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サイバーセキュリティコンサルタント
グロービング

想定年収 900万円 ~ 3,000万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 ■新たなサービス創出サイバーセキュリティは新しいオファリングのため、一からサービスメニューを開発しています。
サイバーセキュリティは、既に市場としてはラインナップがコモディティ化している中、だからこそ、他社では取り扱っていないサービスや斬新な切り口でのアプローチも積極的に取り入れて差別化を図ります。
こうした一連の過程に関...
求めるスキル
(必要条件)
シニアマネージャー:3名IT開発/運用におけるリーダークラスでの実務を担当(目安:7年以上)  コンサル/ベンダのいずれかにおける「発注先」としての経験インフラ/ネットワークの豊富な実務経験ありマネージャー:5名IT開発/運用におけるリーダークラスでの実務を担当(目安:5年以上)  コンサル/ベンダのいずれかにおける「発注先」としての経験インフラ/ネットワークの実務経験あり(程度は問わない)シニアコンサルタント:2名IT開発/運用における何らかの実務を担当(目安:3年以上) 事業会社/コンサル/ベンダのいずれにおける経験も「可」インフラ/ネットワークの基礎的な知見は習得(実務を問わず)上記に左記に依らず、セキュリティに関する以下のいずれかの実務経験が多少でもある方は優先的に検討/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

IR and IPO project member(IRおよび資金調達担当者)
五常・アンド・カンパニー

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 <主な職務>■株式/債務資金調達・投資家向けプレゼンテーション(投資家向けデッキ、情報メモランダム、四半期レポート、VDR、プレスリリース等)の作成を主導・デュー・ディリジェンスプロセスや法的書類の取り扱いをサポート・IPO後の株式ストーリーの議論や機関投資家とのコミュニケーションをサポート・同社およびグループ会社の財...
求めるスキル
(必要条件)
・社会的影響や金融包摂に興味を持っている、または理解していること・様々なステークホルダーや国際的な環境で効果的にチームワークを発揮できること・財務に関する知識を持ち、最低3~5年の関連業務経験があること・日本語と英語の両方を使いこなし、国内外の投資家と効果的な関係を築けるコミュニケーションスキルがあること・MS OfficeやGoogleスプレッドシートの基本操作ができること/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
誰もが自分の宿命を乗り越えることができる世界をつくるというビジョンを掲げ、2014年7月に創業。
カンボジア・スリランカ・ミャンマー・インドの4カ国でマイクロファイナンス事業を営むグループ会社5社を通じて、30万人以上の主に女性の個人事業主に金融サービスを提供している。
2030年までに民間版の世界銀行となり、世界50ヶ国で1億人以上の顧客に金融サービスを提供し、金融アクセスを人類にとって当たり前のものにすることがミッション。
非常にビジョナリーな経営者で、社会インパクトをダイレクトに感じやすい事業です。

プロダクトマーケティングマネージャー
東京ガス

想定年収 900万円 ~ 1,300万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 <具体的な業務>・BtoC領域における、各種プロダクト・サービスのマーケティング戦略立案・実行・BtoC領域における、各種プロダクト・サービスのプロダクトマネジメント...
求めるスキル
(必要条件)
■ITプロダクトのプロダクトマネージャーの経験・ビジネスサイドと協力して、プロダクト戦略、ロードマップの作成・エンジニア、デザイナーと連携した、ユーザーの課題発見、仮説検証の実施・プロダクトバックログの作成、優先順位付け・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務・エンジニア/デザイナーと連携したアジャイル開発業務■ITプロダクトのグロースに向けたデジタルマーケティングの経験・カスタマーエクスペリエンス起点のマーケティング施策の立案、実行の経験・Google Analytics、KARTE、tableau等のツールを活用し、アクセス解析ができる・SEO/SEMの業務経験を有する・MAツールならびにCDP実装・運用の経験・Webサイトのコンテンツ・サービス企画・運営・制作など、WEBマーケティング業務およびコンテンツ・マーケティング業務の経験がある■社内外関係者との連携が不可欠であり、協調性を保ちながら、自身の能力を発揮することができる■常に最新の技術をキャッチアップし、成長に労を惜しまない■IPAデジタルスキル標準におけるビジネスアーキテクト/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

リードリクルーター(エンジニア採用)
STORES

想定年収 ~ 950万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 リクルーターとして、エンジニア採用をリードいただきます。
中途・ポテンシャル採用など幅広く担当していただく可能性があります。
【業務内容】・経営陣・マネジメント層とのコミュニケーション|・採用計画の策定、各部署との調整|・母集団形成施策の企画・実行推進(スカウト、リファラル、採用広報含む)|・各選考前後の進捗者/エージェン...
求めるスキル
(必要条件)
・STORESのミッション「Just for Fun」への共感|・Web/IT/スタートアップ業界等でのエンジニア採用実務経験|・ダイレクトリクルーティングの知識と経験エージェントとのコミュニケーション経験|・ステークホルダーを巻き込み、自走して成果を出してきた経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
現在のSTORESの採用人事に携わることの魅力は、以下が挙げられます。
⇒・IPO前の、変化が大きい急成長中の企業の採用に関われること|・採用が事業成長に大きく寄与する局面であること|・専任リクルーターとして裁量を持ち、経営陣も巻き込み採用を推進できること|・入社後活躍の実現など、採用を越えたテーマにも挑戦できること

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