Job Information
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
本ポジションは、テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションです。 そのために、単に上流・下流というフェーズ分担ではなく、システム導入だけでもない、全社の組織カルチャーづくりも見据えたコーポレート基盤をデザインし、実装、運用していきます。 具体的にはコーポレート部門(人事/会計/法務)のBP... |
求めるスキル (必要条件) |
ITアプリケーションの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験(4年以上)/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
IT面でコーポレート基盤をデザインし、従業員に対してスムーズなITサービスの提供をリードできる方を募集します。 具体的には、全社共通IT(アプリ・インフラ)の導入・管理や、アカウント管理・IT資産管理の高度化などをお任せします。 (ご経験とご志向を踏まえてお任せします) ◆具体業務:●全社共通IT(アプリ・インフラ)の導入... |
求めるスキル (必要条件) |
・ITアプリケーションまたはインフラの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験3年以上/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 900万円 ~ 1,400万円程度 ( 40~ 49才 ) |
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職務内容 |
コーポレートシステムPJにおけるバリューチェーン領域で、プロセス及びデータの標準化を図り、経営・事業価値を創出するデータドリブン経営を実現します。 (1)コーポレートシステムPJにおける事業部門の業務プロセスにおいて利用されるITアプリケーションの企画・開発および導入・運用保守(2)ERP領域においては、Fit to S... |
求めるスキル (必要条件) |
・販売領域全般の業務知識とERP(SAP)における販売管理モジュールと関連周辺ツールに関する知識・導入活用経験を保有すること。 ・事業部門のリーダー・ユーザーの課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できること。 ・現状に捕らわれず柔軟な考え方で業務改革プロジェクトを実行・推進できること。 ・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト管理を実行し、プロジェクトの完遂に携わったことがあること。 ・部下を持ち人材育成含めた組織マネジメントの経験があること。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 京都府 京都市下京区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 26~ 44才 ) |
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職務内容 |
国内外問わず、ITアプリケーション、ITインフラ、セキュリティに関する実装ならびに将来に向けた企画に関する継続的な提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容:(1)各事業でのサブスクリプション・モデル、サービタイゼーションモデルでの新規のソリューション販売とサービス提供を支える各種ITアプリケーション(特に、SFDC... |
求めるスキル (必要条件) |
●ITソリューション、IT基盤に関する企画・設計・構築・運用・保守などの3年以上の実務経験●SFDC(Salesforce)を利用したシステム構築・運用経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 板橋区 |