Job Information
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 28~ 38才 ) |
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職務内容 |
toCとtoB両方に接点を持つ同社だからこそできる医療データの患者視点での意味合い導出及び顧客価値への転換を実現するためのデータ活用推進チームの立ち上げに伴うリードポジションの募集です。 プロダクトマネージャーと同じ組織に所属し、各プロダクトや他機能組織とも連携を取りながらデータ起点の最高の患者体験の実現を担っていただき... |
求めるスキル (必要条件) |
●SQLやBIツールなどを用いたデータ抽出や可視化に携わったご経験 ●定型的なモニタリングデータの抽出に留まらない定性的な課題仮説に基づいた分析設計を自ら行ったご経験 ●分析を基に顧客価値/事業価値の創出までを当事者として一貫して担われたご経験もしくは興味関心 ●組織横断でのプロジェクト推進経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 1,001万円 ~ 1,505万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
本ポジションでは、基盤利用者、データエンジニアと協力して、データを使った意思決定の促進のためのエンジニアリング業務を担当します。 具体的にはデータパイプラインの構築、メタデータの整備、データマートやDWHの整備、さらにはエンドユーザへのデータ利活用提案まで、スキルに合わせた幅広い業務を行います。 【具体的な業務内容】●デー... |
求めるスキル (必要条件) |
●データマートやDWHの構築・運用経験●データ利用者と連携してのKPI定義・可視化経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |