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公開求人数： 1,082件
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NEW
【JERAPT】リスク管理部 法務グループ Legal Manager（課長クラス）
JERA
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】日本の電力市場の中心となることが期待される電力トレーディング株式会社における、世界標準的なリスクマネジメントの確実な遂行。 【職務内容】●ISDA基本契約書（英文）、電力需給契約書の作成・審査・対外交渉●同社が締結するその他の対外契約書に関する全般的な法務アドバイス（リーガルリスクの審査および検証、確認）●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法学もしくは類似の学位●法務部門での英文および和文による売買契約書・デリバティブ（ISDA）基本契約書の作成・対外交渉・アドバイザリー業務経験5年以上●各種業法、関連法に関するリサーチおよび分析スキル●（先物・オプション取引を含む）トレーディングビジネス・オペレーション実務全般に関する知識 （商品取引所および清算機関に関する基礎知識 、デリバティブ取引の基礎知識 、MtM、VaR、財務、会計に関する理解）●営業部門との対話、協働の経験●中立・独立意識マインドセット／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日系大手エネルギー会社のポジションです。
NEW
【コーポレート本部】広報室長 ／ エネルギー関連会社
| 想定年収 | 950万円 ～ 1,500万円程度 ( 40～ 54才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【業務内容】広報室業務統括、広報戦略立案、広報組織管理：チームのマネジメントを推進しつつ、難易度の高い広報案件の実働を担っていただきます。 また、広報に限らず、社長直下で対外的なコミュニケーションを遂行していただきます。 【ポジションの魅力】●業界の成長可能性が高い再エネの専業企業●スピード感があり、優秀人材が多く、風通し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●国際的に事業展開する企業の広報部門にて、管理職を含む実務経験5年以上●社内外のステークホルダーに対する高いコミュニケーション能力●英語スキル（TOEIC800点以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
Store&Commerce事業本部長／CEO室長（執行役員）
ゲームエイト
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
執行役員としてStore&Commerce事業本部（以下、SC事業本部）の全体統括を担って頂きます。 SC事業本部頂きます社が所有する強力なドメインを活用し、自社メディアを通じてゲームの購入やスマホ課金を行える新たなビジネスモデルを構築しています。 ECサイトや決済サービスなど、国内流通2兆円規模の巨大市場に挑戦し、ゲーム... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【経験】下記のいずれかに該当する方 ●IT、Webメディア、エンターテイメントのCOOとして活躍した経験がある方（3年以上） ●IT、Webメディア、エンターテイメントで事業を成長させ、複数の部署からなる事業部の責任者等の職位で従事した経験（3年以上）【スキル】下記に該当する方 ●事業戦略や組織戦略の立案、事業開発、マーケティング、セールス、プロダクト開発など、幅広いビジネス領域に高い専門知識を持っている ●企業全体の運営に精通し、経営、財務、人事、法務など、多岐にわたるコーポレート機能／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
《東京》HR-Tech SaaS事業 カスタマーサクセス・セールス（プロフェッショナル職）
グロービス
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
HR-Tech事業開発室では、「人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やす」をミッションに事業開発、プロダクト開発(SaaS)を推進しています。 第一弾としてGLOPLA LMS（https://glopla.globis.co.jp/）をリリースしており、大企業を中心としたお客様にご利用をいただいております。 今後はGL... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・社会人就業経験3年以上 ・BtoBソリューション営業経験またはそれに準ずる経験（3年以上尚可） ・基本的な論理思考力（仮説思考の問題解決力・論理的なコミュニケーション力） ・複雑多様なステークホルダーを巻き込んで成果を創出する力 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
東京／事業戦略【102217】
パーソルキャリア
| 想定年収 | 980万円 ～ 1,800万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社全社の戦略ポジションまたは各事業の事業戦略領域をリードし、経営層や事業責任者とともに経営課題解決に向けた企画・推進を担っていただきます。 担当領域はこれまでのご経験やご希望を面接の中ですり合わせ、最適なポジションを打診させていただきます。 【職務内容】短期・中長期的な事業戦略の策定および推進、経営陣や関連部門長とともに... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれか必須：●事業会社での事業企画または経営企画経験（経営戦略/事業戦略の立案および推進）●コンサルティングファーム（ビジネスサイド、非IT）における事業会社支援経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
東京／コーポレート（法務・知的財産）／エキスパート／戦略法務【001461】
パーソルキャリア
| 想定年収 | ～ 964万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■職務概要：全社のGRC推進等の機能を担うコーポレート本部の法務グループにて、事業成長を支援する法務業務を担当いただきます。 ■業務詳細：主にサービス企画に関わる法務観点からのレビューや助言等の業務を担当します。 同社の手掛ける様々な事業の新規・既存サービスに携わることができるのが魅力です。 （定型の契約審査やサービス提供に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかを有する方 ※目安3年以上 ●事業会社での法務経験 （契約審査・不動産・商標などの特定の領域に閉じず、法務相談案件を担当した経験があって法務専門性を持っている方）●弁護士事務所での企業法務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
事業企画・新規事業開発 ／オンライン診療（新規事業）
レバレジーズ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業であるオンライン診療のプラットフォームサービス「レバクリ」において、新規事業企画/事業開発に関する各種業務をお任せ致します。 事業部長、マーケター、エンジニア、デザイナー、カスタマーサクセスなどの各職種と連携しながら、事業開発、企画を推進頂きます。 また、中長期的には事業全体の戦略立案・新規サービス開発・P/L責任... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社/コンサルティングファームで計2年以上の実務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
ソフトウェアエンジニア
IVRy
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトマネージャー、デザイナーと協働しながらプロダクトや事業の成長に主体性に関わり、施策を実施、開発を推進していただきます。 また、施策開発と中長期の双方を見据えたアーキテクチャ検討、設計、実装・テスト、運用構築まで幅広く担当いただきます。 ※ゆくゆくは専門領域を絞っていきたいという方、エンジニアリングマネジメントやプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webサービス開発・運用の実務経験2年以上●チーム開発の経験●Pull Request 等による相互のコードレビューの経験●エンジニア同士や企画職とコミュニケーションを取りながら協業できる●Ruby on Rails や類似の Web フレームワークを用いた実務経験●TypeScript + React を用いたフロントエンドの実務経験●RDBMS や KVS の利用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
新規事業開発マネジャー
ユーグレナ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 新規事業本部は、微細藻類をはじめとする当社素材や副産物、未利用資源などを活用した循環型農業の実現を目指し、「バイオマスの5F（Food,Fiber,Feed,Fertilizer,Fuel）」の戦略にもとづいて、微細藻類やバイオ燃料の原料となる油脂を微細藻類から抽出した後の残渣、そのほかユーグレナ・グループ内外の未利用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新規事業開発またはプロジェクトマネジメント業務に携わり、実際に小さくとも事業化した経験 ●サービス開発部門、ビジネス部門等の関係者と連携して新たな施策を行った経験 ●営業・マーケティングなど売上に直結する業務をリードした経験 ●プロジェクトマネージャーやそれに準ずる職務経験 ●現状分析から戦略策定または改善立案を行い、実行した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
UX/UIデザイナー(ストラテジックデザイン)
ユニ・チャーム
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○インサイト探索・コンセプト開発：ユーザーリサーチの設計と実施。 ペルソナやフリクションの抽出。 リサーチに基づいた、独自的なコンセプトの作成(プロダクト〜デジタルサービス)。 コンセプト検証(定性調査・定量調査)。 ○テスト開発・コンセプトの進化と改善：プロダクトユースケースの定義。 仮説/データに基づいたユーザーストーリーの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
UX/UIデザイン経験を活かしたプロトタイプの作成。 事業会社、コンサルティングファーム、デザインファームにおける、戦略策定におけるデザインシンキング実践経験。 ユーザーインタビューにおいても本音を引き出せる高いコミュニケーション能力。 マーケットトレンドに対する深い理解と、それを活かしてユニークな事例を見つける力。 社内外を巻き込むチームワーク、コラボレーション力、高いコミュニケーション能力。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ライフ・タイム・バリューの考え方を浸透させ、企業価値を高めている会社です。
その中でもMDX本部では、考え方や価値観を伝えるだけでなく、商品やサービスの提供まで幅広い領域を担当しています。
仕事を通じて社会課題の解決や人の暮らしを変えていくことに貢献したいきたいと心から願い、目標に向かって伴走できるメンバーを募集しています。
また、独立性のある組織として、組織文化も一からつくっていきたいと考えていますので、組織文化をデザインする経験をされてきた方は特に、メンバーに加わってもらえると嬉しいです。
NEW
エンタープライズセールス（マネージャー候補）
FastLabel
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
データコンサルティング事業や新事業を牽引する営業職を募集します。 AI受託開発プロジェクトにおいて、下記業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】●エンタープライズ企業への商談設計、提案活動、要件整理、見積作成、契約締結までの一気通貫した営業活動●エンジニアやPMと連携した案件のヒアリング●テリトリープランの策定とそれに... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SIer, AIerでの法人営業経験5年以上（マネージャーは必須）●大手法人営業経験3年以上●IT領域での営業経験歴3年以上●AIに関する知識を習得する意欲のある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
オープンポジション（ハイクラス）
RABO
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営意思決定に関わる経営メンバーとのコミュニケーションを取りながら、以下のような業務を推進・実行していただきます。 ※ご自身のプロフェッショナルな分野を活かし、仕事内容を決定していきます。 【業務内容例】◆財務/経理領域◆ ・予算策定と予実管理、中期計画策定 ・ファイナンスに関するプランニング、実務周り ・外部向けエクイテ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT企業での5年以上の財務、人事、法務のなどの管理職経験 ・資金調達など、企業の成長／拡大に関する業務経験 ・IPO準備及び実行経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
経営企画（管理職候補）
トムス・エンタテインメント
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中期・年度計画の策定、モニタリング。 上記業務に関わる情報収集、データ分析、forecast。 グループ経営管理各種経営課題への対処。 事業再編、経営課題への対処。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での経営企画、経営管理、またはコンサルファーム、金融機関での実務経験。 中期経営計画策定の実務経験。 予算作成・予実管理の実務経験。 財務会計の実務経験。 ／【英語力不問／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中野区 |
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【新規事業】Patient Engagement事業_ビジネスディベロップメント（メディカル領域）
カケハシ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在同社では薬歴/服薬指導業務等の薬局DXを推進するサービスを提供していますが、現在は新たに新規事業を複数立ち上げており、そのうちの1つが本ポジションの製薬会社による患者アプローチ支援（Patient Engagement）領域への拡大となります。 【具体的な職務内容】薬局DXプロダクト（Musubi、Musubi In... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感●以下のいずれかのプロジェクトに対する企画提案・アカウント開拓のご経験を持つ方：(1)RWD研究・解析を行い、製薬企業に対してエビデンス創出などを行うプロジェクト(2) 製薬企業のメディカル部門をクライアントとした臨床開発、臨床研究プロジェクト(3)コンサルティングファームにおけるヘルスケア、ライフサイエンス向けプロジェクト／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
カスタマーサクセス｜エンタープライズ領域
カケハシ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
導入プロジェクトのPMとして、お客様の経営にとってありたい姿をリードし、顧客への価値提供を考える姿勢を軸に、プロジェクト全体の管理から顧客折衝、今後を見据えての資料作成や、プロセス標準化の推進などを担っていただきます。 【業務内容】●自社プロダクトの顧客導入プロジェクトのマネジメント業務●自社および顧客の組織事情を踏まえ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記3つのうちいずれかの経験：●基幹システムもしくはSaaS型業務管理システムにおける、営業や導入プロジェクトなど複数関係者との対顧客折衝の経験●基幹システムもしくはSaaS型業務管理システムにおける、導入やオンボーティングの経験●基幹システムもしくはSaaS型業務管理システムにおける、カスタマーサクセスの経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
システム開発 PM_スマートファクトリーPJ 推進リーダー
矢崎総業
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AIやICT技術を活用した同社グループのスマートファクトリー領域において、個々のプロジェクトの推進をリードしていく職責を担って頂きます。 【詳細】●外観画像検査の自動化、ロボットティーチング自動化、金型寸法安定化など、協働している同社グループ内の関連他部門（主に生産技術部門・子会社の工場部門）とテーマを選定しており、そ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3名以上（業務委託含む人数）のチームでピープルマネジメントを含むマネジメント経験2年以上●以下のうち、2つ以上の要件を満たしていること：(1)開発経験5年以上(2)要件定義、ユースケース作成等の上流工程経験(3)顧客との折衡経験(4)プロジェクトもしくはプロダクトの企画から顧客へのデリバリーまでの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
スマートファクトリーPJ 推進リーダー候補
矢崎総業
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AIやICT技術を活用した同社グループのスマートファクトリー領域において、個々のプロジェクトの推進をリードしていく職責を担って頂きます。 【詳細】●外観画像検査の自動化、ロボットティーチング自動化、金型寸法安定化など、協働している同社グループ内の関連他部門（主に、生産技術部門・子会社の工場部門）とテーマを選定しており、そ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のうち2つ以上の要件を満たしていること：(1)開発経験5年以上(2)要件定義、ユースケース作成等の上流工程経験(3)顧客との折衡経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
コーポレートエンジニア
WOTA
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 24～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
組織の変化と成長に伴う多方面からの社内要求と課題を、主にITシステムの導入と開発によって解決し、標準プロセスへ成熟までリードいだたきたい。 【想定業務】●社内の資材管理や稟議プロセスなどの業務課題について、担当や関係者からヒアリングし、要望を要求や要件として整理する●主にミドル〜バックオフィスで扱われるデータをBigqu... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社内システム全般の業務またはそのトラブルや要望に対して、社内ルールと職業倫理に沿った適切な対応ができる人●Google Workspace(GWS)やMicrosoft365などの、グループウェアの保守/アカウント管理の経験●Excelやスプレッドシートでのデータ集計や管理の実務経験●Ruby、PHP、Java、Pythonなどの言語で、Oracle、MySQL、PostgresなどのDBを用いたWebシステム開発実務経験●ベンダーコントロール、社内(基幹)システム導入経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
Business Prime Japan Program Lead, Amazon Business
アマゾンジャパン
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 1,800万円程度 ( 33～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
この領域の日本のカントリーリーダー兼P&Lオーナーを募集しています。 Business Prime SMBプログラムの成長、マーケティング、プロモーション、運営維持に関わるイニシアチブを取るリーダーです。 ビジョン、顧客に対する執着心、実行力を兼ね備え、Amazonの戦略的プログラムの未来を形作る責任ある仕事です。 【管掌... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■セールスイネーブルメント、製品マーケティング、またはその他のGo-to-Market職務経験 ■英語ビジネスレベル／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
NEW
グローバル本社としての管理会計、FP&A管理職/管理職候補（海外向けITサービス事業／東京）
日本電気
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本社FP＆A部門に所属し、ビジネスパートナーとして担当ビジネスユニットに入り込み、経営層や現場部門（海外グループ関係会社含む）と日常的にコミュニケーションを取りながら、下記業務を通じた意思決定・実行を支援する参謀の一員としてご活躍頂きます。 (1)経営企画・事業企画（中計策定、事業戦略立案、事業構造・組織・事業分析等）(... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での財務会計か管理会計、或いはそれに準じた業務経験（目安：3年）・上記の職務内容に関連するエクセル、パワーポイント、データ集計等のスキル・ローカルスタッフと英語で支障なくコミュニケーションできる語学力・社内外の関係者との連携を可能とするステークホルダーマネジメント力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
【経営推進本部】グローバル子会社管理（MGR候補）
MIXI
| 想定年収 | ～ 1,204万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画部の業務のうち、海外子会社を含めたグループ会社管理サポート・ガバナンス体制の構築などの業務を同社の管理部門と協力しながら積極的に推進できる方、またメンバーをマネジメントすることのできる方を募集しております。 ジョインいただき、慣れてきたのちには部をお任せすることも考えております。 【業務】※下記業務に関してはご経験... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社の海外グループ会社管理/サポート業務の経験者（上場企業経験であれば尚可）●海外グループ会社とのコミュニケーション経験●管理部門における複数部門のご経験●現状分析と整理スキル●仮説構築と検証スキル●社内調整／折衡能力 (高いコミュニケーション力) インターネット事業への強い興味関心●PowerPoint、Excel、Wordでの資料作成・プレゼンスキル●ビジネスでの英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
NEW
投資ミドルバックオフィス職
東京海上ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
東京海上日動社および東京海上ホールディングス社が実施する「スタートアップ企業やベンチャーキャピタルへの戦略投資」のチームの一員として、投資に関わる会計・経理、決算、自己査定、総務業務などを担当し、適切な業務管理、ガバナンスおよび決算対応を推進する役割を担っていただきます。 ■具体業務：●出資時の事務（AML、計上、出金指... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・証券事務、ファンドのバックオフィスや管理業務の経験者の方。 ・財務会計のバックグラウンドを有する方。 ・以下のような実務経験を持っている方（投資銀行/証券会社のバックオフィス業務、ファンドの管理業務、企業の決算、財務、経理の業務）。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
dodaキャンパス プロダクト企画/ディレクター担当
パーソルキャリア
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスdodaキャンパスにおいて、ユーザー(企業／学生)への価値提供を重視しながら、プロダクトの企画・デリバリー・効果測定・改善までを一貫して担当していただきます・ユーザーへの提供価値の整理・企画・要件定義・プロダクトバックログの優先順位整理・デザインディレクション、開... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社で何かしらのプロダクトの企画・推進をした実務経験3年以上、具体的には以下のいずれか●定量・定性分析から、問題・白地を見立て企画を行った経験●施策結果を振り返り次の企画に活かした経験●エンジニアと折衝しながら開発を推進した経験●要件定義、ワイヤーフレーム作成の実務経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
総合職
三井不動産
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
総合職として、オフィスビル事業、商業施設事業、住宅事業、ホテル・リゾート事業、不動産ソリューション事業、海外事業、物流施設事業、等の企画・開発・営業・運営ならびにコーポレート（総務・経理・広報・人事・ITほか）等の業務に従事頂きます。 ※同社の組織の中核として、広範囲かつ複合的な業務を担当。 3〜5年単位でのジョブローテー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大学卒業後または大学院修了後の就業経験満4年以上の方。 自らプレイヤーとして担当プロジェクトを率先垂範することはもとより、プロジェクトの達成に向けた進捗管理、社内外の関係者をまとめるリーダーシップ、チームメンバーの支援・指導や動機づけ、多様な組織メンバーの支援・相互補完、組織の生産性向上など、成果実現のための中心的役割を担える方。 現職で実績を出している方。 他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる方。 マネジメント経験(プロジェクトベースでもOK)。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 本社（東京・日本橋）、全国 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングルマザーもいます。
NEW
HR
テックタッチ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中途採用を軸に、HR業務全般をリードいただきます。 【業務の一例：採用】●ビジネス系職/エンジニア職の中途採用業務（メインミッション）｜●経営陣との採用計画・人材要件策定｜●母集団形成企画・実行｜●採用広報の企画・実行｜●選考フローの企画・運用｜●応募者との面談・面接｜●内定者フォロー【業務の一例：HR】●組織運営・改善... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社または人材紹介会社にて採用業務に関わったご経験が3年以上あること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 東京都港区東新橋 |
NEW
採用人事（ビジネスサイド/中途採用担当）
SmartHR
| 想定年収 | ～ 938万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネス系職種（セールスやカスタマーサクセス、マーケティング等）部署の採用人事として以下業務をお任せします。 ご本人の得意領域やご志向性にも合わせてフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションが任される形になります。 【業務内容】●採用計画についてCxO/VP/MGR陣と協議｜●採用ニーズの分析と要件定義・JD作成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における採用人事としてのご経験を2年以上お持ちの方｜●変化する外部環境やマーケットを的確に分析し、それに対応した採用戦略を立案・実行した経験｜●目先の採用目標の充足だけでなく、中長期の採用課題の設定と解決をしてきたご経験がある方｜●採用を通じた事業貢献に貢献したい方｜●SmartHRのミッション・バリューに共感できる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
ビジネスクリエーション事業部
WiL
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
WiLの3つの事業部のうち「ビジネスクリエーション事業部」において、日系大企業のイノベーション活性を目的に、日系大企業と共に以下の業務に取り組んでいただきます。 【業務内容】●共同での新規事業提案・創出｜●事業の切り出し（スピンアウト）｜●新規事業創出（JV設立）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●転職における目的が企業名や業界・役職ではなく、社会変革や大企業改革に意義をお持ちの方｜●新規事業創出や大企業イノベーションに高い関心のある方｜●以下いずれかの要件を満たす方⇒・戦略系等コンサルで新規事業立ち上げ経験のある方 ・コンサル×スタートアップで事業経験のある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
プロダクトマネージャー
Skillnote
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【職務の特徴】入社後半年間〜1年間程度は、顧客やプロダクト理解のため、カスタマーサクセスも兼務としてご活躍いただく想定です。 徐々に一部機能のプロジェクトリードなどをお任せし、ゆくゆくはプロダクト全体のロードマップ作成などに携わっていただく想定です。 【期待するミッション】●開発のリソースと、機能開発の優先度を天秤に置きな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SQL言語での開発経験｜●「つくる人がいきる世界」というビジョンに共感し、以下いずれかのご経験をお持ちの方⇒・事業会社におけるPdMの経験 ・ITコンサルやITベンダーなどでの顧客折衝経験2年以上 ・社内SEなど大規模システムのエンジニア経験2年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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驚異のチャーンレートの低さを誇る、製造業向けのバーティカルSaaSベンチャーです。
他には類を見ない「スキル管理システム」という領域で勝負されています。
既に国内のリーディングカンパニーをはじめ大手企業を中心に導入され、グローバル展開も進行しており、チャンスに溢れた環境です。
NEW
HRBP／マネジメント・エキスパート【100638】
パーソルキャリア
| 想定年収 | 855万円 ～ 1,125万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
パーソルキャリアの管理部門を統括する人事本部での事業部付け人事を担当いただきます。 「各事業に特化した人事課題やミッションを事業と協力の下で遂行し、事業成長に繋げる」をミッションに、戦略人事部のエキスパートとして、<<事業戦略や事業の中期経営計画を踏まえ人事戦略の企画・立案・推進やメンバー育成補佐>>を担っていただきます... |
| 求めるスキル (必要条件) |
「PMとして課題特定からPJをリードした経験」があるうえで、以下いずれかのご経験をお持ちの方●人事としての幅広い経験（組織開発・制度設計等）：目安5年以上●人事・戦略系コンサルティングファームで人材育成／制度設計／組織開発／人事戦略など何かしらのご経験：目安3年以上●部署付きでの人材育成／組織開発／人事戦略などの何かしらのご経験：目安5年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
デジタルマーケター／「doda X」■デジタルマーケティング担当（リーダー候補）【101887】
パーソルキャリア
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■職務責任デジタル広告を手段に、事業の売上が最大化するための集客施策全般を行っていただきます。 定量情報（登録/スカウト返信状況・登録者情報、サイト解析データ）や時には定性情報（登録者の声、調査結果）も用い、社外の各パートナー（代理店、媒体社）と協力し、企画立案から実行、効果測定までを一気通貫で担い、質を担保しながら登録... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Google、Yahoo!等のリスティング広告を用いた集客・購入促進を行っていたご経験（目安3年以上）●広告代理店、社内他チームへのディレクションなど、他関係者との協業をリードしていたご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
