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公開求人数： 92件
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NEW
アウトソーシングコンサルタント
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大手製造業、サービス業などのクライアントを中心にシステムの導入・運用保守(アプリケーション・マネッジド・サービス)をメインに担当しながら、最終的にはチームとして導入・運用保守業務の改善やシステム最適化までつなげる。 安定的に高いクオリティを保ちながらサービス提供をする為、語学力を活かして中国やマレーシア等、グローバル拠... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ERP(SAP・EBS・MS Dynamics・PeopleSoft・JD Edwards・COMPANY・POSITIVE・ProActive・GLOVIA・OBIC・SMILE・TENSUITE・奉行・大臣等)または、BIツール（SAP BW・SAP BO・SAP BI・Oracle Business Intelligence・IBM Cognos・Microsoft SQL Server・Dr.Sum EA・Tableau Software・QlikView等）経験4～10年程度。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
導入・運用保守サービスを継続する中で業務改善やコスト見直し等、新たな企画が出来るチャンスは数多く潜在しており、またクライアントからも日々、その期待値は高まっています。
その為、自ら考え、主体的に行動をしたいという志向がある方を特に歓迎します。
所属部門はITビジョン策定からシステム化計画支援・アプリケーション・マネジメント・アウトソーシング・ITアウトソーシングと全体を一つの部隊で支援することにより、運用しながらご提案をさせていただくという、お客様に入り込んだサービスを提供し、リピートオーダー率が高いという特徴があります。
また、欧米企業のアジア進出支援、さらに成長著しいアジアローカル企業の自国内での経営基盤構築支援、いずれはそのアジアローカル企業のグローバル展開支援もビジネスチャンスとして捉えています。
この戦略を実現するために、日本、アジア、欧州、北米の各国に事業拠点を構え、現地企業との積極的なアライアンス関係も構築しています。
ヘッドクオーターが日本にいるからこそのスピード感で、様々な国でベストプラクティスを立ち上げ、新たなソリューションを生み出し、多様化するお客さまのビジネス要件に適応したコンサルティングサービスを迅速かつ広範囲に提供しています。
風通しの良い社風で、セクター、BU間の壁が低いため、キャリアを広げるチャンスがある会社です。
NEW
IT戦略コンサルタント （ITMS）※大阪拠点
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営を支えるITから経営を変えるITへ。 求められる役割が大きく変質しているCIOのパートナーとして、ITソリューション・IT基盤の構築とそのマネジメント、情報システム部門の組織改革・BPRを行う。 中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクト。 情報システム部門の業務分析・業務改善の案件。 ノンバンクでの大規模プロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜IT企画系＞コンサルティング会社あるいは顧客の情報システム部門で、IT戦略策定、ITグランドデザイン策定、ITガバナンス強化経験3年以上。 業務アプリケーション設計開発・基盤系の経験。 ＜PM系＞IT関連企業あるいは顧客の情報システム部門において、情報システム導入プロジェクトに従事し、純粋なプロジェクト管理もしくは中身まで分かって管理をした経験。 ※「中身まで分かって管理できる」とは、アプリケーションの設計の指導、技術的な問題解決、品質管理。 加えて手を動かして設計・開発経験があること。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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シニアコンサルタント～マネージャークラスの募集です。
上流のITMセクターと運用部隊OSセクターが合併し、ITMSセクターに。
ITビジョン策定からシステム化計画支援・アプリケーション・マネジメント・アウトソーシング・ITアウトソーシングと全体を一つの部隊で支援することにより、運用しながらご提案をさせていただくという、お客様に入り込んだサービスを提供し、リピートオーダー率が高いという特徴があります。
また、欧米企業のアジア進出支援、さらに成長著しいアジアローカル企業の自国内での経営基盤構築支援、いずれはそのアジアローカル企業のグローバル展開支援もビジネスチャンスとして捉えています。
この戦略を実現するために、日本、アジア、欧州、北米の各国に事業拠点を構え、2011年にはヨーロッパを基点に活動するコンサルティングファーム「ベリングポイント」と提携したほか、シンガポールのITサービス企業大手「オプティマムソリューションズ」などと積極的なアライアンス関係も構築しています。
ヘッドクオーターが日本にいるからこそのスピード感で、様々な国でベストプラクティスを立ち上げ、新たなソリューションを生み出し、多様化するお客さまのビジネス要件に適応したコンサルティングサービスを迅速かつ広範囲に提供しています。
風通しの良い社風で、セクター、BU間の壁が低いため、キャリアを広げるチャンスがある会社です。
NEW
デジタルアーキテクト(AIセクター)
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DXデータ基盤のアーキテクチャー構築、データやモデルを管理・配備するためのシステム構築、データセキュリティに関するガバナンス体制構築支援、先進的なテクノロジーの実証検証(PoC等)、等。 ○AIセクターについて：統計解析・データマイニングなどの豊富な経験と知見に加え、最新のデータ分析技術を駆使し、デジタルトランスフォーメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
基幹業務領域、情報系領域の構築・導入経験。 次のいずれかの経験：○基幹業務領域の分析ニーズに関して、アナリティクス・ソフトウェア導入の要件定義から設計・開発などの仕組みを理解している。 ○アナリティクス基盤(AWS、Oracle、SQLserver、SAP BO/HANA等)を活用したデータウェアハウスの構築経験。 ○アジャイル方式、スパイラル方式によるアナリティクス・ソフトウェア導入プロジェクト経験。 ○AWSなどのデータウェアハウス構築／アナリティクス・ソフトウェア導入経験。 ○IT戦略の構築経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会やクライアントをLeapさせるプロフェッショナルチームです。 テクノロジーを活用した新しいビジネス価値デザインから、それを実現するための構想策定/アーキテクチャデザイン、その実現（業務・システム設計、構築まで）をワンストップでサービス提供を行っています。 今後より一層社会・クライアント... |
| 求めるスキル (必要条件) |
テクノロジーをコアとした戦略、企画、構築、運用保守などに関わる実務経験2年以上。 IT/クラウド戦略・ロードマップ策定支援経験。 システム構想策定や要件定義（機能/非機能問わず）の経験。 プロジェクトマネジメント、チームマネジメント経験（受注側・発注側、プライム・二次請、ウォータフォール・スクラム問わず）。 アジャイルアプローチによるPJ推進・マネジメント経験。 品質管理、開発管理、テスト計画策定/推進、運用・移行計画策定/推進経験。 ITコンプライアンスやセキュリティリスク管理に関する知識、経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
BIアナリスト・BIストラテジスト ／ 外資系コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 「企業経営において予測や最適化が必要とされる領域に対してBIサービスを提供することにより、クライアントの意思決定・判断の確実性やスピードの向上、収益の拡大に直接的に貢献する」をミッションに、顧客の経営目標達成の為、経営管理、顧客管理、物流管理などトップラインからボトムラインまでをカバーするBIモニタリング基盤を構築し、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
データ分析関連の実務経験3年以上で、データ分析、統計解析に興味を持ち、顧客あるいは事業会社内の経営課題・ビジネス戦略をデータの利活用によって解決する意思・志向を持つ方。 次のいずれかの業務に関わってきた方。 SAS、SPSS、SQL、Rなどのデータ分析・統計解析ツールの利用経験。 市場データ分析、顧客データ分析、調査データの分析経験。 統計解析モデルを使ったレポートまたは論文作成経験。 データウェアハウス構築/BIツール(SAS、BO、Hyperion、SAP BWなど) 導入経験。 IT戦略の構築経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
HCMコンサルタント
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 具体的には、人事システムの基本構想、人事業務プロセス改革、グローバルHCM、タレントマネジメント、業務効率化のためのERP導入、等のプロジェクト等に従事することになります。 入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 コンサルティングファームでのコンサルティング経験(人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験)。 SIerでのシステムインテグレーション(人事領域)経験。 パッケージベンダーでのパッケージ開発(人事領域)経験。 SAP導入経験(人事領域に限らない)経験。 事業会社での人事経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グローバルHCM、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方、また、これらの領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値(バリュー)を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方を求めています。
NEW
インダストリーコンサルタント（MFG・製造）
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ハイテク・機械・自動車関連・化学・素材・製薬等、製造業に対する事業計画立案、業務改善、基幹システムの企画や導入等のコンサルティング。 主にERP(SAP)を活用した、グループ（グローバル）経営管理基盤の高度化支援。 海外現地オペレーションの立ち上げ支援。 企業変革プロジェクトの企画・構想策定。 IFRS対応支援（決算早期化、グ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方。 コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータ・製造流通業事業会社IT部門での、企業変革やITプロジェクト経験。 製造事業会社での業務経験に加えて、企業変革やITプロジェクトへの関与経験。 製造業（ハイテク、機械、自動車関連、化学、素材、製薬）に対する事業計画立案、業務改善、基幹システムの企画や導入等のコンサルティング経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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日本発の大手グローバルコンサルティングファームです。
グローバルにビジネス展開する日本およびアジアの製造業・流通業のクライアントに対し、企業変革・グローバル化・経営管理高度化等を支援するコンサルティングを通じ、クライアントの発展・成長に貢献したい方、企画・構想策定から組織・業務変革およびITソリューションの導入、それらの継続的な改善活動に至る、一連の企業変革のライフサイクルをトータルで支援し、クライアントとの長期的な信頼関係を構築・強化・発展させる仕事・役割を志向する方などを求めています。
NEW
ITマネジメントコンサルタント ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ITマネジメント(システム構想策定、それを見据えた業務設計から構築、導入、標準化まで一気通貫でサービスを提供)。 経営を支えるITから経営を変えるITへ。 求められる役割が大きく変質しているCIOのパートナーとして、ITソリューション・IT基盤の構築とそのマネジメント、情報システム部門の組織改革・BPRを行う。 中期IT戦略... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜IT企画系＞コンサルティング会社あるいは顧客の情報システム部門で、IT戦略策定、ITグランドデザイン策定、ITガバナンス強化経験3年以上。 業務アプリケーション設計開発・基盤系の経験。 ＜PM系＞IT関連企業あるいは顧客の情報システム部門において、情報システム導入プロジェクトに従事し、純粋なプロジェクト管理もしくは中身まで分かって管理をした経験。 ※「中身まで分かって管理できる」とは、アプリケーションの設計の指導、技術的な問題解決、品質管理。 加えて手を動かして設計・開発経験があること。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
上流のITMセクターと運用部隊OSセクターが合併し、ITMSセクターに。
ITビジョン策定からシステム化計画支援・アプリケーション・マネジメント・アウトソーシング・ITアウトソーシングと全体を一つの部隊で支援することにより、運用しながらご提案をさせていただくという、お客様に入り込んだサービスを提供し、リピートオーダー率が高いという特徴があります。
また、欧米企業のアジア進出支援、さらに成長著しいアジアローカル企業の自国内での経営基盤構築支援、いずれはそのアジアローカル企業のグローバル展開支援もビジネスチャンスとして捉えています。
この戦略を実現するために、日本、アジア、欧州、北米の各国に事業拠点を構え、2011年にはヨーロッパを基点に活動するコンサルティングファーム「ベリングポイント」と提携したほか、シンガポールのITサービス企業大手「オプティマムソリューションズ」などと積極的なアライアンス関係も構築しています。
ヘッドクオーターが日本にいるからこそのスピード感で、様々な国でベストプラクティスを立ち上げ、新たなソリューションを生み出し、多様化するお客さまのビジネス要件に適応したコンサルティングサービスを迅速かつ広範囲に提供しています。
風通しの良い社風で、セクター、BU間の壁が低いため、キャリアを広げるチャンスがある会社です。
NEW
コンサルタント（Cloud Management） ／ 外資コンサルティングファーム<BR>
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 26～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
開発管理チームメンバーとして、将来的にはリーダーになることを目指して、主に以下の業務に従事して頂きます。 ●テンプレートのオブジェクト管理（S/4 HANA以外にも様々な他社ソリューションを扱っています。 ）●開発チーム（弊社の中国拠点のメンバー）と設計者のブリッジ●テンプレート導入プロジェクトからのQ&Aやテンプレートの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SAPのERP（S/4 HANA）の導入、運用保守経験（要件定義、カスタマイズ、アドオン設計、テスト、移行）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
コンサルタント(HCM／大阪勤務) ／ 外資コンサルティングファーム<BR>
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。 組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 具体的には、(1)人事システムの基本構想(2)人事業務プロセス改革(3)グロー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 ○コンサルティング（人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験）。 ○システムインテグレーション(人事領域)。 ○パッケージ開発(人事領域)。 ○SAP導入経験（人事領域に限らない）。 ○事業会社人事経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
NEW
CRMコンサルタント
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企業の経営目標の達成の為、マーケティング力、営業力、顧客サービス力の強化、再構築を通じて、「新規顧客獲得」「既存顧客維持・育成・離反防止」の実現による収益性の維持・拡大を支援します。 グローバル展開を加速する企業に対し、顧客マネジメント戦略、競争力に資する業務プロセス、ビジネスの展開スピードに対応する柔軟性の高いITソリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客管理関連の実務経験３年以上で以下のいずれかに継続して関わってきた方■マーケティング、セールス、カスタマーサービスに関する業務の仕組みを理解しており、IT技術を各業務の機能に応用できる能力のある方■CRMシステム導入経験者 ■データウェアハウス構築／BIツール(SAS、BO、Hyperion、SAP BWなど) 導入経験者■顧客データ分析／ナレッジマネージメント／コンテンツマネジメントシステム導入経験者／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「包括的なCRMソリューションを提供するOnly１かつNo.１のCRMコンサルファームとして、クライアント企業の顧客戦略、および、マーケティング、営業、顧客サービスの各領域の変革を実現することで、利益の拡大やグローバルでの競争力向上に直接的に貢献する」というミッションを掲げています。
経営改革からITの導入まで幅広い領域がカバーできます。
NEW
ITコンサルタント
INTLOOP
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 25～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大企業、上場企業に対してのITコンサルティング、ITソリューション導入支援、プロジェクトマネジメント支援を行います。 ＜職務詳細＞ITコンサルティング：情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダ選定、導入計画立案、など。 ITソリューション導入支援：SAP、Oracle CloudなどE... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記何れかの条件を満たす方。 システム導入のプロジェクトマネジメント/マネジメント支援 経験。 業務アプリケーション開発/パッケージ導入の要件定義経験。 要求仕様調整、プロジェクトマネジメントに関わる顧客折衝経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
【タイ】コールドチェーン事業の経営管理（経理）
パナソニック
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社における経理の仕事は、決算業務にとどまりません。 数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。 経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、同社の経理の役... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【経 験】・メーカー, 商社, 流通,建設業等での経理業務の経験（決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験）・施工、PJ管理等事業の経験・債権管理、与信管理の経験【知 識】・簿記（2級以上）、相当する知識・経験【スキル／語学】・コミュニケーションスキル・海外勤務経験・日常業務を英語・日本語で遂行できるレベル（TOEIC700点以上） ・その他 ：SAPシステム知識、PPTやExcel等を活用したレポートスキル。 経理実務の遂行能力。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 海外[アジア] タイ |
SAPアプリケーションコンサルタント
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントの抱える様々な企業課題に対し、SAPを活用した業務改革のご支援を担って頂きます。 具体的には次の職務をご担当頂きます。 1. 現状分析と構想策定、業務設計、アーキテクチャデザイン。 2. システム構築（計画、設計・設定、展開）。 3. 拡張機能（Addon）設計。 4. システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、SIer, パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入経験2年以上ある方。 ビジネスレベル以上の日本語。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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既存クライアントからの SAP導入やパッケージに関するより深い知識の問い合わせの増大とともに、新規プロジェクトの提案、提案後のプロジェクト担当への要望もこれまでにないほどに高まっています。
上記の市場動向を踏まえ、2017年10月より Enterprise Solutions - SAP を新たに立ち上げました。
クライアントが抱えるSAP関連の様々な経営課題に対して、SAPを中心に業務改革とITのシームレスな改革の実行を、SAPビジネスの早期（戦略・計画の立案）から、晩期（その実行・実現）までトータルでサービスを提供していきます。
現段階では、あらゆるモジュールの専門家を募集しています。
グローバルERP上流コンサルタント
クニエ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本の製造業や商社、流通業の海外拠点を範囲に含めたグローバルでのERP導入のためのグローバル業務標準化、基本構想立案、導入ベンダー選定などの上流フェーズの作業を実施する。 導入フェーズにおいては顧客側としてプロジェクトの統制をおこなうことやチェンジマネジメントを実施する場合がある。 なお、ERPについては中立の立場をとり、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
問題発見/解決能力（地頭力）。 ERPまたはSCP、MESなどシステム導入経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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欧米を中心とした、日本本社からガバナンスが効きづらい海外拠点に関する現地の経営層、ミドルマネジメント層、ユーザ層全てに対する各種分析、業務設計など現地での活動を実施することによる日本企業の海外における実情をノウハウとして持つことができる。
これまで、ERP導入に携わってきた方々のスキルをさらなるビジネスより、ユーザの現場業務よりにシフトすることができる。
クライアントの海外拠点に自ら出向き、クライアントと共にグローバルにおける事業戦略やその実行に必要な各種施策の実行を担うことができる。
テクノロジーコンサルタント-3S
富士通
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
3S(SAP/Salesforce/ServiceNow)プロジェクトにおいて、コンサルチームのリーダーとして次の業務を担当。 ○業界、業務知識やソリューションスキルを用い、企画構想フェーズおよび要件定義フェーズから、顧客をFit to Standardへ導く。 ○プロジェクトチームの各種マネジメント、及び意思決定（プロジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
3S(SAP、Salesforce、ServiceNow)認定資格保有者であり、実際のプロジェクトを経験している。 業種、業務、ソリューションの知見を持ち、顧客のステークホルダーとダイレクトコミュニケーションを図れる。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 川崎市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グローバルでコンサルティング事業を強化し、社内のリスキルおよび採用、M＆A等により10000人体制を目指します。
グローバルなデファクトスタンダードである3Sソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。
ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。
・顧客のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。
幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。
海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。
3Sのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。
グローバル業務・戦略コンサルタント
クニエ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本企業の海外拠点やグローバル横断ビジネスを支援、発展させ得る業務プロセス・IT像の策定、各種戦略や計画策定に関するコンサルティングを実施。 日本企業のグローバル展開への支援(新規立ち上げ、業務標準化、PMI)。 海外拠点立上。 組織改革。 グローバルERP導入プロジェクトにおける基本構想策定など上流作業。 ○テーマ領域：販売か... |
| 求めるスキル (必要条件) |
販売や購買、会計といった業務領域のうち少なくとも一つの領域に知見/経験がある(SAPなどのERPで言えば…SDやMM、FIといったモジュールのうち少なくとも一つのモジュールでの経験を通して業務領域に知見/経験がある。 MESやPLMなどERP外パッケージ経験者も歓迎)。 英語での一定のコミュニケーション力。 ビジネスレベルの英語力は必須です(TOEIC850以上)。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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様々な経営課題に対し、早期段階から様々なディスカッションをしながら向かうべき方向性を提示する高度なコンサルティングサービスを実施。
グローバル展開を目指す企業に必要な取り組みを体得できます。
主に、クライアントの海外拠点の業務標準化を中心としたお仕事になります。
日本の企業を強くするため、グローバル展開を行う日本企業を中心に、計画や企画だけではなく、その実行と定着化まで支援することができ、クライアントと共に最後まで責任を持って改革をやり遂げることができます。
クライアントが抱える様々な経営課題に対し、早期段階から、様々なディスカッションをしながら、向かうべき方向性を提示する高度なコンサルティングサービスを実施することができます。
最先端でグローバルビジネスの展開を進める日本企業に対し事業戦略、業務プロセス、IT、組織といった あらゆるビジネス要素に関するコンサルティングを実施することができます。
クライアントの海外拠点に自ら出向き、クライアントと共にグローバルにおける事業戦略やその実行に必要な各種施策の実行を担うことができます。
今後グローバル展開を目指すあらゆる企業に必要な取り組みをコンサルティングサービスとして体得することができます。
計画や企画だけではなく、その実行と定着化まで支援することができ、クライアントと共に最後まで責任を持って改革をやり遂げることができます。
SAPコンサルタント
JDSC
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 25～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、SAPコンサルタントとしてクライアントへのSAPソリューションの導入支援をするにとどまらず、産業単位の最適化に向けたさらなる検討・提案を行っていただきます。 また、同社はAI開発／データ分析を用いたビジネス創出に強みを有しており、SAP領域やITシステム導入のご経験を活かしつつ、データドリブン経営、AI... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかのご経験＞ ●SAP S/4 HANA導入案件のコンサル・マネジメント経験（3年以上） ●その他SAPソリューション導入案件のコンサル・マネジメント経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
SAP導入コンサルタント
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜組織の役割＞基幹システム領域を中心としたグローバルビジネスオペレーションのあるべき姿を描き、具現化していきます。 ＜担当予定の業務＞●プロセスアーキテクトとして、SAP導入のグローバルプロジェクトチームに参画し、同社グループIT部門と連携し、物流・在庫管理領域をリードまたは担当していただきます。 ●プロジェクトは、現在2... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SAPの導入経験もしくは保守/運用経験 ●プロジェクトマネジメント/メンバー経験（Quality、Cost、Deliveryを担保/順守するようなPJ概念やPMO概念を理解・経験していること） ●海外（日本人以外）のメンバーと協業する業務経験（文面のみならず、口頭にて） ＜語学力＞●TOEIC:800点以上 ※海外事業会社との会議、メールなどのやり取りが日常的に発生します。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区港南 |
グローバルエンタープライズアーキテクチャー：SAP COE リード（課長代理職）
日産自動車
| 想定年収 | 920万円 ～ 1,080万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【業務】社内システム開発・運用に活用される SAP社製品・サービスの有効活用を推進する。 社内SAPプロジェクトへの Solution企画・設計・SAP製品有効活用をガイドする 海外オフショアを含めた、SAP COE組織のBASISチームをリードする Onsite/OffshoreのSAP BASISチームメンバと連携... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験：●事業会社のIT部門またはITベンダー、コンサルティングファーム、SierにおけるSAP BASIS観点でのアーキテクチャ検討や開発、保守運用経験●業務遂行上、日本語、英語ともに、複雑な内容を理解し、平易な言葉でコミュニケーションできる能力●英語が母国語の場合：JLPT(日本語検定) : N2級以上●日本語が母国語の場合：TOEIC : 730点以上／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 厚木市 |
SAPコンサルタント【ET-ES】
PwCコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【担当業務】1.業務/IT改革の全体計画策定支援 ・BPRプランニング (業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案 2.業務改革支援 ・ビジネスプロセス分析、設計 (ハイレベル業務要件定義) ・BPR実行、チェンジマネジメント (業務改革実行支援、展開、教育) 3.SAP導入支援 ・システム要件定義 、設計、開発、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル ▼マネジャー以上：・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験 ・SAP導入プロジェクトの提案経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
戦略マーケティング・CRMコンサルタント【BTC-CT-MC】
PwCコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 製造・流通・通信・金融・公共サービスなどさまざまな業界の多岐にわたる課題に対し、コーポレートブランディング、マーケティング起点の新規事業開発、マーケティング戦略、アライアンス戦略といった上流の顧客戦略や豊富なマーケティング戦略立案と実行支援の経験、人口知能（AI）を活用した高度な分析スキルを活用したカスタマーアナリィク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサル業界経験者。 広告代理店でマーケティング関連セクションでの経験を積まれた方。 事業会社のマーケティングセクションで経験を積まれた方。 SIerにて以下の業務経験をお持ちの方：・CRMやコールセンター、フィールドサービスのシステム構想策定や機能設計、プロジェクトマネジメント経験・SFDCやSAP、Oracle、MS DynamicsといったCRM/コールセンター/フィールドサービス系モジュールの経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
事業開発/事業推進
Oh my teeth
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ユーザの声を吸い上げ、課題設定から優先度、解決のための事業企画と推進を行い、一連の事業開発施策の執行に携わっていただきます。 業務領域には、ASAPの課題解決事項/中長期の課題解決事項等を整理し、遂行いただきます。 また全社として重要後と緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。 【具体的には】・ユーザーボイスをプロアクテ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験・新規サービスや事業の立ち上げ経験・社内外のメンバーとの事業成長の実現経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
国際税務
良品計画
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国際税務（移転価格文書化、APA対応、タックスヘイブン対策税制対応、BEPS2.0対応など）を担当いただきます。 当社の海外事業展開に関連する様々な税務問題に取り組み、グローバル成長の支援やプランニング、グローバルな取引の最前線に立って仕事ができます。 海外子会社と協働して、スピーディーかつ正確に国際税務業務を進めます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
５年程度の監査法人/税理士法人、または事業会社での税務/経理業務の経験。 英語、中国語などの語学スキル・SAPなどの会計系ITシステムのシステム概要知見がある。 Excel関数レベルの情報処理能力。 ・国際税務のスペシャリストとして成長意欲が高く、自発的に行動できる方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
社内SE（SAP技術者） ／ 大手上場メーカー
| 想定年収 | 1,100万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内、および海外現地法人向け会計システム（SAP）の運用保守における、計画立案、要件定義、設計・開発、リリース後フォローをご担当いただきます。 自らも手を動かしつつ、メンバー、および外部パートナーを技術的にリードしていただく役割を担っていただきます。 ＜SAP対象領域＞財務会計、管理会計、（※購買管理も一部利用）※在宅勤務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
-SAP導入経験、または保守運用プロジェクトにおけるABAP開発経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市東淀川区 |
事業部経営管理 ／ グローバルメーカーのグループ会社
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社における「経理」の仕事は、売上や経費を処理して記帳するだけの単なる会計事務にはとどまりません。 数字から経営の実態を正しく掌握し、様々な角度から課題を抽出し、そして経営陣や事業責任者の意思決定に資する提言を長期的・戦略的思考で行うというプロフェッショナルな役割を伝統的に担っている「経営経理」です。 【具体的には】・グロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の実務経験があること・製造業で経理部門の管理職として、決算業務を総括した経験・メーカー系経理業務で海外赴任経験・SAPを利用した業務・M&Aに携わった経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 門真市 |
DX企画推進リーダー（SCM、経営管理、データマネジメント領域） ／ 大手メーカー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社のDX戦略推進部門において、デジタル最新動向を踏まえた当社のDX戦略立案、事業部門やR&D部門と連携したデジタルテーマの企画構想と展開、グローバル全体のデータ利活用の高度化といったデジタルに関わる企画・推進業務を担っていただきます。 ＜主に担っていただく領域＞※経験や専門性を重視。 いずれか1領域でも可(1)サプライチ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ 事業会社におけるサプライチェーンマネジメント、経営管理、データマネジメントいずれかの企画構想・業務改革プロジェクト推進経験（2年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
SAPエンジニア（コンサルタント） ／ 大手メーカー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のグローバル展開を支えるシステム構築において、システム導入以前の構想段階から事業部門と一緒に参画し、システム導入を担当頂きます。 基幹SAPシステムをさらなる経営貢献、業務改革と合わせてS4/HANA化で対応していく活動に参画頂きます。 SAP導入プロジェクトでは、ビジネス設計（要件定義）、実現化（プロト構築、概要設計... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・製造業に関する業界・業務知識（生産、販売、会計等）を持ち、SAP導入PJにおいて上流工程（企画～業務要件定義～FIT&GAP～開発計画作成）をリーダー以上で経験された方。 ・または、上記と同様のプロジェクトに参画し、外部設計からシステム本番立上げまでの各開発工程を経験され、そのモジュールに関するＳＡＰ認定コンサルタント資格保有されている方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
DX企画推進リーダー （SCM、経営管理、データマネジメント領域） ／ 大手メーカー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社のDX戦略推進部門において、デジタル最新動向を踏まえた当社のDX戦略立案、事業部門やR&D部門と連携したデジタルテーマの企画構想と展開、グローバル全体のデータ利活用の高度化といったデジタルに関わる企画・推進業務を担っていただきます。 ＜主に担っていただく領域＞※経験や専門性を重視。 いずれか1領域でも可(1)サプライチ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ 事業会社におけるサプライチェーンマネジメント、経営管理、データマネジメントいずれかの企画構想・業務改革プロジェクト推進経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
【ヘルスケア事業部】営業管理・戦略立案
ニコン
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
関係部署、国内外拠点と円滑なコミュニケーションを行いながら、外部的要因、内部的要因を分析し、販売目標達成に向けた活動を現地法人、現地代理店と一緒に行っていただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●代理店管理の経験（３年以上） ●海外拠点有する組織または海外とのコミュニケーションのある組織での経験（3年以上） ●英語力（ビジネスレベル） ●数値分析力 ●ITシステムの利用に長けていること（SAP、POWER BI、Sales Force等の業務利用）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
