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- [キーワード] 経営幹部
公開求人数： 81件
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NEW
オープンポジション
ヘンリー
| 想定年収 | ～ 1,600万円程度 ( 27～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は、業界全体で50兆円・単体で3000億円を超える巨大市場において、レセコン一体型電子カルテ「Henry」を開発しています。 難易度の高い課題解決に挑み、医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していく仲間を複数のポジションで募集中です。 50％を切る日本の電子カルテ導入率を100％に塗り替え、医療DXの「ど真ん... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ヘンリーのミッションとバリューへの共感／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
次世代経営幹部候補 / 事業開発・事業支援
Faber Company
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は15年以上デジタルマーケティングに取り組み、2015年には最新の人工知能技術を用いたクラウド型ソフトウェアを提供するなど、時代の変化に対応しながら顧客基盤を形成しています。 アセットとして豊富にあるマーケティングの即戦力タレントを活用した、コンサルティング要素も含む新規事業において、事業開発と事業支援（事業推進）の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
3年以上の下記いずれかの経験をお持ちの方●法人営業●エンタープライズ営業●コンサルティング経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
法務統括部長候補
Sansan
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サステナビリティ、コーポレートガバナンス、パーパスなどを踏まえ、法務マネジャーを統括し、法務領域の横断的なマネジメントを行います。 【業務領域】●ビジネス法務領域：サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポート｜●商事法務領域：取締役会や株主総会などの運営｜●データ保護領域：世界各... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社または法律事務所でのビジネス法務に関する経験（累計7年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
第二創業期にある同社は、グローバル展開をはじめ、さまざまな新規サービスを生み出し事業を拡大しています。
<BR>そのため法務の業務領域は多岐に渡り、ビジネス法務・商事法務・コンプライアンス・知的財産・データ保護などの領域の業務を行っています。
それに加え、今後は新たに金融・人材その他の規制領域、諸外国のデータ保護法、多数のグループ会社を牽引していくグループガバナンスなど、新たな領域に広く深く向き合っていただきます。
<BR>法務領域に横断的に向き合うため担当する範囲が広く、約1400名規模の会社でありながらルール制定から業務執行まで責任を持って遂行できるポジションです。
HRBP
MyVision
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
HRBPとして経営レベルで意思決定に参画し、今後の事業成長を強力に推進していただきます。 【業務】■採用：優秀人材を安定して採用するため、戦略策定～実行、再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わります。 職種は営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く、新卒採用も開始予定です。 ■育成：営業人材は既に競合比で... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●極めて高い課題解決能力●成果に対する強いコミットメント●採用業務や人材紹介に関する経験は一切不問です／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
M＆A責任者兼Finance Manager
オルツ
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
M＆A責任者兼Finance Managerとして、CFO直下で当社価値及び国内外のビジネス市場の拡大を目的として自社M&Aや戦略的なアライアンスの推進から事業計画、財務・経営戦略の策定などのファイナンス業務の推進をミッションとして担っていただきます。 【具体的な業務】●M&A業務 ・プレディール：戦略策定、市場調査、企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●M&Aに関する経験・スキル（以下いずれか必須） ・事業会社におけるCVCやM&Aチームでの経験 ・投資銀行、銀行、証券会社におけるM&Aアドバイザー経験 ●ファイナンスに関する経験・スキル（以下いずれか必須） ・投資銀行部門、PEファンド、証券会社、銀行、コンサル等での実務経験 ・CFOレイヤーでの事業数値管理経験 ●ビジネスレベル以上の英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
AIコンサルタント
オルツ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当社のAIコンサルタントとして当社AI SaaS事業、AI Solution事業におけるコンサルティング業務をお任せ致します。 ※ご担当いただく業務は応募者様のご経験・適性・志向性等を考慮し、選考を通じて決定させていただきます。 ■AI SaaS事業 ・弊社営業メンバーとの商談同席（フルリモート） ・顧客課題の技術面での... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT （ソフトウェア）企業でのプリセールス、コンサルタント、技術営業としてのお客様への提案・要件とりまとめ等のご経験 ・戦略/IT/総合コンサルティングファームにおけるIT技術を活用したコンサルティング～デリバリーまでのご経験 ※業務委託の方の場合、平日10:00ー18:00の間で週20h以上稼働が可能な方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
AI/M&A Managing Director
オルツ
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 5,000万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AI/M&A Managing Directorとして、自社のM＆A及びM＆Aアドバイザリー業務ならびにM＆A業務におけるAIプロダクトの開発をご担当いただきます。 今後も拡大が予想される日本のM&A市場を、AIを用いてより効率的に活性化することにより、当社価値及び日本のビジネス市場の拡大に寄与いただきたいと考えています... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●M&A業界に関する深い経験と知見、クライアントネットワーク／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
AI Solutions事業部 AI/DX Consultant
オルツ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
上場及びアジア進出を見据えた組織作りに取り組んでおります。 エンタープライズのお客様に向けたAI GIJIROKUなどのAI SaaSサービスに関するコンサルティング、およびAI Solutions事業におけるコンサルティング業務を担当していただける方を募集します。 本ポジションは裁量が大きく、ビジネスサイドと技術陣の橋渡... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT （ソフトウェア）企業でのプリセールス、コンサルタント、技術営業としてのお客様への提案・要件とりまとめ等のご経験 ・戦略/IT/総合コンサルティングファームにおけるIT技術を活用したコンサルティング～デリバリーまでのご経験 ※業務委託の方の場合、平日10:00ー18:00の間で週20h以上稼働が可能な方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Business Executive Officer（新規事業開発責任者）
オルツ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本発のAI企業としてユニコーン規模の上場が現実的になってきました。 （2022年6月にSeriesD35億円の調達、リード投資家は海外トップティアVC）同社が保有する業界トップクラスのAI・深層学習関連の技術シーズからマーケット環境を考慮した新規事業・プロダクトを考案し、経営戦略・事業戦略立案・実行をお任せすることも期... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【いずれか必須】・経営戦略に加え、事業戦略企画の策定経験 ・役員としての会社経営、もしくは相応の経験 ・株主投資家との事業計画討議の経験 ・起業経験、若しくはハンズオンでの経営改革経験 ・新規サービスや新規事業の立ち上げを主導し一定の成果を残した経験（コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験を含む）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
AI DX Consultant Partner
オルツ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 5,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO直下で開発サイドや事業開発サイドのメンバーと連携しつつ、オルツの顔として、Web3やブロックチェーン／分散コンピューティング／AIなどの技術を駆使し大手企業各社のニーズに合わせた最適なソリューション提案並びにデリバリーをリードして頂きます。 ■具体的な業務内容 ●Web3やブロックチェーン／分散コンピューティング... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略/IT/総合コンサルティングコンサルティングファームにおけるマネージャー・ディレクタークラスでの3年以上のご経験 ●幅広いデジタル技術( AI/機械学習、Web3、ブロックチェーン、分散コンピューティングなど)を活用した事業課題解決や事業変革のプロジェクトをリードし実行支援まで取り組んだ実績・経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
AI/DX Consultant Manager
オルツ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 3,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO直下で開発サイドや事業開発サイドのメンバーと連携しつつ、オルツの顔として、Web3やブロックチェーン／分散コンピューティング／AIなどの技術を駆使し大手企業各社のニーズに合わせた最適なソリューション提案並びにデリバリーをリードして頂きます。 【具体的な業務内容】●Web3やブロックチェーン／分散コンピューティング... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略/IT/総合コンサルティングファームにおけるマネージャー経験 ●幅広いデジタル技術( AI/機械学習、Web3、ブロックチェーン、分散コンピューティングなど)を活用した事業課題解決や事業変革のプロジェクトをリードし実行支援まで取り組んだ実績・経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
CMO候補
オルツ
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CMOとして、自社プロダクト・ソリューション横断でのグロースをご担当いただきます。 国内マーケティング全体の統括を行いつつ、さまざまなアプローチでリード創出・認知拡大を実現していただくことがミッションです。 またグローバル展開に向けて、グローバル市場（主にアジア）におけるマーケティングチームの組成および海外マーケティングの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoBサービス (特にSaaS Product) の事業会社でのCMO / マーケティング責任者の経験 ●MA・SFA・CRM・GAなどのデータを活用したマーケティング施策の分析・レポーティング経験 ●チームを超えたプロジェクトマネジメントの豊富な経験 ●ビジネスレベルの英語／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営幹部：製薬事業Business Lead ／ 医療×AIスタートアップ
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 3,000万円程度 ( 32～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
製薬事業の統括として、製薬事業における事業開発・組織開発・組織間連携のマネジメント・ディレクションをお任せいたします。 【業務内容詳細】●収益最大化のための事業・製品ポートフォリオマネジメント●短期・中長期の事業計画・収益目標の策定●目標達成のための事業戦略・マーケティング/営業戦略・人材獲得戦略・組織開発戦略の策定●目... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・スタートアップ企業における経営（社長・経営幹部（COO、CROなど）・事業部長もしくはこれらに準ずる役割）の経験や実績 ・事業開発・営業を担う組織の50名から100名upへの拡大経験 ・100名以上の事業開発・営業組織マネジメント経験 ・事業計画・収益目標の策定、事業戦略・営業戦略の策定、KPI設定・予実管理の経験。 再現性を重視するため単年ではなく、Revenueの最大化に取り組み、ストレッチな予算を複数年にわたり実現した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
IR ／ 世界シェア90％の商品も持つグローバル企業
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 32～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・機関投資家とのコミュニケーション、広報活動・各種の資料作成。 日/英の開示資料原稿（決算短信、有価証券報告書）/株主総会関連・社内/社外向けの広報作成。 統合報告書の作成補助。 ・チームおよび部下の業務マネジメント、人材育成。 課題発見や業務の効率化。 ・海外子会社との会議体の準備/運営。 事務手続きのサポート。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・上場企業（業種/業界不問）における機関投資家とのコミュニケーション経験・IR資料（決算説明会、投資家訪問時等）の作成経験および文章作成能力・経営幹部、社内関係部署、社外の関係者と密にコミュニケーションをはかり、課題対応や業務改善を円滑に実行した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 愛知県 清須市西枇杷島町地領 |
経営幹部オープンポジション
ログラス
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長の最中にいる同社において、特定事業の事業開発・ビジネスオペレーション・マーケティング・HRといった幅広い領域で、柔軟にミッションをお任せし、牽引いただける方を探しています。 現在は、CEOまたはCOOが管掌をしている領域を順次権限移譲させて頂く予定です。 【具体的には】・管掌事業における事業戦略の策定＆予算、KPI管... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ルールによる統制よりも、カルチャーへの投資を行ってこられた経験・組織を超えて大規模な構想を打ち出し、率先垂範するリーダーシップの実績・50億円以上のP/L責任を持った事業執行の経験をお持ちの方・PMIとして、M＆A先のバリューアップのご経験・300人以上の成長組織のマネジメント経験・業界動向や技術革新に常にアンテナを張り、ビジネスに活かすことができる方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営幹部候補
ジーニー
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今回のポジション同社の次の収益基盤を創り上げ、更なる事業成長モデルを創出できる経営幹部候補を募集します。 候補者は経営企画室配属後、オンボーディングを行い、適性を見て事業責任者、経営企画、CXO、PMI責任者等の職に就きます。 グループ戦略・中期経営計画・事業計画の策定、実行、マネジメント・今後の成長を見据えた会社経営の仕... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での事業推進の経験（責任者か副責任者の立場） もしくは戦略/業務コンサルティングファームでの経験5年以上・マネジメント経験・経営マインド・論理的思考力・業務遂行力・KPIなどの数値管理・関係者との円滑なコミュニケーション、目標達成に向けた関係性構築／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
自社プロダクトとして、その他のプロダクトも全て内製でシステムを構築しているため、設計や開発のみならず企画から携わって頂くことが可能です。
インターネット広告業界において最先端の取り組みも多数実施しています。
<BR>
HRBP 責任者(経営幹部候補）
MyVision
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 34～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
HRBPとして経営レベルで意思決定に参画し、今後の事業成長を強力に推進していただきます。 【業務】■採用：優秀人材を安定して採用するため、戦略策定～実行、再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わります。 職種は営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く、新卒採用も開始予定です。 ■育成：営業人材は既に競合比で... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●極めて高い課題解決能力●成果に対する強いコミットメント●採用業務や人材紹介に関する経験は一切不問です／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
グループのM&A担当
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループの戦略的アライアンス、M&A、PMIの統括を行う財務・経理本部M&A統括部において、初期の企画段階から検討、DD、エグゼキューション、PMI・締結後の一連プロセスにおいて、関連・担当事業部門と連携しながら、PMOとしてM&Aのプロジェクトを推進。 M&Aの企画、実行フェーズにおいては、経営幹部や関連する事業部門、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
M&A全般に係る一連の実務のご経験(M&A戦略の立案・実行、ソーシング、バリュエーション、エグゼキューション、PMI全てのプロセスを経験しており、各業務フェーズでの論点や勘所が分かっている方)。 教育・介護事業を中心とした当社事業への共感、興味関心。 ※事業会社、金融機関、コンサルのいずれかは問いません。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
グループとして、更なる成長戦略を加速させる上で、国内外の戦略的な提携・出資・M&Aを積極的に推進していく非常にエキサイティングなフェーズにあります。
エグゼキューションのご経験を豊富にお持ちであり、事業サイドを巻き込みながら、事業開発の観点を持ってM＆Aを進めていただける方を社外からお迎えすることで、組織力強化を一気に図りたいと考えています。
グローバルDX推進リーダー候補
ファーストリテイリング
| 想定年収 | ～ 1,314万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業の中核にカスタマーセンターを位置づけ、3年がかりで外注から内製化への切り替えを行い、お客様の声を直接社員が聞き、経営層や他事業へリアルタイムで繋がる環境ができつつあります。 声の可視化基盤だけでは不十分であり、課題を発見し新たな商品開発やサービス改善に活かしていく必要があります。 そこで、将来の経営幹部候補として、20... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験をお持ちの方：●コンサルティングファームでの戦略策定と顧客企業の業務変革・業務設計に係る業務経験、●顧客の声を活用した業務変革・業務設計に係る業務経験、●データ活用プロジェクトのマネジメント・コンサルティングの業務経験。 プロジェクトマネジメントの経験。 業務要件を捉えた設計能力・問題把握力・問題解決能力。 業務課題を適切に捉えられる論理的思考力。 非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める能力。 ／【初級英語力要／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
COO候補
Smart相談室
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、顧客企業から多数の問い合わせや要望を受けており「企業の健康経営には圧倒的に欠かせない」サービスとなるには顧客獲得やプロダクト開発、そしてそれらを支える組織開発の面でまだまだ大きな伸びしろがある状況。 本ポジションは将来的な経営幹部候補として、これからのSmart相談室をグロースさせ、T2D3の成長実現をともに推進し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
COOやVP、事業責任者、またはそれに準じる役割としての実務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
COO候補／経営幹部候補
エヌパット
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 40～ 55才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ファンド投資先にて、主に大型商業施設や倉庫、工場等向けの建設資材を開発・製造・販売する同社にて、COO候補として、PL管理、さらなる事業成更に向けた組織変革・営業手法の改善・顧客ポートフォリオの進化などをお任せします。 高利益率を誇る魅力的な製品を多数有する一方、更なる拡大に向けては従来の個別営業スタイルから脱却し、経営... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・B2B事業における事業責任者（PL責任者）としての経験、・5名以上の組織におけるマネジメント経験・B2B事業における能動的な新規顧客開拓の経験・会計／財務／事業戦略等への基礎的な理解・事業会社経営、中小企業経営への志向/興味／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区富岡 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
・株主であるPEメンバーも汗をかいて対象会社の価値向上を担うことから、株主との円滑かつ気軽なコミュニケーションを取りやすい環境です。
経営再建・事業再生ではなく、成長性高い企業にてさらなる事業拡大に向けて寄与いただける環境です。
投資先企業数を絞り、全投資先でリターンを創出するスタンスのファンドとともに経営の舵取りをお任せします。
【保険者支援事業】経営幹部候補
JMDC
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、膨大に存在する社会ニーズ/事業機会に対し、中心を担っていただける幹部人材が不足しています。 保険者支援事業は、これまで各健康保険組合のレセプトデータをお預かりし、着実に取り扱いデータ量を増やし続けてきました。 現在は、国内随一の1900万人分にも及ぶデータ量を誇り、今後はその豊富なデータアセットを用いて、健康保険組合... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ヘルスケア業界における事業創出経験 ●組織マネジメントをしながら、事業戦略の策定、事業改革、事業創出等に取り組み実現した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営幹部（社長、副社長候補）
HITOWAキッズライフ
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在同社の社長はホールディングスの常務執行役員を兼務されており、グループ全体の事や、グループ内の他の事業に時間を割く可能性があることもあり、今のうちから社長候補あるいは副社長候補もしくは執行役員クラスの経営幹部を採用しようと考えています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社長候補は数百名以上の規模の企業での事業系担当の取締役経験。 副社長候補は事業系執行役員や部長経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
新規事業 事業責任者候補 ／ 医療系Webサービス企業
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医師会員（日本の9割以上、全世界の5割以上）、オンライン診療・決済、電子カルテ（日本TOPシェア）、薬の配送、クリニック向け診療支援システム、クリニック、治験事業、及び、医療関連の豊富なデータなど、同社のアセットをフル活用して、これまでにない医療体験を産み出す事業を構想しています。 同社の中でも次の柱となる巨大事業となる... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での事業責任者経験。 コンサルティングファームでの戦略立案、実行支援の経験。 CXOレイヤーと対話し事業戦略を策定したご経験／新規事業立ち上げのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営幹部候補
アイスタイル
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ご経験やスキルに応じて、ビジネス・カスタマーサクセス・エンジニア・コーポレート部門などのいずれかの部門責任者をお任せします。 アイスタイルの将来の幹部候補として、部門横断的に事業を推進していただく事を期待しています。 入社後は担当部門での実務を通じて、事業理解・業務理解を深めていただき、将来的には担当部門の責任者として会社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
3年以上の事業会社のマネージャー以上でのご経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日本最大コスメプラットフォーム企業から幹部候補ポジションの募集です。
経営幹部候補
ジーニー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今回のポジションでは同社の次の収益基盤を創り上げ更なる事業成長モデルを創出できる経営幹部候補を募集します。 候補者は経営企画室配属後オンボーディングを行い、適性を見て事業責任者、経営企画、CXO、PMI責任者等の職に就きます。 代表や現ボードメンバーとともに全体の課題解決に向き合い、高成長を実現させるための経営の仕組み作り... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での事業推進の経験（責任者か副責任者の立場）もしくは戦略/業務コンサルティングファームでの経験5年以上・マネジメント経験・経営マインド・論理的思考力・業務遂行力・KPIなどの数値管理・関係者との円滑なコミュニケーション、目標達成に向けた関係性構築／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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自社プロダクトとして、その他のプロダクトも全て内製でシステムを構築しているため、設計や開発のみならず企画から携わって頂くことが可能です。
インターネット広告業界において最先端の取り組みも多数実施しています。
<BR>
事業部門長候補（統括部長～事業長候補）
ビズリーチ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
これまで創業10年で1000名を超える規模へ急成長してきた同社ですが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創るべく経営幹部候補を募集（今後の事業の中核となり得る事業長、部門長候補の想定です）。 急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じて戦略の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力 ・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力・事業全体のプロジェクトリード経験・組織マネジメントの経験・事業開発または事業推進のご経験・営業利益を含めた事業計画立案経験、PL管理の経験・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える・コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向といった要素を有する／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
経営企画・事業支援(DX推進本部担当)
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○DX領域の戦略策定。 CDXOとの対話を通じた、DIPとしての重点実行施策やそれらの実行計画・資源配分(ヒト・モノ・カネ)の立案･決定。 課題を捉えて提案いただくことも歓迎。 ○課題設定・優先順位付け・課題管理および解決に向けた各部門との連携。 DIP内の各部門の動きや経営幹部・各カンパニーとの重要会議体での議論を踏まえ、D... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 ○事業会社での経営企画や事業企画のご経験を有する方(5年以上)。 ○コンサルティングファームなどで経営層や役員への提案の機会や定期的なコミュニケーション機会を有してきた方(5年以上)。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ターンアラウンド、および更なる成長を推進する要のポジションとして採用を注力・強化します。
サービスプロデューサー候補
オイシックス・ラ・大地
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新しい商品やサービスを開発し新規のお客様を獲得するために食デリバリーの領域で満たされていないニーズを探ります。 そして、どんなお客様にどんな価値を提供するのかというコンセプトに沿って、商品やWebの売り場やお客様とのコミュニケーション広報戦略を細部まで設計し実際作っていきます。 例えば「どんな商品やサービスがあれば買いたく... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社理念に共感し、食の未来の創造に主体的に挑戦したい方。 サービス企画や事業企画、マーケティングリサーチをしながら売れるものつくりをしてきた方。 数字などデータを読み解き、ファクトを押さえた上で論理的に考えることができる方。 ※ご応募前に、必ず参考資料URLをご参照ください／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社のSDGSなビジネスモデルそのものや食に関心の高い方に来ていただきたいポジションです。
次世代の経営幹部候補を含めて異業種からの人材を募ることとなりました。
幹部候補オープンポジション（Biz）
タイミー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急速に成長している同社では、まだ求人として顕在化していない採用ニーズがあります。 (経営幹部、マネジメントポジションを想定。 )具体的なポジションにつきましては、マネージャーから役員クラスとお会いいただき、これまでのご経験、ご志向を踏まえて、ポジションを決めていく形になります。 ※カジュアル面談想定です。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社のCXO経験者、事業責任者、新規事業立ち上げ経験者など、もしくは戦略コンサルファームでマネジメントクラスの経験者。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
