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- [キーワード] 経営コンサルティング
公開求人数： 75件
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NEW
経営戦略コンサルタント
Logos&Pathos Consulting
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 3,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大手企業をメインとした、経営コンサルティングを担っていただきます。 戦略策定やDX、PMOだけではなく、新規事業・パートナーシップ戦略や営業支援（戦略策定～営業の型構築～実行による営業力向上・標準化）まで幅広く行います。 国内外にベンダーグループを持ち、最終実行支援まで顧客伴走します。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルティングファームでのデリバリー経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
サステナビリティコンサルティング（メンバー～マネージャー候補）
YCP Solidiance
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新しくサスティナビリティ・コンサルティングサービス部門をglobalで立ち上げるにあたり、日本における実務推進者を探しています。 【業務内容】●ポジティブインパクト創出事業支援（脱炭素、等）、カーボンフットプリントを踏まえた新規事業の構築、実装 ●企業のESG（環境・社会・ガバナンス）領域の戦略立案、マテリアリティの特定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下、歓迎スキル＞●サステナビリティ・ESG領域に関する経験(上記業務内容のご経験) ●コンサルティングファーム/シンクタンク、ないし事業会社経営企画職等での就業経験 ●上記業務内容関連領域の修士/博士号 ●英語上級実務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
若手に対してプロ経営者を養成するプラットフォームを作ることを目指しています。
経営コンサルティング・投資・海外事業支援の3つをメインサービスとする、非常にユニークなプロフェッショナルファームです。
大手のコンサルティング会社ではどうしても組織のヒエラルキーがある為、若手のコンサルタントは資料作成や分析が中心になることも多いですが、同社の場合、若手でも経営者派遣のスタイルで経営全般のスキルを身に着けるチャンスが与えられます。
また、『Lead Asia』を掲げられていて、現時点でアジアの4か国でオフィスを構えています。
海外事業経験がある方に対しては入社後、海外勤務のチャンスもあります。
外資系投資銀行出身者、戦略ファーム出身者も多く、錚々たるメンバーが集まっています。
将来、本気で経営者を目指していて、若いうちから鍛えられる環境を求めれている方にはお奨めの会社です。
NEW
採用マネージャー
YCP Solidiance
| 想定年収 | ～ 924万円程度 ( 30～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
採用責任者として新卒・中途採用活動を始めとした採用戦略立案、組織活性化に向けた取り組みやリテンションプログラムの策定、オンボーディングプログラムのアップデートなど組織戦略の立案をマネージメント頂きます。 【具体的には】●採用・タレントマネジメントの戦略・企画立案業務全般 ●採用活動の実施・マネジメント 〇エージェント・リ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●4年生大学卒業 ●企業側または人材紹介会社において採用に関わる実務経験約5年以上ある方 ●スタンドアロンで業務を遂行できる方 ●中長期的に人事キャリアを深めていきたい方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
若手に対してプロ経営者を養成するプラットフォームを作ることを目指しています。
経営コンサルティング・投資・海外事業支援の3つをメインサービスとする、非常にユニークなプロフェッショナルファームです。
大手のコンサルティング会社ではどうしても組織のヒエラルキーがある為、若手のコンサルタントは資料作成や分析が中心になることも多いですが、同社の場合、若手でも経営者派遣のスタイルで経営全般のスキルを身に着けるチャンスが与えられます。
また、『Lead Asia』を掲げられていて、現時点でアジアの4か国でオフィスを構えています。
海外事業経験がある方に対しては入社後、海外勤務のチャンスもあります。
外資系投資銀行出身者、戦略ファーム出身者も多く、錚々たるメンバーが集まっています。
将来、本気で経営者を目指していて、若いうちから鍛えられる環境を求めれている方にはお奨めの会社です。
NEW
経営・戦略コンサルタント(業界・職種不問)
リブ・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中堅・ベンチャー企業の経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。 領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。 ○経営支援型コンサルティング：中堅・ベンチャー領域のコンサルティングは、従業員の規模が限られている特徴から、経営層が直接のクラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験が3年以上ある方（業界・職種不問）。 プロジェクトマネジメント経験のある方（規模の大きさは問わない）。 経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方。 経営者を対象とするクライアントワークにおいて成果創出経験のある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
NEW
経営・戦略コンサルタント(住宅不動産業界経験者)
リブ・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業などの住宅・不動産業界のクライアントを対象とした「戦略・経営コンサルタント」としてご活躍いただきます。 レガシーな住宅会社の企業変革や中堅企業のDX推進、ベンチャー企業の事業グロース、大企業の事業開発など通して、住宅・不動産業界全体の課題解決を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験が3年以上ある方。 住宅・不動産業界の在籍経験があり、次のいずれかに該当する方。 ○クライアントワークにおける成果創出経験のある方。 ○経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
NEW
コンサルタント（カスタマーサクセス）
リブ・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「ファンと共に経営する」を実現するSaaSプロダクトを活用し地域密着企業の経営支援を行います。 プロダクトの導入を決定された企業へ、同社の経営コンサルティングノウハウを活用しながら成果創出まで伴走いただく役割をお任せします（クライアント企業内でプロジェクトチームを組成し、そのプロジェクトマネジメントを行っていただくイメー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかを満たす方：●中堅・中小企業の経験者向けの課題解決営業の経験がある方●住宅業界の営業職として、成果創出の経験がある方●SaaS事業のカスタマーサクセスとして成果創出経験のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
NEW
戦略・経営コンサルタント マーケティング・セールス領域コンサルティング
リブ・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中堅・大手企業のクライアントを対象に、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。 領域は、マーケティング・セールス領域を中心にご経験により経営戦略の策定や事業開発案件などのアサインも検討致します。 【特徴】(1)クライアント現場における実行力・伴走力：クライアントの現場に深く入り込み事業を伸ばすためのマーケティン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかに該当する方：(1)プロジェクトマネジメント経験のある方（規模の大きさは問わない）。 (2)経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方。 (3)経営者をクライアントにマーケ・セールス領域で成果創出経験のある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
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戦略・経営コンサルタント モビリティ×エネルギー領域
リブ・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
モビリティ関連企業やモビリティ業界への参入を考えている大企業・ベンチャー企業を対象に、チームメンバーと共に戦略・経営コンサルティングを行っていただきます。 中でも、モビリティ×エネルギー領域における新規事業開発をテーマとするプロジェクトを中心にお任せします。 同社のコンサルティングは、戦略を描くだけでなく、経営の意思決定に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかに該当する方：(1)事業会社において、経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの企画領域での経験がある方。 (2)クライアントワークにおいて、高い成果を創出された経験のある方。 ※個人だけでなく、プロジェクトベースでの業務経験がありチームとして成果を創出された経験のある方は歓迎いたします。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
NEW
戦略・経営コンサルタント 新規事業開発コンサルティング
リブ・コンサルティング
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ユニコーン、ベンチャー・メガベンチャー、大手企業向けに、事業開発を主とした「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。 業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、戦略を描くところから、その戦略を実行に移し、深く現場に入り込み成果創出まで伴走するスタイルのコンサルティングです。 上流部分から... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験のある方：●プロジェクトマネジメントのご経験のある方。 ●事業責任者やリーダーとして新規事業に携わった経験のある方（規模は問わない）。 ●経営領域での業務経験のある方（規模は問わない）。 ●マネジメント職としてチームをマネジメントしながら高い成果創出経験のある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
NEW
戦略・経営コンサルタント コンサル経験者
リブ・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中堅・ベンチャー企業の経営者をクライアントに、チームメンバーと共に「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。 領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。 ※コンサルティングご経験者の方は、これまでのご経験や、当社において発展させていきたい領域のご希望を踏まえア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファームでの実務経験が2年以上ある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
NEW
戦略・経営コンサルタント (エンタープライズ)
リブ・コンサルティング
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンタープライズの経営陣・役員・本部長クラスをクライアントに、チームメンバーと共に「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。 プロジェクトマネジメント、およびアカウントの拡大をお任せします。 領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。 特に、これまで培った、Sa... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験。 戦略猟奇、新規規事業開発領域、セールス・マーケティング猟奇、DX領域等のコンサルティング経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまでの中堅・中小・ベンチャー企業向けに実行まで伴走して支援していた新規事業創出コンサルティングのノウハウへの評価が高く、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
NEW
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は完全成果報酬型でコンサルティングサービスを展開しており、既存事業領域であるコストマネジメント領域、新たな事業領域であるAI,RPAといったテクノロジーを活用したBPR領域、マーケティング、営業支援領域などがあります。 クランアントは上場企業や人気企業が多く、PL、BS、CFを抜本的に改善する仕事で、多くの業界で高い... |
| 求めるスキル (必要条件) |
未経験の方の場合、営業力や交渉力、顧客志向の高さなどを重要視します。 専門知識・経験は必要ありません。 クライアントのために努力し、感動を共有でき、やるべきことをチームメンバーと一緒に取り組み、一緒に成長していける方を求めています。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
【マネージャー～シニアマネージャー】経営戦略コンサルタント（ストラテジー&ハンズオンセクター）
プロレド・パートナーズ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在全社で約200人のメンバーが所属していますが、今まで培ってきたコンサルタント知見を活かし、新規事業領域を次々と拡大中です。 その一つとして、実行支援の強みを活かした「ストラテジー&ハンズオンセクター」の事業展開を開始しました。 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかのご経験をお持ちの方）・コンサルティング会社での勤務経験。 ・プロジェクトマネージャーとしての経験（2年以上）＜テーマ例＞・BPR、業務改善等の業務効率化。 ・売上向上。 ・組織風土改革。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
産業分野におけるグローバル＆インオーガニック投資戦略PJ及び成長戦略PJを遂行する担当者 ／ 日系大手メーカー
| 想定年収 | ～ 970万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
インダストリアルデジタルビジネスユニットの強みや弱み、市場、競合、パートナ等の内外環境分析を行い、分析結果から考えうるデジタルとオートメーションをを中心とした成長戦略を立案。 その全体戦略に沿ったインオーガニック投資戦略(具体的にはM&Aやアライアンスなど)・オーガニック成長戦略について、プロジェクト化を起案し、当該ビジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（1）IT/IoT分野におけるM&A・アライアンスの経験 （2）下記いずれかのご経験やスキルを保持している方 ・IT・IoT関係SIやサービス事業での経営戦略立案に携わった経験 ・産業・流通業種の企業向けに経営コンサルティング事業に携わった経験 （3）グローバルメンバとコミュニケーションを図れる英語力(会議・英語対応有)／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【新規事業開発部】EC事業企画マネージャー
オルツ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業開発部で立ち上げている越境EC事業のEC事業企画マネージャーとして以下の業務を担っていただきます。 【具体業務】●EC事業の事業戦略企画・推進・進捗管理 ●長期的なロードマップの作成 ●ビジネス要件定義 ●目標数値の設定・管理・改善 ●経営層・株主向け資料の作成・報告 ●ステークホルダーマネジメント（物流・CS・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略・経営コンサルティングもしくは事業企画部門での経験（３年以上） ●EC業界での経験（事業会社で1年以上、コンサルティング会社では３案件以上） ●新規事業/サービス/新商品の立ち上げ経験もしくはコンサルティングでの支援経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【新規事業開発部】EC事業開発マネージャー
オルツ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業開発部で立ち上げている越境EC事業のEC事業開発マネージャーとして以下の業務を担っていただきます。 【具体業務】●EC事業の事業戦略企画・推進・進捗管理 ●長期的なロードマップの作成 ●ビジネス要件定義 ●有力な外部パートナーの発掘や提携 ●新機能・業務プロセスの企画・開発等による持続的なビジネスモデルの開発 ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかに該当する ●戦略・経営コンサルティング会社での経験（同一会社で３年以上）及びインターネット業界関連での経験（1年以上） ●IT系プロダクト/サービスの新規事業の立ち上げ経験とその後のグロース経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
自社DX 企画推進・社内コンサル
経営共創基盤
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社のDX推進をサポートするため、DX企画の立案と実行をリードしていただきます。 社内業務の効率化や、新しいソリューションの導入・改善を行い、業務プロセスのデジタル化を推進します。 【具体的業務】●新技術やトレンドのリサーチおよび社内への導入提案 ●各部署と連携による業務の効率化・高度化に向けたソリューションの提案 ●各... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれか：●コンサルや事業会社でのDX企画・推進経験 ●ITプロジェクトマネジメントまたはIT 企画における実務経験 ●自ら考え、資料を作り、関係者に伝え、推進する自走力 ●社内外のステークホルダーとのコミュニケーション能力 ●問題解決能力とリーダーシップ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
経営コンサルティング・投資事業・事業経営者
YCP Solidiance
| 想定年収 | ～ 3,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マネジメントサービス部門で経験や各分野のスキルを蓄積していただき、その後投資や投資先企業の事業推進、海外オフィス駐在/立ち上げを担っていくキャリアとなります。 ■マネジメントサービス…経営/ファイナンス/マーケティング/デジタルの領域を中心に、戦略構築だけでなく一人称での実行／成果の実現まで踏み込んだ経営人材及びコン サ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のようなバックグラウンドをお持ちの方。 戦略系・業務・IT系コンサルティングファーム出身者。 外資系投資銀行出身者。 事業会社での経営企画、事業企画、マーケティング経験者。 総合商社出身者。 公認会計士取得者、弁護士取得者。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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若手に対してプロ経営者を養成するプラットフォームを作ることを目指しています。
経営コンサルティング・投資・海外事業支援の3つをメインサービスとする、非常にユニークなプロフェッショナルファームです。
大手のコンサルティング会社ではどうしても組織のヒエラルキーがある為、若手のコンサルタントは資料作成や分析が中心になることも多いですが、同社の場合、若手でも経営者派遣のスタイルで経営全般のスキルを身に着けるチャンスが与えられます。
また、『Lead Asia』を掲げられていて、現時点でアジアの4か国でオフィスを構えています。
海外事業経験がある方に対しては入社後、海外勤務のチャンスもあります。
外資系投資銀行出身者、戦略ファーム出身者も多く、錚々たるメンバーが集まっています。
将来、本気で経営者を目指していて、若いうちから鍛えられる環境を求めれている方にはお奨めの会社です。
CCSO(Chief Consulting&Sales Officer / 最高コンサル営業責任者)
インサイトアカデミー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CS Div(既存営業部門)やFS Div(新規営業部門)をマネジメントしながら、クライアント各社のグローバル人材効果の最大化を通じて同社業績の最大化を目指す。 具体的な役割：○クライアント各社に対するグローバル人材コンサル、グローバル人材育成支援の企画・実行。 ○クライアント各社のグローバル育成効果分析・育成支援業務の改... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 ○研修会社にてPL責任を持った方。 ○HRコンサルティングの経験がある方。 ○経営コンサルティングの経験がある方。 ○HR系の業界でセールスマネジメントの経験がある方。 ○事業会社の人事部門にてグローバル人材育成の経験がある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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教育業界、グローバル人材育成への興味をお持ちの方、人材を変えることによってクライアント、産業、日本経済へ影響を与えることに意義・興味を持てる方で、スタートアップで経営にチャレンジしたい方、一緒にIPOを目指していきたい方、同社のミッションに共感いただける方にはとても魅力的なポジションです。
次世代育成、組織コンサルタント
小宮コンサルタンツ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 29～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中堅、中小企業への経営コンサルティング、経営計画の策定を伴走型で行うコンサルティングスタイル。 その中で経営計画作成後に次世代幹部育成や幹部育成、組織の活性化など経営陣だけでなく現場部門長、課長主任クラスへ経営方針への理解や浸透、意識改革、チェンジマネジメントなどに繋げていくことが重要です。 経営戦略や計画もわかりながらも... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人、組織に関するコーチング、コンサルティング経験者。 中小、中堅企業向けの経営コンサルティングに知見がある方。 現場や組織や人と対峙することが好きな方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社のノウハウと知名度を使いつつ、クライアントが本当に必要な事を自ら考えて本質的な提案をしていきます。
良い物を作れば必ず広まると同社代表は考えており、見せかけだけの研修やコンサルティングを行わない主義です。
それが評価されて、ユーザーも広がってきています。
コンサルタントはまずは同社会員様に向けて主に研修の提案と実施をしていただきます。
長くお付き合いしているクライアントが多く、本当に必要な研修に気づくことができ、それを提案・実施し、更に会社が成長していく実感ができます。
お客様の為に日々何が出来るか考え続ける仕事で、とても遣り甲斐を感じる環境です。
近い将来にはまさに経営者に対するコンサルティングも実施していただきますので、遣り甲斐や仕事の広がり、手に職つけたいと考える方にはとてもお勧めです。
CFO ／ 企業経営コンサルティングのスタートアップ
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
下記いずれかを担っていただきます。 (1)M&A総研ホールディングスの企業価値向上・社長とともに新規事業戦略の策定、遂行・買収案件のソーシング、実行・ファイナンススキームの策定、実行・IR業務（決算発表対応、国内外の投資家とのコミュニケーション、IR戦略の立案及び実行）(2)経営管理・予算策定、予実管理・コスト削減策の立... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・以下のいずれかを満たす方 -投資銀行での勤務経験が3年以上ある方 -PEファンドでの勤務経験が3年以上ある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
マネジメントコンサルタント（Chain Consulting株式会社）
ClipLine
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●新規サービス、プロダクトを企画、構築するプロジェクトの主導●新規大手企業の課題分析●既存顧客企業の課題分析●クラウドOJTシステムを活用したバリューアップ施策の設計（例：重点施策の設定、マネジメントサイクルの構築、教育カリキュラム設計など）●施策の実行に向けた運用設計＜業務詳細＞・各種データを用いた課題分析と整理、そ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかのご経験：●経営コンサルティングファームにて1年以上の実務経験●事業会社の経営企画、事業推進などの企画部門にて1年以上の実務経験がある方●事業開発または事業企画の実務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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サービス業・小売・飲食業界で長らく企業変革に関わってきた経営コンサルタントが、「サービス・小売業界のサービスマネジメントを改革したい」 という想いで設立したスタートアップです。
日本の労働人口が減る中で、サービスの価値や品質を向上させながら生産性もあげるというサービス業界の課題を解決するために、「ClipLine（クリップライン）」という動画サービスを提供しています。
日本のサービス業界規模は2400万人以上。
コンサルファームでITツール導入支援を経験された方で、この大きなマーケットの課題を「ClipLine」を通じて解決していきたいという想いをお持ちの方にお勧めです。
プロダクトマネージャー（経営企画ドメイン経験者歓迎）
ログラス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ログラスは次世代経営プランニングを掲げており、現在の主軸サービスである経営管理領域のみならず企業のプランニング領域にサービス拡大を掲げてます。 ・商談に同席して顧客と議論しながら、動的に課題発見・解決策提案・カスタマーサクセスの業務を解析し、プロダクト化すべき箇所を特定・新規・既存、両顧客層からの要望を管理し、状況に応じ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経営コンサルティングの経験・経営企画、経営管理領域の実務経験・管理関係や予実管理などの実務経験・SaaS や BtoBソフトウェア製品 のプロダクトマネジメント経験・エンジニアやデザイナーとの協働経験（2年以上）・事実を掴みに行く能力。 憶測・解釈に惑わされず、一次情報を握りに行く姿勢・行動力・掴んだ事実を基に、顧客の問題を構造化して整理する能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
戦略企画担当（COO直下）
アスエネ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
COO直下の営業本部にて、戦略企画、販促活動促進をしていただきます。 営業やCSチームとの横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題、営業課題を解決するミッションです。 【具体的な業務内容】・事業部のコストや収益の分析 ・計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） ・各種施策に対する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験2年以上 ・戦略/経営コンサルティングファーム/投資銀行における勤務経験 ・外資金融・PEファンド経験者で経営の仕組みづくりをしたい ・総合商社における海外勤務、事業開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
グローバル経営管理、Ｍ＆Ａ ／ 大手メーカー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 36～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
(1)経営トップのスタッフとして、グループ全体の予算立案・統制業務（15のプロフィットセンター・海外拠点を管理・統括） ・予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。 (2)経営トップに対する計数情報（予算･決算を含む）の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかで、５年以上の実務経験を有する方(1)海外に事業展開している製造業での予算管理・事業管理の経験者(2)コンサルティング会社等での経営コンサルティング経験者(3)その他、商社、金融等で、出資会社の経営管理や事業管理の経験者／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
【ECアグリゲーター】ジュニアブランドマネージャー・子会社副社長
forest
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
米国では2018年からわずか2年間でユニコーンとなった企業のビジネスモデルを日本で他社に先駆けて展開する同社で、ECのジュニアブランドマネージャーを探されています。 主に買収したECブランド（主にアマゾン／楽天における店舗）をまずは1つのブランドから担当し、ブランド（子会社）の責任者（ブランドマネージャー＝BM）を補佐す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【いずれか必須】戦略・経営コンサルティングファームで事業企画や経営に携わった経験が1年以上／経営経験が1年以上（特に、受託や代理店などの労働集約モデルよりも先行投資型ビジネス・仕入ビジネスなどの経験が望ましい）／モールに限らずEコマース領域において（コンサルタントや上流のディレクションだけでなく、なるべくハンズオンで）売上利益／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区3-1-1 |
Senior Business Designer (Manager) ／ 経営コンサルティング会社
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主に大企業の新規事業担当部署やR&D部署を顧客として提供する次のようなコンサルティングサービスにおいて、プロジェクトリーダーとして営業、顧客コミュニケーション、プロジェクトマネジメントを担っていただく。 ○新規事業アイデアの創出(0→1の創出)。 ○新規事業の具現化・上市・成長支援(伴走型でのコンサルティング)。 ○新規事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング企業におけるプロジェクトマネジメント経験。 プロジェクトマネジメント。 プロジェクトデザイン(企画設計)。 未来社会、社会課題、人間・生活者に対する極めて高い関心。 コミュニケーションスキル。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
投資プロフェッショナル
インテグラル
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 25～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
投資案件の実行推進。 ＜投資アプローチ＞（1）非上場・上場企業のエクイティへの投資を行います。 普通株に加えて、転換権付優先株、転換社債、新株予約権等エクイティ性のあるものが対象となります。 （2）対象企業の全株を取得するMBO・LBOからマイノリティ投資まで幅広く対応します。 （3）対象業界についての制約はありません。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
M&Aや投資関連の金融バックグラウンドの方。 若手であれば戦略コンサル経験のみでも、今後モデリング等のファイナンス方面に積極的に関わりたい方は対象となります。 ※ＰＥ投資等の投資業務、投資銀行業務（M&A、エクイティ・デット・ファイナンス、等）、会計・税務（デューディリジェンス、監査、等）、経営コンサルティング、企業再生、経営企画業務等の実務経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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独立系M&Aアドバイザリーファームのグループ企業として設立されたバイアウトファンドです。
投資銀行出身者、もしくは経営戦略ファーム出身者を求められています。
事業開発リーダー
ネクストビート
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネスディベロップメントチームのリーダーとして、チームをマネジメントするだけではなく、革新的なサステナブルソリューションを提供し続ける社内体制やプロセスバリューアップのための戦略構築・推進を実行していただきます。 以下2つの文脈で業務に従事いただきます。 ＜ピープルマネジメント＞●ビジネスディベロップメントメンバー数名＋... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかのご経験＞●経営コンサルティング/ITコンサルティング/業務コンサルティングファームでの経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
Global Business
デロイトトーマツコンサルティング
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバルに展開するクライアントに向けた経営コンサルティングサービスに従事いただきます○プロジェクト事例：次世代ファイナンス、ファイナンス変革、コスト最適化、DX支援、BCP計画策定支援、ERPパッケージ導入支援、等。 ※将来的な海外への出向可能性あり。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大規模ファーム、ブティックファーム、または事業会社内での経営企画/経営改革/システム導入等、プロフェッショナルサービスにおけるコンサルティング類似経験(マネジャー：6年以上、シニアマネジャー：10年以上)。 財務分析、財務モデリング、事業計画。 日英ビジネスレベル(英語面接あり、レジュメは日英いずれもご提出ください)。 CA、CPA、MBA等資格保有者歓迎。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
