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- [キーワード] 統括マネージャー
公開求人数： 9件
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NEW
【F&B事業部】事業推進マネージャー
GENDA
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のエンタメ・プラットフォーム事業のF&B領域では、レモネード専門店のFC本部運営事業や、グルメポップコーンの製造・販売事業、若者に人気のリキュールの卸売事業を展開しており、今後も新規開発やM&Aを通じて事業拡大を行います。 【業務内容】同社F&B事業におけるM&A推進業務、M&A後のPMI業務および経営管理業務の実行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●飲食事業における管理職以上の経験3年以上 ＜具体的には、以下に該当する方からのご応募をお待ちしております。 ＞●飲食事業の販売・営業部門における統括マネージャー、スーパーバイザー以上のご経験 ●飲食事業の購買、仕入、企画等の本社部門の課長職、部長職以上のご経験 ※M&Aの経験は不問です。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
Aspiration（アスピレーション＝大志）として、「世界中の人々の人生をより楽しく」を掲げております。
GENDAという名称はGlobal Entertainment Network for Dreams and Aspirationを表しており、グローバルなエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指しております。
NEW
【F&B事業部】事業推進部長
GENDA
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 54才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のエンタメ・プラットフォーム事業のF&B領域では、レモネード専門店のFC本部運営事業や、グルメポップコーンの製造・販売事業、若者に人気のリキュールの卸売事業を展開しており、今後も新規開発やM&Aを通じて事業拡大を行います。 【業務内容】同社F&B事業におけるM&A推進業務、M&A後のPMI業務および経営管理業務の実行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●飲食事業における管理職以上の経験3年以上 ＜具体的には、以下に該当する方からのご応募をお待ちしております。 ＞●飲食事業の販売・営業部門における統括マネージャー、スーパーバイザー以上のご経験 ●飲食事業の購買、仕入、企画等の本社部門の課長職、部長職以上のご経験 ※M&Aの経験は不問です。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
Aspiration（アスピレーション＝大志）として、「世界中の人々の人生をより楽しく」を掲げております。
GENDAという名称はGlobal Entertainment Network for Dreams and Aspirationを表しており、グローバルなエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指しております。
【ビジネスデザイン部】プロフェッショナル人材 IT統括マネージャー
東京海上ホールディングス
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループの新規事業を支えるIT戦略の立案と実行管理を担っていただきます。 事業成長戦略とITガバナンスの観点で、業務領域を俯瞰し整合を取りながら新規事業を主導し推進していただきます。 【具体的な業務】以下の業務をリード：●プロジェクトにおける社内PMO業務●IT予算の策定および予実管理の推進●ITガバナンス強化施策の立... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社IT部門での、IT企画（IT戦略、IT投資計画、ITガバナンスのいずれか）業務の経験（3年以上）、またはこれらに関するコンサルティング会社・監査法人・IT企業等における顧客支援経験（3年以上）●経営層・社内外ステークホルダーとのネゴシエーション経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【グループ会社出向】営業統括マネージャー（リーダー～マネージャー候補） ／ 情報サービス企業
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
既存顧客の伴走を通して採用成功の実現と継続利用を促進するカスタマーサクセスグループをまとめる統括マネージャーとして自社サービスの売上・シェア向上のためにスキーム構築、仕組み化、チームマネジメントをお任せします。 この部署は2023年4月に新設された部署となります。 同社ならではのCSのあり方や、伴走スタイル、業務フロー、ツ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・営業マネジメントの経験 ・営業の仕組み化への興味関心が高い方（取り組み経験があれば尚可）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 愛知県 名古屋市東区 |
営業統括マネージャー ※グループ会社への出向 ／ Webサイト運営企業
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
既存顧客の伴走を通して採用成功の実現と継続利用を促進するCSグループをまとめる統括マネージャーとして自社サービスの売上・シェア向上のためにスキーム構築、仕組み化、チームマネジメントをお任せします。 2023年4月に新設された部署にて、同社ならではのCSのあり方や、伴走スタイル、業務フロー、ツールなど立上げ、ブラッシュアッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・営業マネジメントの経験・営業の仕組み化への興味関心が高い方（取り組み経験があれば尚可）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【医療機関向け支援事業_エリアMgr】 病院・外来・透析・在宅 事務長候補
シーユーシー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 担当エリアの複数の病院・もしくはクリニックを対象とした業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）、医師、拠点mgr、医療従事者を含むスタッフのマネジメント、サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動、同社本部での会議体の出席、業績/各... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)医療業界で事務長、施設長、部室長以上の経験がある方 ピープルマネジメント(50名目安) 係数管理(売上、コスト、利益)管理経験かつコミットメントされてきた方 (2)医療業界(医療機器・製薬ぎ)で営業所長、エリア統括マネージャー経験者 ピープルマネジメント(50名目安) 係数管理(売上、コスト、利益）管理経験かつコミットメントされてきた方 (3)業界問わず、経営的視点を持ち、現場やプロジェクトのマネジメントを トータル的におこなってきた経験(マネジメント50名目安)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた組織マネジメントの力を身に着けることができ、かつ地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。
テクノロジー本部 ストラテジー＆プラニング部（データアーキテクチャー) 統括マネージャー
日本マクドナルド
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
データアーキテクトの役割は、日本マクドナルドにおける新しいポジションで、データ資産の価値とアクセシビリティを最適化することで、ビジネスの意思決定を加速・強化することを目的としています。 ビジネスチャネルやシステムの複雑化に伴って、生成されるすべてのデータを効果的に管理する必要性が高まっています。 マクドナルドのデータの価値... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・テクノロジー分野での経験 10年以上、かつデータに特化した職務経験 3年以上・アーキテクチャー業務または同等の経験 3年以上・最新のデータアーキテクチャとツール（インジェスト、ストレージ、変換、分析、ガバナンスを含むがこれらに限定せず）に関する知識・テクノロジー部門とビジネス部門の両方において、協調的な関係を形成し、育成する能力・組織のあらゆるレベルの利害関係者に影響を与える能力・明確で効果的なコミュニケーション能力（口頭および書面でのコミュニケーション）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
ソリューション・エンジニア 統括マネージャー（プロジェクトマネジメント）
AVILEN
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
チームの責任者、チームを横断する責任者としてデータサイエンティスト及びシステムエンジニアをリードし、複数の開発案件を横断的にマネジメントし、経営陣と共にAIソリューション事業の成長を牽引いただきます。 クライアントへのヒアリング、提案、アプローチ設計、開発、運用などフェーズを一貫して、また複数のプロジェクトの全体を俯瞰し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大手コンサルティングファーム或いは大手SIerでの勤務経験がある方。 小～中規模の開発プロジェクトのリード経験が1年以上ある方。 4～5人以上のチームのマネジメント経験がある方。 システム開発プロジェクト全体の進め方について深い理解がある方／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
法務本部、マネージャー～統括マネージャー候補
日本マクドナルド
| 想定年収 | ～ 1,130万円程度 ( 27～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
部内チームのリーダーとして、当該チームをまとめ、法務本部ひいては会社全体を良くしていく事を期待しています。 ＜業務イメージ＞契約書のレビュー。 紛争発生時の対応(外部弁護士への委任対応も含む)。 リーガルリスクを分析し、主要リスクを軽減するための施策を立案し実行する。 社内の法的業務・コンプライアンス関連業務を継続的に前例にと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
企業での法務・コンプライアンス経験。 もしくは弁護士事務所で勤務経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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日本マクドナルドは、日本国内で約2,900店舗を展開、年間のべ約15億人のお客様が来店する世界最大のハンバーガーレストランチェーンです。
1971年の設立以来、世界的なリーディングカンパニーの一員としてのプライドを持ち、お客さまの期待を超えるホスピタリティとおいしさを提供し、世界全体にポジティブな変化をもたらすことに取り組み続けています。
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