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HRマネージャー
ブルーモ証券

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜仕事内容＞HRマネージャーとして下記を中心にお任せいたします。
・採用業務全般(媒体の選定・スカウト等の運用・広報活動等)・カルチャー浸透・評価制度設計等の組織開発・(一部必要に応じて)総務・労務などのコーポレート業務入社直後は採用を中心にリードしつつ、カルチャー浸透や組織開発といった会社の成長の根幹となる領域をリード...
求めるスキル
(必要条件)		 ・中途採用(エンジニア含む)の3年以上の経験・採用広報活動の運用経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

経営企画/事業戦略/社内コンサル
セーフィー

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 同社の事業計画や戦略の策定をリードいただきます。
経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。
【具体業務】●予算策定/予実管理●経営陣直轄の全社横断プロジェクト(管理会計、業務オペレーション改善等)●将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進●海外展開、M&A、資本提携等の調査と実...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかに該当する方●外資戦略コンサルティングファーム、投資銀行、投資ファンドでの業務経験●事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを策定し、推進したご経験●事業会社で部分的にでもP/L責任を背負い部門/事業を進めたご経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

人事部_人事戦略、海外HRBP
良品計画

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ■経営課題を人事視点から分析し、人事戦略を立て、人事施策を策定■人事施策の実行計画の立案と実施■特にグローバル本社として、海外事業の拡大を人事の面から促進■本社、グローバル事業の両方の側面から骨格となる人事制度を策定　（例：経営者のサクセッションプラン、従業員の能力開発やキャリアパスの構築に関する戦略的な計画の策定と推...
求めるスキル
(必要条件)		 ■人事企画での３年以上、もしくはコンサルティング会社での５年以上のコンサルタント勤務経験■役員及び部門長とコミュニケーションをとりながら、組織全体に影響を及ぼし、成果を出すことができること■業務で英語を使用できること（会話・メールやチャット、プレゼン等）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

新規事業プロダクトマネジメント
Antway

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 経営推進部では部門長1名と4名のメンバーにて新規事業開発に取り組んでおります。
事業開発以降のプロダクトマネジメント領域をメインで担っていただけるメンバーの募集です。
【担当する新規事業プロダクト例】・ネットスーパー関連の新サービス・お弁当に特化した惣菜デリバリーサービスご経験やスキルに応じて、新規事業プロダクトにおける以...
求めるスキル
(必要条件)		 ●「あらゆる家庭から義務をなくす」というミッションに共感頂ける方●Product（製品） Price（価格） Promotion（プロモーション） Place（流通)を横断して、マネジメントする事に抵抗がない方●同じ事業orプロダクトを責任者として1年以上マネジメントした経験（メンバー期間は除く）●自身が主導した顧客に対する施策でなんらか数値改善した実績がある●3名以上のチームマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6

法務
パイオニア

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 法務部は１課と２課に分かれており、今回募集している法務２課は、サービス事業に関する法務支援業務を担当しております。
その中で、主に下記業務を中心にご担当いただく予定です。
【お任せしたい業務】●コンプライアンス関連業務：個人情報関連対応、グローバルでのプライバシー規制対応 ※ご経験と適性に応じて、法務相談・各種契約書の対応...
求めるスキル
(必要条件)		 ●企業での実務経験（10年程度以上）●プライバシー規制対応の経験（日本の個人情報保護法、欧州GDPR、カリフォルニア州CCPA・CPRA）●英語力（グローバル対応のため、読み書きは必須）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

【製造業領域】外国人人材サービス 部門長候補
ウィルグループ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 製造領域における外国人人材ビジネスの管理職として、戦略・戦術立案から事業推進・メンバーマネジメントなど管理者業務をお任せします。
【業務詳細】●外国人管理受託人数増への営業企画立案、推進、実行 ●外国人労働者に関する法令・制度の遵守とリスク管理 ●外国人労働者に関する社内体制構築、教育研修 ●事業部全体のマネジメント ●...
求めるスキル
(必要条件)		 ●外国人人材サービスにおける営業経験（主に顧客対応を優遇）1年以上 ●外国人人材サービスにおけるマネジメント経験1年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

サービス事業｜事業推進
STORES

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 サービス事業の事業推進として、市場戦略の立案・実行、主要会議体の事務局、重点テーマのリード、部門全体の予実管理を担当いただきます。
◇事業計画の策定～達成に向けたGTM戦略の策定と推進●事業計画へ落とし込み●顧客拡大・提供価値の最大化に向けたGTM戦略の策定、各組織と連携して実行プランの策定、実行をモニタリング◇各製品の...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業・製品戦略 (ないしはそれに準ずるテーマ) のプランニングおよび実行経験 2年以上 ●戦略・戦術を計数に落とし込み、PDCAを通じて管掌領域の成果をリードしたご経験 ●自領域全体ないしは領域を跨いだ営業・企画に関するプロジェクトをリードし、高い成果・変革に繋げてきたご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

Emerging Solutions & Incubations（SaaSを活用した業務改革推進）
デロイトトーマツコンサルティング

想定年収 ～ 2,500万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 事業部門ならびに機能部門における担当CxOや役員・部門長などが直面しているテクノロジー/デジタルを活用した経営課題解決や価値創造にフォーカスをあてたコンサルサービスを提供します。
▼企業におけるデジタルを活用した新規価値創出に向けた戦略・ビジョン策定　・デジタルを梃子にしたESG/GXなどの新規事業・機能戦略立案・実行計...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方　・デジタル領域の戦略策定、新規事業の企画、デジタルトランスフォーメーションの企画・推進のご経験　・ITシステムを活用した業務改革を主導されたご経験をお持ちの方　・現場(事業部門や機能部門＊)における課題に基づきハンズオン型での改革や改善を主導、推進されたご経験　＊ 経理財務/SCM/営業/人事など　・システム/ITツールを活用した業務改革、オペレーション改革プロジェクト経験・SaaS型エンタープライズアプリケーション・基幹システムの導入経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

CIOコンサルタント
シグマクシス

想定年収 ～ 2,500万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 デジタル時代のCIOは、ITによる経営価値を訴求していくともに、ヒト・モノ・カネのマネジメントスキーム、並びにそのリスクコントロールを、時代の変化に合わせて常にアップデートすることが求められています。
当ポジションはクライアントのCIOと伴走して、CIOアジェンダ（IT戦略、IT投資・コストマネジメント、IT組織・人材、...
求めるスキル
(必要条件)		 ■Principal / Manager　・コンサルティングファームで同水準クラスでのご経験。
或いは事業会社での経営企画・事業企画等の企画業務での管理職経験。
　・CIOアジェンダ領域において、大手クライアントのCIO/IT部門長をクライアントとしたプロジェクトの営業・デリバリー・クロージングをリードできること。
　・チームで動けること。
新サービス開発にチャレンジする意志があること。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

新規事業開発 / COO直下
FLUX

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかのご経験がある方●戦略 / 総合コンサルティングファームでの業務経験●PL設計などの経営企画や事業開発等でのご経験●新規サービスまたはソリューションのPoC経験●プロジェクトマネジメント経験●経営層や部門長クラスとの合意形成・プロジェクト推進経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

事業責任者候補（不動産テックプロダクト）
リブセンス

想定年収 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 【ミッション】不動産領域におけるサービスの戦略立案、企画実行、事業推進まで全てを担う事業責任者として、同社ビジョン（あたりまえを、発明しよう。
）の実現。
　【業務内容】不動産サービスにおける以下の役割。
●事業戦略立案・遂行 ●サービス価値向上 ●予算作成・PL管理 ●組織運営・マネジメント ●部門長会などの重要会議参加を...
求めるスキル
(必要条件)		 ●Webサービス・プロダクトの運営経験 ●組織マネジメント経験（10名以上の規模のメンバーマネジメント経験）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

営業企画/Enablement マネージャー候補
Tebiki

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 フィールドセールスの全チームを横断したデータ分析、オペレーション改善、プロセス標準化やトレーニングをお任せします。
顧客と現場の声やデータから課題抽出や改善点を特定、解決施策を立案して、オペレーションに落とし込んで部門全体へ浸透させることが主な業務です。
自らの営業活動ではなく、間接的な支援で事業成長に貢献する難易度の高い...
求めるスキル
(必要条件)		 ●法人営業または営業企画経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

Partner Development Manager
オーティファイ

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 事業成長のスピードを加速させるため、新しいチャネルづくりが必要不可欠です。
その立ち上げメンバーとして、パートナーの選定・開拓・教育・営業支援まで一気通貫で牽引していただきます。
【主な業務】●大手SIer・CIerとのアライアンス・取引強化に向けた企画・実行業務 ●パートナー主管部門・各セールス部門・サービス部門との連携...
求めるスキル
(必要条件)		 ●クラウド/ソフトウェア/ネットワーク製品におけるパートナーセールス/アライアンスの経験 ●複数の意思決定者に対する営業・プレゼンテーションの経験 ●事業や組織の変化が早い環境において、曖昧さに対応し、優先度を適宜変更できる適応力　＜語学＞●日本語：ネイティブレベル (CEFR - C1以上) ●英語：基礎レベル (CEFR - A2以上) もしくは積極的に英語を習得する意欲／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
米国トップアクセラレーター「Alchemist Accelerator」を日本人チームとして初めて卒業した、サンフランシスコ創業のスタートアップです。
「技術の力で人々の創造性を高める」をミッションとして掲げ、AIを用いたソフトウェアのテスト自動化プラットフォーム「Autify」を開発・提供しています。

CEOデスク マネジャー
enechain

想定年収 850万円 ～ 1,250万円程度 ( 27～ 43才 )
職務内容 【業務内容】 CEOデスクで全社経営に関わる企画業務全般を担当していただきます。
＜業務詳細＞　(1)全社事業戦略の策定、その補佐：経営メンバー、部門長と連携した上での全社事業戦略策定、各事業部のニーズのとりまとめ、攻め筋やリスクの言語化・社内への戦略浸透、全体プロマネを担当していただきます。
　(2)重要イニシアチブのリ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■下記いずれか、または合計で5年以上の経験がある方　(1)コンサルにおける戦略系プロジェクトのアサインメント（新規事業企画、事業立ち上げ等）　(2)スタートアップ、その他事業会社での事業立ち上げや子会社・チームでのリーダーシップ経験　■ビジネス英語(読み書きが可能なレベル、海外企業とのやりとりも一部発生するため）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

次世代育成、組織コンサルタント
小宮コンサルタンツ

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 29～ 42才 )
職務内容 中堅、中小企業への経営コンサルティング、経営計画の策定を伴走型で行うコンサルティングスタイル。
その中で経営計画作成後に次世代幹部育成や幹部育成、組織の活性化など経営陣だけでなく現場部門長、課長主任クラスへ経営方針への理解や浸透、意識改革、チェンジマネジメントなどに繋げていくことが重要です。
経営戦略や計画もわかりながらも...
求めるスキル
(必要条件)		 人、組織に関するコーチング、コンサルティング経験者。
中小、中堅企業向けの経営コンサルティングに知見がある方。
現場や組織や人と対峙することが好きな方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社のノウハウと知名度を使いつつ、クライアントが本当に必要な事を自ら考えて本質的な提案をしていきます。
良い物を作れば必ず広まると同社代表は考えており、見せかけだけの研修やコンサルティングを行わない主義です。
それが評価されて、ユーザーも広がってきています。
コンサルタントはまずは同社会員様に向けて主に研修の提案と実施をしていただきます。
長くお付き合いしているクライアントが多く、本当に必要な研修に気づくことができ、それを提案・実施し、更に会社が成長していく実感ができます。
お客様の為に日々何が出来るか考え続ける仕事で、とても遣り甲斐を感じる環境です。
近い将来にはまさに経営者に対するコンサルティングも実施していただきますので、遣り甲斐や仕事の広がり、手に職つけたいと考える方にはとてもお勧めです。

営業部門責任者候補（マネージャー～部門長）
イメージ・マジック

想定年収 ～ 1,600万円程度 ( 35～ 48才 )
職務内容 本ポジションでは当社の営業本部である情報コミュニケーション本部全体の営業部門全体のマネージメントとリーダーシップをとり、売上目標の達成および営業活動の戦略的計画を策定を主導していただきます。
【具体的な内容】チームの目標設定と成果達成のための方針立案および実行。
顧客との関係構築を通じてビジネスチャンスを追求し、新規顧客の...
求めるスキル
(必要条件)		 職位に相応しい営業経験（10名以上のマネジメント、数億円規模以上で市場拡大など）。
プロジェクトマネジメントの経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
雑貨やアパレル製品にオリジナルプリント可能なオンデマンドプリントのリーディングカンパニーです。
2022年3月に東証グロース市場に上場を果たし、国内外に向けて新しいサービス展開を加速させていく計画を推進中です。

採用責任者候補
HENNGE

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ●経営層や部門長と連携した上で、全社戦略実現に向けた採用戦略の立案●各部門の採用計画の策定及び実行と進捗管理●採用関連のデータ分析と活用、定量的な経営レポーティング●戦略的な採用ニーズの発掘と、HR内における議論や連携リード●人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計採用チームのメンバーマネジメント●採用ブランディング...
求めるスキル
(必要条件)		 ●候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力●ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方（目安TOEIC650点以上）▼上記に加え、以下1～3いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方　1.事業会社における採用マネージャーの経験　2.メガベンチャーなど変化の激しい企業での中途採用もしくは新卒採用の経験　3.HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

中途採用リクルーター / HRBP候補
HENNGE

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。
●経営層や部門長と連携した上での部門の戦略実現に向けた人員計画策定、及び進捗管理●担当部門の採用戦略の策定やエージェント開拓およびリレーション構築●ダイレクト...
求めるスキル
(必要条件)		 ●候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力●ビジネスで英語の読み書きに抵抗の無い方（目安：TOEIC600点以上）▼上記に加え、以下いずれかのスキル・経験を合計3年以上お持ちの方●自社の中途採用リクルーター、もしくは採用広報経験●HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験●人材紹介会社での法人営業（RA）経験●採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用業務に従事された経験●事業会社における営業やCS等、ビジネスフロントサイドの経験●現場面接官として採用に関わった経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

管理部門長　CFO候補
Stayway

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 実務にも携わりながら、部門全体のマネジメント（経理・財務、法務・総務）をお任せします。
【業務例】　・IPOに向けた各種基盤整備、決算早期化　・管理部門におけるマネジメント業務（経理/総務/労務/情報システム）　・各種承認作業（給与計算最終確認、銀行支払の承認、契約書押印承認）　・決算業務　・株主総会運営、関連書類作成(...
求めるスキル
(必要条件)		 IPOの実務経験（N-1期までを想定）／【英語力不問】
勤務先 大阪府 大阪市中央区

東京／事業戦略【102217】
パーソルキャリア

想定年収 980万円 ～ 1,800万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 同社全社の戦略ポジションまたは各事業の事業戦略領域をリードし、経営層や事業責任者とともに経営課題解決に向けた企画・推進を担っていただきます。
担当領域はこれまでのご経験やご希望を面接の中ですり合わせ、最適なポジションを打診させていただきます。
【職務内容】短期・中長期的な事業戦略の策定および推進、経営陣や関連部門長とともに...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれか必須：●事業会社での事業企画または経営企画経験（経営戦略/事業戦略の立案および推進）●コンサルティングファーム（ビジネスサイド、非IT）における事業会社支援経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

Corporate Transformation Communicatior　／　IT機器メーカー

想定年収 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】コーポレートIT・デジタル部門は、同社の経営戦略の3つのDXのうちの社内DXを担う部門です。
経営システム統括部 IT戦略企画グループは、グループの経営戦略達成に向けた社内DX戦略/ガバナンスの企画を担います。
【職務内容】コーポレートトランスフォーメーション活動やCX部門長メッセージ等について社内...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コミュニケーション業務経験7-10年（企業広報/代理店）・360度コミュニケーション設計経験・社内外向けターゲット層毎の最適メッセージ開発、媒体に応じた記事開発経験・エグゼクティブの考えを引き出して構成、スピーチ原稿やメッセージ、プレゼン資料の開発経験・オンライン記事、ポスターや冊子等の印刷物、動画制作経験 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・デジタルツールを活用した社内向けオンラインイベント企画、実行経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

人事本部 キャリア採用グループ リーダー
ビズリーチ

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経営者/事業部長のパートナーとして事業に深く携わっていく部門です。
事業長・各部門責任者と共に組織課題の発見・抽出から施策立案まで、既存の方法にとらわれず、人・組織面から体制強化に取り組んでいただきます。
【業務内容】・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善　...
求めるスキル
(必要条件)		 ・現職で高い実績を残していらっしゃる方　・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

カスタマーサクセス（メンバー～マネジメント）
Leaner Technologies

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 24～ 37才 )
職務内容 ●受注に繋がった顧客がLeanerのプロダクトを通じて課題解決できるまでオンボーディング（経営層と目指すべき姿のすり合わせ・顧客の業務プロセスヒアリングを通じた最適なプロダクト活用手順やルールの提案・プロダクト説明会やユーザーフォロー）●世の中大手の取締役・執行役員・部門長クラスとのリレーション構築や、Leanerプロ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●大手企業へのセールスとして、課題解決から実行支援までの経験　●中長期的かつ深耕的な法人営業経験　●社内の関係部門と協働し、顧客に向き合う経験　●チームまたは事業部のマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

マーケティング部長候補（toC）
ビズリーチ

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 ビズリーチをはじめ、急成長する複数の事業に対し、事業面の課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じてマーケティング戦略の策定から実行までを主導していただきます。
今後更なるマーケット拡大に向け、様々なチャネルを活用したユーザー獲得からブランディング等、マーケティング戦略全般を担っていただく他、マーケ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社でのマーケティング経験 5年以上・部門長等としてラインマネジメントの経験・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力　・組織横断のプロジェクトリード経験・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

事業部門長候補（統括部長～事業長候補）
ビズリーチ

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 これまで創業10年で1000名を超える規模へ急成長してきた同社ですが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創るべく経営幹部候補を募集（今後の事業の中核となり得る事業長、部門長候補の想定です）。
急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じて戦略の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力　・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力・事業全体のプロジェクトリード経験・組織マネジメントの経験・事業開発または事業推進のご経験・営業利益を含めた事業計画立案経験、PL管理の経験・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える・コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向といった要素を有する／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

営業企画部長候補
ビズリーチ

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。
今後更なるマーケット拡大に向け、自社・競合などの多面的なSWOT分析をはじめ、顧客獲得や営業プロセス標準化など営業戦略全般を担っていただく他、注力顧客層に対するサ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力　・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力・組織横断のプロジェクトリード経験・部門長等での、ラインマネジメントの経験・営業企画、新規サービス企画等の経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

新規事業開発オープンポジション【事業開発室/社長直下組織】
ビズリーチ

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ビジョンである「キャリアインフラになる」の実現、および弊社サービスの更なる成長を実現するために、既存サービスの営業力を強化するだけではなく、新規サービスを次々と生み出し、新しい価値を提供していく必要があります。
そこで、社長直下組織の事業開発室にて、当社の既存事業のアセットを活かした新規事業開発を推進していただける中核人...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業企画または事業開発の経験 3年以上・Webサービスのプロダクトマネジメントに関する業務経験・新規サービスまたはソリューションのPoC経験・プロジェクトマネジメント経験・経営層や部門長クラスとの合意形成経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

Head of Solution Business Unit
dely

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 同ポジションは、国内No1の料理レシピ動画サービス、女性向けライフスタイルメディア、これらの事業を運営する組織を統括するポジションです。
現在は、更なる組織の成長を加速する為の事業を展開しており、このビジネスを陣頭指揮する職責も担います。
加えてリーダーシップチームの中核メンバーとして、担当部門を超えて、組織全体に対して企...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT、 インターネットサービス領域における企業経営者としての経験(CEO, COO) または大手企業で、PL責任を持つ事業部門長経験・1->10, 10->100の組織成長フェーズでの成功、失敗体験・営業戦略、戦術に関する知見、手法。
これを組織全体に浸透、徹底した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【人材プラットフォーム事業】エージェント事業責任者候補
メドレー

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ■業務例：●エージェント事業運営における、P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般●周辺領域に拡充していくための事業開発・オペレーションモデルの構築●面接設定率アップのためのフロー整備、モニタリング体制の構築●メンバーとの1on1・KPI管理●その他開発部門や他組織の部門長と協業したプロジェクト推進●マーケターと連携...
求めるスキル
(必要条件)		 いずれかの経験：●人材ビジネスの責任者経験●IT/Web/人材いずれかの業界での業務経験（5年程度）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木

【人材プラットフォーム事業】ジョブメドレースクール事業責任者
メドレー

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ■業務内容：●スクール事業運営における、P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般●メンバーとの1on1・KPI管理●その他開発部門や他組織の部門長と協業したプロジェクト推進●周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行●マーケターと連携した集客面での施策立案・実行■ポジションの魅力：●チームの中核メ...
求めるスキル
(必要条件)		 いずれかの経験：●IT/Web/人材いずれかの業界での業務経験（5年程度）●インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験●P/L作成、管理運用経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木

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