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公開求人数： 483件
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経営企画_PMI担当（PMI室立ち上げメンバー） PKSHATechnology
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区本郷
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループにおいて、重要な成長戦略であるM&Aを通じてグループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。 また、グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。 【業務内容詳細】●M&A後のPMIの遂行●グループ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下のうちいずれかのご経験）●事業会社における役員・事業責任者経験●組織マネジメント・事業創出経験●M&A後のPMI実務経験 |
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子会社管理本部_責任者候補 PKSHATechnology
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区本郷
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 |
M&Aなどで買収した子会社の管理責任者候補として管理業務全般を担っていただきます。 【具体業務】●総務、人事、情報システム等の管理部機能の統括、組織・メンバーのマネジメント ●経理、内部監査のレビュー ●監査法人対応 ●内部統制運用/評価 ●議会運営 ●その他会社組織運営 ※ご希望とスキルに応じて、幅広い業務をお任せしま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場会社での管理部長経験又はそれに準ずる経験 ●経理実務経験 ●監査法人対応経験 |
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M＆A、新規事業企画・開発 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,550万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
保険事業および保険事業にとどまらない新規事業モデルの「企画・構築・実行」などをご担当いただきます。 新規事業モデル構築の過程では、国内外の企業への出資（アライアンス・M＆A）を含みます。 社内外のステークホルダーを巻き込み、経営層〜各部の担当者まで幅広く折衝し、実行推進いただきます。 ご経験に応じて出資先との経営統合（PMI... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社にて事業開発に従事し、手段としてM&Aを活用した実務経験（3年以上）。 複数のプロジェクトマネジメント経験（管理ではなく自ら実行・推進できる方）。 経営層/現場との双方のコミュニケーション能力 |
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法務コンプライアンス（M&A） 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 35～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
日本（東京）を本社とするグローバル保険グループにおいて、法務コンプライアンスに係る次の業務を行う。 （適性に応じて一部を担当することになるため、以下は例示です。 ） 〇国内外でのM&Aの対応（契約書作成・点検、法務DD、買収ストラクチャー検討、相手方との交渉等） 〇国内外拠点・グループ会社の法務コンプライアンス態勢構築支援... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇日本または英米の弁護士資格を保有もしくは同等の能力または企業での法務業務への従事経験 〇 語学力：日本語（母国語）、英語（ビジネスレベルで法務関連のコミュニケーション（聞く・話す）ができるレベルがある）〇５年以上の職務経験 |
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M&A、PMI担当 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
国内外のM&A（JV設立、組織再編を含む）、PMI（買収後の経営管理）案件において、プロジェクトマネジメント業務を担います。 社内の各部門との調整、相手方との交渉、弁護士・会計士・税理士などの外部専門家との協議など、様々な関係者を巻き込みながら、推進いただきます。 【具体業務】●案件のオリジネーション業務（M&A案件の発掘... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・投資銀行、証券会社、M&Aアドバイザリーファーム、プライベートエクイティ・ファンド、戦略コンサルティング、等でのエグゼキューション業務または弁護士事務所でのM&A法務経験5年以上・Valuationモデル（DCF）の構築経験 |
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【CEO室】経営企画 ※経営陣直下 OLTA
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」というミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。 新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり形にしていくまでの先... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・OLTAのミッション、バリューへの共感 ・社内外のステークホルダーとプロジェクトを推進するために必要な以下スキル ・高い論理的思考力とドキュメンテーション能力・ファシリテーション能力 ・多様なチームメンバーを含むプロジェクトでのタスクマネジメント能力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しており、マネジメントの片腕となりミッション達成に向け取り組んで頂きます。
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コーポレートデベロップメント・事業開発（CSO直下） freee
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CSOの下、同社全体のビジネスを拡大していくためのパートナーシップ拡大（M&A、及びPMI、ビジネスデベロップメント）を担当いただきます。 自前主義を脱却し、スピード感を持って会社の動きそのもの変革するポジションであり、今後の同社が非連続に成長・拡大していくためのアライアンス戦略を推進していく要の組織となります。 ■業務内... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT系企業において、事業開発やM&A後のPMI経験のある方。 オンラインマーケティングやインサイドセールスの実務経験。 プロダクト開発経験のある方。 |
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ファイナンス戦略プロフェッショナル freee
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 32～ 45才 )
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社はさらなる顧客基盤の拡大や新しいプロダクトの提供を通じて、スモールビジネスのための統合型経営プラットフォームの実現に向け、中長期的な継続成長を目指しています。 2019年の国内SaaS企業初となるグローバルIPO、2021年の海外公募増資など、ファイナンス領域において前例に囚われない革新的な取り組みを行ってきましたが... |
| 求めるスキル (必要条件) |
証券会社の投資銀行部門出身者（エグゼキューション経験者）。 外資系戦略コンサルティング出身者（財務分析のご経験を有する方）。 海外機関投資家を一定数株主に抱えているような規模の外資系・日系事業会社の経営企画・財務部門のご経験を有する方。 M&A時のバリュエーション、デューディリジェンス等の執行経験。 |
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【コーポレート】M＆A・事業開発（Corporate Development室）リーダー候補 メドレー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
全社の中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、グループ会社の事業拡大を推進する役割をリーダーとして担っていただきます。 ●成長戦略の企画立案：・全社のM&A戦略立案及び事業開発戦略の立案（人材プラットフォーム、医療プラットフォーム及び新規事業領域）※除く既存事業の予実管理等の数値管理業務 ●M&Aの実行：・ソーシング（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験（目安2年以上）：・事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験 ・投資銀行やFAS、PEファンドでのM&AやPMIのご経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・スタートアップのCFOのご経験 ・監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
東証マザーズに上場した同社は、山積する医療ヘルスケア領域の課題を解決するために、インターネット・テクノロジーの活用を推進しています。
メンバーは400名を超え、複数プロダクトが業界トップシェアを誇るなど事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。
2020年には経営企画部門を新設し、事業の戦略立案や、中長期戦略に沿ったM&Aの積極化をはじめとする企業価値最大化に取り組んでいます。
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法務（管理職候補） マネーフォワード
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
法務業務全般及びマネジメント業務を担当いただきます。 【マネジメント】●法務に関する業務プロセスの設計から整備、改善｜●メンバー育成｜●法務部門が関連するプロジェクトの推進、管理｜●経営方針を踏まえた部門方針策定、内外のステークホルダーとの折衝・交渉【業務内容】＜ビジネス法務：70%前後＞｜●契約書・利用規約・約款等の作... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業法務の実務経験5年以上（法律事務所、事業会社問わず）｜●法務チームで業務を遂行してきたご経験｜●人材の育成経験や複数人が関わるプロジェクト案件をリードした経験｜●内部ステークホルダーとの連携能力：経営方針を理解斟酌し、役員や他部門の責任者と連携・折衝できる方｜●外部ステークホルダーとの折衝能力：外部弁護士、監督官庁や取引先との折衝・交渉できる方｜●マネージメント能力：部下の能力や適性を見極め、モチベーション向上、維持ができる方／法務チームの部門方針の策定し、チーム運営できる方 |
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グループ会社CXO候補（PMI〜経営企画） JMDC
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 3,000万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、膨大に存在する社会ニーズ/事業機会に対し、数十社のグループ会社と取り組んでおりますが、中心を担っていただける幹部人材が不足しています。 グループ会社とのシナジーを最大化するためにPMIは非常に重要なテーマとなっており、当ポジションの強化をしたいという背景です。 【役割】会社がグループインした後に、事業が成長し、グルー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社における役員経験者、事業責任者経験。 ・組織マネジメントをしながら、事業戦略の策定、事業改革、事業創出等に取り組み実現した経験。 ・ヘルスケア業界における事業創出経験。 ・M&A後のPMI実務経験。 ・管理部門の責任者経験者。 |
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財務経理部長候補 fundbook
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 24～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区虎ノ門
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
|---|---|
| 職務内容 |
決算・開示業務、税務業務を中心に経理財務業務全般とメンバーマネジメントをお任せします。 【具体業務】●決算業務（月次、年次）のマネジメント ●月次ローリング予算の策定 ●税理士対応、監査法人対応 ●計算書類・有価証券報告書等の作成業務 ●メンバーマネジメント＆コミュニケーション ＜キャリア＞IFRSに詳しいCFOと外注業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法定開示書類の作成経験または監査経験 ●メンバーマネジメント経験（2〜3人程度の少人数のマネジメントも可） ●タスクマネジメント経験（WBSやタスク一覧等を作成しタスクの漏れなく期限内に業務遂行） |
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カスタマーサクセス・サービス企画リーダー候補（キャリア領域/求人プラットフォーム事業） エス・エム・エス
- 想定年収
- ～ 810万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
求人プラットフォーム事業部のカスタマーサクセスグループへの配属を予定しています。 カスタマーサクセスグループは、「カイゴジョブ」を利用して転職しようとしている求職者、採用活動をしている法人双方のサポートを行っている組織となります。 カスタマーサクセスグループ責任者と一緒に、組織戦略や営業戦略を設計し、戦術を考え、オペレーシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●カスタマーサクセスのご経験。 ●セールス組織のマネジメント／リーダー業務のご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
創業以来、20期連続で増収増益を継続しており、ベンチャーと大企業（東証プライム上場）の良さを合わせ持つ、生産性の高い組織です。
国内最大級バーティカルSaaSへと事業成長をリードした、経験豊富なメンバーと仕事が出来ます。
SaaS、人材紹介サービス、M&Aなど幅広いサービス知識と営業経験が身につくのも魅力の１つです。
拠点の立ち上げ経験から大規模営業所の運営など、個人と組織の成長に応じて機会が豊富に存在しています。
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企業法務担当者（マネジャー候補または担当者） ／ 上場企業
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 28～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
１）事業支援法務（国内外の契約関連業務、法務相談への対応） 新技術の事業化や新しいビジネスモデルの実現のスキーム検討段階から、個別のビジネス取引に至るまで、開発、生産、品証、販売、アフターサポート、特許その他の知的財産権の譲渡・ライセンス等、製品・サービスのプロダクト・サイクルの全てに関与しています。 ２）国内外のM&... |
| 求めるスキル (必要条件) |
１）企業法務または法律事務所での実務経験（５年以上）２）英文、和文契約レビューへの対応力３）海外弁護士や海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力 （メールでのコレポンが中心ですが、案件によってビデオ/電話会議を併用します） |
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M&A担当（ Lead , Member） Dirbato
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社長直下のM&Aチームの一員として、買収先の探索からPMIまで一気通貫のM&A関連の業務を遂行していただきます。 業務経験を積んでいただき、将来的には経営幹部、M&Aチームリーダーも視野に入れた中核的役割を担っていただきます。 また、M&Aを行った関連会社の代表者や役員としてご活躍いただくことも可能です。 【具体業務】●同社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社会人経験3年以上 ●高い業務遂行能力を有する方 ●評論家にならず、自ら動ける方 ●コミュニケーション能力の高い方（論理と感情のバランス感覚が優れている方） ●基本的な財務分析能力のある方 ●経済、株式、会社、会計等の基礎知識 |
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【社長室】CSO（最高戦略責任者候補) Schoo
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、既存事業である社会人教育やリスキリングだけでなく、地方創生、移民問題、高等教育機関のトランスフォーメーションというテーマを研究対象とし、新規事業の検討と開発を進めています。 それぞれの取組が単体で成長するだけでなく、相互につながり価値を最大化し、新たな社会構造をデザインし、一つ一つの取組が「オセロの四隅」となってい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ファイナンススキル（M&Aやプロジェクトファイナンスなど）●ビジネスレベルの英語力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。
真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。
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経営企画リーダー候補 エス・エム・エス
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 25～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
継続的な企業価値の向上を実現するため、以下２つを目指しています。 (1)経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築(2)各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること＜具体的な業務内容＞SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案・月次の予算管理... |
| 求めるスキル (必要条件) |
財務知識を活用した経営企画の実務経験または事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
15期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
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【コーポレート】人事戦略・企画プロジェクトマネージャー（CoE） メドレー
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。 全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。 ■具体業務：・全社の人事基幹制度（等級・評価・報酬）の企画・実装 ・海外拠点における報酬レンジの設... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社やコンサルティングファームにて、事業や組織の課題特定から解決までをリードしてきたご経験（目安：3年以上） ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験 ・語学力：ビジネスにおける英語での文書の読み書き、メールのやり取り等に抵抗がないこと ※英語を活用した実務経験がない方も募集対象ですが、ご入社後に海外とのコミュニケーションが発生する可能性もございますので、継続的な学習を推奨いたします。 |
CIO Junior（Chief Investment Officer） アンビスホールディングス
- 想定年収
- 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
以下の業務について、これまでのノウハウを学びながら習得、後々は新たに実践。 M&Aの企画・実践、資本政策の立案・実行、IR。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
PEファンド、または投資銀行経験者（必須）。 財務、M&A戦略についての高い理解と実践経験。 高い数値管理能力。 馬力。 |
法務部（課長〜部長候補） ユーグレナ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■主な業務内容・法務業務（契約書チェック、社内法務相談対応、契約書雛形作成、社内法務リテラシーの向上）・契約書レビューを通じたグループの法務リスクコントロール・研修を通じたグループコンプライアンスの維持向上・M&Aに関して法務的観点からのサポート・JV（ジョイントベンチャー）設立に伴う法務業務先般・その他戦略法務業務般... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■以下いづれかのご経験値をお持ちの方・弁護士経験（目安3年）※企業案件の取り扱い経験は必須・企業法務のご経験（目安5年）■読み書きレベルの英語力（法務英語の経験をお持ちの方）・契約書レビューにおいて最終チェック者となることを前提とした法務リテラシーをお持ちの方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
上場企業の法務部（課長〜部長候補）のポジションです。
新規事業開発(M&A) アスエネ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区虎ノ門
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業開発として、国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。 経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。 【業務内容詳細】●案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案）●エグゼキューション業務（スト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記のいずれかを満たす方）●総合商社における事業開発・M&A等の実務経験（目安：3年以上）●投資銀行/PEファンド/戦略コンサルティングファームにおける勤務経験（目安：3年以上） ●事業会社における経営企画/事業開発・M&A等の実務経験（目安：3年以上） |
Business Development Specialist ／ 半導体メーカー
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 江東区
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
|---|---|
| 職務内容 |
全社戦略の企画・実行。 M&A戦略の策定・実行(投資した案件のモニタリング・PMIなど/M&A実行チームと協働)。 コーポレート視点での業務管理(R&Dプロジェクト)。 各種経営管理。 主に、オーガニックな成長戦略の立案〜実行をリードする。 競争の激しい半導体市場の成長を取り込み、2030年の目標(売上高200億ドル以上、組み込... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルティングファームでの経験4年以上。 コンサルティングファームでの戦略立案プロジェクト経験。 高い分析能力、プロジェクト管理能力、起業家精神、当事者意識。 異なる利害関係者の意見・主張などを調整し、取りまとめる力。 戦略策定・実行を行っていくうえで、必要となる専門知識を素早くキャッチアップし、吸収できる柔軟性。 優れた語学力(日本語・英語)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
競争の激しい半導体市場にて、2030年に売上高200億ドル以上、組み込み半導体トップ3、市場シェア6倍を達成するため、CFO直属のグローバル化された戦略グループのシニアメンバーとして戦略的アジェンダに携わるポジションです。
【海外事業本部】グローバル戦略担当 トリドールホールディングス
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けている同社で更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。 海外事業における以下のような戦略策定業務（調査、分析、実行推進）を戦略主担当者と共に推進し、将来的に海外戦略を主導できるリーダ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社の海外事業に興味がありチャレンジしてみたいという気持ちをお持ちの方で事業会社での経営企画やコンサルティングファームでの調査・分析経験等をお持ちの方。 ビジネスレベルの英語（読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル）海外出張は1-2か月に1、2週間程度ありますのでそれが出出来る方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
世界30ヶ国近く展開をしているグローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
2011年に海外1号店（MARUKAME UDON Waikiki Shop）をオープンし、10年以上が経過しましたが、現在では30を超える国とエリアで600店舗の飲食店をオープンしています。
丸亀製麺ブランドだけではなく、エリア・地域に合わせた独自ブランドの開発や、M&Aで傘下企業を増やし、コロナ禍においても黒字をキープするなど、非常に順調な成長を続けています。
【コーポレート】経理マネージャー候補 LITALICO
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経理担当としてまずは実務を担いながら、中期的にはマネジメントの役割も想定しているポジションです。 今後、更なる事業成長のため、M&Aや海外進出なども検討しており、変化が多い環境にて、経理部門の強化に積極的に取り組んでいただけるオーナーシップのある方をお迎えしたいと考えております。 【具体業務 ●IFRS対応を含む、年次/四... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場企業での経理実務経験（目安3〜5年程度） ●監査法人対応経験 ●メール、書類作成等が可能な英語スキル（目安TOEIC700点以上） |
経営企画 セーフィー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の事業計画や戦略の策定をリードいただきます。 経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。 ＜業務例＞・予算策定/予実管理 ・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(管理会計、業務オペレーション改善等) ・将来の成長の柱... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○下記いずれかに該当する方 ・事業計画/中期経営計画等のビジネスプラン策定のご経験 ・部門/事業のP/L責任者としてのご経験 ・経営コンサルタントまたは投資銀行、投資ファンドでの業務経験 ○データをもとにした高度な分析能力と判断軸をお持ちの方(Excel分析能力は必須) |
コーポレートディベロップメント 自社M＆A（シニアマネージャー） アクセンチュア
- 想定年収
- 1,500万円 ～ 1,800万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の成長を目的とした社内M＆A戦略の実行担当です。 成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、JV設立などの分析と実行を行います。 ■具体業務：・事業部門のリーダーシップや成長戦略チームと協力して、事業部門の成長計画の策定と実行の支援 ・市場調査や買収候補先の特定の支援 ・潜在的なターゲット企業へのアプローチ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・4年以上の関連した職務経験 ・財務三表の理解と、財務分析、モデリングのスキル・経験 ・企業価値評価や経営戦略への理解 ・10年以上の関連した職務経験 ・調査・分析スキル（業界分析、競合分析、企業調査等） ・PowerPointの上級者程度のスキル ・ビジネスレベルの英語力（グローバルな環境での業務経験がある方歓迎） |
【CFO直下】経営企画責任者（PMI） グッドパッチ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は2020年6月の東証マザーズ上場後も、事業・組織ともに継続的に拡大を遂げている会社です。 事業成長にともない、事業の増加や海外子会社の拡大、成長企業への投資、更なる財務基盤の強化など、会社のステージが変わりつつあります。 今後のM&Aを見据えてCFO直下で事業成長に向けたコーポレートアクションをリードする、経営企画マ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●管理部門として以下いずれかの経験：（１）PMI実務経験（２）IPO実務経験 ●J-SOX対応など、内部統制構築・可視化をリードした経験 ●経営企画・経営管理部門における子会社管理・支援の経験 |
【事業開発本部】M&Aソーシング・PMI トライトグループ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の次世代の事業の柱となるような、新規事業の構想〜具体案作成〜立ち上げまでのプロセスを遂行いただきます。 【具体業務】●グループのアセットを活かした介護ICT分野と医療DXをテーマにした新規事業案に基づき、M&A・アライアンスを推進。 ●M&A・アライアンスのソーシング、業務連携案の構築、ステークホルダーとのコミュニケ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■スキル：・アライアンス又はM&A、PMIの実務経験 ・PMとしてプロジェクトをリードした経験 ・M&Aのソーシング、交渉のご経験 ■経験職種：・コンサルティングファームでのコンサルタント経験 ・事業会社での事業開発担当経験 ・業務内容に関連する経験をお持ちの方 |
M&A推進 中堅〜マネジメントクラス SHIFT
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
日本でも最多クラスのM&Aを行っている同社にて、M&Aの加速と、SHIFTグループの更なるシナジー向上にむけて以下業務を担って頂きます。 ■具体的な仕事内容・M&A案件のエグゼキューション全般に関わる業務・デューデリジェンス、ストラクチャリング、事業計画の策定、企業価値の分析、契約交渉、クロージング、各種開示などの実行を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記2点を必須とさせていただきます・(1)〜(5)のいずれかでのM&A業務 または その周辺業務経験（計5年以上）（(1)投資銀行 (2)銀行(日系可) (3)FAS (4)事業会社 (5)投資会社）・クロスボーダーM&A経験に関与・サポートした経験（1年以上）・ビジネス英語スキル（目安：TOEIC900点以上） |
経営企画グループ長補佐候補（資金調達・資本政策リーダー） SHIFT
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
営を内側よりかじとりする経営企画グループで、加速するM&A戦略を支える資金調達や資本政策に関する戦略立案および、執行をはじめとしたさまざまな経営テーマに関するプロジェクトを担当いただきます。 上記に加え、SHIFTグループ全体のKPIや業績管理、年間予算策定、決算資料作成、会議体運営はじめとした一般的な経営企画業務に関与... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇下記いずれかのご経験を有する方（3年程度イメージ） ・メガバンクにおけるLBOローンや審査セクションでの経験 ・投資銀行におけるDCM／ECMの業務経験 ・上記に準ずる経験 〇以下スキル ・PL／BS／CFなどへの理解 ・定量データに基づいた分析、上位層への説明を前提とした資料作成、プレゼンテーションを一貫して行ってきた経験 ・高度なファイナンス知識（M&Aファイナンスに関する専門知識や財務モデリングの経験）・コニュニケーションスキル 高度なexcel・pptスキル（自身で手を動かす想定） |
