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- [キーワード] Mup
公開求人数： 17件
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戦略～実行支援コンサルタント
グロービング
| 想定年収 | ～ 3,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
戦略～実行支援として、新規事業立上げ、構想企画・PoC、業務改革支援など戦略実現のための幅広い領域のプロジェクトをかじ取りしていただきます。 【DXプロジェクトを支える次世代IT基盤の方向性及び具体的構築内容の支援】・全社を挙げて推進しているDXプロジェクトを、クライアントのDX推進部やシステム戦略部と共にどのようなIT... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■Mup：・コンサル業界におけるマネジメント職経験 ■SC/C：コンサル業界の経験 ・ SIベンダでシステム導入における構想策定や要件定義のご経験のある方 ・大手事業会社で自社のDX推進を主導されていた方（売上規模：3,000億円以上の企業）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
Operations_Industry & Domain Solutions
デロイトトーマツコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企業・オペレーション変革、BPR/BPO領域。 企業変革やオペレーション変革に関するコンサルティングサービス。 企業(全社/コーポレート部門/事業部門)の変革を進め、競争優位を高めるために、ビジネスモデル、機能・組織配置、業務オペレーション、コスト構造、ITシステム/デジタル化、等の、新たな姿を立案・設計し、導入・展開して... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Mup：コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、システム刷新、デジタル導入のいずれかのプロジェクト推進経験。 クライアント企業や社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、能動的に動ける方。 C/SC：コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、システム刷新、デジタル導入のいずれかのプロジェクト参画経験。 事業会社出身：本社経営企画部門、コーポレート部門、情報システム部門に在籍し、全社改革プロジェクトやシステム刷新、デジタル導入を経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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現職で特定組織の業務オペレーション変革や特定機能のシステム導入等に従事しているが、より全社的な変革に携わりたいとお考えの方、特定のソリューションではなく幅広い多様なソリューションでの全社変革に携わりたいとお考えの方歓迎です。
Digital×電力・エネルギー業界コンサルタント
クニエ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「Digital・IT技術の活用により、電力・エネルギー業界に対する価値提供・課題解決に貢献し、日本の生活を豊かにする。 」というミッションのもと、電力・エネルギー業界に関する様々な支援を実施。 支援対象は大きく次の3つ。 各社に対して主にデジタル軸で支援する。 ○電力・エネルギー事業会社を対象とした業界課題の解決。 ○NTTグ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 ○コンサルティングファーム、または電力・エネルギー事業会社における次の業務経験3年以上。 ・事業企画、IT中計策定、システム化構想策定の経験。 ・ITシステム導入PJの参画経験。 ○電力・エネルギー事業会社向けソリューションベンダーにおける次の業務経験3年以上。 ・電力/エネルギー業界向けソリューションの開発・導入経験・SIer/ソリューションベンダーにおける5年以上のシステム開発・導入経験。 ○Mup(必須)：プロジェクトマネジメント経験。 コンサルティング提案に関わる営業活動経験。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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コンサルティングファーム、または電力・エネルギー事業会社出身で、事業企画・IT中計策定・システム化構想策定の知見・経験を持ち、自身の知見・経験をコンサルティングワークとしてお客様に提供できる方を求めています。
コンサルタント(戦略/業務改革/DX)
Re-grit Partners
| 想定年収 | ～ 3,500万円程度 ( 25～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Forbes500/Nikkei225をはじめとする大手企業に対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略～テクノロジー導入までワンストップでサービスを提供。 ○業務改善・改革：将来のありたい姿を実現する業務を再構築。 営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立・再構... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○コンサルティングファーム出身の方：コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験。 ※MupはMランク以上。 ○IT・SIer出身の方：ITソリューション営業の経験。 システム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画･設計、開発経験。 ※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可。 ※MupはPM経験。 ○事業会社出身の方：営業職（法人/個人問わず)にて高い成績を残された経験。 社内の業務改善改革に携わり数値を変えた経験。 経営企画、新規事業企画～実行の経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ブティック系ファームにて、デジタルトランスフォーメーション、業務改革、IT戦略などを担当するコンサルタントポジションです。
IT/Data Strategy Consultant
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
業界を問わず、セールス・マーケティング・サプライチェーン・マニュファクチャリング・R&D・事業開発・バックオフィス領域など、ビジネスのあらゆる領域に対して、データ・AI利活用に関わる専門性を用いて、クライアントのビジネス変革および課題解決を支援します。 主要支援領域：企業のイノベーション創出支援、データ利活用・分析プラッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Mup：提案書作成・プレゼン～受注までの一連のリード経験（課題本質見極め、クライアント・自社の立ち位置踏まえた立て付け整理、予算握りこみ、社内調整等）。 PMの立場でのプロジェクトリード経験。 案件組成/提案リード/PMとして求められるクライアントコミュニケーション経験。 CxO級、大企業であれば部長級以上に対する提案訴求経験（予算獲得、プレゼン、関係者巻き込み、チーム組成等）。 ゼロベースでの企画・構想策定からの技術調査・選定、ソリューション開発、展開、拡大に至る全体、または一部の深い経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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IT系コンサルティングに従事している方、戦略・ビジネス系コンサルから領域を変えたい方を積極募集します。
システムインテグレーターや事業会社、スタートアップに在籍されている方でも以下に該当するご経験を有する方は歓迎します。
セキュリティストラテジーコンサルタント ／ ITコンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
セキュリティマネジメント成熟度のアセスメント / セキュリティベンチマーク。 セキュリティ戦略 / ブループリント / ロードマップの策定。 グローバルセキュリティ管理態勢の構築。 サイバー攻撃に関する教育・啓発。 事業継続計画（BCP）、ITコンティンジェンシープランの策定・準備・演習。 C/SC：PJで定められたスコープ、成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績の提供実績（NW、インフラの企画・設計、構築PMO等）サーバ・ネットワーク構築等）。 論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル。 リーダーシップ（チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等）Manager以上の候補者の場合、2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験。 新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験。 クライアントリレーション管理経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
Operations Strategy Consultant SCM・デジタル改革支援 東京/大阪
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントのビジネスパフォーマンス向上を目指し、バリューチェーン全体の改革を総合的に支援する組織です。 多くのコンサルティングファームが計画、調達、物流、設計などの組織に細分化する中、同社ではクライアントの本質的な変革のために、バリューチェーン全体で関連する業務を総合的に改革していく意義を重視し、組織を分断せず、1つの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験(Mupは5～7年以上)。 BPR・システム導入PJ経験(特に構想策定から要件定義の経験、Mupは複数のリーダー経験)。 Mup：大規模PJのプログラム／PJ管理経験。 ソリューション(パッケージ)及びベンダー選定経験。 カスタマー、サプライチェーン、エンジニアリング領域の少なくともいずれかにおいて、クライアントのマネジメント層とあるべき姿を議論できるレベルの知見及び経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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これまでのグローバルでの業務とシステム変革のご経験を活かしつつ、今後は、クロスボーダー事案に特化した規制対応や事業統合などクライアントの経営課題に対して、グローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジして課題解決を推進されたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。
SC&O Consultant for Digital&Procurement
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営戦略や事業戦略に基づいて、調達領域の在り方とそのための改革アジェンダを定義する構想策定から、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件の定義、業務・組織変革の支援、ソリューション導入支援が主な業務。 SIビジネスは事業ドメインとしていないため、大規模なテクノロジー導入を伴う変革の場合においては、ベン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
C・SC：他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験。 BPRプロジェクトの経験、あるいはシステム導入プロジェクトの経験。 Mup：5～7年以上の上記実務経験または同等の経験。 BPRプロジェクトにおけるリーダー経験、システム導入プロジェクトのリーダー経験(複数あることが望ましい)。 ソリューション(パッケージ)及びベンダー選定経験。 クライアントのマネジメント層とあるべき姿を議論できるレベルの知見及び経験。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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最近、調達領域を対象とした改革の引き合いが著しく増えていることから当該領域のプロフェッショナルを大きく強化したく急募いたします。
調達戦略やカテゴリマネジメント戦略策定、業務改革などの経験に加えて、調達システム構築、調達ソリューション導入といった経験者を募集いたします。
Supply Chain & Operations （SCO）グループは、クライアントの本業のパフォーマンス向上を目的として、サプライチェーンやエンジニアリング、調達等のオペレーション領域を対象としてオペレーション戦略の策定から業務・組織やテクノロジーまで変革全体を支援します。
近年のデジタルテクノロジーの急進展から、これまでの伝統的な経営・事業ドリブンでの変革に加えて、テクノロジードリブンでの変革も統合してクライアントの変革を支援しています。
コンサルティングファーム出身者以外にも、SIベンダー出身者、事業会社出身者も多数在籍。
豊富なキャリアを持ったメンバーが若手の育成を担い、広いキャリア層のメンバーにて構成されております。
【大阪採用】 経営管理・会計コンサルタント ／ コンサルティングファーム<BR>
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
特に製造業もしくは消費財業界の経営管理・財務会計・管理会計領域において、顧客の抱える課題・問題に対し改善改革支援を行うコンサルティングサービスの提供。 専門知識と深い経験に基づいて分析を行い本質的な課題を抽出し、その解決策として新業務設計と制度設計から管理PDCA設計、手段としてのシステム化構想策定とその実現支援まで幅広... |
| 求めるスキル (必要条件) |
C/SC:いずれかの経験5年以上。 コンサルファームでの実務経験。 SI/ベンダーで会計領域の現行課題抽出と新業務要件定義に参画した経験。 事業会社で経営企画、事業企画、経理業務、財務業務、管理会計などの改善活動PJに参画・リードした経験。 Mup：コンサルファームでの5年以上の実務経験＋次のようなスキル/経験。 クライアントリレーションの構築、クライアントマネジメントの経験。 新たな仕組作り(ビジネス、組織、制度・ルール、IT企画など)や改革テーマの実現実行を社内外において経験。 コンサルティング提案経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市 |
【大阪採用】 ITコンサルタント（ITマネジメント系） ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
従来から培ってきた企業ITシステムに関連する技術経験をベースにした、最新のITシステム/ITテクノロジの最大活用とそのマネージメント（管理運用・制度設計）のコンサルティングサービス。 クラウド/AI/IoT/モバイル/RPAなどの先端技術の利活用に向けたIT中期計画策定や、ITシステム部門として新しい管理要件やルールの策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
C/SC:いずれかの経験5年以上。 企業のIT中期計画や次世代プラットフォーム検討の経験。 顧客のPMOの一員として各種交渉を行いながらプロジェクトのデリバリーを行った経験。 システム全般を整理し、構想から運用までにかかわった経験。 Mup：次のいずれかの経験5年以上。 コンサルティングファームでのITコンサルタントの実務経験。 新たな仕組づくり（ビジネス、制度・ルール、IT企画など）の構想策定および実現実行の経験。 クライアントリレーションの構築、クライアントマネジメントの経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市 |
【大阪採用】 ITコンサルタント（IT基盤系） ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
従来から培ってきた企業ITシステムに関連する技術経験をベースにした、クラウド化などITトランスフォーメーションのコンサルティングサービス(例：クラウド移行計画立案、計画および移行の支援までトータルで実施）。 クラウド基盤の活用に向けたITシステム部門としての業務整理や運用に向けた技術支援。 業務の省力化、高速化をクラウドも... |
| 求めるスキル (必要条件) |
C/SC:いずれかの経験5年以上。 企業の基幹システムの基盤構築/移行/運用を行い、サーバー仮想化による集約やクラウド移行を行った経験。 クラウド利用に向けた、システムの整理とルール作りを実践した経験。 SIerで顧客と直接交渉を行いながら業務システム一式でのデリバリーを行った経験。 Mup：次のいずれかの経験5年以上。 コンサルファームでのITコンサルタントの実務経験。 オンプレミスからクラウド移行プロジェクトにおける全体の計画から、直接的な実行経験。 各種ガイドラインの作成など上流工程に関わった経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市 |
Finance Strategy & Transformation -経理財務・経営管理領域の業務コンサルタント ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CFO領域の様々な課題について、高度な会計知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客と一緒に改善活動を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ●経営指標の設定や経営管理業務全般の変革および改善●予算や予測の仕組み等の管理会計制度および業務の抜本的な改革●IFRSを含む制度会計変更... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、事業会社の経理部門もしくは経営企画部門における2年以上の実務経験または同等の経験。 論理的思考力、問題解決能力。 会計基礎知識(簿記2級程度)。 2年以上のプロジェクト管理経験（マネジャー以上の候補者の場合）。 日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル）。 C/SC：管理者の指導のもと、経理及び経営管理体制とプロセスの分析、抽出課題に対する解決策の検討等を行う。 Mup：プロジェクト全体のマネジメント、C/SCへの作業指示・品質レビュー、新規案件受注に向けた提案活動等を行う。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【大阪採用】Finance Strategy & Transformation -経理財務・経営管理領域の業務コンサルタント ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CFO領域の様々な課題について、高度な会計知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客と一緒に改善活動を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ●経営指標の設定や経営管理業務全般の変革および改善●予算や予測の仕組み等の管理会計制度および業務の抜本的な改革●IFRSを含む制度会計変更... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、事業会社の経理部門もしくは経営企画部門における2年以上の実務経験または同等の経験。 論理的思考力、問題解決能力。 会計基礎知識(簿記2級程度)。 2年以上のプロジェクト管理経験（マネジャー以上の候補者の場合）。 日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル）。 C/SC：管理者の指導のもと、経理及び経営管理体制とプロセスの分析、抽出課題に対する解決策の検討等を行う。 Mup：プロジェクト全体のマネジメント、C/SCへの作業指示・品質レビュー、新規案件受注に向けた提案活動等を行う。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市中央区 |
IT Strategyコンサルタント(Global IT Service)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
戦略策定～導入支援までの包括的なサービスで、テクノロジーによる競争力強化を支援。 特にクライアントのグローバルなビジネスを支えるテクノロジー関連の経営課題に応える。 主な領域として、日系企業の海外展開を支援するためのOutboundビジネスと外資系企業が日本でビジネスを展開するうえで日本国内での支援を提供するInbound... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○Cクラス：何らかのITプロジェクトに主体的に関わっていた経験。 ビジネスレベルの英語力。 高い論理性やコミュニケーション能力などの基礎スキル。 ○SCクラス：グローバルITプロジェクトに主体的に関わっていた経験。 ビジネスレベルの英語力。 高い論理性やコミュニケーション能力などの基礎スキル。 ○MUpクラス：グローバルITプロジェクトにおいてPMもしくは、PLとしてご活躍された経験。 ビジネスレベルの英語力。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グローバル案件を推進するためには各国の法律、規制、商習慣、文化や言語など多面的な違いを理解し、自身で差異を乗り越える意志とスキルを持つだけでなく、社内外の多様性に富む人材を巻き込んでチームとして支援を進めてゆく必要があります。
<BR>また、グローバル展開を支えるために関わる業務の範囲は多岐にわたり、Technology知見だけでなく、ファイナンス、セールス、マーケティング、購買、生産など幅広い業務知見をベースとしたビジネスのコーディネイトも期待されます。
Strategy, M&A Division：M&A ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
M&Aユニットは、M&Aのスペシャリストに留まらず、M&A・資本再編を活用して経営課題解決・企業変革をリードするBoardRoomアドバイザーを志向しています。 M&A知見とインダストリーやデジタル、アナリティクスなどの知見を組み合わせ、クライアントマネジメントの意思決定から成果創出までを伴走型でサポートします。 M&Aユ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○Mup：M&A・資本再編関連サービスにおいて、自律的な案件の獲得、PJチームのリーディングが可能であること。 一定以上の英語力あれば尚良(クロスボーダーM&AのPJリードが可能な程度)。 ○C/SC：コミュニケーションスキル、上昇志向。 未経験領域でも早期にキャッチアップできる基礎力。 一定以上の英語力あれば尚良(海外駐在経験、海外留学経験、TOEIC830点以上、等)。 コンサルティングファーム経験者(経営/IT、特にM&A/PMI、組織再編関連の経験があれば尚良)。 未経験でも下記項目の経験者は検討。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
DXコンサルタント 新規事業開発プロジェクトマネージャー
Re-grit Partners
| 想定年収 | 1,100万円 ～ 3,500万円程度 ( 28～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントから受注した新規事業(新規サービス/プロダクト)プロジェクトについて、戦略策定のみならず、高い実行力を武器に0→1/1→10フェーズを一気通貫でサポート推進。 ＜新規事業立ち上げフェーズ(0⇒1フェーズ)＞アイディエーション、フィジビリティ検証/市場リサーチ、PoC実施・分析、など。 ＜新規事業推進フェーズ(1... |
| 求めるスキル (必要条件) |
日本語ネイティブ且つ次のいずれかの経験を有する方。 ○コンサルティングファーム出身者：新規事業/事業開発に関わるプロジェクト経験。 戦略案件、オペレーション案件、IT/デジタル案件に関わるプロジェクト経験。 ○事業会社出身者：自社内で新規事業、新規サービス/プロダクトの立上げ(0→1)やグロース(1→10)の経験。 VC/CVCにおける業務経験やオープンイノベーションにおける事業立ち上げ経験。 経営企画/経営戦略/事業企画/マーケティングなどの自社内で企画職としての経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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新規事業・新規プロダクト/サービスの立上げや営業戦略、マーケティング戦略策定などの上流フェーズ(CxO Agenda)に関わるコンサルティング経験が可能です。
クライアント企業の「０⇒１フェーズ」におけるアイディエーション、各種リサーチ、フィージビリティスタディなどの企画・構想だけではなく、「1⇒10フェーズ」で策定した新規事業(プロダクト・サービス)をよりグロースさせていくための営業やマーケティングの具体的施策をハンズオン型のスタイルで推進支援することができます。
DXコンサルタント(Mup候補/戦略・業務改革・DX)
Re-grit Partners
| 想定年収 | 1,110万円 ～ 3,500万円程度 ( 27～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Forbes500/Nikkei225をはじめとする大手企業に対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略～テクノロジー導入までワンストップでサービスを提供。 ○業務改善・改革：将来のありたい姿を実現する業務を再構築。 営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立・再構... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○コンサルティングファーム出身の方：コンサルティングファームにてコンサルティング経験3年以上。 コンサルティングファームにおけるManagerランク以上での経験。 ○IT・SIer出身の方：PMとしてのエンタープライズ企業向けソリューション提案経験。 最新のICTを活用した改善･改革に従事した経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ブティック系ファームにて、デジタルトランスフォーメーション、業務改革、IT戦略などを担当するコンサルタントポジションです。
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