「L&D」の求人情報 | ハイクラス転職のクライス＆カンパニー

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新規事業立ち上げメンバー（L&D）（端羽CEO直下）

ビザスク

想定年収	～ 1,250万円程度 ( 27～ 44才 )
職務内容	新規事業（Learning & Developmen）の戦略企画～営業等全般をお任せします。営業、外販時の研修運用、型化まであらゆるミッションに積極的に取り組んでいただける方を募集します。＜業務内容＞・社内/社外向け研修プロダクトのブラッシュアップ＆デリバリー・社外向け研修プロダクトの販売戦略、既存リードを活用したマー...
求めるスキル (必要条件)	＜以下のいずれか＞・人事コンサルティング会社において、営業とデリバリー双方の経験・研修会社における、営業とデリバリー双方の経験・戦略コンサルティング会社で複数かつ多様なプロジェクトに関わった経験（最低2年）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先	東京都目黒区

想定年収	～ 1,500万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容	Development施策の企画・推進にかかる各種業務（企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.）　L&Dチームの運営にかかる各種業務（予算管理、ベンダー管理、稼働管理）　他チームやコンサルティング部門など、各種ステークホルダーとの連携　【具体的】●コンサルタント育成に関する企画立案、計画、運営（ディベロップメン...
求めるスキル (必要条件)	Windows/Google Workspace全般の基本的なPC操作スキル　ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力　ビジネスレベルの英語力TOEIC800点以上（会話、読み書き）　組織開発や人材育成にかかる業務遂行経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先	東京都千代田区

想定年収	～ 800万円程度 ( 36～ 45才 )
職務内容	PwCはヒトがビジネス資源の企業であり、企業戦略として人材育成に力を入れており、研修数は2000を数えます。人材育成プログラムの運営企画、プログラム運営を担当するチームです。人材育成に興味をお持ちの方、研修担当経験の有無は問いません。　【具体的】・法人側人材育成担当者、人事側人材開発部門企画担当と連携し、同時並行で複数...
求めるスキル (必要条件)	英語力（TOEIC800点以上、会話、読み書きができること）　・人材開発に強い興味があり、運営全般のプロになりたいという意欲のある方。または人材開発への道へ進みたいと考えている方　・小さな業務ひとつであっても、受講生の立場に立ったより効率や効果的な方法を考えて関係者とコミュニケーションをとれる主体性のある方　・プログラムの実現に向けて、ステークホルダーや企画担当者と確認事項をタイムリーかつ現実的に決定を伴走し、必要に応じて物おじせずに具体的な展開を提案できる方　・細かい点に配慮し、管理する能力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先	東京都千代田区