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[キーワード] 組織立上げ

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デジタルトランスフォーメーションIoTコンサルタント
アビームコンサルティング

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 25~ 40才 )
職務内容 デジタル戦略策定からビジネス造り、業務改革などのビジネスコンサルティング。
IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築。
IoT、モバイルのUI、UX設計、各種デザイン。
デジタルマーケティングのプランニング。
直近のPJ例:大手メーカー向けフィールド作業者の業務効率化支援・コミュニケーションの活性化推進、大手メーカー向...
求めるスキル
(必要条件)
社会人経験3年以上。
以下を経験されている方は特に歓迎。
戦略/業務/IT関連のコンサルティング。
事業会社において新規ビジネス・商品戦略などの企業戦略やビジネス企画業務。
M2M、IoT、モバイル導入。
インターネット、モバイルを活用したサービスの提供。
基幹系システム。
自動車、消費財、製造業でのデジタルサービスの企画。
モバイル、IoT関連の開発や関連したシステム構築、プロジェクトマネジメント。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
企業の「デジタル変革」を目指した新組織の立ち上げ(2015/7)に伴う新規採用。
デジタルを新たな収益源や顧客サービス、販売チャネル、生産方法として捉えて企業の全ての活動をデジタルでの改革の実現を目指します。
ビジネス戦略、テクノロジー、UXデザイン、アプリケーション構築、運用と幅広い人材を募集しています。
新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決、テクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティングに従事したい方、新組織立上げ時であるため、組織造りや新規ソリューション構築に関わりたい方にぜひご応募いただきたいポジションです。

デジタル開発本部立上げメンバー(準備室長代理候補)
ベクトル

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 広告・PR業界のFAST COMPAYを実現に向け、ビジネスモデル転換のインフラ構築、デジタルPRソリューションプラットフォーム構築のためデジタル開発本部を新設。
グループ各社と連携し、全社横断機能組織としてサービスのデジタル化実現に向けた企画・設計・開発・デザイン等を実施。
アナログな手法や習慣が多い業界において市場を席...
求めるスキル
(必要条件)
Web業界の事業開発経験。
多種多様な業界に対してWebサービスの実現を技術面から統括・推進してきた経験。
IT・Web領域でのコンサルティング経験。
ビジネスセンス・マインドをお持ちの方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
国内で圧倒的なシェアを誇るPR企業にて、デジタルによるサービスモデル変革、プラットフォーム開発を行う新設部門の責任者ポジションです。
今後の経営戦略上における最重要ポジションとして2018年に組織を立ち上げ、3年目に180名、社員数対構成比20%の推進体制を目指します。
取締役が準備室長を兼務して組織を立上げ、先々の開発本部長を担っていただくべく、まずは取締役と共に準備室長代理(候補)として組織立上げに従事いただきます。
組織の中でプレゼンスを発揮しやすく、やりがいとともにキャリアアップの視点からも魅力的なポジションです

デジタル開発本部CTO候補
ベクトル

想定年収 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 40才 )
職務内容 広告・PR業界のFAST COMPAYを実現に向け、ビジネスモデル転換のインフラ構築、デジタルPRソリューションプラットフォーム構築のためデジタル開発本部を新設。
グループ各社と連携し、全社横断機能組織としてサービスのデジタル化実現に向けた企画・設計・開発・デザイン等を実施。
アナログな手法や習慣が多い業界において市場を席...
求めるスキル
(必要条件)
Web業界のCTO、開発部長経験。
多種多様な業界に対してWebサービスの実現を技術面から統括・推進してきた経験。
IT・Web領域でのコンサルティング・マネジメント経験。
組織マネジメント経験。
先端の技術トレンドを追いかけることができる方(スーパーエンジニアである必要はない)。
ビジネスセンス・マインドをお持ちの方。
マネジメントスキルの高い方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
国内で圧倒的なシェアを誇るPR企業にて、デジタルによるサービスモデル変革、プラットフォーム開発を行う新設部門の責任者ポジションです。
今後の経営戦略上における最重要ポジションとして2018年に組織を立ち上げ、3年目に180名、社員数対構成比20%の推進体制を目指します。
組織の中でプレゼンスを発揮しやすく、やりがいとともにキャリアアップの視点からも魅力的なポジションです。
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