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公開求人数： 322件
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NEW
【HD】法務局／マネージャー候補（東京）
ADKホールディングス
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの急速な浸透等、広告業界を取り巻く急速な経営環境の変化の中で、同社の成長を支えるべく、契約審査、法律相談対応、紛争対応、業務提携・資本提携等のプロジェクト支援対応など、主に取引法務に係る幅広い業務をお任せいたします。 将来的には法務局のマネージャーとして、当該部門および業務の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社または弁護士事務所での、企業法務経験（10年以上）●法務部門のマネジメント経験（3年以上）●契約書の審査・作成の経験 ●業務提携・資本提携案件の業務経験 ●主体性をもって、かつ、スピード感をもって、業務を進行できる方 ●社内事業部門・経営陣、外部弁護士、その他社外ステークホルダーとの折衝経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
NEW
【CEO直下】事業開発
BuySell Technologies
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
次の柱を作っていくための新規事業開発がミッションです。 非連続な成長を遂げるために、既存の事業モデルにとらわれず、商材の川上から川下まで絵をかきながら形にしていき、次の柱を育てていきます。 【具体的には】例）toC向けサービス、自社ブランド立ち上げ、O2O、新規業態店舗の開発、国外向けサービスなど、立案した戦略を実行し、収... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれかのご経験必須＞●事業開発責任者 ●戦略/総合コンサルティングファーム出身／【英語力不問／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
ソリューション営業（クラウド／データセンターサービス）※英語力を上げたい方歓迎 ／ 大手IT企業
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【事業・組織構成の概要】DX実現にマネージドサービスの提供による拡大をミッションとした組織（サービスビジネス統括部）です。 オファリングアプローチからお客様に最適なマネージドサービスの提供を推進し同社のクラウドビジネスを牽引します。 【職務内容】マーケット担当のBUと連携し、クラウド/マネージドサービスのビジネス拡大に向け... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ITソリューションにおける営業経験（法人のお客様アカウント対応）・基礎的な英会話レベル／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 川崎市 |
NEW
次世代BPO責任者（HRBPaaS事業）
freee
| 想定年収 | ～ 980万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。 ＜具体的な業務内容＞●顧客の給与計算、入退社等の労務イベントの代行をメインにオペレーション業務の効率化や顧客問い合わせ業務等の統括業務｜●オペレーションセンターのSV育成や、カルチャー作りを通して現在の10倍の規模にも耐えうる組織... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれか2点のご経験が該当する方＞●オペレーション組織のマネジメント経験をお持ちの方（BPO業務に限りません）｜●労務や給与計算等、労務イベントの知識をお持ちの方｜●クラウドシステムの利用経験をお持ちの方｜●チームのタスクの洗い出しとリスト化、優先順位を付け、スケジュール管理を主体的に実施し、随時更新することが出来る方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
事業統括（執行役員候補）
ヘンリー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
50％を切る日本の診療所の電子カルテ導入率を100％に塗り替えていくことがミッションです。 具体的には以下をお任せいたします。 ・5万件に及ぶ電子カルテ未加入の診療所に電子カルテを導入していくための効率的な営業フローの確立 ・ビジネスとしての継続性を保つための営業、カスタマーサクセス体制の整備 ・将来的に日本の医療データ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームでのマネジメント経験3年以上 ・コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験3年以上 ・プロジェクト推進のための社内外のリソースの調達業務経験 ・スタートアップ企業の事業開発/CS/セールスなどのマネージャークラス以上のご経験がある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
マーケティング責任者(執行役員CMO候補)
ジモティー
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 3,000万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のブランド価値の向上とユーザー数の再拡大、新規顧客の獲得ならびに既存顧客向けCRM施策の立案・実行等マーケティング領域を統括していただきます。 【具体的な業務】●マーケティング・ブランディング戦略の立案、各施策の企画・実行 ●事業計画に基づいたKPIの設計、予算戦略の立案 ●年間数億円規模のTVCMやSNS広告による... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●CMO、またはそれに近いポジションで事業成長に貢献した経験 ●toC向け自社WEBサービスにおけるマーケティングの戦略立案・実行の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
【F&B事業部】事業推進マネージャー
GENDA
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のエンタメ・プラットフォーム事業のF&B領域では、レモネード専門店のFC本部運営事業や、グルメポップコーンの製造・販売事業、若者に人気のリキュールの卸売事業を展開しており、今後も新規開発やM&Aを通じて事業拡大を行います。 【業務内容】同社F&B事業におけるM&A推進業務、M&A後のPMI業務および経営管理業務の実行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●飲食事業における管理職以上の経験3年以上 ＜具体的には、以下に該当する方からのご応募をお待ちしております。 ＞●飲食事業の販売・営業部門における統括マネージャー、スーパーバイザー以上のご経験 ●飲食事業の購買、仕入、企画等の本社部門の課長職、部長職以上のご経験 ※M&Aの経験は不問です。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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Aspiration（アスピレーション＝大志）として、「世界中の人々の人生をより楽しく」を掲げております。
GENDAという名称はGlobal Entertainment Network for Dreams and Aspirationを表しており、グローバルなエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指しております。
NEW
【F&B事業部】事業推進部長
GENDA
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 54才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のエンタメ・プラットフォーム事業のF&B領域では、レモネード専門店のFC本部運営事業や、グルメポップコーンの製造・販売事業、若者に人気のリキュールの卸売事業を展開しており、今後も新規開発やM&Aを通じて事業拡大を行います。 【業務内容】同社F&B事業におけるM&A推進業務、M&A後のPMI業務および経営管理業務の実行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●飲食事業における管理職以上の経験3年以上 ＜具体的には、以下に該当する方からのご応募をお待ちしております。 ＞●飲食事業の販売・営業部門における統括マネージャー、スーパーバイザー以上のご経験 ●飲食事業の購買、仕入、企画等の本社部門の課長職、部長職以上のご経験 ※M&Aの経験は不問です。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
Aspiration（アスピレーション＝大志）として、「世界中の人々の人生をより楽しく」を掲げております。
GENDAという名称はGlobal Entertainment Network for Dreams and Aspirationを表しており、グローバルなエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指しております。
NEW
法務統括部長候補
Sansan
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サステナビリティ、コーポレートガバナンス、パーパスなどを踏まえ、法務マネジャーを統括し、法務領域の横断的なマネジメントを行います。 【業務領域】●ビジネス法務領域：サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポート｜●商事法務領域：取締役会や株主総会などの運営｜●データ保護領域：世界各... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社または法律事務所でのビジネス法務に関する経験（累計7年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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第二創業期にある同社は、グローバル展開をはじめ、さまざまな新規サービスを生み出し事業を拡大しています。
<BR>そのため法務の業務領域は多岐に渡り、ビジネス法務・商事法務・コンプライアンス・知的財産・データ保護などの領域の業務を行っています。
それに加え、今後は新たに金融・人材その他の規制領域、諸外国のデータ保護法、多数のグループ会社を牽引していくグループガバナンスなど、新たな領域に広く深く向き合っていただきます。
<BR>法務領域に横断的に向き合うため担当する範囲が広く、約1400名規模の会社でありながらルール制定から業務執行まで責任を持って遂行できるポジションです。
NEW
営業本部長候補（COO候補）
TOKIUM
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】マーケティング部・インサイドセールス統括部・営業統括部・エンタープライズ部を管掌し、効率よく投資を実行し、サービスの販売を最大化させ、全社のMRRに対する全責任を負います。 【役割】●マーケティングでリードを獲得し、ISで商談化し、営業で受注すること。 ●既存顧客から追加のMRRを受注すること。 ◎社内にはまだ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ●50名以上のマネジメント経験 ●エンタープライズ向けBtoBの業務系システムでの営業統括経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
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プロダクトCOO
ギックス
| 想定年収 | 1,260万円 ～ 1,620万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト事業におけるCOOロールとして、マーケットを適切に理解しながらプロダクトの戦略を考え、ビジネス領域である営業・マーケティング・キャンペーン企画/カスタマーサクセスのチームを統括いただきたく考えております。 【担当業務】●プロダクトにおける数値計画立案とそのための戦略起案（プロダクト責任者とともに従事いただきます... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下のすべての要件を満たす方＞●数億円単位でのPLマネジメント経験 ●プロダクトを一定規模までスケールさせた経験（1→10フェーズ。 成功・失敗は問いません）●他責ではなく自責で考え、時には現場に飛び込んでクライアントフェーシングをすることで業務改善に取り組むことも厭わない姿勢 ●同社パーパスに強く共感いただける方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
プロジェクトマネージャー(グローバル) / コーポレートIT統括本部
LINEヤフー
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループの各グローバル拠点における社内ITの運用や新規ソリューションの導入推進をご担当いただきます。 【業務詳細】◇同社グループの各グローバル拠点（韓国、台湾、タイなど）における社内IT統制管理 ◇各拠点のIT担当者と連携しながら、システム導入の企画、プロジェクト推進および運用支援に携わります。 【具体的には】●グロー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●オフショア開発、グローバル向けソリューション導入、海外赴任経験などのグローバルとの協業経験 ●英語または韓国語あるいはその両方の言語能力 ●コーポレートIT関連プロジェクトにおけるプロジェクトライフサイクルの一通りのマネジメント経験（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど）●相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的、率直に伝えられるコミュニケーションスキル ●サーバーやネットワークの基礎知識／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
ビジネスディベロップメント(事業統括)
ユニ・チャーム
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 創業60余年、ユニ・チャームは生理用品や紙おむつ等の日用品事業でグローバルでの売上9,418億円(前期比104.8%/営業利益率13.6%)、海外比率66.3%とアジア各国の各カテゴリでトップシェアを獲得、2030年までに参入カテゴリでの世界No.1を目指すうえで、デジタルの力で更に加速させるための新しい組織を立ち上げ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
デジタルに関連したビジネスをリードした経験(起業含む)を有する方。 次のいずれかに該当する方。 ・Digitalバックグラウンドを持つメガベンチャーの事業部長。 ・PdM→事業部長・事業責任者の経験者。 ベンチャー企業のCOO経験者。 ○人物面：自らの業務を規定せず全てにオーナーシップを持って取り組める方。 ワンチーム意識を持ち、自ら考え動き、率先して成功のために行動できる方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ライフ・タイム・バリューの考え方を浸透させ、企業価値を高めている会社です。
その中でもMDX本部では、考え方や価値観を伝えるだけでなく、商品やサービスの提供まで幅広い領域を担当しています。
仕事を通じて社会課題の解決や人の暮らしを変えていくことに貢献したいきたいと心から願い、目標に向かって伴走できるメンバーを募集しています。
また、独立性のある組織として、組織文化も一からつくっていきたいと考えていますので、組織文化をデザインする経験をされてきた方は特に、メンバーに加わってもらえると嬉しいです。
NEW
デジタルマーケティング（マネージャー候補）
mederi
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が運営する「mederi Pill」等の自社サービスの集客最大化に向けたデジタルマーケティング全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞●マーケティングマーケティング戦略構築や施策の推進｜●デジタル広告のROI最大化｜●各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行｜●課題の可視化、戦略立案のためのリサーチやユーザーの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●数字を見て自身でアクションを考え施策に落とし込んできた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
NEW
全社人材開発担当 ／ IT機器メーカー
| 想定年収 | ～ 990万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DXを中心とした同社の事業成長をけん引する高度専門人材の創出に向けて、職種別の人材開発戦略の立案、全社のDX教育体系の構築、ジョブ別のスキル要件の定義・実装、全社展開に向けた運用設計など幅広く貢献いただきます。 カウンターパートは役員や統括部長クラスの方々が中心で、四半期ごとのステークホルダー報告を軸としたプロジェクト型... |
| 求めるスキル (必要条件) |
課題抽出、分析、課題解決の為の施策立案から実行に至るまでの一連の活動に携わった経験があること。 具体的には以下のいずれか、または類似の経験・スキルをお持ちであること。 ・HR領域の企画立案・実行・全社規模の変革プロジェクトのコアメンバーとしての経験（組織、人事関係に限定しない）・プロジェクト型の業務推進経験・部門長クラスへの起案や折衝を日常的に行ってきた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
プロダクトセキュリティ
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
これから立ち上げ段階のセキュリティ組織において、事業セキュリティ領域（自社開発のプロダクトにおけるセキュリティ領域）を統括いただくことを想定しています。 ご経験やご志向に合わせ、ご担当いただく業務を調整します。 【主な業務】●自社開発のプロダクトにおける情報セキュリティ対策の企画及び技術リード ●アプリケーション開発時のセ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下のいずれか複数の要件を満たす方＞●情報セキュリティ領域における業務経験（目安：5年以上）●従業員規模200名を超える企業でのセキュリティエンジニア経験 ●エンジニアとしての開発もしくはクラウドサービスの運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
データサイエンティスト/品質マネジメントシステムの構築（グローバル）
本田技研工業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各領域における品質マネジメントシステムの企画から構想設計を担っていただきます。 ※現在、2025年11月リリース予定のシステム導入に向けた機能開発を推進しております。 ●関連部署や外部ベンダーとのQMSの要件設計●システム構築のPMを担っているデジタル統括部との機能開発における調整●現地のIT担当やデータオーナーとのプロジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方●データ分析に関わる何かしらの業務経験●ITシステム/ソフトウェアの企画・開発・運用のいずれかの経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 栃木県 芳賀郡芳賀町 |
NEW
デジタル開発本部立上げメンバー(準備室長代理候補)
ベクトル
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
広告・PR業界のFAST COMPAYを実現に向け、ビジネスモデル転換のインフラ構築、デジタルPRソリューションプラットフォーム構築のためデジタル開発本部を新設。 グループ各社と連携し、全社横断機能組織としてサービスのデジタル化実現に向けた企画・設計・開発・デザイン等を実施。 アナログな手法や習慣が多い業界において市場を席... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Web業界の事業開発経験。 多種多様な業界に対してWebサービスの実現を技術面から統括・推進してきた経験。 IT・Web領域でのコンサルティング経験。 ビジネスセンス・マインドをお持ちの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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国内で圧倒的なシェアを誇るPR企業にて、デジタルによるサービスモデル変革、プラットフォーム開発を行う新設部門の責任者ポジションです。
今後の経営戦略上における最重要ポジションとして2018年に組織を立ち上げ、3年目に180名、社員数対構成比20％の推進体制を目指します。
取締役が準備室長を兼務して組織を立上げ、先々の開発本部長を担っていただくべく、まずは取締役と共に準備室長代理(候補)として組織立上げに従事いただきます。
組織の中でプレゼンスを発揮しやすく、やりがいとともにキャリアアップの視点からも魅力的なポジションです
NEW
デジタル開発本部CTO候補
ベクトル
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
広告・PR業界のFAST COMPAYを実現に向け、ビジネスモデル転換のインフラ構築、デジタルPRソリューションプラットフォーム構築のためデジタル開発本部を新設。 グループ各社と連携し、全社横断機能組織としてサービスのデジタル化実現に向けた企画・設計・開発・デザイン等を実施。 アナログな手法や習慣が多い業界において市場を席... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Web業界のCTO、開発部長経験。 多種多様な業界に対してWebサービスの実現を技術面から統括・推進してきた経験。 IT・Web領域でのコンサルティング・マネジメント経験。 組織マネジメント経験。 先端の技術トレンドを追いかけることができる方(スーパーエンジニアである必要はない)。 ビジネスセンス・マインドをお持ちの方。 マネジメントスキルの高い方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内で圧倒的なシェアを誇るPR企業にて、デジタルによるサービスモデル変革、プラットフォーム開発を行う新設部門の責任者ポジションです。
今後の経営戦略上における最重要ポジションとして2018年に組織を立ち上げ、3年目に180名、社員数対構成比20％の推進体制を目指します。
組織の中でプレゼンスを発揮しやすく、やりがいとともにキャリアアップの視点からも魅力的なポジションです。
NEW
【生産統括】量産仕様管理マネージャー
パワーエックス
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が製造する産業用蓄電池、蓄電池型EV用急速充電器、船舶用大型蓄電池の仕様概要及び概要図に基づき、工場での量産図面の作成、仕様変版管理を担当いただくリードエンジニア（マネージャー又はシニアマネージャー待遇）です。 【業務内容】主な業務は、蓄電池製品の仕様と図面管理の全体マネジメントとなります。 同社のR&D部門にて作成す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●電気工学や電気設計に関する高い専門知識 ●高電圧および高電流の設計経験 ●ISO9001品質管理体系の理解と実践経験 ●CAD/CAMツール（例: AutoCAD、SolidWorks、CATIA）の使用経験 ●ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC860点以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂 |
NEW
経営企画・事業企画 ／ クラウド在庫管理ソフト運営企業
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
取締役の右腕として、データに基づいた戦略的なアプローチや経営陣・事業部責任者の意思決定をサポートする役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】●中期経営計画の策定●事業成長におけるKPI（売上、LTV、解約率など）やビジネスデータのモニタリング●各種データ分析により需要課題、インサイトの発見●市場動向や競争環境など... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営企画、事業企画、営業企画、またはデータ分析結果から重要課題や示唆をまとめて事業や経営の意思決定を支援した経験、いずれかの業務のご経験（3年以上)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 山形県 米沢市 |
NEW
マーケティング戦略／ブランディング企画（東京）※マネージャー候補
ラクス
| 想定年収 | ～ 950万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のマーケティング統括部、マーケティング戦略部にて「楽楽クラウド」のブランド確立や認知向上に関わる活動を推進していただきます。 ターゲットのインサイトを深く理解し、「楽楽クラウドとしてどのようなメッセージを発信していくのが最適か」をチームメンバーと協同しながら企画・実行していく役割となります。 組織内でブランド企画業務を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●チームマネジメントのご経験｜●事業会社におけるマーケティング業務経験(戦略企画、リアルイベント、デジタルマーケティング、プロダクト、ブランディング、CRM等)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
NEW
フィールドセールス（BALES営業統括本部）
スマートキャンプ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 33才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
SaaS企業向けISコンサルティング/アウトソーシング事業である『BALES』のフィールドセールスとして、営業戦略の立案・実行・エンプラ企業開拓をお任せしたく思っています。 ＜具体的な業務内容＞●営業戦略の立案～実行｜●エンタープライズ企業開拓の施策立案｜●新規開拓営業（商談はインサイドセールスチームが創出）｜●運営拠点... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●無形商材のBtoB営業経験3年以上（主に新規開拓営業）｜●営業のクロージングを戦略的にストーリー立てて描ける方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
データプロダクトマネジャー（サービス横断） / データグループ
LINEヤフー
| 想定年収 | ～ 1,450万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
LINEヤフーのデータ開発・活用を統括する部門であるデータグループにおいて、各事業と連携しつつ、事業のデータの整備や管理の最適化の企画・推進を行っていただきます。 さまざまなステークホルダーとの折衝・調整から、データマート企画やETL設計といったテクニカルな面まで、幅広い守備範囲の中でご自身の強みを活かした業務を推進いた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
◆次の要件を全て満たす方 ●以下のうちいずれか1つ以上 〇システム開発またはソフトウェア開発におけるプロジェクト管理経験（3年以上・プロジェクト規模は不問） 〇データマネジメントに関する業務経験（1年以上） ●以下のうち全て ●SQLを用いて標準的なクエリを記述できること ●翻訳ツールを補助的に利用しながら、一般的な英語文書を理解できること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
社内IT・リスク管理マネージャー候補
メドピア
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループの継続的な成長には、内部統制と社内ITの強化が重要となっております。 そのため、両分野を統括し、コーポレートIT業務のモダン化およびリスク管理を推進するマネジャーを募集しております。 【業務内容】●内部統制の構築・運用・改善 ●社内IT戦略の立案・実行 ●ITシステムの導入・運用・保守管理 ●リスクアセスメント... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下すべてのご経験をお持ちの方：●内部統制または社内IT関連の実務経験（5年以上） ●プロジェクトマネジメント経験 ●チームマネジメント経験 ●ITシステムに関する知識（ERP、CRM等） ●コミュニケーション能力とチームワーク ●問題解決能力と分析力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
PdM（ポテンシャル採用/未経験可）
Linc’well
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【アサイン想定】※以下は一例で、選考の中でご意向や同社ニーズを踏まえて決定する。 ●toC向け診療プラットフォーム担当PdM●クリニック業務管理システム担当PdM●toC向け診療予約サービス担当PdM●クリニック業務管理システム担当PdM●新規プロダクト立ち上げ担当PdM ◆初期的には統括プロダクトマネージャーの右腕とし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかに該当する方 ●ITサービスにおいて機能開発を伴うプロジェクトの推進に携わった経験 ●事業開発や事業企画として事業成長のための戦略および戦術の立案推進に携わったご経験 ●機能要求／サイトストラクチャ／ワイヤーフレームなど、システム機能要求定義における必要成果物を作成したご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【人材プラットフォーム事業】新規事業統括責任者
メドレー
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■業務内容：エージェント事業/スクール事業の責任者候補として、事業運営に必要なことを全般的にお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ●方針策定、既存事業との連携●両事業のオペレーションモデルの構築●P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般●周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行■ポジショ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれかの経験：●IT/Web/人材いずれかの業界での業務経験（5年程度）●インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験●P/L作成、管理運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
テクノロジーコンサルタント-3S
富士通
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
3S(SAP/Salesforce/ServiceNow)プロジェクトにおいて、コンサルチームのリーダーとして次の業務を担当。 ○業界、業務知識やソリューションスキルを用い、企画構想フェーズおよび要件定義フェーズから、顧客をFit to Standardへ導く。 ○プロジェクトチームの各種マネジメント、及び意思決定（プロジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
3S(SAP、Salesforce、ServiceNow)認定資格保有者であり、実際のプロジェクトを経験している。 業種、業務、ソリューションの知見を持ち、顧客のステークホルダーとダイレクトコミュニケーションを図れる。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 川崎市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グローバルでコンサルティング事業を強化し、社内のリスキルおよび採用、M＆A等により10000人体制を目指します。
グローバルなデファクトスタンダードである3Sソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。
ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。
・顧客のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。
幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。
海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。
3Sのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。
【マンガIP事業本部】マーケティング責任者 CMO候補
サイバーエージェント
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マーケティングを統括するチームの責任者候補として、マンガIP事業本部の中核を成す「STUDIO ZOON」「複数の連載作品」「Amebaマンガ」を軸に、包括的なマーケティング戦略の策定および体制構築を主導していただきます。 ブランド価値の向上とユーザー基盤の拡大、さらにはマンガを活用した新規ビジネスの創出に貢献することを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●サイバーエージェントおよびマンガIP事業本部のミッションとバリューに共感していただける方●経営レイヤーの課題と連動したPR・ブランディング戦略の立案・実行のご経験●成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方●メディアや広告代理店、KOLなど、あらゆるステークホルダーを書き込んだプロジェクト立案・遂行のご経験／【英語力不問／大学院卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
プロダクト本部バイスプレジデント(VPoE)
Sales Marker
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
プロダクト本部バイスプレジデントとして、エンジニアリングに関するビジョン、戦略、そして実行を推進する上で重要な役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務＞●企業目標をサポートするためのエンジニアリングのビジョンと戦略を策定、実行●高パフォーマンスを発揮するエンジニアリング組織をリードし、成長を促進●すべてのプロダクトライ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアリング分野での6年以上の経験およびリーダーシップ職での3年以上の経験●エンジニアリング組織を30名から数百名規模に成長させた実績のある経験●プロダクト戦略およびビジネス戦略に対する深い理解●ハイスピードな環境でイノベーションを推進し、高品質なプロダクトを提供する実績のある能力●優れたリーダーシップ、コミュニケーション、対人スキル●優れた戦略的思考力と実行能力●課題を予見し、問題をシステマティックに解決するための効果的なソリューションを提供する能力●流暢な英語、ネイティブレベルの日本語／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
