Job Information
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 27~ 39才 ) |
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職務内容 |
事業開発部では、クロスボーダーや、ヘルスケア事業の領域において複数テーマが同時進行中で新たに訪問診療における新しい領域のサービス開発を計画中です。 今回は既存テーマの推進および、前述した新規事業の立ち上げからグロースまで担っていただける方を募集いたします。 ご経験や適正、志向などによって下記のような業務をお任せいたします。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
新規事業開発のご経験事業会社における経営企画または事業企画または営業企画のご経験戦略・総合コンサルティングファームでのご経験プロジェクトメンバーとして企画を推進されたご経験プロジェクトマネジメントのご経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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職務内容 |
グループマネジャーとしてグループ全体の統括責任者を担っていただきます。 ステーション事務含め医事グループのメンバーマネジメント・働き方の進化(時間管理・業務負担軽減の施策なども含む)(2)社内本部会議資料作成から発表まで(3)事務採用後の教育・研修についての企画運営など。 医事グループについて医事グループは、各訪問看護ステ... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験がある方。 ・医療・介護・福祉業界の会社で何かしらのマネジメント経験者がある方。 ・カウンターセールス店舗でのSVやマネジメント経験者(保険窓口、携帯販売、賃貸営業の方など)/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,100万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
現在まで神奈川県の橋本、相模原、町田等を中心に5つのクリニック、1つの病院で訪問診療をメインに生活支援、健康を支える支援を行っています。 現在は代表が医師を続けながら経営も担っています。 今回は新しく経営企画部署を作り、各拠点の経営モニタリング、指標設定、PL管理、制度作り、人事制度設計、新拠点展開、M&Aや合併なども含め... |
求めるスキル (必要条件) |
経営企画や、経営管理、企画業務経験者。 医療業界などの経験は不問です。 手触り感のある訪問診療や地域の健康を支える支援にご興味がある方。 医療業界の経験は不問です。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 神奈川県 相模原市緑区東橋本 |