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公開求人数： 130件
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NEW
法務責任者
PKSHA Technology
| 想定年収 | 1,400万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。 グループ法務の責任者としてグループにおける法務コンプライアンス業務をリードしていただきます。 ■具体業務：●法務業務：各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等。 M＆A・ベンチャー投資等プロジェクト支援（DD及び契約書作成・確認等）。 経営者の意思決定のリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法務のマネジメント経験者。 企業法務経験3年以上、または弁護士業務経験3年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
NEW
【管理部】経営企画（FP＆A）
グッドパッチ
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CFO直下で経営企画マネージャーとともに、次の各業務を推進していただく役割です。 スキルや、目指したいキャリアビジョンに応じて順次お任せしていきたいと考えています。 ＜経営への関与＞●各事業部と連携を図りながら事業予算の立案・策定、及びモニタリング ●各事業部より各種KPIを収集し、事業運営状況を分析、経営陣へのレポーティ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●会計や財務に対する基本的理解 ●数字・データに基づく判断力と提案力 ●ワード、エクセル、PPTなどの基礎的なスキル（※社内のツールはGoogleスライド、スプレッドシート等） ◇適性がある方は、実務経験がない方も可のため、将来的に経営企画、FP&Aとしてキャリアを形成したい方はご相談ください。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
コーポレートディベロップメント 自社M＆A（スペシャリスト～シニアマネージャー）
アクセンチュア
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の成長を目的とした社内M＆A戦略の実行担当です。 成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、JV設立などの分析と実行を行います。 ■具体業務：・事業部門のリーダーシップや成長戦略チームと協力して、事業部門の成長計画の策定と実行の支援 ・市場調査や買収候補先の特定の支援 ・潜在的なターゲット企業へのアプローチ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・4年以上の関連した職務経験 ・財務三表の理解と、財務分析、モデリングのスキル・経験 ・企業価値評価や経営戦略への理解 ・10年以上の関連した職務経験 ・調査・分析スキル（業界分析、競合分析、企業調査等） ・PowerPointの上級者程度のスキル ・ビジネスレベルの英語力（グローバルな環境での業務経験がある方歓迎）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
経理
PKSHA Technology
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業急成長中の東大発AIベンチャーにて、月次・四半期・年次での決算業務から開示など幅広い業務を担当頂きたいと考えています。 【主な業務】●経理決算業務 ●予算管理 ●開示業務 ●監査法人対応 ●M&Aサポート など。 【魅力】◎事業成長に伴い経理組織も拡大しており、希望とスキルに応じて、幅広い業務を経験する事が可能です。 ◎... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜いずれか＞●事業会社での経理実務経験3年以上 ●月次決算の取りまとめ経験 ●開示業務経験 ●監査法人対応（若しくは監査法人勤務）経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
NEW
経営企画
ACES
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】事業部の業績達成のための行動変容（意思決定支援含む）、仕組み作りなど【業務内容】CFO直下の少数精鋭チームで、以下業務を担っていただきます。 ●中期経営計画及び単年度予算の策定●全社の経営管理（事業・業績管理）の運営●予実管理・KPI分析及び、戦略提案・企画●取締役会／経営会議等の会議体設計・資料作成●財務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞以下のいずれかの経験を1.5年以上●予実管理経験●経営企画・管理の経験●IR経験●戦略コンサル、FAS・金融機関等で事業計画・財務モデルリングの策定経験＜スキル＞●会計の理解（財務3表の繋がりを理解しており、PLを読むことができる）●資料作成の能力（Excel、 PPT等を対外的に出せるレベルで扱える）●KPI分解・策定能力（or財務モデル作成能力）●事業における理解（戦略フレームワーク、組織設計、マーケティング、営業戦略、実行支援のどれか）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
NEW
M＆A担当（PMI推進/経営企画室）
エニグモ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | (1)M＆A検討や実行・M&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、ソーシング、提案書作成、アプローチ等・投資/買収意思決定のための調査・分析（市場調査、企業価値、競合分析、ユーザー分析）・同社と協業した際の事業計画の策定・仮説検証や 収益予測モデルの構築（この点が最も強化したい領域です）※M＆Aのソーシング、デューデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
M＆AやPMIのプロジェクト推進経験がある方（実施企業側・コンサルティング・金融機関側問わず）／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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世界178ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」を運営しています。
BUYMAは世界中に在住する22万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。
現在、ファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス〈Specialty Marketplace〉の拡大を図っております。
BUYMAや関連サービスをスピード感をもって更に大きくさせ、ユーザー満足を追求し続けるためには、サービス品質を常に進化させていく必要があります。
そしてその進化に欠かせない重要なポジションがプロダクトマネージャーです。
NEW
キャピタリスト（マネジャー～アソシエイト）
博報堂DYベンチャーズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ベンチャー企業投資業務に従事頂きます。 ※採用は博報堂で行い、入社時に博報堂DYベンチャーズに出向となります。 【業務内容】●博報堂DYグループが成長戦略に掲げる「外部連携によるイノベーション」の加速化に向け、当社グループの企業価値向上に資するベンチャー企業への投資を積極的に推進する。 ●投資先企業の発掘、投資エグゼキュー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかまたは複数の経験を持つ方 ・投資案件における実務経験（調査・分析、案件発掘、バリュエーション、デューデリジェンス、ディールストラクチャリング、契約交渉、ドキュメンテーション等）・コンサルティングファーム、事業会社でのビジネス開発・経営企画・M＆Aの経験・ベンチャーキャピタル（CVC含む）における実務経験 ・未上場のベンチャー企業におけるCFO経験 ・投資先企業への成長支援（経営面、資金面、業務面）、上場準備等の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
事業責任者（新規・既存）（候補）
エス・エム・エス
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の経営戦略に沿って、いずれかの担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。 担当頂く事業は、ご経験やご志向性に合わせて検討いたします。 ＜具体的な業務内容＞●担当頂く事業の戦略策定｜●事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進｜●様々な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験（概ね3年以上）※規模やフェイズの異なる複数の事業（サービス）の企画、推進経験があれば尚可｜●上記において実務を伴った事業（サービス）企画～推進者としてマネジメント～責任者レベルのご経験（実際に事業（サービス）をハンズオンで推進、拡張されたご経験を重視しています）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
リーガルスペシャリスト
freee
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務担当として、契約法務・M&A・組織再編・新規ビジネスの実現に向けた法務的サポート等、同社の成長をリーガルの観点から促進していただきます。 また、発展途上の組織のため、同社としての新しいリーガル組織の在り方等を考え、実行するといった形で一緒に組織作りにも関わっていただきます。 【主な業務】●契約書作成・審査、M＆A・組織... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社の事業・ビジョン・カルチャーへの共感 ●企業での法務関連業務の経験が2年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
テクノロジーコンサルタント-3S
富士通
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
3S(SAP/Salesforce/ServiceNow)プロジェクトにおいて、コンサルチームのリーダーとして次の業務を担当。 ○業界、業務知識やソリューションスキルを用い、企画構想フェーズおよび要件定義フェーズから、顧客をFit to Standardへ導く。 ○プロジェクトチームの各種マネジメント、及び意思決定（プロジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
3S(SAP、Salesforce、ServiceNow)認定資格保有者であり、実際のプロジェクトを経験している。 業種、業務、ソリューションの知見を持ち、顧客のステークホルダーとダイレクトコミュニケーションを図れる。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 川崎市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グローバルでコンサルティング事業を強化し、社内のリスキルおよび採用、M＆A等により10000人体制を目指します。
グローバルなデファクトスタンダードである3Sソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。
ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。
・顧客のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。
幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。
海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。
3Sのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。
【経営企画部】事業開発・事業推進責任者（PMI・グループ全体戦略立案推進）
BuySell Technologies
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
M&A実行後におけるPMI、事業戦略のブラッシュアップ（ハンズオン含む）、KPI設定とモニタリング、グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割をお任せいたします。 また、M&Aにとどまらず中長期的なグループ全体戦略立案・実行を担当していただくことも想定しています。 【具体的な業務内容】●グループ全体の経営及び事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験を有する方：●事業会社での事業責任者（30人以上の組織統括）●事業会社でのオフェンスよりの経営企画●コンサルティングファーム（戦略、総合、事業再生）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
【CFO直下】経営企画責任者候補
グッドパッチ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営陣と密に連携をとりながら多方面の課題に向き合い、経営の意思決定につながる強化な基盤作りをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞■ 経営への関与：●各事業部と連携を図りながら事業予算の立案・策定、及びモニタリング●各事業部より各種KPIを収集し、事業運営状況を分析、経営陣へのレポーティングの実施 ■ 事業成長への貢献：●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●会計や財務に対する実践的理解 ●数字・データに基づく判断力と提案力 ●ワード、エクセル、PPTなどの実務スキル（※社内のツールはGoogleスライド、スプレッドシート等） ●上場企業での経営計画や予算策定業務経験、事業管理経験 ●業務フローの整備経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
M＆A責任者兼Finance Manager
オルツ
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
M＆A責任者兼Finance Managerとして、CFO直下で当社価値及び国内外のビジネス市場の拡大を目的として自社M&Aや戦略的なアライアンスの推進から事業計画、財務・経営戦略の策定などのファイナンス業務の推進をミッションとして担っていただきます。 【具体的な業務】●M&A業務 ・プレディール：戦略策定、市場調査、企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●M&Aに関する経験・スキル（以下いずれか必須） ・事業会社におけるCVCやM&Aチームでの経験 ・投資銀行、銀行、証券会社におけるM&Aアドバイザー経験 ●ファイナンスに関する経験・スキル（以下いずれか必須） ・投資銀行部門、PEファンド、証券会社、銀行、コンサル等での実務経験 ・CFOレイヤーでの事業数値管理経験 ●ビジネスレベル以上の英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
AI/M&A Managing Director
オルツ
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 5,000万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AI/M&A Managing Directorとして、自社のM＆A及びM＆Aアドバイザリー業務ならびにM＆A業務におけるAIプロダクトの開発をご担当いただきます。 今後も拡大が予想される日本のM&A市場を、AIを用いてより効率的に活性化することにより、当社価値及び日本のビジネス市場の拡大に寄与いただきたいと考えています... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●M&A業界に関する深い経験と知見、クライアントネットワーク／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営幹部オープンポジション
ログラス
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長の最中にいる同社において、特定事業の事業開発・ビジネスオペレーション・マーケティング・HRといった幅広い領域で、柔軟にミッションをお任せし、牽引いただける方を探しています。 現在は、CEOまたはCOOが管掌をしている領域を順次権限移譲させて頂く予定です。 【具体的には】・管掌事業における事業戦略の策定＆予算、KPI管... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ルールによる統制よりも、カルチャーへの投資を行ってこられた経験・組織を超えて大規模な構想を打ち出し、率先垂範するリーダーシップの実績・50億円以上のP/L責任を持った事業執行の経験をお持ちの方・PMIとして、M＆A先のバリューアップのご経験・300人以上の成長組織のマネジメント経験・業界動向や技術革新に常にアンテナを張り、ビジネスに活かすことができる方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
新規事業経営戦略・事業管理マネージャー
東京海上ホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
保険分野に限らず、様々な事業領域における新たな商品・サービスの経営企画に携わっていただきます。 経営戦略や、中長期経営計画の立案・策定、経営基盤体制の構築・強化を通し、当社のグループDX戦略の実行に貢献いただきます。 2023年度に発足を予定している新たなチームにジョインいただき、社会を変える大きなアイディアから、未知の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
▼特にスキル：ステークホルダーマネジメントに長けている方。 チームメンバーを管理するのではく協力を仰ぎながらプロジェクトや事業を推進できる方。 ▼経験：事業会社経営企画部門での、事業管理/KPI管理経験5年以上。 サービス等の事業計画の策定、KPI設定・管理をリーダー経験（IT企業、コンサルティングファームでのご経験歓迎）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
連結経理部／責任者候補
BuySell Technologies
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用、税務論点などを統括いただくポジションになります。 【業務内容】●連結決算・開示業務（IFRSへの移行検討含む）：子会社への会計処理指導、開示水準の引き上げ及び効率化（開示に必要な各データ基盤の整備と連携）、IFRS移行時の論点整理・検討・実行●経営戦略と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経験：●上場企業にて経理業務に従事（マネジメント経験があると尚良）●事業会社で連結決算及び開示業務に従事●監査法人にて財務諸表監査や内部統制監査に従事●10社以上を連結する連結決算業務経験●グループ従業員数1000名程度以上の企業での財務経理経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
グループのM&A担当
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループの戦略的アライアンス、M&A、PMIの統括を行う財務・経理本部M&A統括部において、初期の企画段階から検討、DD、エグゼキューション、PMI・締結後の一連プロセスにおいて、関連・担当事業部門と連携しながら、PMOとしてM&Aのプロジェクトを推進。 M&Aの企画、実行フェーズにおいては、経営幹部や関連する事業部門、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
M&A全般に係る一連の実務のご経験(M&A戦略の立案・実行、ソーシング、バリュエーション、エグゼキューション、PMI全てのプロセスを経験しており、各業務フェーズでの論点や勘所が分かっている方)。 教育・介護事業を中心とした当社事業への共感、興味関心。 ※事業会社、金融機関、コンサルのいずれかは問いません。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グループとして、更なる成長戦略を加速させる上で、国内外の戦略的な提携・出資・M&Aを積極的に推進していく非常にエキサイティングなフェーズにあります。
エグゼキューションのご経験を豊富にお持ちであり、事業サイドを巻き込みながら、事業開発の観点を持ってM＆Aを進めていただける方を社外からお迎えすることで、組織力強化を一気に図りたいと考えています。
デジタルSBU（デジタルソリューションユニット、デジタル事業開発ユニット）
住友商事
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,700万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●デジタル・IT領域での資本・業務提携を通じた事業を開発する組織で、プロジェクト（注）ごとに組成された少数精鋭のプロジェクトチームにおいて、各メンバーのケイパビリティを結集して新事業創出をリード頂きます。 （注）コンサル機能強化、デジタルエンジニアリング事業創出、デジタルマーケティング領域におけるパートナー企業との連携強... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●デジタル・IT領域の事業投資やM＆Aのプロジェクトマネジメント経験 ●デジタル・IT業界知識、及びトレンドに対する理解・デジタル・IT領域のビジネス経験 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです
プロフェッショナル・サービス部門(マネージング・ディレクター～アソシエイト)
フロンティア・マネジメント
| 想定年収 | ～ 3,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
PS(プロフェッショナル・サービス)部、TA(トランザクションアドバイザリー)部の2つの部、およびGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）室で構成。 ○PS部（事業再生/M＆A）：事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援、M&Aに関するデュー・ディリジェンスやPMI支援も一... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルファーム、監査法人、FAS、ファンド、投資銀行、総合商社、ヘルスケア業界、事業会社における当該業務に関連する経験。 ○PS・TA部：財務・企業会計に関する知識・スキル。 事業面に関する調査・分析・仮説立案能力。 プロジェクトマネジメントスキル（上位職の場合必須）。 ○GRC室：プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行ができる方。 上位者と適切にコミュニケーションを図りながら、GRC領域における専門性や経験等を踏まえた分析、課題解決に向けた提案等のアウトプットができる方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
法務担当（一般層 課長代理職）
日産自動車
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,060万円程度 ( 30～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●国内外でのデジタル分野及びマーケティングに係るリーガルワーク。 関連する日本法・外国法の最新トレンドを追いつつ、法務視点からの会社運営サポート、各部門からの依頼に基づく契約書の作成・レビュー・交渉及び法規規制チェック、並びに各種法律相談等をご担当頂きます。 ●上記のみならず、部門内での異動や担当者変更等により、開発・生産... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●6～7年程度の事業会社または法律事務所での実務経験●基本的な法律知識（日本の基本法に関するものを含む）及び契約レビュー・ドラフト能力を有している●コミュニケーション能力、論理的思考力及びそれに基づく説明力がある●TOEIC 700点程度の英語力※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
M&Aコンサルタント（営業）
日本M&Aセンター
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務（情報の開拓・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ）を行っていただきます。 ※情報開発や受託活動のみ担当するということではありません... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験をお持ちの方●銀行・証券会社等、金融機関での法人営業実務経験、●引受等を含む投資銀行業務の経験、●コンサルティング、提案型営業の経験。 中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方。 業界未経験者可。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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潜在的な能力と高い意欲を持ったプロフェッショナル志向の方に入社していただきたいと考えております。
「M&A業務を通じて企業の存続と発展に貢献する」という当社の経営理念を共有していただける方お待ちしております。
【投資事業推進本部】国内事業開発｜新規事業開発 プロジェクト責任者【41004】
MIXI
| 想定年収 | ～ 1,064万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
投資事業推進本部は、M＆Aや出資なども活用した事業開発・事業推進による、継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとしています。 その中でも事業開発グループでは、社内外のリソースやアセットを活用しながら、新規事業の立ち上げからグロースまでをスコープとした、プロジェクトを推進する責任者候補を募集しております。 実際のア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●WEB/アプリサービスの事業運営経験（3年以上）｜●複数関係者を束ねるプロジェクトの進行管理スキル｜●事業計画書・収支計画の作成、またはそれに準ずる経験｜●社内外の調整における折衝能力、対話力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
経営企画（マネージャー候補）
レバレジーズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
成長の根幹を担う「経営企画室」のマネージャー候補として、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に対応いただきます。 ＜経営指標の管理改善＞経営指標をモニタリング、時には各部署と連携し施策を講じることで、全社の利益目標を達成に導く業務です。 ・経営指標に関するレポートの作成及び分析、課題特定と施策の考案・経理部や事業部との連携... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験が1年以上あること｜●戦略コンサルでの業務経験｜●会計または財務系コンサルでの業務経験｜●事業会社でのグループ全体の経営管理を主体とした経営管理の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
取締役CFO
エンジニアのミカタ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【想定業務】●IPO前 上場準備全業務の統括(管理体制構築、証券会社監査法人対応)●IPO後 M＆Aファイナンス統括、IR統括【業務目標】●2028年4月期までの上場の達成及び、同社における金融市場を効果的に利用することによる株式価値の最大化【将来展望】●日本を代表する上場企業経営者として成長できる... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれか最低一つの経験/資格保有：●監査法人経験●公認会計士資格●N-1までの上場準備経験●投資銀行経験●証券会社上場審査部門勤務●戦略コンサル経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
経理財務（連結経理）_リーダー～責任者候補
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在の経理財務部は、「決算を正確且つ安定的に開示する」というミッションの元、上場企業として品質とスケジュールを重視して決算業務に取り組んでいます。 新しい業務フローの構築/効率化をはじめ、決まりきった会計税務の業務だけではなく、幅広い業務に従事していただきます。 また、決算業務だけではなく、「会計/財務/税務の視点から利益... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・上場企業、もしくは上場企業グループ会社での5年以上の連結経理実務のご経験・月次/年次決算のご経験・監査法人対応のご経験・有報、決算短信、計算書類等の開示書類作成のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
コーポレートディベロップメント 自社M＆A・PMI推進担当（マネジャー/シニアマネジャー）
アクセンチュア
| 想定年収 | 1,400万円 ～ 2,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の成長を目的とした社内M&A推進チームのPMI推進担当です。 PMIの方針策定・実行・全体統括を事業部門とともに実務を牽引していただきます。 さらにチームの一員として世界中のM&A/PMIエキスパートとの協業や海外のM&A/PMIプロジェクトへ参画する機会があります。 これまでの所属・経験等に関わらず、ご興味がある方から... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジメント、会議運営経験 ・ビジネス英語力（英語を使用してのプロジェクトマネジメント経験等） ・M&A/PMIのプロセスについての関心・基本的な理解／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営企画/事業戦略/社内コンサル
セーフィー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の事業計画や戦略の策定をリードいただきます。 経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。 ＜業務例＞・予算策定/予実管理 ・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(管理会計、業務オペレーション改善等) ・将来の成長の柱... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○下記いずれかに該当する方 ・事業計画/中期経営計画等のビジネスプラン策定のご経験 ・部門/事業のP/L責任者としてのご経験 ・経営コンサルタントまたは投資銀行、投資ファンドでの業務経験 ○データをもとにした高度な分析能力と判断軸をお持ちの方(Excel分析能力は必須)／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
M＆A、新規事業企画・開発
東京海上ホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
保険事業および保険事業にとどまらない新規事業モデルの「企画・構築・実行」などをご担当いただきます。 新規事業モデル構築の過程では、国内外の企業への出資（アライアンス・M＆A）を含みます。 社内外のステークホルダーを巻き込み、経営層～各部の担当者まで幅広く折衝し、実行推進いただきます。 ご経験に応じて出資先との経営統合（PMI... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社にて事業開発に従事し、手段としてM&Aを活用した実務経験（3年以上）。 複数のプロジェクトマネジメント経験（管理ではなく自ら実行・推進できる方）。 経営層/現場との双方のコミュニケーション能力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
事業統括責任者（執行役員・ボードメンバー候補）
鎌倉新書
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
一つの、あるいは、複数の事業の統括責任者として、戦略構築、単年・中期事業計画の策定、各種施策の立案・実施、進捗管理、メンバーの育成・管理等をリードし、事業成長を実現していただきます。 お任せする事業は、これまでのご経験や強み、当社の経営課題、入社後の実績などを考慮のうえ、既存事業・新規事業・M＆Aにより統合した事業などの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次の(1)～(3)のいずれかに該当する方(1)IT・Webメディア・SaaS系上場企業もしくはその子会社の経営者として活躍した経験がある方(2)IT・Webメディア・SaaS系ベンチャー企業を経営者として成長させた実績がある方(3)上場企業もしくはそれに準ずる企業で事業を成長させ、複数の部署からなる事業部の責任者（事業本部長等）以上の職位で活躍したことがある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
