Job Information
想定年収 | ~ 2,000万円程度 ( 26~ 48才 ) |
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職務内容 | <職務内容>●経営戦略:企業・事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略●経営改革:事業計画策定、BPR、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革●会計財務および経営管理:経営管理高度化、経理・財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援、内部統制(J-SOX)/GRC... |
求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験を2年以上有している事。 ■交通運輸(鉄道、航空)、物流、不動産、電力、ガス、石油等のエネル大ギー供給企業、通信、メディア(放送、出版、広告、音楽、ゲーム)、コールセンター、EC(Electronic Commerce)業界での経営戦略コンサルティング、業務改善コンサルティング、人材育成コンサルティング、ITコンサルティング、ERPパッケージ導入プロジェクト、基幹システム導入、新規ビジネス推進、などの経験。 ○監査法人での、統制・規定関係・業務改革等、コンサルティング業務経験。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 25~ 40才 ) |
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職務内容 |
官公庁・公共機関(中央省庁、地方公共団体、独立行政法人、医療機関、教育機関など)のクライアントを対象に新規ビジネスモデル事業化支援、業務改革、連結経営基盤構築、プロジェクトマネジメント、各種調査分析を支援する。 具体的には、■公共政策に関する調査研究■行政・事業評価(経営診断)、経営・事業戦略の立案支援■財務会計・管理会... |
求めるスキル (必要条件) |
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、■戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方■会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方■システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方■上記各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 大阪府 大阪市中央区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 26~ 45才 ) |
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職務内容 |
同社のBAS(ブローダー・アシュアランス・サービス:アドバイザリーなどの非監査業務)戦略本部にて、新規ビジネス(業務プロセス自動化に係る領域)の拡大に貢献いただきます。 ※当該領域のLeadPartnerと共に業容拡大に向けた取り組み全般に従事頂く予定です【業務】●業務プロセスの自動化:現行プロセスをベースとしたTo B... |
求めるスキル (必要条件) |
●業務プロセス改善プロジェクトに関与した経験●データ利活用に関するプロジェクトに関与した経験●監査・会計・経理に関する業務経験(簿記3級程度)●内部統制の整備・運用に関する業務経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
グローバルに展開するクライアントに向けた経営コンサルティングサービスに従事いただきます○プロジェクト事例:次世代ファイナンス、ファイナンス変革、コスト最適化、DX支援、BCP計画策定支援、ERPパッケージ導入支援、等。 ※将来的な海外への出向可能性あり。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
大規模ファーム、ブティックファーム、または事業会社内での経営企画/経営改革/システム導入等、プロフェッショナルサービスにおけるコンサルティング類似経験(マネジャー:6年以上、シニアマネジャー:10年以上)。 財務分析、財務モデリング、事業計画。 日英ビジネスレベル(英語面接あり、レジュメは日英いずれもご提出ください)。 CA、CPA、MBA等資格保有者歓迎。 /【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 950万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
業務プロセス及び情報システム改革の構想立案・要件定義・設計及びERPパッケージ導入に関わるコンサルティング業務。 財務・管理会計、原価管理、生産・販売管理などの業務系システムまたはSAP、Oracle/EBS導入プロジェクト。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
財務・管理会計、原価管理、生産・販売管理などの業務系システムまたは基幹系業務アプリケーション導入プロジェクトの経験者。 業務プロセス及び情報システム改革の構想立案・要件定義・設計及びERPパッケージ導入に関わるコンサルティング業務経験。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 27~ 38才 ) |
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職務内容 |
業務プロセス及び情報システム改革の構想立案・要件定義・設計及びERPパッケージ導入に関わるコンサルティング業務。 会計・原価などの業務系システムまたはSAP、Oracle/EBS導入プロジェクト。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
会計・原価などの業務系システムまたは基幹系業務アプリケーション導入プロジェクトの経験者。 業務プロセス及び情報システム改革の構想立案・要件定義・設計及びERPパッケージ導入に関わるコンサルティング業務経験。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
同社のデジタル力強化に沿って業務基盤領域のグローバルでの最適化・標準化による経営スピードの迅速化とガバナンス強化を狙った業務改革に取り組んでいます。 この業務改革は、SAP社の最新のERPパッケージソフトウェアを適用することで ”Fit to Standard” による最適化・標準化を施策としています。 この施策の着実な実... |
求めるスキル (必要条件) |
・業務系基幹システムのプロジェクト活動経験 ・グローバルに展開する企業での就業経験/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 愛知県 名古屋市東区東桜 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 47才 ) |
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職務内容 |
プレイングマネージャーとして「リード獲得の戦略立案・実行」や「チームマネジメント」にコミットいただく。 自社ソフトウェア(ERP、SaaS製品)を拡販するためにフィールドマーケティング責任者として展示会への出展やオンラインセミナーなどフィールドマーケティング戦略の企画から実行までを担当。 セールスチームと連携して、売上目標... |
求めるスキル (必要条件) |
IT関連企業でのフィールド・マーケティングのご経験がある方(※直接販売の経験に限る)。 5名以上のチームマネジメントのご経験がある方(3年以上)。 社内関係者と協業し、計数管理やリード獲得の企画を行ったご経験がある方。 プレイングマネージャーとして、戦略立案から実行までリードできる方。 マネジメント志向がある方。 新規事業や製品に対する理解を積極的に深め、新たなバリューを創りあげていく力のある方。 曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え周囲を巻き込みながら行動していける方。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 2,000万円程度 ( 25~ 45才 ) |
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職務内容 |
顧客接点業務領域(CX、セールス、マーケティング、カスタマーサービス)において、最新テクノロジーを組合せEnd to End の業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化~効果創出までの実行推進を担う。 業務・システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、顧客接点業務領域(CX、セールス、マーケティ... |
求めるスキル (必要条件) |
・顧客接点業務領域(CX、セールス、マーケティング、カスタマーサービス)及びFulfillment業務領域(販売・物流) に広く知見を有する ・各種業務システム(カスタム、ERPパッケージ等)の導入経験 ・お客様との高度なコミュニケーション能力/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
想定年収 | ~ 2,000万円程度 ( 25~ 40才 ) |
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職務内容 |
企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 グローバル企業ならではのネットワークというアクセンチュアの強みをフル活用し、最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するクライアントの改... |
求めるスキル (必要条件) |
ITプランニング経験5年以上。 各種業務システム(カスタム、ERPパッケージ等)の導入経験。 次期システム導入の計画立案。 ベンダ製品ソリューションの評価および選定。 クライアントとの高度なコミュニケーション能力。 業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
想定年収 | ~ 1,250万円程度 ( 27~ 35才 ) |
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職務内容 |
社会DXコンサルティング本部では、社会インフラ(エネルギー、通信、鉄道等)及び製造業の大手クライアントに対し、ビジネスの変革・創造に関わるコンサルティングサービスを一貫して提供し、クライアントのデジタルトランスフォーメーション(DX)、サステナビリティトランスフォーメーション(SX)の実現に貢献します。 クライアントに対... |
求めるスキル (必要条件) |
【求める人物像を満たし、いずれかに該当する方※コンサル未経験可】●SIerなどで、大手企業向けの上流工程(システム化企画、要件定義)、SAP等のERPパッケージ導入の経験がある方 ●エネルギー事業者(電力/ガス)での業務経験がある方 ●通信事業者(通信・非通信)での業務経験がある方 ●鉄道/航空事業者での業務経験がある方 ●製造業に関わる事業会社にて、エネルギー系や生産技術・情報系・企画系・アフターサービス系の分野にて業務経験がある方 ●保守・整備メンテンナンスの事業会社での業務経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区麹町二丁目4番地1 |
想定年収 | ~ 2,500万円程度 ( 25~ 49才 ) |
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職務内容 |
〇お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 〇SAP/Microsoft D365プロジェクト従事 基本的に、SAP経験者はSAPプロジェクト、D365経験者はD365プロジェクトに従事して... |
求めるスキル (必要条件) |
いずれかの経験がある方。 ・SAPプロジェクト経験(プロジェクト形態は問いません:新規導入、保守運用、マイグレーション、開発) ・D365プロジェクト経験(プロジェクト形態は問いません:新規導入、保守運用、マイグレーション、開発) ・SAP,D365以外のERPパッケージ経験(SAP,D365へソリューションチェンジ意志あり) ・ABAP以外の開発言語開発経験(SAP,D365へソリューションチェンジ意志あり)/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,600万円程度 ( 28~ 35才 ) |
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職務内容 |
組織人事領域における豊富な経験とインダストリーの知見をもとに、事業/人材戦略の統合と「人」を通じた事業価値の最大化を支援します。 「人事中計」策定、組織再編デザイン/M&A、グローバル人事・組織管理、組織・人材力強化、HR Transformation (人事機能変革・IT変革)、チェンジマネジメントなどのプロジェクトに... |
求めるスキル (必要条件) |
【コンサルファーム以外(事業会社出身者)/スタッフクラス(SC・C)】人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門。 (なお良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等)。 【英語力】(必須)英語の読み書き。 (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り(TOEIC目安)730点以上。 【コンサル経験者(スタッフクラス】人事制度設計、ERPパッケージ導入、統計分析に関する知識。 (なお良し)グローバルプロジェクト経験。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |