求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] COO室
公開求人数： 4件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
NEW
【COO室直下】組織開発・組織人事・HRBP
マネーフォワード
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マネーフォワード社最大の組織である「マネーフォワードビジネスカンパニー」のCOO直下にある人事組織「HRBP室」にて、数百人規模の事業部と連携しながら本部横断の組織戦略、人材戦略、組織開発、採用を推進してます。 今期は大きく2つのテーマを持ち、その実現を目指しています。 【組織・人材開発】・組織状態の目標達成支援・サクセッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事・組織のコンサルティング経験・事業会社でのHRBPまたは人事責任者として全社横断のプロジェクトの推進経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
COO室 戦略企画・実行
X Mile
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の全社横断的な戦略立案、事業運営ルール策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 COO直下で、各事業部の責任者と連携しながら、全社戦略の実行をリードいただきます。 【業務内容】(1)事業統括機能：●全社戦略・方針と実行計画のアラインメント●事業本部の戦略的意思決定を支援、実行促進●各事業部の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験をお持ちの方：●戦略ファームで、事業戦略立案・実行支援の経験3年以上●事業会社で、事業企画ないしは事業責任者としてPL責任をもった経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
オープンポジション（COO室）
CAPS
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
この募集はCAPSのCOO直下の経営企画ポジションにご興味がある方を広く募集する求人です。 ご応募頂いた場合ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 特にニーズが強いポジションとして、COO室のギブラン氏からは、以下の2ポジションの要望が出ております。 ・CMO（BtoCマーケティング） CA... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームや事業会社で経営戦略・事業戦略・マーケティング戦略などに携わった経験のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
マーケティング戦略/COO室
DMM.com
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 46才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
横断的なマーケティングの企画実行を担っていただきます。 コンテンツ事業全体のマーケティング戦略の立案からPDCA全体を各事業オーナーとコミュニケーションを取りながら回して、戦略の実施までしていただきます。 【具体業務】・マーケティング戦略・コミュニケーション設計の策定・実行 ・KGI・KPIの達成に向けたマーケティング施策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・マーケティングの戦略立案/実行のご経験 ・プロジェクトマネジメント力 ・意思決定力 ・コミュニケーション能力 ・マーケティング数値分析力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- 1
