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- [キーワード] HRマネージャー
公開求人数： 2件
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人事（HRMマネージャー）
キャディ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人事（HRマネージャー）として下記の業務をお任せいたします。 【具体業務】●全社の組織・人材開発施策の企画・立案：・各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 ・各種組織開発、人材育成関連方針の企画、明文化、全社への浸透 ・マネージャー、評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携） ・各種研修の企画・運営（講... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社会人経験10年以上（人事経験あれば尚可だが、営業や顧客折衝伴う部門も可）：一般的なビジネスの仕組みを普遍化して理解している方 ●組織のマネジメント経験（規模問わず）：人事経験はなくても良いが、少なくとも組織マネジメントの経験があり、組織・人材開発に興味関心がある方 ●抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験：社員エンゲージメントを高めるには？社員の退職リスクを早期に検知するにはどうすれば良いか？等／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
HRマネージャー候補
MATCHA
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の1人目人事の募集です。 まずは採用戦略をゼロベースで構築頂き、今後の成長戦略を牽引頂きます。 また、採用のみならず人事企画、企業文化醸成や、組織開発、制度運用などもお任せする予定です。 【中途採用】・採用計画策定・採用ルール・フローの確立・採用手法の検討と実行・採用媒体掲載・オペレーション・採用進捗管理 など【人事企画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社で中途採用経験をお持ちの方・CXOクラスの採用に携わったことがある方・人事領域全般の知識がある方・広報業務の基礎知識がある方・ビジョンへの共感／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
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