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ドライヤー・ヘアアイロン製品の回路開発・設計 (草津勤務)
パナソニック
| 想定年収 | ～ 950万円程度 ( 27～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社はドライヤー、ヘアアイロン、美顔器などの理容商品を開発・製造しています。 国内外の美容・健康商品の回路設計およびソフトウエア設計。 評価による設計検証を行って頂きます。 ＜具体的な業務内容＞・技術開発：新規技術の構想、試作品設計、試作品評価～課題に対する改善策の考案と修正推進、各種レポート・報告書作成、国内海外理美容師実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・電気・電子回路の基礎知識・量産化設計経験有・制御回路とソフトウェアを用いて、AC負荷制御およびDC負荷制御を制御システムとして構築できるスキルがある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
ハードウェア（設計）
キーエンス
| 想定年収 | 1,100万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ファクトリー・オートメーション(FA)向け小型センサ、顕微鏡、精密測定機器、レーザマーカ、3Dプリンタなど、多様な商品群を展開しています。 このポジションでは、これらの商品における筐体、外装、基本構造、操作コンソール、表示機器部分の設計を担当し、商品の企画段階から量産、発売後のサポートに至るまで、一貫してプロジェクトに関... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●電気/電子/機械/産業機器/精密機器メーカで量産された商品の構造/機構における設計や開発の実務経験3年以上｜●SolidWorksなどの3DCADの操作経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市東淀川区 |
NEW
ハードウェア（開発）
キーエンス
| 想定年収 | 1,100万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
約７割が「世界初」「業界初」となる新商品の光学/構造/機構の開発に参画します。 光学/構造/機構面から商品の付加価値を向上させるのが主な役割で、お客様の実態をよく把握し課題解決に至る商品を開発します。 ＜具体的な業務内容＞精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、FAセンサなど様々な機器を開発しています。 開発内容に応じ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●電気/電子/機械/産業機器/精密機器メーカで量産品の光学/構造/機構の開発の実務経験3年以上｜●SolidWorksなどの3DCADの操作経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市東淀川区 |
NEW
事業企画
ポスタス
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企画チームの一員として、セールス/マーケティング/プロダクト企画/人事などのチームと連携しながら、戦略の立案、数値によるマネジメント、業務プロセスの改善、組織横断型のPJTのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 【業務内容】●戦略企画、推進（プロダクト、マーケ、セールス、開発など各機能を横断的に巻き込み事業戦略... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれかのご経験2年以上＞●管理会計もしくは事業KPI管理経験 ●事業企画又は経営企画でのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
HRBP
エクサウィザーズ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業のHRBPを担当し、事業部長と議論・相談をしながらその組織の成長に向けた人事・組織の戦略・戦術を考え、実行します。 採用戦略・実行から会社全体の制度設計や、サーベイ等の業務の企画から実行までをはじめとして、様々な業務をお任せします。 企業や事業全体を見渡しながら、横断的に組織・人事に関する課題を解決する経験が得られるポ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人事業務の経験●データ分析から仮説構築した経験●自ら企画→実行→分析という一連のPDCAプロセスを回した経験●経営者や事業部長などとの折衝経験●IT・Web・通信・メディア企業での人事の実務経験、もしくはコンサルティング業界での人事プロジェクトの経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
プロダクトマネージャー
STORES
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新たに組成されたプロダクトマネジメント本部をの中で、『STORES 予約』と『STORES レジ』の連携強化をミッションとするチーム、あるいは『STORES ブランドアプリ』のグロースをミッションとするチームにおける募集になります。 【業務内容】●自らユーザー（オーナーさん）へヒアリングしたり、セールス／CSなど顧客接点... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ソフトウェアプロダクトのプロダクトマネジメント経験（企画・開発・運用）3年以上⇒・ユーザーの目線で物事を見てプロダクト開発に反映できる｜・開発に入る前に仮説構築や効果試算を行い、開発中はディレクションや品質管理を行い、リリース後は効果測定やPDCAをする、という一連の流れを実行できる｜・社内のエンジニアおよびデザイナーと協調して連携してプロダクト開発を推進できる｜・定量と定性、市場環境とユーザーニーズ、といった複数の情報からプロダクトの課題を特定し、課題の大きさを見積もることができる／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
＜毎日使われるプロダクトだからこそ、機能・価値提供がオーナーさんの喜びに直結します＞・商品や予約枠の在庫管理、販売、会計など、お商売をする方々にとっては毎日触るプロダクトです｜・ユーザーの商売がうまくいくことがプロダクトの成功や事業成長のベクトルと一致するため、ユーザーの価値提供にフォーカスすることができます｜・PdMがスピード速く、上手く価値提供をできればとても喜ばれ、逆に良いものを作れなければ不便をもたらしてしまいます。
PdMとしてこの上なくやりがいのある環境です＜マルチプロダクトという複雑性の高いSaaSを、顧客主義で作れ、裁量が大きい環境です＞・意思決定に必要な知識は広く、課題の複雑性は高い事業です。
戦略立案の難易度が高いため、シングルプロダクトの戦略立案経験者でも、一段上の学び・成長があります｜・全体の対応範囲がかなり広いため、1人のPMが任される範囲も大きいです。
何をどの順でどの大きさでつくるかの決断もまるっとお任せする、裁量のある仕事の仕方です｜・現在の顧客の課題を深く理解することはもちろん、急速に成長している事業領域の中で、未来のお商売のあるべき姿から逆算して、長期的な社会変化を見据えた視点でプロダクトの方向性を決めていくことができます
NEW
プライベートブランド商品開発担当
MonotaRO
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、プライベートブランド商品の開発業務をお任せします。 日本最大規模のスケールメリットを活かしたダイナミックな商品開発業務を経験することができます。 例えば、(1)大量の販売データを分析することで、的確な仮説をもち、効率よく商品開発に取り組むことが可能(2)保有する顧客リストに販売促進することで、早期に結果を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●商品企画～仕入～販売計画立案までの一連のプロセスを複数商品で担った経験●企画開発・採用した製品が明確な販売成果を上げた経験があり、その背景理由を理解し再現性をもって商品開発・採用のPDCAサイクルを回した経験●分析力、仮説立案・検証能力■以下のいずれかの勤務経験がある方●MRO商材を扱う企業で、3年以上の勤務経験●ホームセンターのバイヤー・MDとして、3年以上の勤務経験●開発スパンが速くインターネット等で直販を行うメーカーにおける、開発担当として3年以上の勤務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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ブランド・マーケティングコンサルタント（関西所属）
グロービング
| 想定年収 | ～ 2,500万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【仕事内容】●ビジネス戦略にアラインしたブランド戦略/マーケティング戦略の立案 ●オンライン・オフラインを統合した顧客体験設計 ●ブランド/マーケティングを軸にした業務設計・組織設計 ●ビジネス課題から施策レベルまでの統合されたKPI設計 ●組織運用/施策実行に向けたPDCA設計 ●上記を実現するための実行/伴走支援 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかの経験＞●コンサルティングファームにおけるセールス/マーケティング領域（STP/顧客、ブランド、チャネル戦略・営業改革、コミュニケーション戦略など）のコンサルティングプロジェクトの経験●広告代理店のストラテジックプランナー/マーケティング部門等においてマーケティング戦略の構築・実行の経験●コンサルティングファームあるいは広告代理店においてデジタルマーケティング領域（アプリ/Webサービスの企画/体験設計、広告運用最適化、Webサイト改革、コンテンツ戦略、データ分析 など）の実務経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市西区 |
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中途採用担当（エンジニア職）
ビザスク
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニア採用担当として中途採用活動全般をご担当いただきます。 事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 採用の戦略企画～オペレーション～入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ベンチャー or メガベンチャーでのエンジニア採用のご経験（3年以上） ●人材サービス・エージェントでの法人営業（RA）のご経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
NEW
営業企画（法人事業部）【スペシャリスト採用】
ビザスク
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト数、顧客数が多くなり複雑化する中において、営業組織における課題抽出・論点設定を行い、営業戦略の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。 ＜主な業務＞ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社にて事業企画／事業推進／営業企画／営業推進のご経験（2年以上） ●コンサルティングファームにてクライアント企業の事業企画／営業企画に関するプロジェクトを担当したご経験（2年以上） ●プロジェクトマネジメントのご経験（例：課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理） ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
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コーポレートデベロップメント
ファインディ
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全事業横断で、ファインディの非連続成長を実現する0→1事業開発（戦略検討から実行）パートナー企業との対等な関係構築を通じて革新的なプロジェクトや成果を生み出し、戦略策定からKGI・KPI設定、目標達成に向けたアクション整理・各種企画・実行をお任せします。 代表や関連事業部長とともに、受発注の枠を超え、顧客との関係を深化さ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティング企業、SI企業にてアカウント営業として、無形のソリューションサービスの提案経験（自分に与えられた予算を達成するためのアカウントプランニングの経験）・大手クライアントとの折衝経験・業界や顧客の潜在ニーズをくみ取りつつ、クライアントの目線・立場で議論ができること／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
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プロダクトマネージャー
オルツ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
既存および新規サービスの開発チームに参画し、Web / タブレット / モバイルアプリ/ ロボティクスのユーザーリサーチ、情報設計、UI/UXフレームワーク作成、プロトタイピングやローンチ後の改善・企画等を担当していただきます。 【業務内容詳細】●新規・既存開発プロジェクトにおけるユーザー課題の洗い出し●ユーザー課題解決... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●定量的なデータ分析に基づいたユーザーストーリーの構築からUI/UX設計のご経験がある方●プロダクトマネジメントのご経験がある方●読み書きレベルの英語スキル●下記の業務の実施とPDCA経験：（１）要件定義（２）設計・作成（３）評価・品質保証●（業務委託の方の場合）平日10:00～18:00の間で週15h以上稼働が可能な方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
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採用人事責任者
オルツ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AIプロダクトにおけるマーケットフィットが進んでいく中で、日本発のAI企業としてユニコーン規模の上場が現実的になってきました。 2022年6月に実施したSeriesDラウンドのリード投資家は海外トップティアVCというように世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記の条件をすべて満たす方。 ・採用計画立案、実行の経験 ・スカウトを主軸とした採用人事の経験 ・現場層と経営層の異なった要件への理解とぺルソナの言語化ができる方 ・媒体選定から採用に関わる実務ご経験 ・ヘッドハンティングの経験 ・人事経験5年以上 ・マネジメント経験5年以上 ・IT、AI、テクノロジー業界経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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経営企画（資金調達ほか）
キャディ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【職務内容】●全社・事業・部門戦略の立案・実行、業務支援●全社プロジェクトの企画と推進●上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析●資金調達関連業務●組織設計、KPI設計、管理、推進●新事業開発やそのための各種リサーチ・分析 【やりがい・魅力】●製造業領域SaaSにて国内トップクラスの急成長をとげる企業において成長を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方：●資金調達(エクイティファイナンス）に従事した経験 ●FP&A、経営企画、事業企画、ファイナンス/M&A関連業務のご経験 ●戦略からKPIの設計、PDCAマネジメントの経験 ●経営陣との戦略立案・KPI設計に関する議論経験 ●分析手法の設計や分析結果から戦略的意味合いを抽出し、事業に還元した経験 ●チームを超えたプロジェクトマネジメントの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
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プロダクトマネージャー（カスタマーサクセスチーム責任者候補）
ウェルスナビ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
お客さまの「長期・積立・分散」の資産運用を成功を後押しするプロダクト企画・改善をお任せいたします。 ハンズオンでのプロダクトマネジメントに加えて、チーム責任者候補としてメンバーマネジメントもお任せする想定です。 1兆円を超える預かり資産を今後10年以内に20兆円に到達させる大きな目標に対して主要なKPIを担当し、お客さまの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●自社プロダクトの企画・改善の経験 ●継続的なPDCAの実践による、KPIグロースの実績 ●定量・定性双方の分析により、プロダクト改善を行った経験 ●ピープルマネジメントの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
新規事業セールス・Bizdev（新規事業グロースの立ち上げ）
キャディ
| 想定年収 | ～ 1,600万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
9月にリリースした新プロダクトを起点に、製造業AIデータプラットフォームとしてアプリケーションを生み出していきます。 そのアプリケーションのグロースのための営業組織の立ち上げ、営業手法の確立、ファネルのPDCAを担っていただきます。 新規プロダクトであるからこそ、ターゲットの設定から提案内容・営業手法の確立はもちろん、プラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜◆新しいチャレンジをしたい方、◆営業としてスキルを伸ばし、大きく挑戦・成長できる環境を求めている方、その上で以下いずれかのご経験に該当する方＞ ●卓越した法人営業のご経験をお持ちの方（ただ”売る”だけではなく、グロースのための企画・開発を担いながら数字責任を担える方※営業の経験の商材は問いません）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区浅草橋 |
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新規事業マーケティング(マネジャー)
インフキュリオン
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本を代表する大企業と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。 本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。 ＜具体的な業務内容＞●マーケティング... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●インフキュリオンのビジョンやバリューに共感し、高いレベルで体現いただける方｜●キャッシュレス/FintechもしくはSMB向けプロダクトにおけるマーケティング実務のご経験（3年以上）｜●マーケティングコミュニケーション全体の施策設計、KPI・PDCA設計（調査設計・分析）の全体プランニング｜●広告代理店/クリエイティブエージェンシーとの折衝経験もしくは就業経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
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【事業戦略部】事業企画マネージャー
TRUSTDOCK
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
アプリ展開における企画・立案、連携先発掘とチャネル開拓。 事業戦略部門の一員として、主体的に必要な事を提案し実行いただきます。 (1)分析業務：事業展開の可能性があるBtoCビジネス領域に関する市場調査、競合分析、クライアントのニーズ分析(2)事業計画の企画立案と実行：●計画推進のためのモニタリングや実行●会議の運営（アジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業のご経験（3年以上～）●5人程度の組織マネージメント経験（3年以上～）●新規事業開拓やアライアンス経験●思考だけでなく、実行することを前提に自ら働きかけることができる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
事業開発
クーリエ
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業目標の達成に向けた施策の立案と管理、業務効率化とプロセス改善、そして顧客ニーズを反映したプロダクト戦略の策定など、事業運営の中核を担う業務を担当していただきます。 現場の実態を深く理解し、データに基づいた施策の立案と意思決定を通じて、事業の持続的な成長と競争優位性の構築に貢献していただくことがミッションです。 ＜具体的... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●P/Lの責任を持ち、圧倒的な事業成長を実現させた経験｜●数字と目標へのコミットメントに強い執着心を持つ方｜●管掌する組織へのエグゼキューション（実行力）とマーケットや自社のプロダクト、オペレーションに対する深い理解力を有する方｜●常に事業インパクトの優先順位を考え、スピード感をもって取り組める方｜●KPIマネジメントや高速で回すPDCAに長けている方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区恵比寿 |
データドリブンCXコンサルタント（データ分析＋CDP＋MA）
日本電気
| 想定年収 | 930万円 ～ 1,400万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客企業向に以下のコンサルティングサービスを提供します。 ・CX向上を目的とした戦略立案、接点設計、施策の立案・顧客チャネルにおけるKGI/KPIの設定、測定方法の設計、MA等実行基盤の要件整理・収集すべきデータの精査、加工方法の設計、データ活用のための要件整理、ダッシュボード構築・顧客データ分析、シナリオ設計・設定、K... |
| 求めるスキル (必要条件) |
マーケティング施策の実行に必要なシステムの構成要素を理解しており、いくつかのシステムについて要件定義や構築経験があること。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Senior Product Manager／シニアプロダクトマネージャー
コミューン
| 想定年収 | 920万円 ～ 1,320万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト戦略の立案・遂行を通じて、組織の成長とプロダクトの進化をリードしていただきます。 【業務】●エンジニアやデザイナーと協力しながら、体験設計や仕様の検討、スコープ定義や進行管理をリード●事業開発チームと連携してプロダクトのGTM（Go-to-Market）戦略の立案と実施●定量・定性データの収集と現状分析に基づき... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトマネージャーあるいは、ソフトウェアエンジニアとして、デザイナー・エンジニアとフラットに協力して、自社プロダクトのプロダクト開発をリードした経験●プロダクトの企画からデリバリーまで一貫して対応し、PDCAサイクルを意識した改善を実行・リードした経験●toB事業にて、ビジネス部門や顧客との情報連携･期待値調整を適切に行いながらプロダクト開発を推進した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
Senior CRM Specialist／HR領域新規事業
メルカリ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コンシューマー・事業者向けのマーケティング企画・開発推進・運用をチームのミッションに基づきながら実施していただきます。 事業者とコンシューマーのマッチング向上をミッションとし、保有データを活用したあらゆるチャネルでのお客さまとのコミュニケーション設計、戦略立案、運用管理を一気通貫で自走していただくことはもちろん、プロジェ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社グループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方●Webサービス・アプリサービスにおける5年以上のコンシューマー向けマーケティング経験●キャンペーンやCRMなどの設計/運用をリードし、既存顧客のアクティベーションに寄与した経験●SQLを用いた顧客セグメント抽出/分析の経験●大胆に手数をうち、サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験●プレッシャーのある環境下で、スピード感をもって様々な業務を同時並行で対応した経験●数字を見ながら成果改善のPDCAプロセスを実行した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Growth Marketing Specialist／HR領域新規事業
メルカリ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業者およびコンシューマー向けのマーケティング企画・開発推進・運用をチームのミッションに基づきながら実施していただきます。 顧客獲得から育成のあらゆるフェーズにおけるコンセプト策定、戦略立案、実行を一気通貫で自走していただくことはもちろん、プロジェクトチームを牽引し、成功に導いていただきます。 大きな期待を受けるポジション... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社グループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方●事業者あるいはコンシューマー向けWebサービス・アプリサービスにおける5年以上のマーケティング経験●キャンペーンやCRMなどの施策をリードし、既存ユーザーや事業者のアクティベーションに寄与した経験●大胆に手数をうち、サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験●プレッシャーのある環境下で、スピード感をもって様々な業務を同時並行で対応した経験●数字を見ながら成果改善のPDCAプロセスを実行した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Partner Growth Marketing Specialist／HR領域新規事業
メルカリ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社スポットワークサービスをより多くの方に、より高頻度でご利用いただくための事業者・コンシューマー向けのマーケティング企画・開発推進・運用をチームのミッションに基づきながら実施していただきます。 顧客獲得から育成のあらゆるフェーズにおけるコンセプト策定、戦略立案、実行を一気通貫で自走していただくことはもちろん、プロジェク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社グループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方●Webサービス・アプリサービスにおける5年以上の営業企画もしくは事業者向けのマーケティング経験●キャンペーンやCRMなどの施策をリードし、既存ユーザーや事業者のアクティベーションに寄与した経験●大胆に手数をうち、サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験●プレッシャーのある環境下で、スピード感をもって様々な業務を同時並行で対応した経験●数字を見ながら成果改善のPDCAプロセスを実行した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクトマネージャー（データプロダクト）
Asobica
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトの開発を手掛けるだけではなく、フロントに立ってデータ活用におけるコンサルティングや顧客との壁打ちを通して示唆を得ながら、3つのプロダクトを横断するデータ提供の戦略設計、プロダクト設計からリリースまでリードしていただきます。 【Mission】・データ活用による機能・サービスを提供し、UX/収益性を向上させる。 ・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webサービスにおけるプロダクトマネジメント経験・プロダクトビジョン・データ戦略・ロードマップの立案・策定・実行・データを活用した機能企画～開発までの実務経験・データに関する知識及びスキルを有していること・データ分析基盤/DBアーキテクチャに関する標準理解・生成AI及びMLに関する標準理解（生成AI及びMLによって実現可能な最低限のことを理解している）・SQLを活用したデータ分析経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
HRBP
JMDC
| 想定年収 | ～ 830万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
JMDC単体のHR（人材戦略室）配属の上、HRBPとして幾つかの部門・Gr会社をご担当頂きます。 イシュー内容は部門/タイミングによって変わるものの、中途採用/人材獲得関連は定常的に存在し、それ以外（育成/研修 or 定着/エンゲージメント or 評価/報酬関連 or その他）は随時プロジェクト的に推進頂きます。 それらを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ヘルスケアへの興味関心、当社ミッション共感 ・採用リード経験 ・事業部門ピープルマネジメント経験 or HRBP経験 or それらに類するご経験 ・高い他者貢献意欲・ホスピタリティ・支援者マインド ・企画だけではなく、実際に手を動かしながら成果を創出した経験 ・多数のメンバー・ステークホルダーと共に、自律的に企画推進されたご経験（企画推進力×バランス感覚）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
キャリアコンサルタント（MyVision事業部）
MyVision
| 想定年収 | ～ 3,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。 【具体的な業務】●求職者様とのキャリア面談：キャリアに関する理想や悩みをヒア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大卒以上●これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方●人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
事業開発（メンバー～責任者）
MyVision
| 想定年収 | ～ 3,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が展開する人材紹介業において、新領域の立ち上げまたは深耕を担当していただきます。 担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。 【具体的な業務】新領域の立ち上げに必要な役割を横断的に担っていただきます。 ●事業戦略策定～実行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)責任者：●事業立ち上げ/推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験●または、上記目標の実現ができると想定される極めて優秀な実績(2)メンバー：●高い課題解決能力●自責志向でPDCAを回してきた経験●結果に対する高いコミットメント●事業開発の経験自体は不問です ※責任者、メンバーいずれも人材紹介業に関する経験は一切不要です／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
経営企画（メンバー～マネージャー）
MyVision
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
セールス、オペレーション、マーケティング、採用、事業開発などの企画/実行機能を集約した経営企画室にて、BCG/DTC出身の2名の取締役直下で経営に関わる業務全般の執行を支援いただきます。 【具体的な業務】同社の企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状の分析や施策立... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファーム、または事業会社での企画業務経験（領域は問わない）‐事業会社の場合、大手ではなくスタートアップ～メガベンチャーまでの規模感の方が望ましい●高水準の問題解決力●標準以上の定量分析スキル (独力でのモデル作成、分析、示唆出しが可能なレベル)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
リクルーティングアドバイザー(代表直下 / リモート併用可)
MyVision
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
担当する領域の売上最大化をミッションとして、クライアントの新規開拓/既存顧客深耕、マーケチームと連携したマーケティング施策などを実施いただきます。 担当可能性があるのはコンサルティング、IT、ベンチャー領域でして今までのご経験や志向性を踏まえ、選考の中でどのポジションが良いか検討致します。 【具体的な業務】(1)各クライア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●クライアントと円滑なコミュニケーションの取れる方●PDCAを回して業務を遂行できる素養をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
