想定年収 |
1,000万円
~
1,500万円程度 (
26~
45才 )
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職務内容 |
全社の中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、グループ会社の事業拡大を推進する役割をリーダーとして担っていただきます。 ●成長戦略の企画立案:・全社のM&A戦略立案及び事業開発戦略の立案(人材プラットフォーム、医療プラットフォーム及び新規事業領域)※除く既存事業の予実管理等の数値管理業務 ●M&Aの実行:・ソーシング(... |
求めるスキル (必要条件) |
・業務での英語使用経験(英語で行われる会議への参加、ビジネス会話、ビジネスメールが可能であること) および下記いずれかのご経験(目安3年以上):・事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験 ・投資銀行やFAS、PEファンドでのM&AやPMIのご経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・スタートアップのCFOのご経験 ・監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 |
東京都 港区 |