転職・求人検索結果

キャピタリスト【新設グロースファンド・Vice President】

インキュベイトファンド

CFO候補

LinQ

経営企画（M&Aチーム立ち上げ）

ファインディ

ヘッドハンティングチーム プリンシパル・ディレクター

ミダスキャピタル

ヘッドハンティングチームメンバー

ミダスキャピタル

CFO / VP of Finance候補

テックタッチ

コンサルタントからのおすすめポイント

【ポジションの魅力】・SaaS業界でトップクラスのKPIを誇るため、フィナンシャルプレイの幅広な選択肢があります・ここから2-3年で多くのトランザクションを経験いただくことができます・経験豊富でコミットメント力が高いCFO中出のもとで業務経験を積んでいくことが可能です

CFO室

テックタッチ

コンサルタントからのおすすめポイント

M＆A、IPOの準備のため、CFO直下でご活躍いただける一人目のCFO室メンバーを募集します。
同社でVP of Products /CFO/Head of Government Sectorを兼務されている中出様の直下で働ける、やりがいのある環境です。
■中出さまプロフィール執行役員 / VP of Products / CFO / Head of Government Sector30代半ば（2021年3月入社）東京大学経済学部、マサチューセッツ工科大学MBA卒。
新卒、野村證券にて投資銀行業務に従事。
素材エネルギーセクターのM&A案件を数多く手掛ける。
その後、カーライルグループにて投資業に従事。
ヘルスケア企業のバリューアップや、検査機器グローバル最大手の会社への投資等を担当。
テックタッチでは、ビジネス領域／プロダクト領域問わずのあらゆる箇所を見られています。

バイアウト部門アドミスタッフ（グループセクレタリー）

ジャフコグループ

コンサルタントからのおすすめポイント

ジャフコは創業以来、常に日本のPE業界の新たな歴史を切り拓いて参りました。
バイアウトの分野でも、1998年にバイアウト投資部門の発足以来、50社ほどに投資を行ってきた実績を持ちます。
事業承継や大企業からのカーブアウト、ベンチャーキャピタル部門を持つファンドならではのベンチャーバイアウトなど、様々な領域で、バリュエーション豊かな投資を行なっています。
投資担当が投資実行から回収まで一気通貫でトータルに取り組めることや、投資先常駐スタイル＝ハンズオンでの投資先成長支援を行なっていることなど、投資担当にとって成長機会にあふれ、充実したキャリア形成をしていただける場を提供しています。

キャピタリスト（Dual Bridge Capital社）

ミダスキャピタル

コンサルタントからのおすすめポイント

Dual Bridge Capitalは、ミダスキャピタルグループ内で新設されたベンチャーキャピタルファンドです。
パートナーはニッセイ・キャピタル投資部長出身の伊東駿、じげんCFO出身で現在はミダスキャピタル取締役パートナーを兼務する寺田修輔の共同代表で構成されています。
Dual Bridge Capitalは、他のVCにはない以下の特徴を有しています。
・起業家、経営者、ビジネスプロフェッショナル・テック人材、投資家が集結したミダスキャピタルから様々な人材、経営上の知見・ネットワークを提供することで、独自のバリューアップ支援を実施・ミダスキャピタルの各種取り組みによって結集した優秀なエンジニアや若手の起業ポテンシャル層と共同創業し、新たなスタートアップをVC牽引で創出・IPO後の継続的な成長を見据え、Pre-IPOにおける準備やPost-IPOでの最適な資本政策、IR戦略をハンズオン支援し、産業を代表する会社を輩出2023年4月より運用を開始し、最大で100億円規模のファンドレイズを目標としています。
初期的なファンドレイズが完了し、投資活動を本格化させることから、プリンシパル、アソシエイト若干名の採用を予定しています。

M&A推進

PKSHA Technology

投資先企業社長候補（鉄鋼メーカー：中部地方）※事業承継　／　国内独立系PEファンド

Biz-Dev・事業開発（ラクスル事業）若手リーダー

ラクスル

Biz-Dev・事業開発・新規事業責任者（ラクスル事業）

ラクスル

【コーポレート】M＆A・事業開発（Corporate Development室）リーダー候補

メドレー

コンサルタントからのおすすめポイント

東証マザーズに上場した同社は、山積する医療ヘルスケア領域の課題を解決するために、インターネット・テクノロジーの活用を推進しています。
メンバーは400名を超え、複数プロダクトが業界トップシェアを誇るなど事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。
2020年には経営企画部門を新設し、事業の戦略立案や、中長期戦略に沿ったM&Aの積極化をはじめとする企業価値最大化に取り組んでいます。

企業投資部

丸紅

CFO候補（M&A責任者）

Morght

バリューアップ支援チーム　プリンシパル/ディレクター

ミダスキャピタル

経営戦略室マネージャー候補

GO

PMI担当（メンバー）

JMDC

ターンアラウンドマネージャー

アンビスホールディングス

新規事業開発担当（事業責任者候補）

エイトハンドレッド

ファイナンシャル・アドバイザリーコンサルタント(FA1) / アソシエイトディレクター・アソシエイト

フロンティア・マネジメント

コンサルタントからのおすすめポイント

経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。

経営企画マネージャー

Sales Marker

コンサルタント(顧客価値創造)　Strategy Unit所属

アビームコンサルティング

コンサルタントからのおすすめポイント

各業界TOPクラスの企業からの強いニーズにより設立した経営戦略部門と元々あった経営改革部門が一緒になり、2015年度に新体制として立ち上がったビジネスユニットのコアメンバーとしての募集です。
業務・ITと自社内に豊富なリソースがあり、一気通貫で実行フェーズまで顧客を支援できます。
既存のクライアントとの信頼・リレーションも強く、案件はノーコンペで取れているものが大半。
もともと、各業界のTOP10クラスをはじめとした優良顧客からのニーズが高いために戦略部隊を設立したので、立ち上げフェーズにもかかわらず営業の必要もなく案件が来ていました。
Pull型だったがダイレクタークラスのネットワークや営業・提案により、現在は引き合いが多数で選りすぐって受けたい案件も断っている状況。
また、海外案件も多くあるものの、家庭の事情で担当できないコンサルタントも少なくない為、海外案件もアサインできないで困っているものが多くあるのが現状。
英語ができる、海外PJに対応できる方であれば、すぐにでもアサイン可能な状況です。
会社的にERP・ITが強いイメージがありますが、現状でもNonIT・戦略案件が増えており、ニーズもまだまだ強い為、戦略部門を今後積極的に強化・拡大していきます(組織を3年後に現在の2倍(200名体制)にする計画)。
ユニット長が自社の経営戦略やグローバル戦略も担っていますので、この戦略・方針は明確です。

キャピタリスト　／　ベンチャーキャピタル

M＆A責任者兼Finance Manager

オルツ

M&A、PMIコンサルタント

キーストーン

キャピタリスト（ベンチャー投資）

ジャフコグループ

コンサルタントからのおすすめポイント

ベンチャースピリットを持ったベンチャーキャピタリストのポジションです。
VC経験不問で、事業創造にご関心のある方やベンチャーでの就業経験のある方などを求めています。

ビジネスプロデューサー（M&A、DD案件）

ドリームインキュベータ

CFO領域における経営実行支援コンサルタント（東京・大阪・札幌）

エスネットワークス

コンサルタントからのおすすめポイント

クライアントのCFOとして中小企業に「安心」と「決断」を提供することを目指している会社です。
将来独立やCFOになりたい方にはお勧めです。
主に大手ファンドから依頼をうけて100日、180日プランの段階から、クライアントの重要ポジションで入り込み、戦略的体制作りを行います。
半年位で他のクライアントを担当することも多く、短い期間で幅広く経験できるのが魅力です。
また、”経営者の排出”を事業理念にもしている通り、キャリア支援には熱心です。
CFOに必要なスキルマップを用意し、色々経験できるよう配慮しています。
これまで、本当に価値あるサービスを提供し続けた結果、金融機関、ファンドから次々と依頼ががきています。
更に、新しい取り組みに業界一取り組んでいる会社であろう会社で、海外（ベトナム、シンガポール）進出、提携ファンド立上げ、新規事業なども行っている成長企業です。