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- 検索条件：
- [キーワード] COO直下
公開求人数： 11件
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NEW
【COO室直下】組織開発・組織人事・HRBP
マネーフォワード
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マネーフォワード社最大の組織である「マネーフォワードビジネスカンパニー」のCOO直下にある人事組織「HRBP室」にて、数百人規模の事業部と連携しながら本部横断の組織戦略、人材戦略、組織開発、採用を推進してます。 今期は大きく2つのテーマを持ち、その実現を目指しています。 【組織・人材開発】・組織状態の目標達成支援・サクセッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事・組織のコンサルティング経験・事業会社でのHRBPまたは人事責任者として全社横断のプロジェクトの推進経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
事業企画職（COO直下）
TERASS
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業立ち上げ、プロジェクト推進、そして経営陣と密に連携しながら事業を成功へと導く役割を担っていただきます。 【業務内容】●同社主業である不動産仲介事業における新規プロジェクトの企画・推進 ●事業戦略の策定・実行、及びプロジェクトマネジメント ●データを活用した複雑な事業課題の分析と解決策の実施 ●経営陣と連携した事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業責任者、またはそれに準ずるポジションでの実務経験 ●営業企画、事業企画、事業開発としての実務経験、またはコンサルティングファームにおけるコンサルタント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業開発セールス
Castee
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が自社サービスとして提供する日本/アジア初のソーシャルコラボレーションサービス「Castee（キャスティ）」のBizdevの募集です。 IPOや海外進出を視野に入れつつ、COO直下のビジネスチームでBizdevとしてさらなる事業拡大をミッションに販路開拓をお任せします。 ■事業計画について●シード・プレシリーズAで累計... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験3年程度（無形商材）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
事業企画（COO直下） ／ HRテック企業
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
COO直下で事業成長を加速させる為、各部門横断で課題分析/戦略策定/実行支援までを事業責任者と共に推進頂きます。 ビジネス部門だけでなく、プロダクト開発方針策定にも従事頂きます。 ＜業務詳細＞・事業全体、各部門毎の課題分析・事業戦略の策定・事業戦略の実行支援・プロダクト開発方針策定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・論理的思考力・コミュニケーション能力・HRBrainミッション、バリューへの共感／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
COO室 戦略企画・実行
X Mile
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の全社横断的な戦略立案、事業運営ルール策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 COO直下で、各事業部の責任者と連携しながら、全社戦略の実行をリードいただきます。 【業務内容】(1)事業統括機能：●全社戦略・方針と実行計画のアラインメント●事業本部の戦略的意思決定を支援、実行促進●各事業部の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験をお持ちの方：●戦略ファームで、事業戦略立案・実行支援の経験3年以上●事業会社で、事業企画ないしは事業責任者としてPL責任をもった経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
コーポレート責任者候補
Oh my teeth
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
管理本部各部（経理・財務、総務、人事、法務）とCOO・経営陣の間に立ち、コーポレート部門のリーダー候補として幅広くご活躍いただきたいと思います。 コーポレートを統括する現COOの補佐として、各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを一緒に考えて頂きます。 【業務内容】●経営管理体制の強化●会計財務/労務/総務/... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経理/財務の実務経験5年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
戦略企画担当（COO直下）
アスエネ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
COO直下の営業本部にて、戦略企画、販促活動促進をしていただきます。 営業やCSチームとの横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題、営業課題を解決するミッションです。 【具体的な業務内容】・事業部のコストや収益の分析 ・計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） ・各種施策に対する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験2年以上 ・戦略/経営コンサルティングファーム/投資銀行における勤務経験 ・外資金融・PEファンド経験者で経営の仕組みづくりをしたい ・総合商社における海外勤務、事業開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
オープンポジション（COO室）
CAPS
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
この募集はCAPSのCOO直下の経営企画ポジションにご興味がある方を広く募集する求人です。 ご応募頂いた場合ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 特にニーズが強いポジションとして、COO室のギブラン氏からは、以下の2ポジションの要望が出ております。 ・CMO（BtoCマーケティング） CA... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームや事業会社で経営戦略・事業戦略・マーケティング戦略などに携わった経験のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業開発/プロジェクトマネージャー
Nature Architects
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
COO直下で事業企画・技術をベースにした新規協業提案・プロジェクトリードをお任せします。 【具体業務】（１）事業企画：経営陣とディスカッションしながら、事業拡大に向けた戦略立案、顧客との協業形態の模索、研究開発テーマの創成、ビジネスモデルの構築などを検討いただきます。 （２）技術をベースにした新規協業提案：設計ソリューショ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Power Pointを用いて提案書・報告書作成ができること ●Excelを用いて適切なデータ処理・グラフ作成ができること ●新しいテクノロジーに対する興味と新しいテクノロジーを活用してものづくりにイノベーションをもたらすことに対して強い興味を感じること ●力学に関する基本的な理解と、当社に参画後にエンジニアと技術的な会話ができるようにキャッチアップする力 ●ンサルティングファームもしくは事業会社経営企画部などでの提案資料およびプロジェクト資料の作成経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
新規事業社内コンサル（COO直下新規事業開発）
インバウンドプラットフォーム
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業の設計からデリバリーまでを担う、コンサル業務をお任せいたします。 （すでに確定している案件としては、行政案件や海外の企業が日本に進出する際の進出支援などがございます。 ）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●日本語と英語（ビジネス会話ができる英語の水準）●素直な方（自分と周りの意見が対立したときに、いったん相手の意見を正として本心から取り組めるかどうか）●自分で手を動かせる方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【COO直下】経営企画部 事業企画・新規事業開発担当
400F
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
以下のような、エンタープライズ企業向けの新規企画の立案推進、新規事業立案推進を担当いただきます。 ●現在の中小規模企業向け料金プランに加え、本格的にエンタープライズ企業向けの商品設計やプライシング、営業、受注、受注後フォロー等を行うに当たっての企画・推進。 ●まだまだ人海戦術営業がメインの保険会社顧客への、DX化提案●オカ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれか：戦略コンサル出身 ・メガベンチャーでの事業企画/経営企画経験 ・コンサルファームでの業務コンサル経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
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