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NEW
人事制度責任者
トグルホールディングス

想定年収 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 急速に組織拡大する成長を支えるために、人事制度の運用責任者として、人事制度の設計、運用、改善をリードいただきます。
　【業務】・HD内で多様な事業会社に適応した人事制度の企画、設計、導入、運用、改善　・評価制度および報酬制度の構築・運用（AI技術活用を含む）　・組織拡大に伴う人材配置計画および組織設計の最適化　・タレント...
求めるスキル
(必要条件)		 ・社員数300名以上の会社で、人事制度の開発→運用→修正を経験した実績（コンサルとの共同開発でも問題ありません）　・HD内で異なるビジネスモデルを持つ事業会社の人事制度設計を経験した実績　・人事業務経験5年以上、マネジメント経験（チームメンバーの指導・管理）　・システム思考を持ち、HRテックやAI技術活用に積極的な柔軟性／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
Product Manager_新規事業(Watchy)
スタメン

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 Watchyは機密情報の漏洩を未然に防ぐためのサービスで、当社で自社開発を行っているBtoB SaaSの新規事業です。
情報資産に関するセキュリティ事故には、外部からのサイバー攻撃のほか、従業員などの会社の内部で引き起こされる不正行為や悪意のない不注意などによる情報漏洩が大きな問題となっています。
企業にとってセキュリティ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロダクトマネジメント業務経験2年以上・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ・定性、定量リサーチ、分析のご経験・課題策定と解決機能の仮説構築／【初級英語力要】
勤務先 東京都 千代田区神田錦町2-2-1

Senior Product Manager（VP of Product候補）_東京
スタメン

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 ●プロダクトビジョン、ロードマップの策定●プロダクトの企画、仕様策定●プロジェクト管理、ディレクション●KPI設計、プロダクトの仮説・検証●社内の関連部署との協力、連携●顧客ヒアリング、市場調査●業務フローの設計、構築...
求めるスキル
(必要条件)		 ●プロダクトマネジメント業務経験3年以上(KPI策定、ロードマップ策定、PRD作成など)●高いコミュニケーション能力とリーダーシップ●チームマネジメント能力(ドキュメンテーション、メッセージング)●当社サービスのビジョンへの強い共感／【初級英語力要】
勤務先 愛知県 名古屋市中村区

Product Manager_東京
スタメン

想定年収 ～ 804万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 ●プロダクトビジョン、ロードマップの策定●プロダクトの企画、仕様策定●プロジェクト管理、ディレクション●KPI設計、プロダクトの仮説・検証●社内の関連部署との協力、連携●顧客ヒアリング、市場調査●業務フローの設計、構築...
求めるスキル
(必要条件)		 ●プロダクトマネジメント業務経験2年以上●高いコミュニケーション能力とリーダーシップ●チームマネジメント能力(ドキュメンテーション、メッセージング)／【初級英語力要】
勤務先 愛知県 名古屋市中村区

事業企画（COO直下）　／　HRテック企業

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 34才 )
職務内容 COO直下で事業成長を加速させる為、各部門横断で課題分析/戦略策定/実行支援までを事業責任者と共に推進頂きます。
ビジネス部門だけでなく、プロダクト開発方針策定にも従事頂きます。
【業務詳細】●事業全体、各部門毎の課題分析●事業戦略の策定●事業戦略の実行支援●プロダクト開発方針策定【ポジションの魅力】COO直下で、事業運営...
求めるスキル
(必要条件)		 ●戦略コンサルティング、投資銀行等でのプロジェクト推進経験●事業会社での経営企画／事業企画としての経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

フィールドセールス/事業企画（新規事業/HRテック）
レバレジーズ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 法人向け（BtoB）SaaS事業の事業企画営業として、事業成長のための計画立案から具体的な戦略策定、戦略・施策の実行をチームと一体となって推進していただきます。
現在、(1)伸び筋を高める(2)商品開発の2軸を高めることを目指すフェーズであり、経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。
中長...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかの経験が3年以上あること＞●HRサービスやHRプロダクトを手掛けている企業での法人営業経験または、人事の経験｜●SaaS事業を手掛けている企業での法人営業または人事の経験｜●人事コンサルの経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

事業開発責任者候補
スタメン

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 44才 )
職務内容 新規事業の責任者候補として、以下を中心に業務を担当していただきます。
【業務内容】●新規事業の機会探索と事業コンセプトの立案 ●顧客ヒアリングや市場調査を通じた、新規事業機会の探索、優先順位付け ●プロダクトの価値検証と改善、PMF後の事業拡大推進 ●マーケティング、営業などの機能立上げ、KPI設計/指標の可視化およびデ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のいずれかの経験をお持ちの方＞●スタートアップ環境における新規事業立ち上げ、事業責任者（事業戦略立案、PL管理 等）経験 ●PoCフェーズにおける事業開発、市場開拓経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

広報_責任者候補
スタメン

想定年収 ～ 960万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 コーポレートと事業双方のブランディング設計、戦略立案及び実行までを担う広報の責任者をお任せいたします。
【具体的な業務】●広報戦略の策定/実行 ●プレスリリース作成・配信 ●メディアリレーション開拓・構築 ●各種問い合わせ、取材対応 ●メディアアプローチ（企画提案、イベント企画等）●イベントなど各種広報施策の企画・実行 ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●広報部門の責任者経験 ●BtoB事業の広報のご経験がある方（5年以上）●3名以上のマネジメントのご経験(事業及び組織のミッション・ビジョン・戦略の設計から評価対応までのご経験)／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

HR Tech活用戦略・推進　プロジェクトリーダー/シニアプロフェッショナル　／　大手IT企業

想定年収 930万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 同社では今後、社内でのAI活用を効率的かつ効果的に統制する方針を計画しており、今回のポジションの方にはHR施策におけるHRテック活用を推進し、具体的な成果を創出することでP&C部門の生産性や価値提供力を向上させることを期待しています。
また、人事プロセスや従業員体験（UX）の向上に資する新技術やトレンドを見極め、それを実...
求めるスキル
(必要条件)		 ・AIソリューションの戦略立案と導入に関する経験、特に全体のグランドデザインを描いた経験者・技術的スキル：AIや機械学習技術、データ分析に関する理解。
・プロジェクトマネジメントスキル：部門横断的なチームやプロジェクトを率い、管理する能力・分析能力：優れた分析能力と問題解決能力を有し、データに基づく意思決定に重点を置く。
・コミュニケーション能力：利害関係者に影響を与え、関与する能力を備えた、コミュニケーション能力と対人能力。
・ビジネス英語力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

営業企画（新規事業/HRテック事業部）
レバレジーズ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 法人向け（BtoB）SaaS事業の事業企画営業として、事業成長のための計画立案から具体的な戦略策定、戦略・施策の実行をチームと一体となって推進していただきます。
現在、(1)伸び筋を高める(2)商品開発の2軸を高めることを目指すフェーズであり、経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。
中長...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかの経験が3年以上あること＞●HRサービスやHRプロダクトを手掛けている企業での法人営業経験または、人事の経験｜●SaaS事業を手掛けている企業での法人営業または人事の経験｜●人事コンサルの経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

管理会計(マネージャー候補)
Works Human Intelligence

想定年収 830万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ○経営に資する有益な管理会計情報の提供。
○中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定。
○タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理。
○財務分析に基づいた各部門への提言。
○コスト分析・コスト構造改善活動のリード。
グループ連結における管理会計業務全般をお任せします。
会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管...
求めるスキル
(必要条件)		 マネジメント経験をお持ちの方、かつ次のいずれかの要件を満たす方。
○IFRSでの開示、連結決算等の経験。
○事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上。
○会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。
事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M＆A等におけるDD経験など。
○監査法人における監査経験。
○会計士または税理士資格をお持ちの方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

財務会計(マネージャー候補)
Works Human Intelligence

想定年収 830万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 年次/月次決算、連結決算、年次/月次経営会議資料作成、財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信、会計資料作成、年間スケジュールの取り纏め、財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス、監査・内部統制(J-sox)対応、税務申告など財務会計業務全般。
会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次...
求めるスキル
(必要条件)		 マネジメント経験をお持ちの方、かつ次のいずれかの要件を満たす方。
○IFRSでの開示、連結決算等の経験。
○事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上。
○会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。
事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M＆A等におけるDD経験など。
○監査法人における監査経験。
○会計士または税理士資格をお持ちの方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

財務会計(部長候補)
Works Human Intelligence

想定年収 1,400万円 ～ 1,600万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 年次/月次決算、連結決算、年次/月次経営会議資料作成、財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信、会計資料作成、年間スケジュールの取り纏め、財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス、監査・内部統制(J-sox)対応、税務申告など財務会計業務全般。
会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次...
求めるスキル
(必要条件)		 マネジメント経験をお持ちの方、かつ次のいずれかの要件を満たす方。
○IFRSでの開示、連結決算等の経験。
○事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上。
○会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。
事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M＆A等におけるDD経験など。
○監査法人における監査経験。
○会計士または税理士資格をお持ちの方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

管理会計(部長候補)
Works Human Intelligence

想定年収 1,400万円 ～ 1,600万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 ○経営に資する有益な管理会計情報の提供。
○中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定。
○タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理。
○財務分析に基づいた各部門への提言。
○コスト分析・コスト構造改善活動のリード。
グループ連結における管理会計業務全般をお任せします。
会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管...
求めるスキル
(必要条件)		 マネジメント経験をお持ちの方、かつ次のいずれかの要件を満たす方。
○IFRSでの開示、連結決算等の経験。
○事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上。
○会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。
事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M＆A等におけるDD経験など。
○監査法人における監査経験。
○会計士または税理士資格をお持ちの方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

経営戦略・事業戦略担当（CEO室）
カオナビ

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 同社は、”はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える”というパーパスを掲げ、問題視されている労働生産性の向上を目指しています。
ひとの可能性を正しく理解できる世界を実現すべく、2019年の上場後も組織拡大を続けています。
そして、HRやHRテックの動向について日々調査・分析を行い、経営戦略の立案や社会への...
求めるスキル
(必要条件)		 ■コンサルタント（戦略、組織人事）や事業開発などの実務経験　■論理的思考力　■資料作成能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

プロダクトマネージャー（未経験可）
レバレジーズ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 立ち上げフェーズのプロダクトやグロースフェーズのプロダクトにおいて、中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。
グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、プロダクトのフェーズも大小さまざまです。
配属されるプロダクトについては、面接の中でご意向やご経験を確認させて頂き、す...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜下記いずれかのご経験＞●事業会社での開発ディレクション経験、またはプロジェクトマネジメントの経験2年以上｜●UI/UXデザイナー経験2年以上｜●エンジニア経験2年以上｜●PMMの経験2年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

プロダクトマネージャー
レバレジーズ

想定年収 800万円 ～ 1,700万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 立ち上げフェーズのプロダクトやグロースフェーズのプロダクトにおいて、中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。
グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、プロダクトのフェーズも大小さまざまです。
配属されるプロダクトについては、面接の中でご意向やご経験を確認させて頂き、す...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社におけるプロダクトマネージャーとしての経験2年以上。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

広報_責任者候補
スタメン

想定年収 ～ 960万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 コーポレートと事業双方のブランディング設計、戦略立案及び実行まで、お願いできる広報の責任者の方を探しております。
【具体的な業務内容】●広報戦略の設計、実行、マネジメント●メディアリレーションの構築および強化●プレスリリースの企画と作成●取材獲得と対応...
求めるスキル
(必要条件)		 ●広報部門の責任者経験●BtoB事業の広報のご経験がある方（5年以上）●3名以上のマネジメントのご経験(事業及び組織のミッション・ビジョン・戦略の設計から評価対応までのご経験)／【英語力不問】
勤務先 愛知県 名古屋市中村区

フィールドセールス_東京
スタメン

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 法人顧客に対して、TUNAGの営業活動を担当していただきます。
インサイドセールスが創出したアポイントに対して、顧客の課題をヒアリングし、提案からクロージングまで一貫して対応します。
【基本的な業務内容】●マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施：1日に平均3件の商談、初回提案から成約まで平均2～3ヶ月程度...
求めるスキル
(必要条件)		 ●同社のミッション、Star way（バリュー）への共感●個人予算を持った新規営業経験(2年以上)／【英語力不問】
勤務先 東京都 千代田区

フィールドセールス_マネージャー（候補）_東京
スタメン

想定年収 ～ 1,440万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 法人顧客を対象に、TUNAGの営業活動をご担当いただきます。
インサイドセールスによって創出されたアポイントメントを基に、顧客の課題を深く理解し、提案から契約成立まで一貫して対応します。
初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。
【基本的な業務内容】...
求めるスキル
(必要条件)		 ●同社のミッション、Star way（バリュー）への共感●個人予算を持った新規営業経験(5年以上)●営業部門のマネジメント経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 千代田区

BtoBマーケティング_東京
スタメン

想定年収 ～ 840万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 TUNAGのBtoBマーケティング全般を担当していただきます。
業務領域は広範にわたりますが、適性や強みに応じて以下の業務をお任せします。
●広告運用：Google、Yahoo!、FacebookなどのWeb広告出稿、分析、改善●SEO：施策立案と実行、データ集計、ベンダーマネジメント、新規ページ執筆、リライト●プロモーシ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●同社のミッション、Star way（バリュー）への共感●マーケティング領域の実務経験（1年以上）／【英語力不問】
勤務先 東京都 千代田区

カスタマーサクセス_マネージャー（候補）_東京
スタメン

想定年収 ～ 840万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 TUNAG をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行います。
【対顧客業務】●オンボーディング：TUNAGの初期利用から習熟に至るまでのサポート●組織コンサルティング：課題ヒアリング、診断、エンゲージメント施策の提案、TUNAGの実装・活用支援、定点観測と改善活動●アップセル提案：オプション機能やアカウント増...
求めるスキル
(必要条件)		 ●同社のミッション、Star way（バリュー）への共感●マネジメント経験●以下A、Bいずれかのご経験：A営業経験‐顧客折衝経験1年以上、B人事経験‐人事制度の企画～導入経験・社内の他部署を巻き込んだPJTの推進経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 千代田区

カスタマーサクセス_東京
スタメン

想定年収 ～ 840万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 TUNAG をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行います。
単なるITツール提供に留まらず、組織診断から施策設計、ツール導入、運用支援、定期的なフォローに至るまで、一貫した伴走支援を行います。
【対顧客業務】●オンボーディング：TUNAGの初期利用から習熟に至るまでのサポート●組織コンサルティング：課題ヒアリ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●同社のミッション、Star way（バリュー）への共感●マネジメント経験●以下A、Bいずれかのご経験：A営業経験‐顧客折衝経験1年以上、B人事経験‐人事制度の企画～導入経験・社内の他部署を巻き込んだPJTの推進経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 千代田区

TUNAGビジネス部門_事業開発セールス(東京・名古屋)
スタメン

想定年収 ～ 1,440万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 まず、法人顧客向けにTUNAGの営業活動をご担当いただきます。
インサイドセールスにより創出されたアポイントメントに基づき、顧客の課題を深く理解し、提案から成約までのプロセスを一貫して行います。
ただ、本ポジションは営業活動を実施するだけに留まりません。
業界や企業規模を考慮した営業戦略の策定と実行、業界固有の問題に応える商...
求めるスキル
(必要条件)		 ・弊社のミッション、Star way（バリュー）への共感　・個人予算を持った新規営業経験(5年以上)／【初級英語力要】
勤務先 愛知県 名古屋市中村区

エンジニアリングマネージャー
スタメン

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入頂いています。
事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っていま...
求めるスキル
(必要条件)		 ●EMとして開発チームをマネジメントした経験●アジャイルな開発プロセスの経験●ソフトウェアエンジニアとしての業務経験●SaaSプロダクトや、弊社技術スタックでの開発経験／【初級英語力要】
勤務先 東京都 千代田区神田錦町2-2-1

VP of Engineering（候補）_東京
スタメン

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入頂いています。
事業成長に伴って、プロダクト規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています...
求めるスキル
(必要条件)		 ●10名以上の規模の組織マネジメント、組織開発経験●ピープルマネジメント経験●テックブランディングや、エンジニア採用戦略・企画・運用経験●エンジニア組織の立ち上げ経験やエンジニア組織の拡大の経験／【初級英語力要】
勤務先 東京都 千代田区神田錦町2-2-1

マーケティング（マスマーケティング担当）
SmartHR

想定年収 ～ 1,050万円程度 ( 28～ 44才 )
職務内容 同社のブランド価値を高め競合優位性を保つために、下記ミッションに基づき活動を行います。
【中長期的ミッション】認知や好感、ブランドロイヤルティを高めること【短期的ミッション】指名検索やCVといったリード獲得につながる具体的アクションの創出【業務内容】マスマーケティング領域における、企画立案から実行⇒●年間戦略および予算案...
求めるスキル
(必要条件)		 ●マスマーケティング領域の戦略立案から実行、効果測定までの一連の流れを主担当として一定数以上、経験していること｜●上記に付随したクリエイティブディレクションやメディアプランニングを一定数以上、経験していること｜●社内外の多くの関係者と均衡をとりながら主担当としてプロジェクトを動かした一定の経験｜●年間で数億円以上のマスプロモーションを一定数以上、主担当として実行した経験｜●SmartHRのミッション・バリューへの強い共感／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

テクニカルプロダクトマネージャー
SmartHR

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 42才 )
職務内容 プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当。
テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない課題を整理し「何をつくるのか」「なぜつくるのか」に責任を持ち、開発チームと一緒に「どのようにつくるか」「どう実現するか」を考え、推進していくこと・中長期ミッション達成のた...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験3年以上・アーキテクチャの設計や技術選定の経験、またはそれに類する経験・プロダクト開発のリード経験・人を巻き込みながら推進できるリーダーシップ、コミュニケーションスキルがある方・プロダクトマネジメント経験、またはそれに類する経験・プロダクトマネージャーという肩書でなくても可／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【未経験OK】プロダクトマネージャー
エン・ジャパン

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 HRテック関連のプロダクト開発、運用を行なう部門の募集です。
プロダクトマネージャーとして、利用社数30万社以上を誇る採用支援Webサービス『engage』のプロダクト開発に携わっていただきます。
大きなミッションは開発環境の内製化と組織マネジメントを期待しています。
＜具体的な業務イメージ＞事業戦略に基づくプロダクト開発、...
求めるスキル
(必要条件)		 エンジニアとしての開発経験があり、事業会社でのプロダクトマネージャー経験、Webサービスのディレクション経験をお持ちの方。
規模や業界は不問です。
直近が事業会社のご経験でなくても良い。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
国内最大級の会員数800万人以上を誇る転職サイト『エン転職』を中心に、採用・教育・評価における様々なサービスを展開している当社。
2018年6月にはJASDAQから東証一部に市場変更しています。
今回は、『デジタルプロダクト開発本部』の募集です。
この部署では、これまで外部のエンジニアにも開発を支援いただいてきましたが、開発スピードの向上とノウハウの蓄積を目的に、開発の内製化を推進することになりました。
社内で開発を完結する体制を築くべく、新たなプロダクトマネージャーを募集します。
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