責任者)としてPL責任、組織マネジメント経験をお持ちの方/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 30~ 40才 ) |
---|---|
職務内容 |
事業のコアメンバーとして、カスタマーサクセス業務を中心としながら、事業成長のために必要な事業企画の業務もお任せします。 関わるサービスに関しては選考を通して決定する想定をしております。 【業務内容】(1)セールス業務:●大手顧客を中心としたオンボーディング活動 ●顧客の課題に対するソリューション提案 ●社内関連部署を適切な... |
求めるスキル (必要条件) |
<経験>●エンタープライズ向けのカスタマーサクセスを組織的に行ってきた経験 ●経営層/事業部長クラスなど新規取引先管理者レイヤーとの顧客折衝 ●事業会社での事業開発・中規模以上のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ●営業・アライアンスの組織マネジメント経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 30~ 40才 ) |
---|---|
職務内容 |
事業のコアメンバーとして、フィールドセールス業務を中心としながら、事業成長のために必要な事業企画の業務もお任せします。 関わるサービスに関しては選考を通して決定する想定をしております。 【業務内容】(1)セールス業務:●大手顧客を中心としたセールス活動(提案~クロージング~本格稼働へ向けた初期オンボーディング業務まで) ●... |
求めるスキル (必要条件) |
<経験>●エンタープライズ向けのBtoBセールスを組織的に行ってきた経験●営業・アライアンスの組織マネジメント経験●トップリレーションを構築し、豊富な人的ネットワークがあること/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 28~ 45才 ) |
---|---|
職務内容 |
「Zキャリア」は、若年層を中心としたスキルや経験を持たない求職者の正社員就職支援と、人手不足に悩む企業の採用を支援する、人材マッチングプラットフォームです。 Zキャリア マーケティングチームは、Zキャリアという転職支援サービスの利用ユーザーを増やすべく、求職者の集客を行う部署となります。 現在はWeb広告を集客のメインとし... |
求めるスキル (必要条件) |
●マーケティング実務経験3年以上●B to Cマーケティングの戦略策定、予算管理経験●大規模サービスのマーケティング戦略を構築した経験●営業や開発部門とのステークホルダーマネジメント●組織マネジメント経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 東京都新宿区新宿 |
想定年収 | ~ 2,000万円程度 ( 27~ 39才 ) |
---|---|
職務内容 |
日本発のAI企業としてユニコーン規模の上場が現実的になってきました。 (2022年6月にSeriesD35億円の調達、リード投資家は海外トップティアVC)同社が保有する業界トップクラスのAI・深層学習関連の技術シーズからマーケット環境を考慮した新規事業・プロダクトを考案し、経営戦略・事業戦略立案・実行をお任せすることも期... |
求めるスキル (必要条件) |
【いずれか必須】・経営戦略に加え、事業戦略企画の策定経験 ・役員としての会社経営、もしくは相応の経験 ・株主投資家との事業計画討議の経験 ・起業経験、若しくはハンズオンでの経営改革経験 ・新規サービスや新規事業の立ち上げを主導し一定の成果を残した経験(コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験を含む)/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 45才 ) |
---|---|
職務内容 |
2024年10月に合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナーを設立いたしました。 今回は立ち上げメンバーのCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。 <具体的業務>●HR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント ●市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、中長期での成長戦略の立案と推進 ●... |
求めるスキル (必要条件) |
●人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験 ●ピープルマネジメント経験/採用経験 ●P/Lマネジメント経験 ●アントレプレナーシップ ●修羅場を経験して突破した経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | 1,200万円 ~ 3,000万円程度 ( 32~ 48才 ) |
---|---|
職務内容 |
製薬事業の統括として、製薬事業における事業開発・組織開発・組織間連携のマネジメント・ディレクションをお任せいたします。 【業務内容詳細】●収益最大化のための事業・製品ポートフォリオマネジメント●短期・中長期の事業計画・収益目標の策定●目標達成のための事業戦略・マーケティング/営業戦略・人材獲得戦略・組織開発戦略の策定●目... |
求めるスキル (必要条件) |
・スタートアップ企業における経営(社長・経営幹部(COO、CROなど)・事業部長もしくはこれらに準ずる役割)の経験や実績 ・事業開発・営業を担う組織の50名から100名upへの拡大経験 ・100名以上の事業開発・営業組織マネジメント経験 ・事業計画・収益目標の策定、事業戦略・営業戦略の策定、KPI設定・予実管理の経験。 再現性を重視するため単年ではなく、Revenueの最大化に取り組み、ストレッチな予算を複数年にわたり実現した経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 45才 ) |
---|---|
職務内容 |
プロダクトマネジメント組織の責任者候補として「Money Advisory Platform(MAP)」を中心とする複数プロダクト展開に向けた全社プロダクト戦略策定及び体制構築を推進していただきます。 組織マネジメントに留まらず、自らハンズオンでのプロダクトマネジメントもご担当いただく想定です。 【業務内容】●プロダクト戦... |
求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトの企画・要件定義における責任者の経験 ●データ分析設計および改善企画を通じてKPIを達成した経験 ●UXデザインおよび画面設計等のUIディレクションの経験 ●ビジネス要件を中心とする開発部門との連携・調整の経験 ●ピープルマネジメント経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 27~ 40才 ) |
---|---|
職務内容 |
プロジェクトマネジャー(PM)として、クライアントへAIシステムを提供するまでの下記業務を担当します。 【具体的な業務(一例)】●AI実装のための技術検証(PoC)や本番導入における要件定義 ●PoC、MVP開発、本番開発のプロジェクト進行 ●課題解決アプローチの検討、提案 ●プロジェクト継続に係る提案などのクライアント... |
求めるスキル (必要条件) |
<下記いずれか必須>●プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトマネジメントサポートの経験2年以上 ●ITコンサルタント、ITアーキテクトの経験2年以上/【英語力不問】 |
勤務先 | 徳島県 徳島市 |
想定年収 | 895万円 ~ 1,357万円程度 ( 27~ 40才 ) |
---|---|
職務内容 |
【ミッション】自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリをはじめとした各種サービスプロダクトのプロダクトマネジメント業務を行っていただきます。 ※ご経験、ご志向により組織マネジメント、ピープルマネジメントを早期にお任せする可能性があります。 【具体的な業務】●アプリUI/UX改善施策の立案、画面設計、要件定義 ●新機能... |
求めるスキル (必要条件) |
<以下のすべてを満たす方>●アプリやWEBサービスの企画経験(ITサービスだけでなく、オンラインゲームなども歓迎) ●UI/UXデザインを意識したプロジェクトのディレクション経験 ●プロジェクトのリードや組織マネジメント、メンバーマネジメントの経験 ●サービス改善に向けたデータ分析やユーザー調査のスキル/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 2,000万円程度 ( 27~ 40才 ) |
---|---|
職務内容 |
今回のポジション同社の次の収益基盤を創り上げ、更なる事業成長モデルを創出できる経営幹部候補を募集します。 候補者は経営企画室配属後、オンボーディングを行い、適性を見て事業責任者、経営企画、CXO、PMI責任者等の職に就きます。 グループ戦略・中期経営計画・事業計画の策定、実行、マネジメント・今後の成長を見据えた会社経営の仕... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での事業推進の経験(責任者か副責任者の立場) もしくは戦略/業務コンサルティングファームでの経験5年以上・マネジメント経験・経営マインド・論理的思考力・業務遂行力・KPIなどの数値管理・関係者との円滑なコミュニケーション、目標達成に向けた関係性構築/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
想定年収 | ~ 1,100万円程度 ( 25~ 34才 ) |
---|---|
職務内容 |
市場調査、ビジネスプランの策定、サービス・営業戦略の立案など、新規事業開発に伴う全てに関わっていただき、事業が立ち上がったタイミングで基準を満たせば事業責任者としてヒト・モノ・カネを含む事業マネジメント全般をお任せしたいです。 当社が創業期から培ってきたAI領域における技術やノウハウを駆使して、エンタープライズ企業を主軸... |
求めるスキル (必要条件) |
●toBの営業経験 ●chatGPTなどの生成AIプロダクトに対する興味、日常的な利用経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 900万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 47才 ) |
---|---|
職務内容 |
データマネジメントにおける戦略検討・方針策定および実行計画策定と、実行体制の構築・運営をお任せいたします。 データアナリストのマネジメントやハンズオンでのデータ分析を通じたプロダクト企画・改善およびマーケティング等各種施策強化の意思決定支援、新たなデータ基盤の企画などのデータ利活用に関わる全社プロジェクト推進等にリーダー... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業推進におけるデータ利活用の戦略策定・推進の経験●データ分析基盤の企画・要件定義等の上流工程の経験●データ分析の実務経験●組織マネジメントの経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 ) |
---|---|
職務内容 |
経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただくポジションになります。 【具体的な業務内容】●通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善:決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善(属人的な範囲を減らす仕組化)●予実分析の高度化:部門別、費目別等、経営意思決定... |
求めるスキル (必要条件) |
●上場企業にて経理業務に従事●事業会社で単体決算及び税務申告業務に従事●マネジメント経験(最低5名以上)●グループ従業員数1000名程度以上の企業での財務経理経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 ) |
---|---|
職務内容 |
連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用、税務論点などを統括いただくポジションになります。 【業務内容】●連結決算・開示業務(IFRSへの移行検討含む):子会社への会計処理指導、開示水準の引き上げ及び効率化(開示に必要な各データ基盤の整備と連携)、IFRS移行時の論点整理・検討・実行●経営戦略と... |
求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経験:●上場企業にて経理業務に従事(マネジメント経験があると尚良)●事業会社で連結決算及び開示業務に従事●監査法人にて財務諸表監査や内部統制監査に従事●10社以上を連結する連結決算業務経験●グループ従業員数1000名程度以上の企業での財務経理経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
想定年収 | 895万円 ~ 1,727万円程度 ( 28~ 45才 ) |
---|---|
職務内容 | 【具体的な業務内容】・事業企画(事業構想の立案、事業展開シナリオ、事業計画の策定、事業構築、事業戦略の立案など) ・サービス開発の推進(ビジネスモデル、サービスモデル詳細設計、サービス展開シナリオ、PoC、開発計画の策定) ・事業オペレーション設計(事業運営体制の設計、営業、マーケティング計画の策定) ・ステークホルダ... |
求めるスキル (必要条件) |
・SaaSまたはWebアプリケーション領域における新規事業の企画、立ち上げ、運営の実務経験 ・直接責任を持ってプロダクトまたはサービスの市場投入を行った経験 ・プロジェクトのリードや組織マネジメント、メンバーマネジメントの経験 ・先端テクノロジーへの興味、知見 ・市場分析、幅広い知見、社会課題に対する解決力、戦略の立案 ・経営に関する知識と実行力(事業計画・マイルストーンの立案) ・業界No.1企業やスタートアップ企業に通じるネゴシエーション力/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 49才 ) |
---|---|
職務内容 |
同社のSaaSプロダクト(特に経費精算プロダクト、ERPプロダクト、HRプロダクト領域)におけるエンタープライズマーケットの拡大を推進できる方を募集されています。 エンタープライズ向けの営業戦略、マーケティング戦略、商談の型化など今後のマーケット拡大に向けて必要な施策とその実行をお任せする想定です(プロダクトは従業員1万... |
求めるスキル (必要条件) |
・大手企業(1,000名以上)への新規提案営業経験3年以上・ソリューションセールス経験(IT、SaaS商材でなくても無形商材を大手企業に提案されてきたご経験も歓迎します)/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,100万円程度 ( 25~ 45才 ) |
---|---|
職務内容 |
doda Xサービスの個人・法人向けプロダクト企画・ディレクション業務をお任せします。 戦略方針に対し、課題特定、打ち手の列挙、ROI試算、スケジューリング、各部署との連携・調整といった上流工程から、実装フェーズにおける要件定義(開発担当者やデザイナーと連携)、施策全体のディレクションなど、多岐にわたる業務を主担当として... |
求めるスキル (必要条件) |
webディレクターとして企画・要件定義の経験がある方(目安3年以上)/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 40才 ) |
---|---|
職務内容 |
HR領域の新規SaaSサービスのFS責任者候補として以下の業務に従事いただきます。 <具体的な業務内容>●組織マネジメント|●営業戦略立案、策定|●組織立ち上げ、評価制度の策定|●営業KGI、KPIなどの策定|●新規顧客の開拓|●顧客の課題、ニーズのヒアリング|●初期商談~受注までの検討フォロー|●決裁者へのプレゼンテー... |
求めるスキル (必要条件) |
●SaaS系企業での就業経験5年以上|●SaaS系企業においてエンタープライズ向けの営業経験があり、商談から受注までの一連の流れを経験したことがある方|●マネジメント経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | ~ 1,100万円程度 ( 28~ 40才 ) |
---|---|
職務内容 | ●経営層や部門長と連携した上で、全社戦略実現に向けた採用戦略の立案●各部門の採用計画の策定及び実行と進捗管理●採用関連のデータ分析と活用、定量的な経営レポーティング●戦略的な採用ニーズの発掘と、HR内における議論や連携リード●人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計採用チームのメンバーマネジメント●採用ブランディング... |
求めるスキル (必要条件) |
●候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力●ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方(目安TOEIC650点以上)▼上記に加え、以下1~3いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方 1.事業会社における採用マネージャーの経験 2.メガベンチャーなど変化の激しい企業での中途採用もしくは新卒採用の経験 3.HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | ~ 1,100万円程度 ( 28~ 40才 ) |
---|---|
職務内容 |
担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。 ●経営層や部門長と連携した上での部門の戦略実現に向けた人員計画策定、及び進捗管理●担当部門の採用戦略の策定やエージェント開拓およびリレーション構築●ダイレクト... |
求めるスキル (必要条件) |
●候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力●ビジネスで英語の読み書きに抵抗の無い方(目安:TOEIC600点以上)▼上記に加え、以下いずれかのスキル・経験を合計3年以上お持ちの方●自社の中途採用リクルーター、もしくは採用広報経験●HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験●人材紹介会社での法人営業(RA)経験●採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用業務に従事された経験●事業会社における営業やCS等、ビジネスフロントサイドの経験●現場面接官として採用に関わった経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |