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- 検索条件：
- [キーワード] 開発プロセス改善
公開求人数： 6件
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VPoE
note
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 34～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CTOをはじめ、経営層と協力し、エンジニアを中心としたプロダクト組織のマネジメント統括業務及びプロダクトの発展に必要な業務全般を担当いただく予定です。 具体的には･経営判断への参画及び経営戦略とエンジニアリングの橋渡し、･エンジニア採用戦略の立案と推進、･エンジニアメンバーの成長のためのピープルマネジメント（1on1の実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験。 ・エンジニアチームのマネジメントもしくはエンジニアリングマネージャーのご経験。 ･エンジニアの採用/評価/育成における戦略づくりのご経験。 ･インフラからバックエンド領域の短期～中長期の技術選定及び設計が可能な知識およびご経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
バックエンドエンジニア（マネジャー職/EC）
オイシックス・ラ・大地
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ご入社いただく方には、プレイングマネージャー候補としてご自身でも手を動かしつつ、案件の進捗管理や技術支援などをしていただくことを期待しております。 テクノロジーマネジメント（技術的課題の方針策定および解決推進）ピープルマネジメント（1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用/育成等）・プロジェクトマネジメント（計画策定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロジェクトリーディングの経験・3年以上のWebアプリケーションの開発経験(Java＋Spring Boot)・クラウドを利用したシステムの設計・開発経験・バージョン管理ツールの利用経験(Git)・対障害性・メンテナンス性を意識したアプリケーション設計・開発・レビューを行える知識・経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
フロントエンドエンジニア
Hacobu
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【仕事概要】物流現場の課題を解決するためのIoTとクラウドを統合した物流情報プラットフォーム Logistics Cloud「MOVO」。 MOVOを構成する新規プロダクトの開発にあたり、フロントエンドエンジニアとしてゼロから携わっていただきます。 タイミング次第ではプロトタイピングやMVP開発からご参加いただき、プロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webアプリケーション開発経験（言語は問いません、実務経験3年程度）●React、Vue.jsなどフレームワークを用いたフロントエンド開発経験●Web標準技術やブラウザについての知識、理解●パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティについての知識●チームでのプロダクト開発が好きな方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【テクノロジー本部】バックエンドエンジニア
Hacobu
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【仕事概要】物流現場の課題を解決するためのIoTとクラウドを統合した物流情報プラットフォーム Logistics Cloud「MOVO」。 MOVOを構成する新規プロダクトの開発にあたり、バックエンドエンジニアとしてゼロから開発に携わっていただきます。 タイミング次第ではプロトタイピングやMVP開発からご参加いただき、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●フレームワークを用いたWebシステム開発経験（言語は問いません、実務経験3年程度）●RDB、及びスキーマレスDBの設計・運用経験●効率的なデータ問い合わせの知識●チームでのプロダクト開発が好きな方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
エンジニアリングマネージャー候補
令和トラベル
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニアのマネージャーとして、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化という観点から、プロダクトの成長にコミットしていただきます。 担当プロダクトにおけるプロダクト開発チームのリーディング・マネジメントはもちろん、急成長に耐えうる強固なエンジニア組織基盤の構築も担っていただきます。 【具体業務】●メンバー1人ひとり... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアリングマネージャーとしての複数名以上の組織マネジメント経験 ●チーム成果の最大化を目指して開発チームづくりをリードした経験 ●スクラムやアジャイル開発の手法を用いてチームの開発プロセス改善をリードした経験 ●ソフトウェアエンジニアとしてプロダクト開発を通じてプロダクトを成功に導いた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
フロントエンドエンジニア
日本経済新聞社
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
<業務の具体例>プロダクトの設計、実装、テスト、運用。 新規技術の調査、検証。 開発プロセスの改善。 プロダクト・コンテンツの企画など。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Node.jsとそのエコシステムを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験。 Gitを利用したチームでの開発経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
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