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- [キーワード] Ｍ＆Ａ
公開求人数： 18件
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デジタルSBU（デジタルソリューションユニット、デジタル事業開発ユニット）
住友商事
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,700万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●デジタル・IT領域での資本・業務提携を通じた事業を開発する組織で、プロジェクト（注）ごとに組成された少数精鋭のプロジェクトチームにおいて、各メンバーのケイパビリティを結集して新事業創出をリード頂きます。 （注）コンサル機能強化、デジタルエンジニアリング事業創出、デジタルマーケティング領域におけるパートナー企業との連携強... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●デジタル・IT領域の事業投資やM＆Aのプロジェクトマネジメント経験 ●デジタル・IT業界知識、及びトレンドに対する理解・デジタル・IT領域のビジネス経験 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです
流通・消費財業界コンサルタント【CM】東京/大阪
PwCコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
流通、小売、サービス業全般等の業界を担当するチームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行う。 【担当業界】流通、小売業界【担当領域】Ｍ＆Ａや海外進出を含む新規事業開拓・事業構造転換と、これらに伴う組織構造、業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサル経験者で下記のいずれかの領域で高い専門性をお持ちの方：・戦略：事業改革、海外進出戦略、グローバルSCM戦略、M&A戦略案件・業務プロセス：会計、経営管理、グループマネジメント、購買/販売、生産管理、サプライチェーンマネジメント等・人事改革：グローバル人事、組織・人材構造変革、複合プロジェクトにおけるチェンジマネジメント、人事システム導入等・マーケティング：市場調査、トレンド分析、チャネル戦略、デジタルマーケティング等・システム管理：ERPシステムの導入、大規模システムのPMO／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
グローバル経営管理、Ｍ＆Ａ ／ 大手メーカー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 36～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
(1)経営トップのスタッフとして、グループ全体の予算立案・統制業務（15のプロフィットセンター・海外拠点を管理・統括） ・予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。 (2)経営トップに対する計数情報（予算･決算を含む）の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかで、５年以上の実務経験を有する方(1)海外に事業展開している製造業での予算管理・事業管理の経験者(2)コンサルティング会社等での経営コンサルティング経験者(3)その他、商社、金融等で、出資会社の経営管理や事業管理の経験者／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
M&A（オリジネーション・アドバイザー）
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
(1)M&Aアドバイザー業務（エクセキューション）の国内担当、(2)Ｍ＆Ａアドバイザー業務のクロスボーダー担当、(3)M＆Aオリジネーション担当（Ｃ＆Ｂグループ）、の３業務の一括募集となります。 (1)(2)は、FA（フィナンシャル・アドバイザー）として、M&Aを実施するクライアントとFA契約を締結、より有利な価格・条件... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)国内担当（ディールヘッド）：主として国内案件を担当 ・FA実務経験が３年以上ある方。 ・会計事務所などの専門職人経験がある方。 (2)クロスボーダー担当（ディールヘッド、ディールメンバー）・英語力を有する方（TOEIC860以上）。 ・海外駐在経験のある方（FA実務経験があればなお可）。 (3)オリジネーション担当：Ｍ＆Ａニーズの発掘と案件化推進を担当 ・セクターアプローチ、証券会社の事業法人部勤務など、投資銀行業務の営業経験ある方。 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【経営企画】経営企画※課長クラス
トプコン
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
下記のようなテーマについて、調査分析から企画案の策定、プロジェクト遂行のリード役（または、サブ・リード役）、あるいは、組織を跨って縦串/横串で連携するプロジェクトのPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)としてのプロジェクト遂行支援を担います。 (1)中期経営計画等の全社経営計画の策定プロジェクトと実行フォロー ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下(1)(2)いずれかのご経験をお持ちの方 (1)コンサルティング会社等での戦略コンサルティング、業務/組織改革コンサルティング、ITコンサルティングなどでのプロジェクト経験者（コンサルティング業務経験３年程度以上を想定） (2)企業の経営企画/事業企画や、企画関連部門の経験者／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 板橋区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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総合精密機器メーカーにおける、事業開発の募集です。
海外売上比率80%を誇る、日本発のグローバルニッチ製造業です。
【FS_Digital】生損保向けファイナンシャルアドバイザリー（事業企画関連）
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■生損保会社の事業計画立案・実行支援 ■新事業立ち上げに関するＭ＆Ａ、事業提携支援 ■オペレーション改革・ＤＸ遂行に関する計画立案、実行に関する各種支援 ■システム改革に関する計画立案、システム開発に関する各種支援の実施 【目的】・過渡期にある保険会社を中心とする金融機関の事業戦略策定から支援を行い、DX、M&Aなど... |
| 求めるスキル (必要条件) |
生損保会社の事業計画策定に関与したことがあることもしくは、商品開発、事業の立ち上げに従事したご経験 ※保険会社、もしくはコンサル会社の経験者が望ましい ■保険会社経験者の場合、以下のいずれかの経験を有し、本社内勤で２部署以上の経験を持つこと：・保険会社の商品部門に勤務し、保険（商品）の収支を理解していること ・保険会社の海外事業に従事し、経営企画・管理に従事した経験があること ・デジタル・マーケティング関連の部署での経験を有していること／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
グループ経営管理（経理）【経理オープンポジション】 ／ バックオフィスサービス提供企業
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【数字とデータで事業の未来を洞察し、経営者の隣で意思決定を支援する】同社における「経理」の仕事は、売上や経費を処理して記帳するだけの単なる会計事務にはとどまりません。 数字から経営の実態を正しく掌握し、様々な角度から課題を抽出し、そして経営陣や事業責任者の意思決定に資する提言を長期的・戦略的思考で行うというプロフェッショ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・メーカー, 商社, 金融機関等での経理業務の経験（決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
ビジネスディベロップメント(シニアマネージャー)
かんぽ生命保険
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
多様化するニーズに対応する新サービス企画やアライアンス構築に関する業務等、新サービス企画にかかる各種プロジェクトについて、組織を横断的に巻き込むシニアマネージャーとして推進頂きます。 具体的には、ベンチャー企業との協業、社内の優れたアイデアの具体化、CVCを通じた協業先の探索など、極めて広いフィールドを対象に業務を行って... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【いずれか必須】・大企業において新規事業・新サービスの企画・立上げに係る業務経験。 ・横断プロジェクトの企画・ＰＭО業務経験。 ・ベンチャー企業への投資業務、Ｍ＆Ａの実行・支援経験。 ・コンサルティング会社等での類似プロジェクトの経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ビジネスディベロップメント(リーダー)
かんぽ生命保険
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
多様化するニーズに対応する新サービス企画やアライアンス構築に関する業務等、新サービス企画にかかる各種プロジェクトについて、組織を横断的に巻き込むシニアマネージャーとして推進頂きます。 具体的には、ベンチャー企業との協業、社内の優れたアイデアの具体化、CVCを通じた協業先の探索など、極めて広いフィールドを対象に業務を行って... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【いずれか必須】・大企業において新規事業・新サービスの企画・立上げに係る業務経験。 ・横断プロジェクトの企画・ＰＭО業務経験。 ・ベンチャー企業への投資業務、Ｍ＆Ａの実行・支援経験。 ・コンサルティング会社等での類似プロジェクトの経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ライフサイエンスヘルスケア領域セクター向けアドバイザリー
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本チームはライフサイエンスヘルスケア領域のアドバイザリーサービスを提供しております。 業界・企業動向の分析、各社の潜在ニーズ掘り起こしのための資料作成、企業価値・パイプライン価値等のシミュレーション業務、同社既存サービスの本領域向けカスタマイズ、メルマガ、記事等の作成、主にライフサイエンス・ヘルスケア業界に属する企業のコ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)金融機関（銀行・証券）等における経営企画または事業開発、または、コンサルティング業務(2)M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務（バリュエーション業務のみでも可）(3)財務またはビジネスデューディリジェンス経験。 優れた対人能力ならびにチームメンバーとして効果的にプロジェクトを遂行する能力を保有していること／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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本来Ｍ＆Ａ戦略のあるべき姿や今までのＭ＆Ａアドバイザリーに疑問を持っておられる方の応募をお待ちしています。
グループが擁する5000名のプロフェッショナルの中でクライアントにトータルでサポートが出来ます。
ミドルマーケット向けM&Aアドバイザリー
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内および、海外のミドルマーケットのクライアントに対して、業種やインダストリーにとらわれず、M&Aアドバイザリー業務・統合業務を提供するチームです。 チームの一員として、ディールエグゼキューションの為の基礎資料収集、成果物（プレゼンテーション）作成、業界調査、M&A対象企業へアプローチ、各Phaseにおけるバリュエーショ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経験、知識をお持ちであること。 M&A Financial Advisory at investment bank and equivalent including boutique firms投資銀行・証券会社・メガバンク・地方銀行・その他ブティック系などにおけるM&Aアドバイザリー業務経験。 P/EなどでのプリンシパルとしてのM&Aオリジネーション・エグゼキューション／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グループが擁する5000名のプロフェッショナルの中でクライアントにトータルでサポートが出来ます。
本来Ｍ＆Ａ戦略のあるべき姿や今までのＭ＆Ａアドバイザリーに疑問を持っておられる方の応募をお待ちしています。
Ｍ＆Ａ担当（社長室所属）
クリーク･アンド・リバー社
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
M&A戦略の立案/実行をお任せします。 【業務の一例】●既存事業拡大、新規事業創造のためのM&Aの立案、実行●スタートアップを中心とした戦略的投資の立案、実行●案件の発掘、紹介案件の対応（分析、面談、関連事業部との調整、協働）●各案件のエグゼキューションをPMとしてリード●各種経営会議への対応（決裁会議に向けた各種検討資... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●M&A、投資業務経験者、または親和性のある経験をお持ちの方。 な財務、会計、法律などに関する基礎知識／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
会計コンサルタント（シニア／マネージャー候補）
コーポレート・アドバイザーズ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・Ｍ＆Ａ支援（デューデリジェンス、株価算定、スキーム検討）・組織再編やＩＰＯ（資本政策、内部統制、内部監査、事業計画、管理会計、決算早期化、業務改善）・制度対応（IFRS導入、連結・開示、J-SOX）など会計監査以外の会計・財務のコンサルティング業務【特徴】・コンサルティングのご経験はなくても、監査法人や事業会社でのご... |
| 求めるスキル (必要条件) |
◎監査法人での実務経験をお持ちの方◎事業会社にて連結・開示など制度対応の実務経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
戦略コンサルタント【PostM&A：PMI領域】
デロイトトーマツコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
M&Aの時期の早いタイミングから、その後まで、新会社設立や、経営計画・経営管理基盤構築支援・事業再編・組織・業務改革BPR・戦略策定・海外進出支援・バリューチェーン改革SCM、CRM等・情報システム構築支援など。 選考領域は(1)戦略、(2)組織改革、再編(3)Ｍ＆Ａ(4)ＣＦＯサービス(5)オペレーション変革(6)テク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルタント実務経験3年以上、ITコンサルコンサルティング出身者、大手事業会社において経営企画等のご経験、変革プロジェクト経験を3年程度以上お持ちの方。 ポテンシャルも重視します。 M&Aの御経験がれあれば尚歓迎。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グローバル経営戦略、業務戦略、人事戦略等の総合コンサルティングファームです。
グローバル案件が最近かなり増えて英語の機会も多くあります。
M&A戦略・再編・再生コンサルタント【PreM&A】
デロイトトーマツコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マネージャークラスからスタッフ職まで募集しています。 M&A事業の部門での募集です。 例えば「買収検討時」であれば、事業ポートフォリオの再検討や買収対象のスクリーニングに関する支援が、「買収後」であれば、買収対象の経営資源や制度・インフラ等の円滑な統合や出口戦略を見据えた収益力向上に関する支援があります。 さまざまな切り口、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【スタッフクラス（SC・C）】（上から優先順位高）コンサルティング経験（M&A関連の経験があれば、尚可。 業務・ITコンサル経験者も歓迎）。 FAS、監査法人経験。 証券会社、IB経験。 事業会社のM&A経験。 投資ファンド、ベンチャーキャピタル経験。 コミュニケーションスキル、上昇志向。 語学力：最低でも読み書きが出来るレベル。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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クライアント企業が事業戦略の一環でM&Aを検討するフェーズからコンサルティングを行うチームです。
戦略系コンサルティングファームともコンペになる領域で、戦略×M&Aに興味がある方にはお奨めのチームです。
戦略コンサルタント、業務コンサルタント、ITコンサルタント、経営企画、会計士など、幅広く募集されています。
Ｍ＆Ａ（アドバイザリー）
みずほ銀行
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Ｍ＆Ａアドバイザリー業務（会社・事業の買収・売却・組織再編に係るアドバイザリー案件の執行業務）に従事頂きます。 ■部署の特徴：ミドル・マーケットのＭ＆Ａアドバイザリー（FA）業務をオリジネーションからエクセキューションまで一貫して同一担当者が対応。 一案件を2～4名で担当し、バリュエーション等の特定業務に偏らずＭ＆Ａ案件... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇金融機関、コンサルティング会社、事業会社等でのＭ＆Ａに係る業務の実務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
経営コンサルタント:グローバル製造業
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・製造業に対する事業戦略立案、新規事業立案、新興国を含む海外進出支援、グローバルM&A支援、および各種戦略の実行を支援するコンサルティング業務・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかに該当する方・製造業向けのコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方・製造業において経営企画やそれに準ずる実務経験を有する方・M&Aに関するコンサルティング業務または事業会社においてＭ＆Ａ関連の実務経験を有する方・日系企業や公的機関において、海外進出に関する業務に携わった経験を有する方・企画力、プレゼン能力・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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国内トップクラスの知的集団における、経営コンサルタントの案件です。
国内で最も歴史と実績のあるコンサルティングファームです。
日系のコンサルティング会社の中では給与水準はTOPクラスです。
Up or Outのカルチャーは一切なく、離職率は2％未満で定着率は非常に高いです。
近年では働き方改革にも力を入れ、労働環境は劇的に改善しています。
シンクタンクのイメージが強いですが、同社の８割以上は民間企業向けのコンサルティング案件となっています。
また、リサーチだけではなく、事業戦略や業務改革、マーケティング等の多様なプロジェクトを、各業界のトップ企業へ提供しています。
同社は、自動車業界をはじめとした製造業に関する知見や専門性を特に有しており、製造業の支援や事業拡大に向けたメンバーを募集しています。
腰を据えてじっくり専門性を磨き、業界事情に精通したコンサルタントを目指すのであれば、とてもお奨めの会社です。
ご興味がおありであれば、同社にてコンサルティング部門、採用担当を経験したキャリアコンサルタントから詳しく説明させていただきます。
M＆Aアドバイザリー
フロンティア・マネジメント
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
M＆A取引における案件の「オリジネーション」と「エクセキューション」業務。 クライアントへのＭ＆Ａ戦略の立案と実施の提案。 取引時における「ネゴシエーション」「バリュエーション」「ドキュメンテーション」を中心としたプロジェクトマネジメント業務。 ソーシング～トランザクション～PMIまでＭ＆Ａの一連の機能がすべて揃っており、Ｍ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
財務三表作成の見方など財務分析能力。 ファイナンシャルモデリング。 市場分析、調査。 証券分析。 契約書読解。 対外顧客対応。 日本語必須。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
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