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- [キーワード] 組織課題解決
公開求人数： 11件
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【HR/企画・推進】人事部門 オープンポジション
リブ・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までを担います。 領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。 事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 【業務内容(例)】●採用（母集団形成～入社までの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかを満たす方：(1)事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方。 (2)新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方。 (3)人事・組織開発のコンサルティング経験のある方。 (4)HRサービス提供会社出身の方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
ブランド統括部 戦略課
サンリオ
| 想定年収 | ～ 820万円程度 ( 27～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
キャラクター戦略の立案、調査や分析、仮説検証やブランド管理本部の中長期的な組織課題解決に取り組んでいただきます。 【具体的業務】●マーケットサイズ、ニーズサイジング、顧客インサイト、同社の強みなどの調査、データ分析に基づいたマーケティング戦略の立案、意思決定支援 ●KPI設計、目標管理、部分最適化、全体最適化など、組織的... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●マーケティングコンサルタントとしての5～10年程度の経験、あるいはマーケティング戦略策定の経験（自社／代理店問わず） ●事業課題解決に関するプロジェクト推進のディレクターとして、課題設定、仮説検証、施策検討、実行後の効果検証までの一連を率いた経験 ●海外支社・複数部門との協業やプロジェクトを率いた経験 ●日本語・円滑なコミュニケーションが取れ、業務を遂行できるビジネスレベル以上の英語（TOEIC 850点程度)／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
【技術開発部】エンジニアリングマネージャー
TRUSTDOCK
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニアリングマネージャーとして組織の仕組みづくりや組織課題の解決にコミットし、エンジニアがより活躍できる場づくりを担うポジションです。 経験・文化などが多様化したチームをマネジメントすることで、チームや個人のポテンシャルを引き出し、より大きな成果を生み出すことをミッションとしていただくことを期待しています。 【具体的な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3名以上のメンバーマネージメント経験●アジャイル開発経験●クラウドを活用したWebアプリケーションの開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
EX Intelligence/People Analytics責任者候補
HRBrain
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「EX Intelligence」を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。 また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。 ゆくゆくは、マネジャーとしてチーム運営もお任せする予定です。 【業務詳細】 ・サ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感・マネジメントもしくは事業責任者経験・コンサルティング経験もしくは人材系の営業経験2年以上・プロジェクト業務経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
人事-採用担当（中途/新卒領域）
エブリー
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、経営陣・各部門の事業責任者と連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。 採用力向上に向けたデータの可視化、施策検討、実行を通じて、採用業務の新規アクションや改善アクションのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。 想定している業務としては下記の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験を2年以上ある方：●事業会社における人事実務経験●人材紹介会社における法人営業orキャリアアドバイザー経験●コンサルティング会社における人事コンサルタント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業開発（ソリューション企画立案～実行）
グラファー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自治体DXを実現する上で、各自治体が抱える課題は様々です。 深く理解し、顧客に入り込むことで、同社が開発したプロダクトを組み合わせながら、顧客の課題解決に向けたソリューション企画立案・提案活動をしていただきます。 プロジェクト化後は、顧客と伴走しながら、プロジェクトマネジメント・デリバリーをお任せします。 【具体業務】●特定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかのご経験）●コンサルティングファームでの勤務経験（目安2年以上） ●Product Market Fit前後のITソリューションに関するグロースに何らかの形で携わった経験 ●ITソリューションを提供する事業にて、クライアント向けのアカウントマネジメントに携わった経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
採用担当(リーダー候補) ／ Webサイト運営企業
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。 スキルやご経験に応じて採用中心(新卒や中途もしく両方の採用)のミッションを担っていただく予定です。 採用計画を元に採用戦略の立案、人材要件の整理からエージェント、ダイレクトリクルーティング、求人メディア、リファラル等の各チャネルからの採用推進、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方・HR業界(採用メディア、コンサルティング、人材紹介等の人事関連ソリューション)でのご経験※部署/職種を問いません・事業会社での採用人事経験(新卒もしくは中途採用)・上記に付随する業務を経験されている方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
組織人事コンサルタント
HRBrain
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2ポジションを想定しています。 1.組織人事コンサルタント：HRBrainとしての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。 【業務詳細】‐ 顧客の組織課題ヒアリング - コンサルティングプランの立案、提案書作成 - 様々なステークホルダーに対する提案 - コンサルティング実務 - 研修企画・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・人事領域における法人営業経験3年以上 or コンサル経験3年以上 or HRBPや人事責任者経験 ・プロジェクト業務経験 ・論理的思考力・ゼロベースで物事を考え、構造化する能力／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
新規事業/PM責任者候補
HRBrain
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業である「EX Intelligence」を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。 また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。 ゆくゆくは、マネジャーとしてチーム運営もお任せする予定です。 ＜業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
組織コンサルティングのご経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
組織開発 / プロジェクトマネージャー
ビズリーチ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
第二創業期、改めて人材開発、組織開発両面に一層の力を注ぐことで、非連続な事業成長を続ける企業・組織を実現すべく、当社の中核人材として活躍いただける方を募集。 事業・組織に向き合いながら、企業文化形成、組織課題解決など重要アジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、人・組織という面から企業及び事業成長を担えるポジション... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・論理的思考と、数値に基づく課題分析・設定能力・プロジェクトマネジメント経験・高い調整力、コミュニケーションスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
事業企画
インフキュリオン
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の主力事業であるXard事業の事業企画のポジションです。 事業計画立案・組織課題解決に携わっていただき、中長期的な観点で組織及び事業の成長に貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞●Xard事業部における戦略および事業計画の立案 ●戦略や事業計画に基づいた事業推進及びプロジェクトマネジメント ●組織課題の特定及び解... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下のいずれか1つ以上に当てはまる方＞●事業戦略の立案や事業計画の策定経験 ●事業推進及びプロジェクトマネジメント経験 ●社内外のステークホルダーを巻き込むリーダーシップをお持ちの方 ●数値データ分析・オペレーション改善のご経験 ●インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
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