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公開求人数： 201件
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NEW
マーケティング責任者(執行役員CMO候補)
ジモティー
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 3,000万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のブランド価値の向上とユーザー数の再拡大、新規顧客の獲得ならびに既存顧客向けCRM施策の立案・実行等マーケティング領域を統括していただきます。 【具体的な業務】●マーケティング・ブランディング戦略の立案、各施策の企画・実行 ●事業計画に基づいたKPIの設計、予算戦略の立案 ●年間数億円規模のTVCMやSNS広告による... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●CMO、またはそれに近いポジションで事業成長に貢献した経験 ●toC向け自社WEBサービスにおけるマーケティングの戦略立案・実行の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
マーケ・プロダクトグロース責任者候補
Antway
| 想定年収 | ～ 1,140万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マーケ・プロダクトグロース責任者候補として下記業務をお任せいたします。 【具体業務】●マーケットや競合分析、自社の状況を踏まえた課題の抽出と打ち手の立案 ●新規機能や機能改善に関するPRD（Product Requirements Document）作成、要件定義 ●定期的なユーザーインタビューの実施及びVoC分析 ●カ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Product（製品） Price（価格） Promotion（プロモーション） Place（流通)を横断して、マネジメントする事に抵抗がない方 ●同じ事業orプロダクトを責任者として1年以上マネジメントした経験（メンバー期間は除く） ●自身が主導した顧客に対する施策でなんらか数値改善した実績がある ●3名以上のチームマネジメント経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6 |
NEW
サステナビリティコンサルティング（メンバー～マネージャー候補）
YCP Solidiance
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新しくサスティナビリティ・コンサルティングサービス部門をglobalで立ち上げるにあたり、日本における実務推進者を探しています。 【業務内容】●ポジティブインパクト創出事業支援（脱炭素、等）、カーボンフットプリントを踏まえた新規事業の構築、実装 ●企業のESG（環境・社会・ガバナンス）領域の戦略立案、マテリアリティの特定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下、歓迎スキル＞●サステナビリティ・ESG領域に関する経験(上記業務内容のご経験) ●コンサルティングファーム/シンクタンク、ないし事業会社経営企画職等での就業経験 ●上記業務内容関連領域の修士/博士号 ●英語上級実務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
若手に対してプロ経営者を養成するプラットフォームを作ることを目指しています。
経営コンサルティング・投資・海外事業支援の3つをメインサービスとする、非常にユニークなプロフェッショナルファームです。
大手のコンサルティング会社ではどうしても組織のヒエラルキーがある為、若手のコンサルタントは資料作成や分析が中心になることも多いですが、同社の場合、若手でも経営者派遣のスタイルで経営全般のスキルを身に着けるチャンスが与えられます。
また、『Lead Asia』を掲げられていて、現時点でアジアの4か国でオフィスを構えています。
海外事業経験がある方に対しては入社後、海外勤務のチャンスもあります。
外資系投資銀行出身者、戦略ファーム出身者も多く、錚々たるメンバーが集まっています。
将来、本気で経営者を目指していて、若いうちから鍛えられる環境を求めれている方にはお奨めの会社です。
NEW
CSマネージャー
Sportip
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
個々人の適性や社内状況に応じて、以下いずれかのB2B SaaSプロダクトのCSマネージャーとしてのアサインを検討してます。 【プロダクト（１）】●AI姿勢分析・動作分析を活用し、適切なフォーム指導・運動指導をサポートするアプリ●メインクライアントは整体/接骨院・介護施設・フィットネスクラブ・病院・プロチームなど。 【プロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 ●エンタープライズ向け顧客対応の経験 ●開発側と連携しながらプロダクト開発に関わったご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。
NEW
事業プロデューサー (ソーシャルデザイン事業部) ／ 戦略コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 33才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ソーシャルイデザイン事業部は、「脱炭素」や「再生可能エネルギー」、「水素エネルギー」、「スマートシティ」などの領域で、生活者目線に立った社会インフラ（ソーシャル）のあるべき姿を、仮説と検証を繰り返しながら設計していく（デザイン）事業に取組んでいます。 一例として、産官学を巻き込んだ新規事業創出のアイディエーション～戦略策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験2年以上の方で、次のご志向・スキルをお持ちの方(同社では志やポテンシャルを重視しており、幅広いご経験の方を歓迎いたします)。 ○ビジネスを通じた社会課題解決において、社会的重要テーマをビジネスとして成立させることへの強い興味・関心をお持ちの方。 ○官民両領域において、単なる社会貢献のための課題解決ではなく、継続的に収益化する事業創造への興味・関心をお持ちの方。 ○社内外の様々なステークホルダーと関係性を構築し、困難な状況下でも折衝を行っていくコミュニケーション能力をお持ちの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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脱炭素」や「再生可能エネルギー」、「水素エネルギー」、「スマートシティ」などのテーマを中心に、社会貢献性の高い領域を積極的に取り組んでいます。
戦略立案～実行まで、当事者としてリアルなソリューションを遂行していきます。
企業単体の課題ではなく社会全体の課題を対象としたコンサルティングが出来るスケールの大きさ、異業種間でのパートナリングの実績の豊富さがあります。
その分、不確定な状況を受け入れ、自分の頭で考え、自分で行動することを強く求められますが、確実に成長でき、自分の可能性を広げられる場があります。
NEW
フルスタックエンジニア（テックリード候補）
リブ・コンサルティング
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト開発を先導し、スピードと品質に責任を担っていただく裁量の大きなポジションです。 また、技術を通じてチームビルディングに貢献し、自社へナレッジの蓄積と改善を実施していただくことを期待しています。 【業務内容】●cakePHPを使用したCRMシステムの追加機能開発、改善業務。 ●React+TypeScriptとPyt... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●開発コーディング経験5年以上。 ●PHP/Javascript/Typescript/Python等を用いた開発経験●フレームワーク（Reactなど）を利用した開発経験。 ●AWSなどクラウド環境での開発経験。 ●IaaS（AWSなど）でのサーバ構築/運用経験。 ●Github、Dockerなどの管理ツール利用経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
NEW
リードエンジニア（フロントエンド）
リブ・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
下記の業務をお任せします。 ゆくゆくは外部ベンダーとの調整や、アウトプットのコントロールをお任せします。 【業務内容】●React+TypeScriptとPython（FastAPI）を使用したSPA構成のHeadlessCMS（自社開発）の追加機能開発、改善業務。 ●cakePHPを使用したCRMシステムの追加機能開発、改... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●フレームワーク（Reactなど）を使用してのフロントエンド開発経験3年以上。 ●AWSなどクラウド環境での開発経験。 ●Githubなどのバージョン管理、Dockerなどのツール利用経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
NEW
リードエンジニア（バックエンド）
リブ・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト開発を先導し、スピードと品質に責任を担っていただく裁量の大きなポジションです。 【業務内容】●cakePHPを使用したCRMシステムの追加機能開発、改善業務。 ●React+TypeScriptとPython（FastAPI）を使用したSPA構成のHeadlessCMS（自社開発）の追加機能開発、改善業務。 ●AW... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●開発コーディング経験5年以上。 ●PHP/Javascript/Typescript/Python等バックエンド開発経験。 ●IaaS（AWSなど）でのサーバ構築/運用経験。 ●Github、Dockerなどの管理ツール利用経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
NEW
フロントエンドエンジニア
リブ・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ご自身の得意分野を担っていただきます。 【業務内容】●クライアントボイス、PM、事業責任者の声を拾いながら仮説立案と検証を繰り返しながら開発。 ●デザイナーと協働でUI/UXを考慮しフロントのアーキテクチャ設計から実装まで。 ●デザインシステムの構築。 ●プロトタイピングでUXリサーチに基づきながら機能における効果検証。 ●プレ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●JavaScriptの開発経験3年以上。 ●AWSなどクラウド環境での開発経験。 ●Githubなどのバージョン管理ツール利用経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
NEW
バックエンドエンジニア
リブ・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
既存システムのマイクロサービス化を進めています。 システム構成や実装難易度が早熟しており、事業スピードに追いつくべく事業目線で推進していただける方を求めています。 以下、ご自身の得意分野を担っていただきます。 ※バックエンド開発だけでなくデータ分析もやってみたい方は歓迎。 ●クライアントボイス、PM、事業責任者の声を拾いながら... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Web開発経験3年以上。 ●クラウド上での開発経験。 ●Github、Dockerなどの管理ツール利用経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
NEW
戦略・経営コンサルタント マーケティング・セールス領域コンサルティング
リブ・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中堅・大手企業のクライアントを対象に、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。 領域は、マーケティング・セールス領域を中心にご経験により経営戦略の策定や事業開発案件などのアサインも検討致します。 【特徴】(1)クライアント現場における実行力・伴走力：クライアントの現場に深く入り込み事業を伸ばすためのマーケティン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかに該当する方：(1)プロジェクトマネジメント経験のある方（規模の大きさは問わない）。 (2)経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方。 (3)経営者をクライアントにマーケ・セールス領域で成果創出経験のある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
NEW
コンサルタント(財務・会計／大阪勤務) ／ 外資コンサルティングファーム<BR>
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
財務会計／経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行っている組織となります。 戦略構想フェーズから具体的な業務改善／実行まで幅広く裁量を持った業務が可能です。 会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 ○コンサルティングファームで実務経験2年以上。 ○システムインテグレーター、ハードウェア／ソフトウェアベンダー、その他IT関連企業で実務経験2年以上で、その経験・知識を活かして今後会計コンサルタントとして活躍する。 ○一般事業会社で実務経験(分野は問わない)3年以上で、その経験・知識を活かして今後会計コンサルタントとして活躍する。 ○公認会計士/会計士補、USCPAの有資格者でその経験（年数は問わない）・知識を活かして、今後会計コンサルタントとして活躍する／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 愛知県 大阪市北区 |
NEW
経理
PKSHA Technology
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業急成長中の東大発AIベンチャーにて、月次・四半期・年次での決算業務から開示など幅広い業務を担当頂きたいと考えています。 【主な業務】●経理決算業務 ●予算管理 ●開示業務 ●監査法人対応 ●M&Aサポート など。 【魅力】◎事業成長に伴い経理組織も拡大しており、希望とスキルに応じて、幅広い業務を経験する事が可能です。 ◎... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜いずれか＞●事業会社での経理実務経験3年以上 ●月次決算の取りまとめ経験 ●開示業務経験 ●監査法人対応（若しくは監査法人勤務）経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
NEW
ソフトウエアエンジニア【AI SaaS】
PKSHA Technology
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自然言語処理及びAI等を利用した下記SaaSプロダクトの開発を行っていただきます。 【プロダクト例】●国内シェアNo.1、エンタープライズ中心に100社以上に導入されているチャットボット、ボイスボットツール ●FAQの作成・公開・評価からお問い合わせ対応管理までをワンストップで実現するサポートソリューション ●独自開発の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Python, Ruby, Go 言語及び webフレームワークを使用した3年以上の開発経験 ●MySQL または PostgresSQL の設計、開発、運用経験 ●git + GitHub によるコード管理 ●5人程度以上でのチーム開発経験 ●英語のドキュメントを読めること ※機械学習の知識は必須スキルではありません。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
NEW
インフラエンジニア（オンプレ）
PKSHA Technology
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
インフラエンジニアとして、主に企業向けサービスであるFAQサポートソリューションに関するテナント管理や新規構築、バージョンアップといったデプロイ作業とデプロイツールの作成/メンテナンスを行っていただきます。 【具体的には】●デプロイツールメンテナンス ●定期的なデプロイの実施 ●テナント管理及びテナント管理などに用いる... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プログラミングスキル（Ruby, Bash等）●Webアプリケーションなどのデプロイツールを使った実務経験 ●Linuxサーバ運用経験 2年以上（コマンド操作が可能）●ネットワークに関する一般的な知識／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
NEW
経営企画
ユーティル
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画として、以下のミッションを担い非連続な事業成長を支えていただきます。 ●優先度の高い経営アジェンダの管理・実行、及び経営陣サポート ●中長期の事業戦略の策定、及び足元の事業ポートフォリオの管理 ●事業推進における全社横断的な立ち位置でのプロジェクトマネジメント 【期待する役割とキャリアパス】◎常に経営と近いポジシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●数字を正確に処理し、構造化して運用に乗せられる計数能力 ●目的達成へのステップを自ら描き、前へ進め続けるオーナーシップおよびプロジェクトマネジメント能力 ●社内のステークホルダーと、明快で透明性の高いコミュニケーションが取れること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
プロダクトマネージャー
High Link
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
課題に裁量を持って挑戦し、事業の成長を支えるプロダクト開発をリードするプロダクトマネージャーを募集しています。 具体的には、事業成長に向けた基盤プロダクトの開発、新規プロダクトのリーンな立ち上げ、さらなる成長に向けた新規施策の検討など、幅広いポジションとミッションが存在します。 選考過程で適切な役割について相談し、最適な業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●インターネット、スマートフォン関連業務でのプロダクトマネジメントのご経験（目安3年以上） ●エンジニア、テストエンジニア、インフラチーム、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた経験 ●データを用いた意思決定のご経験、スキル ●プロダクトへの情熱／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
PdM（プロダクトマネージャー）
テテマーチ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 33才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
業界最大50,000アカウントが利用する「SINIS for Instagram（サイニス）」のプロダクトマネージャーとして以下をお任せします。 1プロダクトに1PdMがつくスタイルなので、プロダクトの方向性などから裁量をもって業務に臨むことができます。 【業務内容】●プロダクトの戦略とロードマップ・マイルストーン設計をP... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●WEBサービスやプロダクト開発をPdM、PjM、ディレクターといったポジションでリードした経験 ●ユーザーインタビューなどを通して、ユーザーが抱えている課題とその課題を解決することで実現するべき姿やKPIを定義できること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
NEW
IRマネージャー（東京）
ラクス
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が事業を通じてどのように社会に貢献しているのか、市場が理解し適切にラクスの評価をするために、IRのマネージャーとして戦略を立案し、実行していただきます。 入社直後は広報IR室長と共に伴走し、一定期間を経て、IR責任者として組織運営をお任せいたします。 裁量をもって、あるべきIRを実現することができます。 ＜具体的な業務内... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場企業のIR経験5年以上（満たなくても一定ほかの要素で＋αがあれば検討可能です）｜●機関投資家との折衝経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
NEW
人事責任者候補（HRBP）
ユーティル
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人事責任者(HRBP)として、第二創業期の変革期における非連続な事業成長を実現させていく組織づくりを担っていただきます。 【具体的には】●採用計画に基づく採用戦略における上流設計 ●エージェント・リファラル、ダイレクトリクルーティングなどの採用チャネルの最適化 ●採用Opsの強化およびチームマネジメント ●採用広報施策の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●中途採用の責任者orマネージャーなど裁量を持って採用組織を率いた経験 ●採用戦略、採用チャネルの最適化など上流設計からの現場実務までの経験 ●ビジネス、エンジニア、コーポレート全方位に幅広く職種理解がある／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
新規事業責任者（子会社役員候補)
ユーティル
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
責任者という裁量と役割にて新規事業であるBPaaS事業の事業成長を牽引していただきます。 【具体的には】●経営戦略の理解から事業戦略への落とし込み ●BPaaS事業の事業計画の立案 ●BPaaS事業を成長させるために必要なリソースの調達 ●営業・マーケティングを加速させるための仮説→検証の高速回転 ●新規サービスの企画 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●PL責任者として事業を牽引してきた経験 ●事業の0→1フェーズのグロース経験 ●営業・マーケなど幅広い職種メンバーのマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
事業企画職（COO直下）
TERASS
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業立ち上げ、プロジェクト推進、そして経営陣と密に連携しながら事業を成功へと導く役割を担っていただきます。 【業務内容】●同社主業である不動産仲介事業における新規プロジェクトの企画・推進 ●事業戦略の策定・実行、及びプロジェクトマネジメント ●データを活用した複雑な事業課題の分析と解決策の実施 ●経営陣と連携した事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業責任者、またはそれに準ずるポジションでの実務経験 ●営業企画、事業企画、事業開発としての実務経験、またはコンサルティングファームにおけるコンサルタント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
【BizDev/AIコンサルタント】金融領域 事業責任者・グループリーダー ／ AIスタートアップ
| 想定年収 | 960万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションは、BizDevとして業界を代表する金融機関の顧客と全社的な変革をリードしていく役割を担うことに加え、事業責任者・グループリーダー候補として、グループレベルのPL責任（数億円規模）、採用、メンバー育成等の業務もお任せします。 担当する重要アカウントに関して、自身で裁量をもったソリューションやサービスの企画・実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
マネジメント経験に加え、以下のうち1つ以上ないしは複数組み合わせて5年以上経験している方：●金融機関やシステム子会社における経営企画、事業企画、DX、IT企画の経験●フィンテック企業における企画経験●金融機関向けのコンサルティング業務やPMO経験●金融機関向けソリューション営業経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
医療福祉業界向けSaaS事業-事業開発職
freee
| 想定年収 | ～ 980万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新たなマーケットを開拓し非連続な成長を実現するために、パートナーマーケティングにおける戦略企画の策定及び実行や医療福祉業界に合わせた新サービスの開発やビジネスモデルの構築等を、社内外の関係者を巻き込みながら新しい価値を作り、届けきるところまで裁量と責任をもって担っていただきます。 【具体的な業務】●マーケット調査～定量、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれかのご経験がある方＞●医療、福祉、製薬業界での事業開発経験 ●医療、福祉、製薬業界向けのサービス提供企業でのマーケティングまたは事業開発経験 ●社外パートナーとの協働マーケティングの企画及び推進のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
広報/PR
FOLIO
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
広報担当として、同社の企業価値向上に繋がる為の各種広報戦略の立案～推進、足元の業務遂行などの業務全般的に携わっていただきます。 【具体的には】●自社の広報/PR/ブランディングの戦略の立案、実行、推進 ●持株会社の広報/PR/ブランディング戦略の立案、実行、推進 ●IPOに伴う広報業務全般の企画、立案、実行、推進 ●各部... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●広報活動における一連の業務経験（広報戦略の立案、プレスリリース作成、メディアリレーションズの構築、取材対応、記者発表会運営等）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
海外子会社管理
キャディ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
米国、タイ、ベトナムにある海外子会社の経営企画・経営管理をお任せします、現在は兼任で行っており、専任で裁量大きく関わっていただくことを期待します。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営企画、経営管理の実務経験 ●曖昧さや不確実さを受け入れ、自らキャッチアップできること ●ビジネスレベルの英語語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
パートナー事業-Marketing Strategy
freee
| 想定年収 | ～ 980万円程度 ( 27～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
原則手段を問わず、大きな裁量をもって税理士・会計事務所を巻き込みながら、その先の中小企業の支援を促進するためのマーケティング戦略の立案や施策の企画、実行まで担っていただきます。 <具体的な業務内容>●顧客セグメント別のマーケティング戦略・カスタマージャーニーの設計｜●税理士・会計事務所のインサイトの特定およびコンテンツの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれかのご経験がある方＞●インサイドセールスとして商談化率最大化を取り組まれたご経験及びリード供給の施策企画経験｜●パートナーマーケティング経験｜●BtoBマーケティング経験｜●マーケティング戦略設計含むBusiness Development経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
プロダクトマネージャー
STORES
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新たに組成されたプロダクトマネジメント本部をの中で、『STORES 予約』と『STORES レジ』の連携強化をミッションとするチーム、あるいは『STORES ブランドアプリ』のグロースをミッションとするチームにおける募集になります。 【業務内容】●自らユーザー（オーナーさん）へヒアリングしたり、セールス／CSなど顧客接点... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ソフトウェアプロダクトのプロダクトマネジメント経験（企画・開発・運用）3年以上⇒・ユーザーの目線で物事を見てプロダクト開発に反映できる｜・開発に入る前に仮説構築や効果試算を行い、開発中はディレクションや品質管理を行い、リリース後は効果測定やPDCAをする、という一連の流れを実行できる｜・社内のエンジニアおよびデザイナーと協調して連携してプロダクト開発を推進できる｜・定量と定性、市場環境とユーザーニーズ、といった複数の情報からプロダクトの課題を特定し、課題の大きさを見積もることができる／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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＜毎日使われるプロダクトだからこそ、機能・価値提供がオーナーさんの喜びに直結します＞・商品や予約枠の在庫管理、販売、会計など、お商売をする方々にとっては毎日触るプロダクトです｜・ユーザーの商売がうまくいくことがプロダクトの成功や事業成長のベクトルと一致するため、ユーザーの価値提供にフォーカスすることができます｜・PdMがスピード速く、上手く価値提供をできればとても喜ばれ、逆に良いものを作れなければ不便をもたらしてしまいます。
PdMとしてこの上なくやりがいのある環境です＜マルチプロダクトという複雑性の高いSaaSを、顧客主義で作れ、裁量が大きい環境です＞・意思決定に必要な知識は広く、課題の複雑性は高い事業です。
戦略立案の難易度が高いため、シングルプロダクトの戦略立案経験者でも、一段上の学び・成長があります｜・全体の対応範囲がかなり広いため、1人のPMが任される範囲も大きいです。
何をどの順でどの大きさでつくるかの決断もまるっとお任せする、裁量のある仕事の仕方です｜・現在の顧客の課題を深く理解することはもちろん、急速に成長している事業領域の中で、未来のお商売のあるべき姿から逆算して、長期的な社会変化を見据えた視点でプロダクトの方向性を決めていくことができます
組織開発(HRBP)マネージャー
Sales Marker
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは同社の組織開発(HRBP)マネージャーをご担当いただきます。 ＜業務概要＞●経営陣と連携し、人事戦略の立案・実行 ●人事制度設計・運用の推進（評価、報酬、等級等） ●人事労務制度設計・運用の推進（フレックス勤務やリモートワークなどの働き方、休暇等） ●法定外福利厚生の検討/導入等によるEX向上の推進 ●人... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社等での人事部門経験５年以上（そのうち人事制度または労務担当としての経験３年以上） ●人事制度や規定改定の方針策定及び運用設計/実行/推進の経験 ●部門責任者クラスとの折衝や他部署との協業調整をはかる立場での組織運営経験 ●幅広いステークホルダーとの調整を遂行できる高いコミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント能力 ●人材開発、組織開発の知識と経験 ●変化に柔軟に対応できる能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
セールスシステムチーム/リーダー候補
タイミー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
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| 職務内容 |
CRM/MAツールを中心とした各種ツールを活用して営業組織強化のための企画～実行までをお任せします。 システムの改善/運用にとどまらず、他部署と連携して抜本的な営業プロセス見直しのための業務改善/システム導入の企画から裁量権をもって携わることができます。 業務/システム両面であるべき姿を描き、同社の事業成長最大化に貢献して... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験がある方：(1)3年以上のCRM/MAツールの設計/実装/運用経験(2)事業会社もしくはクライアントワークでの業務改善/BPR経験(3)多くのステークホルダーを巻き込めるプロジェクトマネジメントスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
