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公開求人数： 15件
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VPoP候補（事業責任者候補）
みらい翻訳
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
既存サービス/プロダクト責任者としてプロダクトの戦略立案、グロース主導（KPI立案、現状分析等を含む）。 LLMなどの活用により、多言語を利用するユーザーの多言語業務における生産性向上の実現。 Devopチームと連携し新たなプロダクトの立ち上げ。 組織開発（体制構築、育成）。 【実施の業務例】顧客/市場からのニーズを基に、プロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業責任者経験 。 ※タイトル（CPO/VPoPタイトルが付いていなくても良いが責任者経験値はマスト)→例えば BtoC向けインターネット、スマートフォン関連業務でのプロダクトマネジメント経験5年以上。 プロダクトロードマップ策定、事業戦略、推進まで一貫した経験。 エンジニア、テストエンジニア、インフラチーム、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた経験。 toB経験も可。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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プロダクトマネージャー
ＳＯＭＰＯホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
IT開発を伴う複雑な技術製品の開発と管理を監督する役割を担う。 事業開発責任者/プロダクトオーナー、エンジニア、デザイナーなどのクロスファンクロスファンクショナルなチームと連携し、事業開発責任者が策定するサービス・商品戦略を技術的な側面で理解し、アイデアから製品・サービスの立ち上げまでのプロダクト開発を推進する。 【主な業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●2年以上のプロダクトマネージャー経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
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シニアプロダクトマネージャー
ＳＯＭＰＯホールディングス
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●プロダクトの技術的な方向性を決定し、開発チームと連携して技術戦略を策定。 これには、技術・モジュールの選定、アーキテクチャーの設計が含まれる。 ●プロダクトの要件を理解し、それを具体的な仕様に落とし込む役割。 ユーザー要件やビジネス要件を技術的な視点で翻訳、整理し、開発チームに伝達。 ●プロダクトの開発プロセスを監視し、スケ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロダクト開発責任者、シニアプロダクトマネージャーとしてのご経験 ●チームマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
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データプロダクトマネジャー（サービス横断） / データグループ
LINEヤフー
| 想定年収 | ～ 1,450万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
LINEヤフーのデータ開発・活用を統括する部門であるデータグループにおいて、各事業と連携しつつ、事業のデータの整備や管理の最適化の企画・推進を行っていただきます。 さまざまなステークホルダーとの折衝・調整から、データマート企画やETL設計といったテクニカルな面まで、幅広い守備範囲の中でご自身の強みを活かした業務を推進いた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
◆次の要件を全て満たす方 ●以下のうちいずれか1つ以上 〇システム開発またはソフトウェア開発におけるプロジェクト管理経験（3年以上・プロジェクト規模は不問） 〇データマネジメントに関する業務経験（1年以上） ●以下のうち全て ●SQLを用いて標準的なクエリを記述できること ●翻訳ツールを補助的に利用しながら、一般的な英語文書を理解できること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
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PdM_プロダクトマネージャー
みらい翻訳
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
個人・小規模組織向けのサービス「みらい翻訳Plus」をグロースさせるために、他サービスとのアライアンスも視野に入れた成長戦略の立案、データ駆動の意思決定、顧客獲得戦略検討、ユーザー体験の最適化などを実行するプロダクトマネジメントをご担当いただきます。 ユーザーの課題とニーズを価値に変え、事業目標を達成するためのプロダクト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
PdMとしてのプロダクト開発経験（目安：ご経験3年以上） 。 新機能や機能改善に関する企画・戦略立案。 要件定義、仕様策定、スコープ定義。 KPI設計およびモニタリング。 エンジニア、デザイナーとの協働経験。 社内の他の組織との組織間調整業務。 社内・クライアントに限らず経営ボードでのプレゼンおよび決済稟議経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
スタートアップ教育プログラムコーディネーター
グロービス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ファカルティ本部に在籍いただきながら専門としては起業領域のファカルティグループに所属いただきます。 ファカルティ業務とは研究・開発を通じて教育コンテンツを生み出すと共に発信を行います。 ご自身が講師登壇を行ったりリレーション活動や登壇に向けたサポートを通じて所属講師の活動を支援します。 開発/発信業務：高い教育効果を上げる教... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会に対して問題意識を持ち、社会をアップデートしたいという想いと、その想いに基づいた行動を継続しており、問題が起こる構造に対して洞察を深めている方コーゼーションとエフェクチュエーションの双方をバランスよく使い分け、プロジェクトを前に進める力。 修士号保有。 社会人就業経験7年以上、経営教育における講師登壇について前向きにチャレンジできる方。 同社の事業および理念に共鳴できる方。 メガベンチャーで一定の成果を上げていた方、事業会社×コンサルティングの経験者、スタートアップ経験者／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【EM】アニメ制作プロデューサー（東京）
ADKホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の保有するコンテンツのアニメ制作プロデュース業務を中心に行なっていただきます。 最終的には新規コンテンツの企画開発＆プロデュース、ビジネスプランの立案・実行まで幅広く担当いただきます。 ご活躍いただくフィールドも日本国内にかかわらず、北米、アジアなど広範に渡ります。 【具体的な業務内容】●アニメーション制作業務●コンテン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●アニメ制作／製作プロデュース業務の経験がある方●英語資料・メールなどの読解力（翻訳ソフトなど使用可）●多くの人が関わるプロジェクトでの会社や部署を横断した調整経験のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
【社内SE（DX推進）】社内業務効率化を目的とした市民開発の推進
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■組織の役割：ITを活用した働き方改革に様々なアプローチで取り組んでいます。 現場ユーザー自身の手による市民開発、IT組織が対応するプロ開発の両面からの業務効率化を推進しています。 他にもAI活用への取組や翻訳ツールの提供など、活動は多岐に渡ります。 ■担当予定の業務内容・社内業務オペレーション自動化の企画・構想を含むプロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・RPA、LowCode/NoCodeツールを利用した業務経験 ・活用推進や普及活動など多数のユーザーに対する推進活動の担当経験 ・TOEIC:500点／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ITシステム アーキテクト
野村證券
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバルのシステム開発運用体制を参考に、国内のシステム開発運用をベンダー外注体制から一部内製化および標準基盤へ移行を推進しています。 アプリ標準化支援チームでは移行におけるアプリケーション、インフラストラクチャの共通課題への対応と、標準化に向けた支援等を行っていて、アーキテクチャー課内で立ち上げたチームにおいて新たなメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム開発における全工程の理解。 ウォーターフォール開発とアジャイルソフトウェア開発の両方●技術者として数年以上のシステム開発経験。 プログラミング、Linux、データベース、ネットワーク等のスキル●業務アプリケーションの設計経験。 可用性・冗長設計、セキュリティー対応等への理解●アジャイル開発環境での実務経験。 DevOpsの理解●IT部署内の関係者との広い協業。 課題整理、資料作成、提案、説明会の実施、質疑応答等●翻訳ツールを活用した英語の読み書き●ビジネスレベルの日本語、JLPT N2以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
オペレーションマネージャー
オレンジ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・同社の中核サービスであるマンガ翻訳工場の生産体制の拡充・安定化 ー 500冊/月の翻訳体制構築に向けたプロジェクトマネジメント ー AI x 翻訳家による生産管理体制の構築・業務フローの安定化 ー 業務プロセスにおける課題の発見・分析・改善を含む ー システムの改良に繋がるエンジニアへのフィードバック ー 社内外の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・複数のステークホルダーとのコミュニケーションをリードできるプロジェクトマネジメントのご経験・業務プロセスまたは生産プロセスの構築、改善のご経験・英語力（ビジネスレベル以上）・マンガ愛をお持ちの方・誠実で優しい方・業務の仕組み化・効率化や改善への強い意欲をお持ちの方・翻訳の面白さ、繊細さ、重要性を大切にできる価値観をお持ちの方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
フロントエンドエンジニア（リード候補）
みらい翻訳
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社機械翻訳サービス（Mirai Translator）および関連アプリケーションの新機能開発・UXの改善。 開発チームのDevOpsの推進・プロセス改善。 企画・運用・顧客サポート・セールスなど他チームとの連携。 開発事例・成果の社内外への発信。 ／【フルリモート可】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
5年以上のWebアプリケーション開発経験。 以下を用いた3年以上の商用ソフトウェア開発経験。 JavaScriptまたはTypeScript。 ReactやAngularなどのフロントフレームワーク。 UI・UXについての基礎的な知識。 DevOps、アジャイル開発などの基礎的な知識。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
テックリード
みらい翻訳
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 32～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
PdMと要件・機能仕様・開発優先度・リリーススケジュールを相談し、開発を進める。 設計時、アーキテクトと連携してシステムの健全性を維持する。 チームが担当する開発内容を理解し、進捗を把握し、課題がある場合はEMと相談し解決する。 チームの成果物の品質についてQAチームと議論・相談し、品質を担保する。 チームの成果物のデプロイに... |
| 求めるスキル (必要条件) |
商用Webサービスの開発経験（言語は問わない)。 次にマッチすること多い方はテックリードの可能性があり。 Web開発(フロントエンド・バックエンドどちらでも)を複数年経験。 数名のチームで開発し、メンバーの技術的なサポートや教育をした経験。 プロジェクトの進行で気がついたホワイトスペースのアラートを上げたり、自ら埋めたり、メンバーへ指示をする経験。 PdM等の要件定義や仕様共有時に経験やシステムを考慮して提案したり、課題を指摘し早い段階でプロダクトの質を上げる努力をした経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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自ら手を動かして開発・試験し、開発成果をデプロイ・リリースしつつ、リーダーとしてチームに関わる開発全体を把握し、適宜チームメンバーのサポートやリードを行って頂きます。
さらに、チーム外の人から、チームのことについて最初に聞かれたり、チームについて頼りにされるポジションです。
WEBコンテンツ編集者（リモートワーク/フルフレックス）
アイデミー
| 想定年収 | ～ 950万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が運営するDX/AIの課題を解決するサービスのデジタルラーニングコンテンツの制作/編集をメインでご担当いただきます。 デジタルラーニングで利用するテキスト・動画などのコンテンツ（教材）の企画、ディレクション～進行管理～リリースをお任せします。 【具体業務】●DX/AIの最新動向のリサーチ・チェック●執筆者の選定・開拓 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●AI・IT関連の教材やコンテンツの企画・編集経験2年以上（DX/AIに限らず、技術書やWebコンテンツ） ●新規コンテンツ制作に伴う構想やディレクションの経験（年数不問） ●ビジネスコミュニケーション力（執筆者との交渉スキル） ●進行管理力（複数人の執筆関係者の進行コントロールスキル） ●Microsoft Officeの使用経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
中途採用リクルーター（アソシエイトースペシャリスト）- 管理部門
アクセンチュア
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 経験者採用業務全般：・候補者の母集団形成（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営）・候補者マネジメント（面接、惹きつけ、オファー、フォロー、進捗管理等）・担当部署への報告・連携、マーケット情報提供 「リクルーティングのプロフェッショナルとは」：https://www.ac... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【経験者】・企業内での採用業務経験もしくは人材紹介会社での業務経験をお持ちの方 ・英語に抵抗が無く、今後向上したいとお考えの方 （英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、等） 【第二新卒】・社会人経験１年以上3年未満 ・高いコミュニケーション力 ・採用業務への高い関心をお持ちの方 ・英語に抵抗が無く、今後向上したいとお考えの方 （英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、等）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グローバルファームにおける人事採用担当の募集です。
採用活動のプランニングから実務まで一連の採用業務を担当いただきます。
Social Mediaや社内データベースを活用した母集団形成に特化してお任せする想定です。
プロモーション・企画営業（IP領域_ライツ・マネジメント・グループ）
クリーク･アンド・リバー社
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コンテンツIP（電子書籍化権、WEBTOON化、海外翻訳権、舞台化権、グッズ化権、NFT化など）の２次利用による収益化を実現するための法人営業をお任せします。 メイン業務として、電子書籍の取次として法人向けの営業、プロモーション企画の立案を行っていただきます。 クライアントは主に出版社、作家、コンテンツホルダーです。 電子書... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験（2年以上）出版コンテンツ、ライツ、電子書籍化などに強い関心のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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