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- 検索条件：
- [キーワード] PMI推進
公開求人数： 9件
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NEW
コーポレートディベロップメント 自社M＆A（スペシャリスト～シニアマネージャー）
アクセンチュア
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の成長を目的とした社内M＆A戦略の実行担当です。 成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、JV設立などの分析と実行を行います。 ■具体業務：・事業部門のリーダーシップや成長戦略チームと協力して、事業部門の成長計画の策定と実行の支援 ・市場調査や買収候補先の特定の支援 ・潜在的なターゲット企業へのアプローチ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・4年以上の関連した職務経験 ・財務三表の理解と、財務分析、モデリングのスキル・経験 ・企業価値評価や経営戦略への理解 ・10年以上の関連した職務経験 ・調査・分析スキル（業界分析、競合分析、企業調査等） ・PowerPointの上級者程度のスキル ・ビジネスレベルの英語力（グローバルな環境での業務経験がある方歓迎）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
全社セキュリティ推進責任者候補
メドレー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社横断のセキュリティ推進責任者として、全社のセキュリティリスクアセスメントによるリスクの特定と、同社グループの環境を加味したロードマップの策定、優先度の高い施策の推進まで一気通貫で実行いただくことで組織全体のセキュリティレベルの継続的な向上を担っていただきます。 【主な業務】●情報セキュリティ戦略・計画策定 ●全社のセ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●情報セキュリティ領域における10年以上の経験 ●チームマネジメント経験（目安：5名以上）※その他、以下について複数該当する方 ●情報セキュリティ戦略策定経験 ●セキュリティソリューションの企画、選定、PoC、導入、運用に関する業務経験 ●セキュリティ運用(SIEM、SOC、脆弱性診断などにおける運用管理)に関する業務経験 ●SOC/CSIRTの構築・運用に関する業務経験 ●インシデントレスポンス経験 ●サーバ、ネットワークなどインフラ設計、構築の業務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
M＆A担当（PMI推進/経営企画室）
エニグモ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | (1)M＆A検討や実行・M&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、ソーシング、提案書作成、アプローチ等・投資/買収意思決定のための調査・分析（市場調査、企業価値、競合分析、ユーザー分析）・同社と協業した際の事業計画の策定・仮説検証や 収益予測モデルの構築（この点が最も強化したい領域です）※M＆Aのソーシング、デューデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
M＆AやPMIのプロジェクト推進経験がある方（実施企業側・コンサルティング・金融機関側問わず）／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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世界178ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」を運営しています。
BUYMAは世界中に在住する22万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。
現在、ファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス〈Specialty Marketplace〉の拡大を図っております。
BUYMAや関連サービスをスピード感をもって更に大きくさせ、ユーザー満足を追求し続けるためには、サービス品質を常に進化させていく必要があります。
そしてその進化に欠かせない重要なポジションがプロダクトマネージャーです。
コーポレートディベロップメント 自社M＆A・PMI推進担当（マネジャー/シニアマネジャー）
アクセンチュア
| 想定年収 | 1,400万円 ～ 2,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の成長を目的とした社内M&A推進チームのPMI推進担当です。 PMIの方針策定・実行・全体統括を事業部門とともに実務を牽引していただきます。 さらにチームの一員として世界中のM&A/PMIエキスパートとの協業や海外のM&A/PMIプロジェクトへ参画する機会があります。 これまでの所属・経験等に関わらず、ご興味がある方から... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジメント、会議運営経験 ・ビジネス英語力（英語を使用してのプロジェクトマネジメント経験等） ・M&A/PMIのプロセスについての関心・基本的な理解／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】PMI推進
メドレー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CFO管轄の「ファイナンス統括部」にて、PMIのリード/プロジェクトマネジメントをお任せします。 経営陣や担当事業部及び社内の各部門、また相手先企業と密に連携しながら、同社にグループジョインした企業のPMI推進及びシナジー創出の推進を担っていただきます。 【業務】●M&A後のPMI（コーポレート業務/管理オペレーションの統... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社・コンサルティングファーム等におけるPMI実務経験 / 経営企画・経営管理部門における子会社管理・支援の経験●多様なステイクホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験●各分野の基礎知識（管理会計、法務、人事、システム等）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
コーポレートディベロップメント 自社M＆A（アナリスト～アソシエイトマネジャー）
アクセンチュア
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の成長を目的とした社内M＆A戦略の実行担当です。 成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、JV設立などの分析と実行を行います。 ■具体業務：・ストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソング等各事業部門を対象とした買収候補を特定するための調査、競合・市場分析 ・対象... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・戦略コンサルティングファーム・金融業界での市場調査、M&A調査、財務分析経験 ・Excel・PowerPoint・Wordに精通していること ・ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベル以上の英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】コーポレートIT（M&A推進/PMIプロジェクトマネージャー）
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
M＆A推進に伴い、主にIT各領域の現状調査、PMIのITインフラ/IT資産周りの環境統合計画の立案から実行までお任せします。 【具体業務】■Pre M&A：・M＆A検討先のIT DD ・開示資料の分析・レビュー ・担当者ヒアリング ・M＆A後の想定リスクやコストの試算 等 ■Post M&A：・M＆A先企業のIT PMI... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITインフラまたはアプリケーションの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験（4年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【POC】事業企画（グローバルM&A PMI推進）担当
トプコン
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 29～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
調査分析から企画案の策定、遂行のリード、或いは後方支援を担って頂きます。 【具体的な業務内容】・Positioning Company(以下POC: 当社ポジショニング事業グループ傘下30社)全体の予算作成 及び 予実管理業務を通じた、問題や課題の深堀り確認。 ・POC全体の業務改革・組織改革を推進するプロジェクトのサポ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・下記いずれかの分野での業務経験をお持ちの方 ＜財務・会計・法務・事業戦略・営業・ITの内＞※M&Aの実務では、その他にファイナンス・コンプライアンス・人事などの分野に対する知識も必要となります。 ・海外勤務への意欲をお持ちの方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 板橋区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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総合精密機器メーカーにおける、事業企画ポジション求人です。
海外売上比率80%を誇る、日本発のグローバルニッチ製造業です。
コーポレートディべロプメント室（マネージャー・アナリスト）
ギフティ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コーポレートディべロプメント室のミッションは、M&Aや出資・アライアンス・新規事業や横断プロジェクトの推進などを通じて、企業発展のための様々な戦略を実行し企業価値を向上することです。 【主な業務内容】M&A/M&A実行後のPMI推進、 出資提携案件の検討・実行/国内外の出資先支援、戦略的パートナーシップの検討・確立、事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかに該当する方。 戦略コンサルティングファームでのコーポレート戦略/事業戦略/M&A/PMIの経験（3年以上） 商社での経営支援/M&A/PMIの経験（3年以上） 投資銀行や証券会社のIBDでの経験（3年以上）事業会社での経営企画/出資/アライアンス/M&Aの経験（3年以上） PEファンドでの投資案件の発掘・分析・実行の経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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2020年12月に東証市場に上場し、eGiftを軸としたプラットフォーム事業に限らず、異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を目指し、特に20年以降は、出資17件・M&A1件 (※2020年6月末時点)を成立、出資先支援体制を社内で構築し、eGiftの枠を超えた新規事業やM&A、出資、マレーシアやベトナムに続く海外展開などの探索を続け、新たな機会に溢れています。
急速なスピードで事業拡大しています。
コーポレートディべロプメント室のミッションは、M&Aや出資・アライアンス・新規事業や横断プロジェクトの推進などを通じて、企業発展のための様々な戦略を実行し企業価値を向上することです。
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