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- [キーワード] CEO直下
公開求人数： 21件
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NEW
社長室（CoS）
Sportip
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主に、Sportip Studio事業（さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じた新規事業の創出）におけるクライアントワーク全般をお任せしたいと考えております。 ◆課題抽出からビジネス要件定義、開発に向けた体制構築やプロジェクトマネジメント、事業全体のプロセス改善までをリードしていただきます。 ◆... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファームでの事業創出支援もしくは事業会社での事業開発/事業企画の経験 ●ファイナンスやテクノロジーの基礎知識 ●高いコミュニケーション能力 ●高い業務遂行能力（資料作成やドキュメント作成など）●論理的思考力と問題解決能力 ●結果を出すためにハードワークし、最後まで必ずやり遂げる胆力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。
NEW
【CEO直下】事業開発
BuySell Technologies
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
次の柱を作っていくための新規事業開発がミッションです。 非連続な成長を遂げるために、既存の事業モデルにとらわれず、商材の川上から川下まで絵をかきながら形にしていき、次の柱を育てていきます。 【具体的には】例）toC向けサービス、自社ブランド立ち上げ、O2O、新規業態店舗の開発、国外向けサービスなど、立案した戦略を実行し、収... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれかのご経験必須＞●事業開発責任者 ●戦略/総合コンサルティングファーム出身／【英語力不問／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
コーポレートデベロップメント
ファインディ
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全事業横断で、ファインディの非連続成長を実現する0→1事業開発（戦略検討から実行）パートナー企業との対等な関係構築を通じて革新的なプロジェクトや成果を生み出し、戦略策定からKGI・KPI設定、目標達成に向けたアクション整理・各種企画・実行をお任せします。 代表や関連事業部長とともに、受発注の枠を超え、顧客との関係を深化さ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティング企業、SI企業にてアカウント営業として、無形のソリューションサービスの提案経験（自分に与えられた予算を達成するためのアカウントプランニングの経験）・大手クライアントとの折衝経験・業界や顧客の潜在ニーズをくみ取りつつ、クライアントの目線・立場で議論ができること／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
事業開発（LLM新規事業）
ストックマーク
| 想定年収 | ～ 1,029万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO直下にて、自社LLMを用いたLLM事業の事業開発を推進いただくことを期待しています【期待する役割】■CEOと連携し、当社のコア技術であるLLMを活用したPaaS等新たなビジネスモデルを生み出すことで、非連続な成長を生み出すこと。 ▲LLMを起点でオープンなエコシステムを構築し、他社プロダクトや販売代理店等、パートナ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【全て必須】■IT／Web業界の事業会社における新規事業開発経験 ■新規事業プランの策定やビジネスモデルの構築に携わった経験 ■プロトタイプ作成/PoCの推進経験 ■プロジェクト推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど）の経験 ■プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【ProdBiz】事業開発責任者／執行役員候補（LLM新規事業）
ストックマーク
| 想定年収 | 1,029万円 ～ 1,529万円程度 ( 33～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社LLMを用いたLLM事業の事業責任者として組織を牽引いただくことを期待しています※現状はCEOが担っています。 【 業務内容 】 ・自社LLMを用いた新規事業戦略策定及び事業開発の推進／リード ・市場調査及び新たなビジネスモデルの探索・検証・構築 ・PaaSプロダクトの企画、初期仮説検証、開発 ・エンタープライズ企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※すべて必須●IT／Web業界の事業会社にてPL責任を担う新規事業開発責任者の経験 ●新規事業プランの策定やビジネスモデルの構築におけるリード経験 ●プロトタイプ作成/PoCのリード経験 ●プロジェクト推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど）の経験 ●プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
AI DX Consultant Partner
オルツ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 5,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO直下で開発サイドや事業開発サイドのメンバーと連携しつつ、オルツの顔として、Web3やブロックチェーン／分散コンピューティング／AIなどの技術を駆使し大手企業各社のニーズに合わせた最適なソリューション提案並びにデリバリーをリードして頂きます。 ■具体的な業務内容 ●Web3やブロックチェーン／分散コンピューティング... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略/IT/総合コンサルティングコンサルティングファームにおけるマネージャー・ディレクタークラスでの3年以上のご経験 ●幅広いデジタル技術( AI/機械学習、Web3、ブロックチェーン、分散コンピューティングなど)を活用した事業課題解決や事業変革のプロジェクトをリードし実行支援まで取り組んだ実績・経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
AI/DX Consultant Manager
オルツ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 3,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO直下で開発サイドや事業開発サイドのメンバーと連携しつつ、オルツの顔として、Web3やブロックチェーン／分散コンピューティング／AIなどの技術を駆使し大手企業各社のニーズに合わせた最適なソリューション提案並びにデリバリーをリードして頂きます。 【具体的な業務内容】●Web3やブロックチェーン／分散コンピューティング... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略/IT/総合コンサルティングファームにおけるマネージャー経験 ●幅広いデジタル技術( AI/機械学習、Web3、ブロックチェーン、分散コンピューティングなど)を活用した事業課題解決や事業変革のプロジェクトをリードし実行支援まで取り組んだ実績・経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【CEO直下】株式会社ピープルアンドデザインの執行役員（COO候補）
グッドパッチ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2024年10月に合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナーを設立いたしました。 今回は立ち上げメンバーのCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。 ＜具体的業務＞●HR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント ●市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、中長期での成長戦略の立案と推進 ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験 ●ピープルマネジメント経験/採用経験 ●P/Lマネジメント経験 ●アントレプレナーシップ ●修羅場を経験して突破した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
CEO補佐/経営企画
ココナラ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 24～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CEOや執行役員と連携の下、市場分析や事業環境の俯瞰的整理、アクションプランの策定と管理、事業部間の情報連携促進の実行などをお任せします。 経営と事業部の繋ぎ込みを担っていただくため、各事業責任者・各部署との連携も必須となります。 経営陣にとても近い立ち位置で、幅広く様々なことにチャレンジいただけるポジションです。 レポート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験 ・社長室、CEO室などでのCEO直下での業務経験 ・事業計画・戦略立案/策定の経験経営企画、経営戦略経験 ・P/L責任を持って事業をマネジメントした経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
イベントマーケティング
ROUTE06
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO直下の社長室マーケティングチームにおいて事業組織を横断して、リード獲得やコミュニティ構築等を目的としたイベントマーケティング施策（展示会、カンファレンス、セミナー、ユーザーイベントなど）の企画立案から実行までをお任せする予定です。 自社開催イベントだけではなく、国内外のスタートアップや大手企業とコラボレーションした... |
| 求めるスキル (必要条件) |
イベントマーケティング （展示会、セミナー、カンファレンスなど）の企画と実行のご経験／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
新規事業開発マネージャー ／ AIベンチャー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO直下の新規事業開発室を立ち上げ、以下業務を担っていただきます。 【直近の役割】既存事業の枠組みで新しいプロダクト/サービスの開発及び新規事業のおよび推進。 特にアイディエーションからリサーチ、プロダクト/サービスの企画設計を行っていただきます。 他にも以下を担っていただきます●プリセールス、事業化までの新規事業・サービ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれか●事業会社で新規事業開発等のPJにて、成果創出に直接関与した経験●コンサルティングファーム/事業会社の経営企画等での事業開発、実行を支援し成果を生み出した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
執行役員/COO
ACES
| 想定年収 | 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
まずは執行役員として入社いただき、CEO直下のもとAIアルゴリズムを用いたDXパートナー事業の経営企画として現状をインプットいただきつつ、事業戦略・管理をお任せします。 その後、DXパートナー事業の事業責任者兼COOとして事業及び経営の執行を行っていただきます。 【具体業務】■経営：・経営計画と紐づいた事業戦略（主として営... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業の経営経験（事業責任者、COO、CxOのご経験など）がある方 ●コンサルティングファームでディレクター～パートナー経験をお持ちの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
Chief of Staff
エレファンテック
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CEOと専ら行動を共にし、そのキャパシティを拡張し企業価値を最大化することがミッションです。 約100億円を調達し、基礎技術とグローバル量産実績を確立しました。 ここから世界の標準技術に押し上げるフェーズに入ると同時に、半導体パッケージ向け等多様な需要が見えてきている中、CEO直下で適切な戦略を作り、事業化を推進できる方を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ディープテック領域で日本から世界で勝つ事例を作ることに関心があること｜●ネイティブレベルの日本語力｜●営業チームを除けば、技術・製造チームは日本人がメインであり、それらを強力な言語能力で動かす必要があります｜●ビジネスレベルの英語力｜●重要顧客のほぼ全てが海外であるため、少なくとも読み書きができ、会話においても必要なことを伝えられる必要があります／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
CxO_幹部候補
Light
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容の一例】●コミュニティ型ライブ配信プラットフォームの本質を体験・体感する●事業戦略・経営計画を立案し、チーム横断的に実行する●資金調達関連の業務遂行●その他企業価値向上に必要な業務【本ポジションの魅力】●ユーザーやコミュニティ熱狂を日々感じる、手触り感の強いプロダクト・事業に携われる●ユーザーの人生・生活に直... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●臆することなく、英語を使って積極的なコミュニケーションができる方●事業計画（PL, BS）をもとに、投資家や経営者とのコミュニケーションができる方●プロダクト・事業責任を持った経験のある方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
新規事業開発
カミナシ
| 想定年収 | ～ 1,250万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内で立ち上がる複数の0→1のテーマを、プロダクトオーナーや事業責任者の右腕として、共に立ち上げ、軌道に乗せる役割を担っていただきます。 原則、事業部には所属せずに、CEO直下の組織として、会社の状況や戦略に応じて、新規事業にアサインされるポジションとなります。 当初は、既に存在する事業アイデアを形にする役割をお任せします... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●2年以上の新規顧客に対する営業経験 ●新規事業やスタートアップで0→1フェーズのBtoBソフトウェアに関わる事業の立ち上げをリードしてきたご経験 ●開発部門にフィードバックするなどして製品開発の改善に間接的に関わってきたご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するホリゾンタルスタートアップ企業です。
シリーズBで30億円の大型調達を行い、投資家からの期待も非常に高い、現在最も勢いのあるスタートアップ企業の一社です！
変革推進担当部長_CSO補佐・全社戦略/新規事業開発部長/副本部長候補
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「グループ変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。 その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。 全社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
極めて重要な経営課題に対するスピード感を持った経営判断ができる方。 全社戦略の策定・実行推進ができる方。 全社最重要経営テーマ/事業開発テーマの企画・推進、といった活動のために必要な、(A)経営者目線での課題設定力、(B)複雑かつ不完全な情報から洞察を得る分析力、(C)自ら率先して動きながら多様なステイクホルダーを巻き込んで複雑な課題解決/目標達成に導く課題解決リーダーシップをとることができる方。 デジタルサービスの企画・開発経験、HR領域や介護領域でのご知見があれば歓迎。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
CEO補佐(経営企画) ※英語必須
IVRy
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「最高の技術をすべての企業に届ける」というミッションの達成に向け、CEOおよび経営チームの直下で、全社横断的な動きが必要なプロジェクトの推進や、潜在的な経営課題の検討から解決までを旗振り役となり取り組んでいただきます。 社内外を問わず、種々様々な案件の進行をお任せし、スピード感と柔軟性を持ちながら、IVRyの重要課題の解... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 事業戦略、財務戦略、経営企画、事業企画などの実務経験（5年以上） - ビジネスレベルでの英語実務経験（スピーキング・ライティング）のある方- 提案内容の構築や案件に関連した情報収集を含め、資料作成（日本語・英語）の実務経験のある方（5年以上）- どんな状況においても正確かつ迅速に、CEOとコミュニケーションが取れる方 - グローバル含め、多種多様なバックグラウンドの方とスムーズにコミュニケーションが取れる方- 業務上必要な知識やスキルの習得、情報収集など継続的な学習習慣、意欲／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
Chief of staff(CEO直下)
IVRy
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
電話 DX SaaS「IVRy」および周辺領域において、セクションを跨ぐ重要PJTの推進や、全社課題の優先順位付及び課題のシューティングをCEOと共に行います。 現在はCEOが行っている重要業務でありますが、自立的・積極的に巻き取るだけでなく自ら課題を発見し解決することを期待します。 【業務内容例】- CEOのビジョンや戦... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- ビジネス領域の実務経験 - セクションを横断した協業経験 - 業務上必要な知識やスキルの習得、情報収集など継続的な学習習慣、意欲があること - 新しいサービス・ツール・ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢があること／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
BizDev（新規事業開発）
tacoms
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
飲食業界向けに展開するVertical SaaSの更なる成長・拡大に向けて、第3・第4のプロダクトの立ち上げを想定しています。 初期顧客の獲得～プロダクトチームと協働したプロダクトの立ち上げ～初期的なトラクションのグロースを一貫して担って頂ける方を探しています。 【具体業務】●顧客インサイトに基づいた新プロダクト案の検討 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下のいずれか、3年以上のご経験）●事業開発・新規プロダクト立ち上げのご経験 ●B2Bプロダクトの新規提案営業のご経験（特にエンタープライズ向け） ●システム導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントのご経験 ●コンサルティング業務のご経験（IT・業務・戦略）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
PdM & BizDev（IOGT/新規事業開発チーム）
M&Aクラウド
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO直下の非連続成長室を組成し、事業やサービスの非連続な成長を実現するための施策の仮説立案～リリースまで一気通貫で取り組んでいただきます。 リリース後には事業部と連携してKPI改善など事業やサービスの成長に引き続き関与していただきます。 【具体的な業務内容】・CEOと二人三脚での事業アイデアやプロダクトの立案 ・事業や... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・業界を変革するプロダクトや事業を本気で作りたい方・事業のグロースのレバーの一つとして、プロダクトをこうすべきだと戦略を描ける方・メガベンチャーやスタートアップでの新規事業やサービスの開発経験がある方・市場分析・競合分析の経験がある方・アイデアの発案だけでなく、オペレーションの設計やプロダクト開発チームとの接続など周囲を巻き込むことができる方・プロジェクト業務において、PM/PMOの経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社のユーザーは、売り手が起業家や中小企業の経営者、買い手は上場企業の社長やCFOです。
ペルソナ理解の難易度も高く、専門知識も求められる圧倒的に難しい領域と言えます。
そんな中においても、ユーザーに価値を届けるために、ユーザーからインサイトを引き出し、最適なソリューションをデザイナー・エンジニアと協力しながら開発していただきたいです。
また、それらをアップデートしていくというプロセスを自立的に回していただくことを望んでいます。
難しいミッションでございますが、間違いなく成長環境にあります。
非プロダクトサイドのM&Aプロフェッショナルを巻き込んで、実際に買収が成功するまでとことんコミットしていただくことを望むため、Webサービスに対する知識のみならず、M&Aに対する知識も求められます。
今はM&Aに対する知識が無いという方も、高い学習意欲があれば間違いなく知識を得ることができます。
今後、日本全体でM&Aが拡大していくと考えられる中で、M&AスキルとPdMスキルがあれば、世にはまだ存在しない全く新しいスキルをもった第一人者になることができます。
新規事業開発担当/BizDev(IOGT)
M&Aクラウド
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO直下の新規事業開発チームを組成し、事業やサービスの非連続な成長を実現するための施策の仮説立案～リリースまで一気通貫で取り組んでいただきます。 リリース後には事業部と連携してKPI改善など事業やサービスの成長に引き続き関与していただきます。 具体的には、 ・CEOと二人三脚での事業アイデアやコンセプトの立案 ・ユーザー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・業界を変革するプロダクトや事業を本気で作りたい方 ・メガベンチャーやスタートアップでの新規事業やサービスの開発経験がある方 ・市場分析・競合分析の経験がある方 ・アイデアの発案だけでなく、オペレーションの設計や管理部門との接続など周囲を巻き込むことができる方 ・プロジェクト業務において、PM/PMOの経験がある方／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
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