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公開求人数： 8件
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NEW
ソリューション・エンジニア - テクノロジー コンサルティング本部 (ITS-IES)
アクセンチュア
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企業の基幹系・情報系の業務システムの要件定義、アーキテクチャ策定・標準化、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当。 ○カスタム開発：Java、Go、Node.js、Python、TypeScript、.Net等の開発言語によるカスタム開発・運用、アーキテクチャ設計、アプリケーション設計・開発標準書や手順書の作成・展開... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■Java開発経験2年以上 オープン系開発言語を用いたシステム開発経験：Spring、Typescript、angular/React、SQL(OracleなどRDB) ■Javaのご経験がない方 システム開発経験1年以上 オープン系開発言語を用いたシステム開発経験：C#、C++、Python、PHP、VB/VBA、SQL／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画し、プロジェクトの目的やゴール設定から携われることが多く、よりビジネスの経営層に近いところで業務することが可能。
1つのシステムに留まらない、全社レベルのアーキテクチャ検討への関与が可能で、エンジニアやアーキテクトとして培った経験や知識を生かすことができる。
他の組織と連携し、システム化自体を目的化するのではなく、業務やオペレーションの変革と合わせた大きな組織変革に携わることができる。
ベンダから中立な立場で、クライアントに最も適切なソリューションを評価、選定することが可能。
テクノロジーの目利きとして特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供することが最大の特徴の一つ。
計画策定のみでプロジェクトを離れるのではなく、その後の実行フェーズにも参画することが多く、結果を出すところまで責任を持って携わることができる。
今後のビジネス市場に次なる変革をもたらす、AI(人工知能)、ブロックチェーン、IoT、xR(拡張現実)、および量子コンピューティングといった最新技術を活用したプロジェクトを通じて、テクノロジーそのものの知見だけではなく、業務・ビジネスへの活用のための知見を深める事ができる。
大手グローバル企業の変革を実現するため、大規模かつ複雑なプロジェクトにおける管理・推進の経験を積むことが可能。
NEW
アプリケーションアウトソーシングコンサルタント
アクセンチュア
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
テクノロジーコンサルティング本部に所属し、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材をトランスフォームし、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化を主導することをミッションとしております。 日本をリードする各業界のお客様に向けて、中長期的なリレーションをベー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Java、Python、React、Node.js、.Net、C#等のオープン系開発 ・COBOLを用いた汎用系開発経験 ・モバイルアプリ開発 ・SAP、Salesforce、Oracle、ServiceNowなどのパッケージのカスタマイズ開発 ・データ分析基盤設計構築 ・クラウドやオンプレ環境でのサーバ、NW設計構築 ・プロジェクトマネジメント・サービスマネジメント ・AIやRPA等新技術を活用した業務改革支援、システム・ソリューションの実装・運用支援／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グローバルファームにおけるアプリケーションアウトソーシングコンサルタントの募集です。
ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材をトランスフォーム（Transformation）し、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化（Optimization）を主導することをミッションとしております。
コーポレートエンジニア（ServiceNow推進）
メドレー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のコーポレート部門を中心に、ServiceNowを活用した業務プロセスの改善や最適化を推進していただきます。 ServiceNowの標準機能やベストプラクティスを最大限に活用しつつ、カスタマイズを最小限に抑えながらも、複雑な要望に柔軟に対応していただきます。 また、ERP、Workday、Slack、Confluenc... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ServiceNowのAppEngine（Flow Designer、Catalog Item）を用いた要件定義、設計、開発、およびテスト経験（目安：2年以上） ●ServiceNowにおけるスクリプティングの実務経験（目安：2年以上） ●ServiceNowの設定・開発物のリリースおよびバージョンアップ対応の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
テクノロジーコンサルタント-3S
富士通
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
3S(SAP/Salesforce/ServiceNow)プロジェクトにおいて、コンサルチームのリーダーとして次の業務を担当。 ○業界、業務知識やソリューションスキルを用い、企画構想フェーズおよび要件定義フェーズから、顧客をFit to Standardへ導く。 ○プロジェクトチームの各種マネジメント、及び意思決定（プロジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
3S(SAP、Salesforce、ServiceNow)認定資格保有者であり、実際のプロジェクトを経験している。 業種、業務、ソリューションの知見を持ち、顧客のステークホルダーとダイレクトコミュニケーションを図れる。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 川崎市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グローバルでコンサルティング事業を強化し、社内のリスキルおよび採用、M＆A等により10000人体制を目指します。
グローバルなデファクトスタンダードである3Sソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。
ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。
・顧客のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。
幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。
海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。
3Sのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。
シニア・バックエンドエンジニア （フルスタック）※BPaaS領域
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
PdMやデザイナーと協力しながらBPaaSプロダクトのエンジニアとして幅広くリーダーシップを発揮していただきます。 【業務詳細】本質的なDXを実現するための既存プロダクトへの新機能追加、運用。 ・新規プロダクトの技術選定、全体アーキテクチャ設計。 ユーザーの要望と課題を深く理解し仕様策定や設計を行う。 ・フロントエンド、バック... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Webアプリケーションの設計、開発、運用経験。 ・商用サービス、もしくは業務システムの経験。 ・Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験。 ・APIやDB設計の経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
IT戦略コンサルタント ／ 上場企業
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業・組織構成の概要】１）テクノロジーコンサルティング統括部：IT戦略・ITアーキテクト、データマネジメント、クラウド（SaaSはSFDC、ServiceNowなど）、 セキュリティー等の専門ナレッジをもって、テクノロジーテーマ・オファリングを担当するコンサルティング機能２）IT構想・企画コンサルティングGr：・基幹... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・10年以上のコンサルティング会社での業務経験、またはSIerでのシステム設計・開発の経験・提案営業からサービスデリバリーまでの一貫した業務経験・ビジネスプラン、人材採用、育成、コミュニケーションなどの組織運営業務の経験・コンサルファームでのご経験・SAP（販売・購買・生産・物流系のシステム経験）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ＤＸ基盤構築プロジェクトをリードするマネージャ候補 ／ 大手IT企業
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【職務内容】■ServiceNowグループのミッショングループ共通ＩＴ・ＤＸ基盤の整備、運営を行う。 ServiceNowをはじめとする共通ＩＴサービス展開の統括として、中計レンジでＤＸ基盤のあるべき姿の設計を行う。 ■グループの主要な担当領域において自らが事業責任を持ち、プロジェクトをリードする。 １．担当領域のビジョンと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・1000名以上の会社において、社内SEの立場でPJをリードされたご経験をお持ちの方。 もしくは、Sierやコンサルティングファームの立場でPJをリードされたご経験をお持ちの方・5名以上のピープルマネジメントのご経験をお持ちの方＊ご入社後、ご活躍いただきましたらピープルマネジメントをお任せする予定です。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
本社人事 HR領域におけるDigital・DX推進（一般層 課長代理職）
日産自動車
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,060万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本社人事のDigital HRチームに所属し、下記の業務をお任せします。 ■職務内容：●Workday、ServiceNow、Corner Stone On Demand（研修システム）等デジタルプラットフォームを活用した「従業員サービス向上」活動の企画●上記およびその他デジタル化推進関連のプロジェクトマネジメント●人事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトマネジメントスキル、ロジカルシンキング、課題解決スキル●人事業務の経験、または人事システムに関する業務や人事DXに関するプロジェクト経験●ピープルマネジメントの経験●高いコミュニケーション能力（対人理解力、説明能力）、実行力、スピーディなアクションができる方●英語力（TOEIC：730）※※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
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