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公開求人数： 61件
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エンタープライズセールス（エキスパート）
ギークプラス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
アカウント責任者として、社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト全体のリードをお任せします。 巨大倉庫を持つエンタープライズ企業をメインに複数社担当し、顧客の経営課題の解決に向けた中長期的なロードマップを描き、信頼関係を構築しながら、ソリューションの提案・導入を推進していただきます。 【具体的な業務内容】●大手企業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoBのソリューション営業経験 (商材不問）：目安3年以上●プロジェクトマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
無人搬送ロボット(AGV)の世界シェアトップのユニコーンカンパニーです。
人事本部 キャリア採用グループ リーダー
ビズリーチ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経営者/事業部長のパートナーとして事業に深く携わっていく部門です。 事業長・各部門責任者と共に組織課題の発見・抽出から施策立案まで、既存の方法にとらわれず、人・組織面から体制強化に取り組んでいただきます。 【業務内容】・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・現職で高い実績を残していらっしゃる方 ・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
カスタマーサクセス部門責任者
HRBrain
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
カスタマーサクセス部門の責任者としてCOOと連携し、BtoB営業課題特定、データに基づいた戦略立案、実行支援を行っていただきます。 【業務詳細】●施策立案〜運用支援●実施施策に関するレポート設計●顧客からのフィードバックをもとに機能改善の提案【ミッション】●同社クラウドサービス導入検討中企業に対し、セールスと共にお客様の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感●5-10名以上のマネジメント経験●BtoB向けSaaSベンダー経験●SaaSに関する知見●中長期における顧客折衝経験●課題ヒアリング、要件定義・企画・提案における主担当としての業務経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
マーケティング部門責任者
HRBrain
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マーケティング全体の戦略立案、チームでの施策実行の全体責任を担っていただきます。 また、中長期戦略を経営層と共に推進いただきます。 【業務詳細】●メンバーマネジメント（マーケター5名、他デザイナー、エンジニア数名各手法）●マーケティング（EXPO等リアルイベント出展、デジタルマーケティング、自社カンファレンス等）の施策推進... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感●事業戦略/toBマーケティング戦略立案の経験●5名以上のマネジメント経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
経営幹部候補
アイスタイル
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ご経験やスキルに応じて、ビジネス・カスタマーサクセス・エンジニア・コーポレート部門などのいずれかの部門責任者をお任せします。 アイスタイルの将来の幹部候補として、部門横断的に事業を推進していただく事を期待しています。 入社後は担当部門での実務を通じて、事業理解・業務理解を深めていただき、将来的には担当部門の責任者として会社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
3年以上の事業会社のマネージャー以上でのご経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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日本最大コスメプラットフォーム企業から幹部候補ポジションの募集です。
プロダクト開発ゼネラルマネージャー／ゼネラルマネージャ候補 ／ SaaSベンチャー
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 46才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニアリング部門全体の運営、プロジェクトマネジメント、チームビルディング、そして技術革新の推進を担っていただきます。 管掌範囲:プロダクトエンジニリングアチーム（数十名規模：各チーム5〜9名で別れそれぞれにEngineering Managerがいます ） 【業務詳細】1.部門目標と優先順位の検討と実行 2.エンジニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアリング部門での10年以上の実務経験●優れたリーダーシップとチームビルディングの経験●ソフトウェア開発、システム設計、技術戦略に関する深い知識●他部門および経営陣との効果的な連携能力●複雑な問題を迅速に解決する能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
人事・総務担当（部門責任者候補）
カオナビ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 33～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当社の人材戦略は「ユニーク・パフォーマー」の育成を掲げており、社員の多様な個性、価値観を大切にしています。 そのような人材を育成できる人材戦略の策定から実行、人事制度の企画検討から導入推進、また社員が自律的に働き方を選択できるような環境整備も重要です。 従来の人事・総務の枠組みを超えて、当社ならではの人事・総務を確立いただ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■企画業務の経験（領域不問） ■人事業務に関する知見／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
事業部門長候補（統括部長〜事業長候補）
ビズリーチ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
これまで創業10年で1000名を超える規模へ急成長してきた同社ですが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創るべく経営幹部候補を募集（今後の事業の中核となり得る事業長、部門長候補の想定です）。 急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じて戦略の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力 ・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力・事業全体のプロジェクトリード経験・組織マネジメントの経験・事業開発または事業推進のご経験・営業利益を含めた事業計画立案経験、PL管理の経験・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える・コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向といった要素を有する／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
産学連携活動推進コーディネーター ／ IT機器メーカー
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■戦略策定(1)研究所の産学官連携活動の方針策定と幹部合意の形成及びマネジメント(2)包括的大学連携の企画・関係構築・運営入社後、適性をふまえ業務内容を決定します。 ■業務遂行上記(1)に関して、・社内外の産学官連携情報に基づく産学官連携のあるべき姿の明確化・グローバルイノベーションBUの研究開発戦略に基づき、研究開発活... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下すべてを満たす方。 ・経験：ー社外メンバーを含めたプロジェクトへの参加、運営の経験ー産学連携プロジェクトの企画立案運営の経験ー新技術領域の議論の場の運営、アイデア創出ーITの基礎的な知識・知見・スキル：ーアカデミア（大学の幹部、研究者など）との対話力、理解力ーワークショップ等でのファシリテーション力（社内外のメンバーが参加）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 川崎市 |
事業開発（M&Aスペシャリスト）
IVRy
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
対話型音声AI SaaS「IVRy」および周辺領域において、経営チームやプロダクトマネージャー、部門責任者（プロジェクトオーナー）と協働しながら、中長期の全社戦略にアラインしたM&A戦略の立案・推進をすることで、クライアント価値と事業価値の最大化を担います。 【具体的な業務例】- M&Aによる事業開発戦略の立案・推進 -... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- M&Aの実務ご経験をお持ちの方 - 経営層ならびに多数のステークホルダーとのコミュニケーションをリードできるプロジェクトマネジメントの実務経験 - 業務上必要な知識やスキルの習得、情報収集など継続的な学習習慣、高い学習意欲があること - 新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢があること／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
新規事業/プロダクト/ソリューション企画・開発
キャディ
| 想定年収 | 1,400万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
製造業の顧客の課題を解決する新規のプロダクト/ソリューションを企画・提案・開発・デリバリーするポジションです。 「経験・データを資産化して企業変革を支えるプラットフォーム」である同社クラウドプロダクトを用いながら、経営/事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかを満たす方。 ●コンサルタントとして豊富なご経験をお持ちの方 ●データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方（データ分析や機械学習モデル開発などの案件に関わり、顧客毎にカスタマイズ提案を行ったことがある方を想定。 分析や開発にとどまらず、顧客課題の抽出、提案フェーズに関わるなど、顧客対応まで担われてきた方） ●課題に基づいたプロダクトの企画から関わり、顧客提案の経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
【マーケティング部門責任者】マーケティング＆セールス戦略立案・実行
トライトグループ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
特に紹介事業を最大化するためにTRYTのブランドイメージを確立し、新規求職者を効率的に集客することを最も重要な使命の一つとします。 １）Best-in-classのマーケティングチームの構築 ２）全社的マーケティング＆セールス戦略立案３）マーケティング活動の実施とKPI管理 【具体業務】●求職者市場調査と新規求職者獲得：... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●マーケティング部門でのマネジメントのご経験（５年以上） ●インハウスでマネジメントのご経験 ●Digitalizationに関する理解とデジタルマーケティング（集客系）のご経験 ●UXDを主体としてマーケティングを行われたご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
【人材プラットフォーム本部】事業企画室 事業横断プロジェクト推進担当
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
役員直下で、事業が拡大しているからこそ起こる課題の解決や、中長期の成長のために今実施すべき新たな取り組みを、自ら手を動かし主導していただきます。 長期の事業戦略において重要なプロジェクト、かつ、ユーザー・カスタマーニーズはあるが既存オペレーションでは対応できない課題を解決し、非連続な成果をあげる役割です。 どのようなプロジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT技術を活用した業務改善経験、あるいは、WEBサービスのディレクション経験 ●業務システムのカスタマイズや、データ分析スクリプト等は自ら手を動かすことができること（Python / SQL / JavaScript 等）、あるいはその意欲があること ●事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数字にコミットしてプロジェクトを進めた経験 ●Web業界、人材業界、メガベンチャーでの勤務あるいはプロジェクト参加経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
オープンポジション（システム開発部門）
CAPS
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
この募集はCAPSのシステム開発領域にご興味がある方を広く募集する求人です。 ご応募頂いた場合ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 ■組織構成 CTO（システム部門責任者）を中心に経営や事業の要となる各種システム開発、クリニックのインフラ構築まで幅ひろく担当しております。 エンジニアメンバ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)弊社の企業理念、ミッションに共感いただける方 (2)Webサービス開発における実務経験もしくはインフラ領域（SE・保守運用）でエンジニアとしてご勤務された経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
M&A部門責任者候補 ／ 教育サービス企業
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社はグロース市場への上場を果たしましたが、今後の10年間では年商1000億円規模の企業を目指していきます。 英語教育業界にはそれほど大きな規模の企業はありませんし、非常に難しい挑戦になります。 一方でそれくらいの規模の企業が生まれない限り日本を真に変えるには至らないと考えており、代表はそこに本気で取り組んでいきます。 その... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験 ●事業会社にてM&A（ソーシング〜クロージング〜PMI）まで一気通貫で推進された経験 ●投資銀行でのM＆Aアドバイザリーの経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【管理部長】コーポレート部門体制強化をリードいただける責任者 ／ バイオ・エンジニアリング企業
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 30～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・コーポレート部門のリーダーとして、スタートアップにおけるコーポレート業務全般について、業務プロセス・体制の立ち上げおよび実務をお任せします・今後の事業成長や会社創りを見据え、経営陣と密にディスカッションを行い、自らの手で実務に落とし込み、仕組み化を推進できる方を求めています・具体的には、経理・総務・労務・法務を中心に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・監査法人でのご経験・事業会社におけるCFOおよび準ずる管理部門責任者のご経験・事業会社での経理に関する実務経験および深い知識／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 墨田区 |
セールスマネージャー
アセンド
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションは、部門責任者候補となりうるコアメンバーの募集となり、プレイングマネージャーとして、事業計画を実行に落とす営業戦略の策定から実行までを牽引してくださる方を募集いたします。 【具体業務】●事業計画にアラインした営業戦略の策定 ●プレイングマネージャーとして、セールスプロセスの設計、具体的なアクション・KPIの設... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5年以上の法人営業経験（新規開拓を主とする） ●ソフトウェアサービス、あるいは無形商材の提案営業をされたご経験 ●営業計画の立案と遂行、営業チームのKPIの策定と予実管理のご経験 ●部下の査定を含むマネジメント・チーム組織運営のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
物流問題で最も肝となる「運送業者」側の負を解決するスタートアップです。
経営企画
RevComm
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞●経営戦略の策定と実行支援。 ●データ収集、分析業務。 ●事業ポートフォリオの検討。 ●事業計画の策定と実行管理。 ●全社および管理部門横断的なプロジェクトの立案および推進。 ●内部プロセスの最適化と改善提案。 ●経営陣、部門責任者へのレポーティングと戦略的アドバイスなど／... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における企画業務経験 または コンサルティング／アドバイザリーファーム／投資銀行などのプロフェッショナルファームでの業務経験 ●優れた分析能力と戦略的思考力 ●プロジェクト管理の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
人事 採用マネージャー候補 (営業経験を生かせるポジションです)
カオナビ
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 【具体業務】●各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ●採用プロセスの最適化と効率化 ●採用予算、KPIの管理 ●採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行（オウンドメデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●営業またはカスタマーサクセス部門でのマネジメント経験 ●以下いずれかのご経験をお持ちの方：・採用関連サービスに関する顧客折衝経験（3年以上） ・採用実務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
エンタープライズセールス
カオナビ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング） ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務 ・LTVの向上を目的とした中長期的なリレーション構築／【フルリモート可】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT業界での提案型営業経験3年以上 ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
7iDに関連するサービス企画【デジタルマーケティングUnit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CRM戦略に紐づいた新規のビジネス及びサービス企画の検討をゼロベースで行い、実行推進まで幅広く担当いただきます。 グループ会社の担当者だけでなく、グループ会社の部門責任者や当社の経営層とも密にコミュニケーションを取りながら、グループのCRM推進に携わっていただきます。 【具体業務】●事業戦略、CRM戦略を実現するためのロー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（いずれかの要件を満たす方）●事業会社での新規事業企画、サービス企画立案のご経験 ●デジタルマーケティング業務のご経験（事業会社/支援会社問わず） ●CRM戦略立案のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
東日本本社 経理部門長候補
生和コーポレーション
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 40～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経理財務の部門長として、経理全般の業務統括をお任せ致します。 経理（決算）フローの構築。 税務申告業務。 税効果会計。 管理会計。 税理士法人、監査法人対応。 各種経営資料作成。 月次、年次決算。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での経理実務及び経理部門での管理職経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東日本本社に、新規で経理部門を設置するため、部門責任者として経理部門の構築をお任せする方を採用します。
経営管理部門責任者候補/担当者
エス・エム・エス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
下記はあくまで一例となります。 ご本人のご経験、スキルセットによって日本の管理部門業務も兼任しながら、海外案件をご担当いただく予定です。 海外子会社の財務会計、管理会計、税務、キャッシュマネジメント方針等の策定、展開、実行。 経理財務領域の戦略・施策の立案、展開。 ローカル、グローバル会計ファームとの連携。 アライアンスに対する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかを満たす方。 事業会社（特にベンチャー企業）において2年以上、経営企画部門等での就業経験があり、経営に関する様々な課題に幅広く主体的に対応されてきた方。 もしくは、戦略系・会計系・IT系などのコンサルティングファームにおいて2年以上の就業経験があり、戦略策定、業務設計、業務プロセスの改善等の実行支援をされている方。 ビジネスレベルの英語（※海外案件を扱っていただく機会が多いため。 ）財務、経理、税務、投資、法務、経営企画に関する知識に長けており、いずれかの領域で実務経験を3年以上有する方。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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創業以来、増収増益を続ける東証一部上場企業です。
日本がどの国よりも先んじて高齢化社会に向かうにあたって「医療」、「介護」、「アクティブシニア」の3つの分野で様々な事業を展開しています。
現時点で40数個の事業を展開していますが、成長マーケットの為、2020年までに100以上の事業を育てていく予定です。
今回のポジションは経営管理部門全体で幅広く業務をお任せするポジションです。
経営幹部候補
Ginco
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 3,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ご経験やスキルに応じて、ビジネス・プロダクト・マーケティング・カスタマーサクセス・エンジニア・コーポレート部門などのいずれかの部門責任者をお任せします。 将来のCxO(COO・CFO・CMO・CSO・CAOなどの)候補として、部門横断的に事業を推進していただく事を期待しています。 入社後は担当部門での実務を通じて、事業理解... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ブロックチェーン・暗号資産・Web3.0などへの強い興味関心のある方で以下いずれかの経験を有する方。 事業会社でのCXO（CEO、COO、CFO、CTOなど）、経営層クラスの経験。 インターネット関連企業における事業責任者、開発責任者の経験。 メガベンチャーでの組織構築・マネジメント経験。 戦略コンサルティングファーム、投資銀行、VC/PEファンドなどでの実務経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ブロックチェーン技術の市場規模は、2021年から2027年の間にCAGR51.8％で成長すると予想されています。
暗号資産市場もCAGR12.8％で成長を遂げますが、それを上回る勢いで拡大を続け、一般企業によるブロックチェーン活用が活発化していきます。
理想は「ブロックチェーンを知らなくても自由に使いこなせる」こと。
人材や専門ノウハウゼロでも、自社の強みを活かしてブロックチェーン事業に踏み切れるようにしなくてはなりません。
Gincoでは、クラウドプラットフォームがインターネットの世界で果たした役割をブロックチェーンの世界で担うためブロックチェーンサービスの開発プラットフォームを提供します。
今後は、一般向けブロックチェーンサービス間の連携や、事業者向けブロックチェーンサービスの統合などを通じて、ブロックチェーン事業に必要不可欠なPaaS型ソリューションヘと進化させていきます。
開発ゼネラルマネージャー
ポスタス
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ボードメンバーとして、事業拡大に向けて尽力していただきます。 メイン商材であるPOSレジとレジ付帯サービスを開発/維持している、第一開発部を部門運営していただきます。 【具体業務】●店舗運営における提供サービスのブラッシュアップとメリット最大化 ●開発部門の運営(50〜70名) ●第一開発部のマネージャ育成 【仕事の進め方... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における開発部門責任者経験 ●同社の開発部長として、提供サービスを通じて店舗運営をトータルサポートし、すべてのはたらくひとを笑顔にするという理念に共感できること／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
法人営業部門責任者
やる気スイッチグループ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 40～ 53才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
◆マネジメントを通じて営業チームの組織力を高め、法人契約締結をリード・推進していただきます。 ≪具体的には≫〇営業組織をチームとして機能させ、組織力で成果を出すマネジメントを行います。 〇大手法人を対象とした組織営業の経験・ノウハウをメンバーにナレッジとして共有してもらいます。 ※ご自身に営業経験があり、その経験を再現性のあ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
≪大手法人への営業経験≫●大手法人に対して、複数窓口の関係者とコミュニケーションしながら、経営会議決裁レベルの案件を営業した経験●自社の売上実績だけではなく、受注先の業績に対して成果を上げた経験≪マネジメント経験≫●10名以上の直接マネジメント経験≪サービス関連企業/事業の経験≫●教育事業に対する興味／関心●何らかの形でユーザーにサービス提供する事業の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
グループ企業経営 執行責任者
SHIFT
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 40～ 63才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
近年同社ではM&Aを強化し、グループとして幅広いサービスを提供できる体制の構築を進めています。 本ポジションは、 M&A後のグループ企業へ執行責任者として就任いただきハンズオンでPMI、事業拡大を 推進いただきます 。 グループ企業の事業、売上、組織運営など責任範囲も広く、裁量権をもって企業成長を主導していただけます。 【... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SIer（本体に限らず子会社を含む）にて執行役員もしくは取締役として事業／部門責任者を務めた経験 ・システム開発工程の知識 ・自らプレイヤーとしても動くことができる柔軟な姿勢 ・変化する状況において主体的に行動し、成果をあげた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
コンストラクション・マネジャー(部門責任者候補)
Sustech
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
PPA(オンサイト/オフサイト)を中心とした太陽光発電施設開発プロジェクトにおいて、コンストラクション・マネジャーとして設計・施工管理のプロジェクトリードをしていただきます。 これまでの豊富なご経験を活かし、社内のアカウントマネジメントチーム、ファイナンスチーム、EPC事業者(グループ会社、もしくは協働先)を巻き込み、円... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のご経験をお持ちの方。 ○再生可能エネルギー発電設備に関する、コンストラクション・マネジメントの豊富な経験をお持ちの方、具体的には、案件ごとのEPC事業者の選定、入札、管理、監督、各種問題に対する課題解決まで一貫して、豊富な知見をもとにリードしていくことが可能な方。 特別高圧案件を複数件、コンストラクション・マネジャーとして従事したことがある方。 ゼネコン、電気工事会社で現場代理人(か限りなくそれに近いポジション)として複数件従事したことがある方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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2021年に設立したばかりの若い会社です。
IPOを目指し、事業/組織を拡大する上で非常に重要なポジションとなります。
事業責任者候補
アーキベース
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
アーキベースは「住環境」領域を対象とした情報・技術プラットフォーム事業を展開しているベンチャー企業です。 建設業界向けの人材紹介事業でしっかりキャッシを生み、広告事業や、SaaS事業等常に複数の新規事業開発が並行して進んでいる状況です。 組織としても成長/拡大フェーズに差し掛かっており、適切な権限移譲を行ったうえでマネジメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業責任者として数億円⇒数十億円規模へ事業グロースを牽引した経験をお持ちの方・ベンチャー企業で会社の成長フェーズに属した経験があり、かつ、その中心にいらした方・事業開発領域に限定せずあらゆる業務/事柄に「再現性」の概念を適用できる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
管理部門責任者（CFO候補）
Skillnote
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
足元での好調な業容の拡大を踏まえ、数年内のIPOを目指し上場準備を進めており、今後のIPO準備を牽引いただける方を求めています。 管理部門責任者としての役割を担っていただきながら、ご経験やご志向に応じてCFOを担っていただく期待を持たれているポジションです。 【業務内容】管理部門責任者として、以下の業務を担っていただきます... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経験⇒●経理実務経験（7年以上）｜●上場企業で本決算（有価証券報告書等の決算開示書類の作成を含む）を主導していた経験｜●監査法人対応の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区神田錦町 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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驚異のチャーンレートの低さを誇る、製造業向けのバーティカルSaaSベンチャーです。
他には類を見ない「スキル管理システム」という領域で勝負されています。
既に国内のリーディングカンパニーをはじめ大手企業を中心に導入され、グローバル展開も進行しており、チャンスに溢れた環境です。
