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- 検索条件：
- [キーワード] ERPコンサルタント
公開求人数： 3件
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ERPコンサルタント
ビジネスブレイン太田昭和
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 24～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客企業の業務分析・課題抽出を経て、業務改善コンサルティングおよび情報システム化構想の立案・業務要件定義の策定を担当します。 顧客の業務課題を発見し、現場視点で改善提案を行う「業務コンサルタント」や顧客との折衝やPJをリードする「プロジェクトマネージャー」の役割を適性・志向性に合わせて担当いただきます。 詳細：扱うプロジェ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SAP、Mc Frame、BIZ∫、BIZ Forcast、イントラマート、DIVA、COMPANY、HUEなど、ERPを扱った経験(パッケージの種類は限定していません)。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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50年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社は、会計分野のITソリューションに絶対的強みを持っております。
大手監査法人の系列企業として設立されたという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。
”公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント”からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも同社しか行っていない独自がサービス提供スタイルです。
環境：人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。
また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。
人材への考え方が「アップ・オア・アウト」でもなく、大企業特有の「駒」としてでもない、フラットで風通しの良い環境が強みです。
地に足付けて、じっくりとキャリアを作っていける環境です。
プロジェクトマネジメントコンサルタント(業務改革・ERP) ／ コンサルティングサービス
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
基幹システム(特にERP)のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供。 SAPをはじめとしたERP案件を、クライアント側の立場でプロジェクトマネジメントを行う。 テーマ領域：プロジェクト企画立案、構想策定/パッケージ選定、プロジェクトマネジメント(PMO)、業務支援、業務改革/組織改革、な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SAPコンサルタントとして、ひとつまたは複数のモジュールを独力で担当可能であること。 ひとつの領域の業務について、独力で一般論を示すことができること。 概要設計を独力で作成し、開発要員に指示を行い、開発作業を完了させたことが複数回ある(開発チーム管理の経験があれば更に良い)。 製造業のビッグバンプロジェクトにおいて、全フェーズを通して参画した経験が複数回ある(チームリーダー以上のポジションであれば更に良い)。 高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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クライアントと一体で改革の実現・定着に向けて確実に取り組むことで、成功体験を共に分かち合い、しっかりと成長できる環境です。
SAPをはじめとしたERP案件を、クライアント側の立場でプロジェクトマネジメントを行う仕事です。
このポジションの魅力：これまで培ってきたERPのスキルを生かしながら、これまでとは別の立場でプロジェクトに参画することができる。
ユーザー側からプロジェクトに参画することで、より付加価値の高いサービスを提供することができる。
単なるERPコンサルタントを脱して、次のステップへ低リスクで移行することができる。
プロジェクトの企画立案、構想策定からプロジェクトマネジメント(PMO)まで、付加価値の高いサービスに集中することができるため、質の高い経験を積むことができ、それにより自分の価値を更に高めていくことができる。
【大阪採用】 ソリューションコンサルタント（S/4 HANA） ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
基幹システム刷新に向けた構想策定/現行業務・システムのアセスメント。 SAP ECC導入済顧客に対するS/4HANAマイグレーション構想策定（※1）。 S/4HANA導入顧客に対するSAP Best Practice/Model Company（※2）等を活用したFit to Standardコンサルティング。 S/4HAN... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○C/SC：コンサルティングファームでの基幹システム構想策定プロジェクト経験/SAP ERPシステムを活用した業務改革プロジェクト経験。 ITベンダー、SIerでのSAP ERPシステムの導入プロジェクト経験/ロールアウト経験/マイグレーション経験。 事業会社でのSAP ERPシステムの自社導入プロジェクト経験/SAP ERPシステムを活用した業務改革プロジェクト経験。 ○M/SM：上記に加え、プロジェクトマネージャー経験、複数の業務領域での業務設計経験、コンサルティング提案営業活動経験等。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市 |
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