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- [キーワード] COO候補
公開求人数： 24件
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NEW
取締役COO候補
ジモティー
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 3,000万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
数年で飛躍的な成長を目指し、その実現をリードする取締役COO候補を募集します。 このポジションでは、事業の急成長とプロダクトの進化を牽引し、組織全体を次のステージへと導く役割を担っていただきます。 【事業内容】●事業成長戦略の立案と実行：経営戦略を、具体的な事業計画と実行可能なアクションに落とし込みます。 次の大規模な成長フ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における事業運営および事業戦略に関する豊富な実務経験 ●プロダクト戦略の立案と市場拡大経験 ●デジタル広告、オンラインプラットフォーム又はリユース事業に関する知識と実績／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
営業本部長候補（COO候補）
TOKIUM
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】マーケティング部・インサイドセールス統括部・営業統括部・エンタープライズ部を管掌し、効率よく投資を実行し、サービスの販売を最大化させ、全社のMRRに対する全責任を負います。 【役割】●マーケティングでリードを獲得し、ISで商談化し、営業で受注すること。 ●既存顧客から追加のMRRを受注すること。 ◎社内にはまだ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ●50名以上のマネジメント経験 ●エンタープライズ向けBtoBの業務系システムでの営業統括経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
COO候補
TOKIUM
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】本部を跨いで、事業戦略を決定し、全社を動かして実行することに責任を負います。 事業推進本部を直轄部署とすることを想定しています。 【役割】●本部を跨いでプロダクトの販売戦略を決定し、販売体制を構築し、ROIの高い投資を実行し、販売戦略を実現すること。 ◎競争が激化する中で、既存ビジネスをさらに成長させるととも... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ●エンタープライズ向けBtoBの業務系システムでの事業推進経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
事業戦略本部長（将来のCOO候補）
esa
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 32～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業展開プランの計画・実行・マネジメント。 ライセンスビジネス。 アライアンス先開拓・関係構築・維持。 カーボンクレジット、プラスチッククレジットビジネス。 海外事業展開（北米、欧州、アジア）。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での事業責任者経験。 海外企業との協業ビジネス経験。 ビジネスレベルの英語能力。 プレゼンテーション能力。 顧客との交渉能力。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
COO候補
ユーティル
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営執行幹部として同社の事業成長および企業価値の向上にコミットしていただきます。 【具体的な業務内容】●経営戦略・事業戦略の立案および実行、組織運営の統括●事業戦略を実現させるために必要なリソースの調達●オペレーションの設計と最適化●事業を加速させるための仮説→検証の高速回転【期待する役割とキャリアパス】●同社の経営執行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営チームとしての参画経験●経営戦略・事業戦略の策定経験●事業立ち上げ・ハイグロースの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
【CEO直下】株式会社ピープルアンドデザインの執行役員（COO候補）
グッドパッチ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2024年10月に合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナーを設立いたしました。 今回は立ち上げメンバーのCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。 ＜具体的業務＞●HR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント ●市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、中長期での成長戦略の立案と推進 ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験 ●ピープルマネジメント経験/採用経験 ●P/Lマネジメント経験 ●アントレプレナーシップ ●修羅場を経験して突破した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
プロダクトマネージャー(toCサービス)
ココナラ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
スキルマーケット「ココナラ」の企画・開発・運用に関わっていただく仕事となります。 ココナラには事業領域の拡大と、プロダクト改善のための大小様々な機能実装やKPI改善のためのアップデートの計画があります。 そのプロジェクトの責任者として、企画・開発・リリース、モニタリングを通した更なる成長のためのアクション設定までをオーナー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・同社のVMVに共感頂ける方。 ・toCサービス(メディアではなく有料型プラットフォーム)の運営や開発にPdMまたはプランナーとして関わった経験。 ※VMV参考資料：https://www.yumpu.com/xx/document/read/65098398/coconala-culturebook／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
CCSO(Chief Consulting&Sales Officer / 最高コンサル営業責任者)
インサイトアカデミー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CS Div(既存営業部門)やFS Div(新規営業部門)をマネジメントしながら、クライアント各社のグローバル人材効果の最大化を通じて同社業績の最大化を目指す。 具体的な役割：○クライアント各社に対するグローバル人材コンサル、グローバル人材育成支援の企画・実行。 ○クライアント各社のグローバル育成効果分析・育成支援業務の改... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 ○研修会社にてPL責任を持った方。 ○HRコンサルティングの経験がある方。 ○経営コンサルティングの経験がある方。 ○HR系の業界でセールスマネジメントの経験がある方。 ○事業会社の人事部門にてグローバル人材育成の経験がある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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教育業界、グローバル人材育成への興味をお持ちの方、人材を変えることによってクライアント、産業、日本経済へ影響を与えることに意義・興味を持てる方で、スタートアップで経営にチャレンジしたい方、一緒にIPOを目指していきたい方、同社のミッションに共感いただける方にはとても魅力的なポジションです。
COO候補
Smart相談室
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、顧客企業から多数の問い合わせや要望を受けており「企業の健康経営には圧倒的に欠かせない」サービスとなるには顧客獲得やプロダクト開発、そしてそれらを支える組織開発の面でまだまだ大きな伸びしろがある状況。 本ポジションは将来的な経営幹部候補として、これからのSmart相談室をグロースさせ、T2D3の成長実現をともに推進し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
COOやVP、事業責任者、またはそれに準じる役割としての実務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事務局長
一般社団法人日本CTO協会
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 38～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
理事と共に事業戦略を作り、実行に必要なオペレーションを整備いただきます。 中核を担う事務局にて他ワーキンググループとの連携をしながら様々な議題や課題に対し活動を行っていただきます。 WGのプロジェクト管理や運営方法などの企画立案から携わります。 ●経営戦略・計画立案、モニタリング体制構築 ●中計策定とモニタリング体制構築 ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社等でのマネージャー経験 ●Google Workspace等のITツールを活用した業務の経験 ●多様な関係者と円滑なコミュニケーションを必要とする業務の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
COO候補（経営戦略、営業推進）
ネプラス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
30年以上にわたりボートレース専門誌「マクール」を発行し長年雑誌の発行社として業務をしてきましたが、昨今はウェブ版のマクールや、ボートレース領域のCRMなどのコンサルティングやソリューション提供も含め、主としてネット事業領域で成長しています。 2022年4月には経営体制を刷新。 元サイバーエージェントの虎井省吾が代表に就任... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・下記いずれかの経験のある方（いずれか1つ以上必須）●広告会社（または広告関連領域事業会社）におけるデジタル領域での営業企画経験●ウェブメディア事業会社での営業企画経験または事業開発経験●LINE広告・ソリューション営業企画の実務経験●SaaS/システム開発等の事業会社での法人向け営業企画経験●事業会社における、事業責任者または営業責任者としての実務経験※応募時に上記いずれかの経験年数をお知らせ下さい／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
CFO候補
Tebiki
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CFOとして次回エクイティラウンドからIPO、さらにその後の事業拡大をリードして頂きます。 中長期ビジョンと戦略を描き、資本市場と対話しそれを支えるファイナンスを実行する攻めのCFOを求めています。 現在はエクイティ14億円＋デット8億円＝累計22億円を調達。 主要VCはグロービス・キャピタル・パートナーズですIPO準備中で... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下経験のいずれか2年以上ある方- PEファンド- スタートアップ／事業会社でのCFOないし類似ポジションの経験のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
アカウントセールスリーダー候補
Tebiki
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
1,000名以上の規模を持つ大企業（エンタープライズ企業）の攻略に特化したチームを新設しその新チームの成果の最大化/KPIの達成、メンバーの教育などをお願いします。 商談実施から契約獲得までのプロセスを担当。 商談はISが獲得するため、契約獲得に集中できます。 月5,000件を超えるリード獲得、豊富な商談供給があるため効率的... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・3年以上の無形商材営業経験・プレイヤーとしての高い営業実績を残した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
投資先企業：関西の建設資材メーカーの営業部長（COO候補）
キャス・キャピタル
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 40～ 55才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主に大型商業施設や倉庫、工場等向けの建設資材を開発・製造・販売する会社にて、東京拠点における営業部長（COO候補）を募集します。 建設現場の潜在的なニーズの発掘・新製品への落とし込みを通じ、「建設業2024年問題」に代表される建設関連社会課題の解決に取り組む先進的な企業であり、更なる成長に向けて営業管理及び営業企画の強化... |
| 求めるスキル (必要条件) |
建築業界・設備工事業界における5名以上の営業組織におけるマネジメント経験・会計／財務／事業戦略等への基礎的な理解・資料作成スキル（Excelによるデータベース整備や関数を用いた分析、PPTによるプレゼン資料作成 等）KPI（設定含む）を通じたモニタリング・トップマネジメントや重要ステークホルダーとの折衝経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 非公開 |
COO候補
Sportip
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
COOとして事業及び組織の経営、推進とマネジメントをお任せします。 また、経営メンバーとして他のCXOと連携しながら事業経営、組織経営を担って頂きます。 直近はSportip Proの事業部長ポジションで、事業グロースを牽引し、組織マネジメントいただく想定。 営業部長を初めとした管掌領域のメンバーのマネジメントやCS、IS組... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●組織マネジメントのご経験●事業戦略、営業戦略の策定及び推進のご経験●下記のうちいずれかのご経験：Enterpriseアカウントへの営業経験、またはSaaSサービスのThe Modelの立ち上げ及びプレイヤーとしても推進したご経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。
COO/CRO候補
HQ
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
COO候補として、HQの事業成長を推進する戦略・戦術立案と実行、組織体制の変革にコミットいただきます。 ●短期・中長期の両面での売上と利益を最大化するための戦略・戦術・組織の立案と実行。 ▼売上関連（マーケ、営業、営業企画、CSなど）や、利益関連（EC部分、仕入れなど）を統合的に捉え、短期と中長期の売上利益の最大化。 ▼コン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoBでのビジネス部門（マーケ、セールス、ISなど）の経験。 トップタレントであることを示すスピード昇進経験。 マネジメント経験。 COOやCRO、事業責任者経験をお持ちの方／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
COO候補
AGRIST
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 53才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CEOの右腕として事業戦略をリードする方を探されています。 ＜主な業務内容＞CEO、CFOとともに中期経営計画の策定・事業戦略立案、事業計画策定及び実行・事業別年度予算の策定、実行、コントロール・セールスの施策立案・実行・各種アライアンスのリード など※プロダクトコンセプトの企画から携わることが可能で、非常にやりがいのあ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ベンチャー企業、スタートアップ、ファンド投資先などにおける事業立ち上げや事業開発経験・事業P/L責任を負う職務のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 茨城県 つくば市竹園2丁目20-5 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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世界から注目を集める農業用ロボット事業を展開するAGRISTで、CEOの右腕として事業戦略をリードする方を探されています。
事業責任者（COO候補）
クラウドサーカス
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
１．戦略立案と実行。 市場分析を行い、競合他社との差別化を図る戦略を立案。 長期および短期のビジネスプランの開発と実行。 目標達成のためのKPI設定と追跡。 ２．営業管理。 営業目標の設定および営業チームのマネジメント。 効果的な営業戦略とプロセスの構築。 営業成績の評価と、改善策の実施。 ３．マーケティングおよびカスタマーサクセスの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoB営業責任者経験（3年以上）。 損益計算（P&L）の責任を持ち、経営数値に基づく意思決定の経験（3年以上）。 BtoB営業で顕著な成果を上げてきた実績があり、成果に基づく具体的な事例を提供できる方。 再現性のあるBtoB営業の成功方程式を構築・実施経験があり、それによる成果を実証できる方。 データを深く分析し、その洞察を基に戦略立案とPDCAサイクルの管理を行ってきた経験がある方。 明確な言語化能力を持ち、指示や指導を通じてチームを効果的にリードし、周囲を鼓舞するリーダーシップを発揮できる方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社はBtoB SaaS企業として、業界に革新をもたらす製品を提供しています。
事業部全体の戦略立案と実行を担当し、営業、マーケティング、カスタマーサクセスの各チームを統括します。
責任者として、データドリブンなアプローチで事業の成長を加速させるための計画と実施をリードし、PLの管理もお任せします。
また、社内外のステークホルダーとの連携を強化し、事業戦略に基づく重要な意思決定を行います。
製薬事業本部・事業COO候補
JMDC
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の製薬事業部門で、事業本部長であり執行役員である加納氏と共に、事業COOとして事業成長と組織成長に伴い発生するイシューに対して課題解決をしていただき、結果として力強い事業成長と組織作りを牽引いただける方を募集しています。 現在製薬事業部門の中には複数事業があり、各事業は事業責任者の方によって推進されていますが、横断的... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●急成長したフェーズにおける組織作りの経験（採用、育成、タレントマネジメント） ●事業責任者経験（ハイレベルな組織を率いた経験がある方）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
COO候補
ドットメディア
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CEOと共に経営戦略や事業戦略を練り、クライアントへの価値提供の最大化に向けて動いていただきます。 メディア事業及びブロックチェーン事業についてPL責任を負い組織をリードしていただくことも期待されています。 また既存メディア事業グロースのための戦略策定及びKPI設計、セールス及びマーケティング組織の統括に加え、ボードメンバ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
マネジメント経験及び下記いずれかの経験。 経営コンサルティング経験。 投資銀行での経験。 売上を立てた経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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日本随一のブロックチェーンメディアでのNFT事業 ビジネスデベロップメントポジションの募集です。
オープンポジション_CMO/COO候補
クラス
| 想定年収 | 820万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
上場に向けて急成長を遂げようとしている同社にて、ビジョンを実現する方法を考え、経営資源を動かしていく役割をお任せします。 全社PLの責任者としてのロールを想定しており、エクイティストーリーとの連動や拡張に資する成長戦略の検討から、事業本部を横串で連携した業務遂行を担っていただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験：(1)デジタル領域でのプロダクトマーケティングマネージャーの経験4年以上(2)COOのご経験（売上規模30億円を超える企業）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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家具・家電をtoB/toCで展開している、今注目のスタートアップです。
オープンポジション
Tebiki
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
職種を限定した募集と並行して、これまでのご経験・スキルを活かしてTebiki社の事業に貢献していただける方をオープンポジションとして募集しています。 選考プロセスの中で、求める方向性や適性を考慮して、具体的なポジションのご提案をいたします。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業企画、法人営業、エンジニア、事業責任者などの経験者。 手もしっかり動かせる事業推進をしていける方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
COO候補（業務推進室長）
マイクロ波化学
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
既存事業の拡大、および今後の非連続な成長に向けた戦略立案・遂行・管理、および事業全体のマネジメントをお任せします。 また、他の経営陣と将来Visionを描き、それを実現するための最適な組織構築、組織能力向上もになっていただきます。 【具体イメージ】●事業戦略・計画策定●事業開発、M&A●組織構築、組織能力向上●業務プロセ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームや事業会社での企画業務経験・財務会計知識（専門家である必要はなし）・当社のミッションに共感していただける方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 吹田市 |
事業開発（COO候補ないしはシニアプロフェッショナル） ／ 総合コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ソーシャルグッドをもっと社会に実装していくためにメンバーを募集します。 どうすればソーシャルグッドな社会を実現していけるのかを考え、アイデアを出し、企画の形に仕上げ、プロジェクトをデザインし、クライアントに提案し、そのプロジェクトをプロデュース・マネジメントし、実際に実現していくことが求められます。 プロジェクト内容によっ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇戦略コンサルもしくは事業開発で2年のご経験〇事業レイヤーでの会話ができる方（現場ではなく経営企画であり経営者と対等に話せる方）〇何かしらブランド軸での尖った専門性をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
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