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- [キーワード] 需給管理
公開求人数： 8件
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サプライチェーンプロセス改革推進者（S&OP）
日本電気
| 想定年収 | ～ 990万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
NECグループ事業の需給管理プロセスの改革をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞●PSI、S&OP実施のためのプロセス構築、データ整備、および分析｜●構築したプロセス適合のための関係者トレーニング｜●ITシステムの導入・構築・運用｜●S&OP/PSIプロセスの設計、及びルール（意志決定、リスク管理、ガバナンス）設計... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●S&OP/PSI業務の実務経験 3年以上（標準的な知識・経験を有すること）｜●データ分析スキル（EXCEL MOSエキスパート（上級）レベル相当）｜●データ分析スキル（SQL、tableau、他 BIツール）｜●プログラムスキル（Python、など、何らかの言語が使える）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
商品部／SCMマネージャー候補
CRISP
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
商品部はサプライチェーンマネジメント（以降SCM）領域と商品開発領域に業務担当を分担しています。 商品部長と共にSCM領域の全体最適を目指し、原料調達から店舗への物流まで、一貫した管理を行います。 ＜具体的な業務内容＞原材料調達：既存サプライヤーとコスト削減や調達スキームの最適化を目指します。 新規サプライヤーの検討も期待し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
飲食施設を持つ企業（外食・中食チェーン／コンビニエンスストア／ホテルチェーン）での原材料調達経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ITベンチャーでもなければ、今までの形の外食企業でもないです。
既存の飲食業界は特別な魅力や楽しさがある一方、生産性の低さ、人不足、働き方など構造的な課題を持っています。
そうした課題に対して、テクノロジーを通じて課題を解決すべく事業をおこなっている「フード×テクノロジー」カンパニーです。
需給管理・電源運用マネージャー
アイ・グリッド・ソリューションズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 同社は「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに掲げ、自然を傷つけないグリーンエネルギーの普及や、地域との共創で再生可能エネルギーをめぐらせるためのGX（グリーン・トランスフォーメーション）を展開今回のポジションは、太陽光余剰電力を活用した電力小売であるエナジートレーディング事業を担当しているパワーマネジメン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・電力会社、エネルギー関連企業での事業損益管理や部門マネジメントを経験されている方・電力事業全般の仕組みや制度・法律・市場に関する知識・理解があり、約款・契約書等の作成実務の経験のある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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AI・IoT・デジタル・クラウドなど、様々な技術領域のインテグレーションを通じて脱炭素社会の実現化という大きな社会課題に対して、技術やソリューションを通じて付加価値を創出し、社会実装を行っていくチャンスがあります。
電力データや発電データなど、現場の実データがビッグデータとしても蓄積されていて、データ活用ビジネスの創出に主体的に携わることができます。
エネルギー企画マネージャー（エネルギー事業の計画策定・運営実務の統括）
レジル
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、全国的に電力需給のひっ迫、燃料価格の高騰による電力価格の上昇が起こっている中で、エネルギー事業の収益基盤の確保・安定化は同社最大のミッションです。 このようなチャレンジングな状況の中で、同社エネルギー事業の計画策定から、電力調達・需給管理等の実務責任者という重要ポジションを担っていただくポジションです。 ■具体的な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業計画・予算の策定業務を担当した経験●数値分析、収支分析を実施する能力●エネルギー、電力業界での業務経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
自動車インダストリーコンサルタント（マネージャー/シニアマネージャー/ディレクター）
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自動車業界の各レイヤー企業に対して、ビジネス/IT戦略の立案、業務プロセス設計・業務改善からIT導入支援のサポートを担います。 【職務内容】以下領域の案件に係るPJTの獲得・遂行を行います。 ●戦略策定・オペレーション改革：経営戦略策定、M&A・アライアンス戦略策定、中期経営計画策定、事業ポートフォリオ管理・再構築、外部... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・自動車・製造業における、経営企画、生産管理、販売、会計、経営管理等のいずれかの主要業務に関する経験。 【下記いずれか】・製造業において、システム構築のプロジェクトをリードした経験を有する（プロジェクトマネージャー、または大規模プロジェクトのPMO)。 ・製造業において、業務プロセス改革、統合支援（システム統合、人事・組織統合）の経験を有する。 ・製造業におけるシステム導入の経験を有している。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社は、4大会計事務所グループのコンサルティングプラクティスとしては最後発ながら、国内では監査法人の、海外ではグローバルネットワークが培ってきた顧客基盤と専門性を活用して、サービス提供能力の急速かつ大幅な成長を目指しています。
オープンポジション（幹部候補ハイレイヤー）
レジル
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、全国的に電力需給のひっ迫、燃料価格の高騰による電力価格の上昇が起こっている中で、エネルギー事業の収益基盤の確保・安定化は同社最大のミッションです。 上場に向けた第二創業期のタイミングで、ご経験と希望に併せて裁量のあるポジションメイクをいたします。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エネルギー領域に関心がある方●経営に関わるご経験のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
LCM SCM（需給管理）責任者(部課長クラス）
UCCジャパン（UCCグループ）
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 32～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社ホールディングスでの採用でグループに出向の形となります。 国内外から調達するコーヒーマシンや付属品の需給管理責任者として部をまとめ、適切な受発注、在庫管理を実現していただきます。 具体的な業務内容は以下になります。 国内調達製品(フィルター、リット、一部コーヒーマシン)の受発注・在庫管理。 国外調達製品(コーヒーマシン、グ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
リードタイムが長い(発注～納品：最長10か月)製品の需給管理ができる、オーシャン、エアーでの商品調達ができる、海外メーカーとのコミュニケーションが取れる方。 20人規模の組織をマネジメントできる方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 兵庫県 神戸市 |
【システム本部】プロジェクトマネージャー SCM・物流系システム
ファミリーマート
| 想定年収 | ～ 950万円程度 ( 27～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
SCM・物流系全般に関わるシステム構築を担います。 システム本部のSCM・物流系システム部門として、開発ベンダと協業していただきます ※システム開発は開発ベンダが行うため、上流工程がメイン。 社内はSCM部門・商品開発部門、社外はメーカー・卸などと幅広く連携し、各工程での関係者が多岐に渡るため、シンプルな業務運営を実現す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・小売り、物流業界などで業務系システムの開発経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大企業におけるDX推進に幅広く関われるポジションです！
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