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- [キーワード] 組織体制構築
公開求人数： 7件
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コンサルタント（カスタマーサクセス）
リブ・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「ファンと共に経営する」を実現するSaaSプロダクトを活用し地域密着企業の経営支援を行います。 プロダクトの導入を決定された企業へ、同社の経営コンサルティングノウハウを活用しながら成果創出まで伴走いただく役割をお任せします（クライアント企業内でプロジェクトチームを組成し、そのプロジェクトマネジメントを行っていただくイメー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかを満たす方：●中堅・中小企業の経験者向けの課題解決営業の経験がある方●住宅業界の営業職として、成果創出の経験がある方●SaaS事業のカスタマーサクセスとして成果創出経験のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
CHRO候補(人事責任者)
オルツ
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CHRO候補(人事責任者)として、IPOやグローバル展開（アジア・北米中心）を見据えた人事組織全般の構築・マネジメントや人事戦略の企画立案・実行を担っていただきます。 また、直近の課題の1つは、IPOやグローバル展開（アジア・北米中心）を見据えた組織づくりで、今後社員数の増加を見込んだ組織を作る必要があるため、CHRO候... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（IT系の事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に該当する方）●IPOやグローバル展開を見据えた組織体制構築のご経験●経営戦略に基づく人事戦略、組織戦略の立案経験●10名以上の人事組織のマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
CTO(最高技術責任者)【システム本部】
KIYOラーニング
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 3,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社サービス企業のCTO（最高技術責任者・開発部門のトップ）として、プロダクトのロードマップ作成から、システム企画・開発・提供までを一気通貫でお任せします。 経営チームの一員として、経営/事業課題を解決するためにどのようにIT技術を活用すべきかをプランニングし、必要な人材の採用・育成をしながら、事業をスケールしていただき... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトマネジメントのご経験 ●エンジニア組織マネジメントのご経験 ●自社サービス開発のご経験 ●AIを使ったプロダクト開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
営業（Vice President of Sales／部門長）｜チャットブーストCV事業
Algoage
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
営業部門役員候補として、以下の業務をお任せします。 【具体業務】（１）営業計画・アクションプランの策定（２）アクションプランの実行及び実行支援：社内へのディレクションを中心に実行、重要顧客との商談に同席、状況に応じて、代理店や顧客に対して直接ディレクションを行う。 等（３）営業活動の把握：営業メンバーやチームの活動状況を収... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業計画や組織目標に基づいたKPI設計のご経験 ●目標達成に向けた戦略立案のご経験 ●5人以上のチームマネジメントのご経験 ●部長クラス以上と対等にディスカッションし、プロジェクトを牽引した経験 ●以下を満たすアカウントプランナーとしてのご経験：（１）大手広告代理店（グループ会社を含む）での勤務 （２）デジタル広告、Web広告、CRM領域におけるエンタープライズ案件の取り扱い／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
事業責任者（Vice President） CV事業
Algoage
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
チャットブーストCV事業の責任者として、事業のビジョン実現に向けて下記業務を担います。 【具体業務】（１）中長期および短期を含む事業戦略立案（常にビジネスモデルを最適な状態に保つために、資源の活用方針を継続的に立案）・事業計画策定（中長期および短期のトップラインを伸ばすための大胆な戦略を検討し事業計画を策定）（２）トップ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業を牽引するポジションで成果をだされた経験（CxO・事業責任者・部門長等） ●アドテク or IT広告業界において5年以上の就業経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
人事責任者候補
モノグサ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人事責任者候補として、経営陣や事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進していただきます。 【業務内容】●中長期の事業戦略と整合した人材戦略・採用戦略の最適化｜●最適な組織体制構築と継続的なアップデート｜●評価/報酬制度の継続的なアップデート｜●社内オンボーディング、教育制度等の企画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT業界での中途採用において、2年以上の実務経験｜●各種採用媒体の活用・ダイレクトリクルーティングの経験｜●社内外の多様なステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
事業責任者候補（海外、国内）
エクスペリサス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急激に拡大する組織の主軸事業である国内の高付加価コンテンツ・イベントの企画立案、設計、運営をする同社の国内領域の管掌業務をお任せし、既存事業のグロース・将来的な新規事業の立ち上げ・組織体制構築など経営の根幹に携わっていただきます。 ◆具体的な仕事内容・国内プロジェクト納期の管理（KPI設計、PDCA、マネジメント）・イベ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業責任者、営業責任者としてのご経験・国内外の出張が可能な方※海外事業の責任者の方は英語力必須（国内事業責任者は英語不問）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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