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公開求人数： 12件
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キャリアアドバイザー（転職ドラフト）
リブセンス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の転職エージェント（ITエンジニア専門の競争入札型転職サービス）の利用を希望するユーザーとの面談を通じて、キャリア形成のサポートを行っていただきます。 ●面談でのキャリアカウンセリング ●実力を引き出すレジュメへのフィードバック ●求人提案や選考対策の実施 ●エンジニアユーザーへ向けたイベントの企画・実行 【魅力】◎... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験 3年以上 ●WEB/IT業界における転職支援のご経験 3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
マーケティング 責任者候補
MyVision
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
取締役の直下にてマーケティング戦略の立案～実行まで担っていただき、半年以内のスパンで経営陣とともにPL責任を担うマーケティング責任者ポジションに就いていただく想定です。 立ち上がりの実務としては、●ユーザーインサイトに基づき認知や利用意向度を高めるための動画広告の企画●集客拡大のためのアフィリエイトを中心としたアライア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●マーケティングの実務経験2年以上 ●プロモーション領域でのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
エンジニア (フルリモート可能)
MyVision
| 想定年収 | ～ 2,500万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●ERP/CRM/SFA/MA/CMSなどの機能を持つ社内システムに加え、求職者の方が日常的に用いるツールや、大規模なセミナーを行うためのWebサイトなど、既存の人材紹介のやり方に囚われず、様々なものを企画・開発しています。 ＜開発言語・フレームワーク＞TypeScript, Next.js(14系), Ruby On... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Ruby On Rails、React.js(TypeScript)のいずれか、または両方の2年以上の実務開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
リードデザイナー
MyVision
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社で扱う、様々なWebページや社内システム、広告のデザインの設計の責任を負っていただきます。 ●同社の各種領域（複数拡大中）におけるサービスサイトの企画立案～デザイン実装 ●同社の業務で用いる、社内システムや新規開発ツールのデザイン ●ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性／定量調査 ●マーケターと連携し、広告クリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●デザイナーとしての実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験 ●デザインの中間成果物を含んだポートフォリオ、またはそれに準ずる物を書類選考時にご提出いただける方 ・マネージャーとして活躍された方は、チームの成果を確認できるもの ・何を考えて、どんな過程で、どんな仕事をしたのかを教えていたくことが目的です ・ご提出いただくアウトプットの形式は問いません。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
SEO 責任者候補
MyVision
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
SEOおよびコンテンツマーケティング全般を担っていただきます。 戦略・方針策定から、実行・運用・改善までを一気通貫で担っていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務＞●SEOの全体戦略・方針の策定 ●被リンク獲得の企画・実行 ●コンテンツマーケティングの戦略・方針策定 ●コンテンツ作成の企画・実行 ●テクニカル面の企画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●内部・外部施策の経験 ●コンテンツSEO業務の経験 ●定量的な効果測定を行い、改善施策を立案してきた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
マーケター（ポテンシャル採用）
MyVision
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 22～ 27才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
◆マーケチームの傘下で広告運用やデータ分析等の業務を担当していただきます。 最初は比較的簡単な分析業務からスタートいただき、徐々にマーケ戦略の立案やプロジェクトマネジメントなど難易度の高い業務をお任せしていく予定です。 ◆BCG出身の取締役、及びリクルート出身の優秀なマーケターの下でゼロからマーケティングを学んでいただくこ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●データ分析の経験やExcel関数でデータの整理をしてきた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【コーポレート】採用マネージャー候補
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
採用難易度の高いポジションでも成果を出せるよう、自らも手を動かし採用活動の量・質的なレベルアップをリードする採用マネージャー候補を募集します。 ■業務内容：▼採用計画の立案：・事業/組織戦略に基づいた採用要件定義・採用計画立案、施策立案～実行・競合/マーケット調査 ▼候補者母集団の形成：・エージェントマネジメント・ダイ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※採用業務未経験可。 いずれかに当てはまる方：・IT業界またはコンサル業界での採用またはHRBPのご経験（3年以上）・事業責任者・PdM・事業推進のご経験またはIT業界向けコンサルタントのご経験（3年以上）・転職エージェントでの企業担当、IT領域（PM/SE/PG）採用のご経験（3年以上）・無形商材のトップセールスのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【グループ会社出向】人材コンサルタント【リーダー～マネージャー候補】 ／ Webサイト運営企業
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。 「企業の発展」と「個人の充実したキャリアライフ（幸せ）」を実現できるやりがいのある仕事です。 また転職エージェントランキングでは、常にトップクラスの評価を獲得しており、サービスクオリティ含む、質にこだわった仕事に従事することが可... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人材紹介業経験（法人担当/キャリアアドバイザー担当問わない）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
【コーポレート】中途採用担当
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 24～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ご担当いただく業務は採用がメインとなりますが、ご志向とこれまでの経験に応じて幅広にHRBPの業務を担っていただくことも可能です。 配属先となるHRBP組織もご志向と経験に応じて決定いたします。 ■業務内容：▼候補者母集団の形成：エージェントマネジメント。 ダイレクトリクルーティング。 新規チャネル開拓。 ▼選考プロセスの管理：候... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかに当てはまる方 ・事業会社での採用またはHRBPの経験（2年以上） ・事業責任者・PdM・事業推進の経験またはIT業界向けコンサルタントの経験（3年以上） ・転職エージェントでの企業担当、IT領域（PM/SE/PG）採用の経験（3年以上） ・無形商材のトップセールスの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【スタートアップ人事/未経験可】シリーズAのSaaS企業で採用人事募集！
SalesNow
| 想定年収 | ～ 700万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
採用人事として下記をお任せします。 1)母集団形成：・各メンバーと各募集職種の採用要件を適切にヒアリングし、ジョブディスクリプション作成・採用チャネルの選定から幅広い採用手法を整理し、候補者リサーチから母集団形成及びアクション実施・ 転職エージェントマネジメント及び定期的なコミュニケーション２)スクリーニング/面談対応：... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・常に自ら考え行動して、必要なアクションを高速で実施できること・求職者 or 採用候補者との面談・1on1のコミュニケーションに慣れている方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
コンサルティング営業（エグゼクティブ・ハイクラス担当_CXOエージェント事業）
クリーク･アンド・リバー社
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コンサルティング営業として下記業務をお任せします。 ベンチャーを中心に業界を問わず幅広く対応します。 ■業務内容(1)経営層などエグゼクティブ・ハイクラス人材の提案営業：●対クライアント(新規クライアント開拓・採用課題の抽出・人事要件のヒアリング)、●対求職者(各種スカウト媒体を利用してのスカウティング・キャリアコンサルテ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方：●人材業界にてエグゼクティブ層の転職エージェントの経験●コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）での経験●ベンチャー企業の経営陣としての経験や事業開発の経験●求人広告の営業経験●企業の人事部で採用担当の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
人材エージェント（人材紹介/採用コンサルティング）
クリーク･アンド・リバー社
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
下記の業務をお任せします。 一般的な人材紹介業務に加えて、クライアント企業の人事部に常駐し、採用課題に合わせた、施策の構築～実行のPDCAを担当していただきます。 クリエイター採用のパートナーとして、 常駐企業に寄り添い仕事を行っていただきます。 【業務内容】●クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業への人材紹介●クライ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方：●人材業界にて転職エージェントの経験●求人広告の営業経験●企業の人事部で採用担当の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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