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公開求人数： 263件
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NEW
サービス企画プロデューサー【食べログ】
カカクコム
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主要テーマは、インバウンド客向けサービスの立上げ/グロース。 ネット予約No.1に向けた新規サービスの立上げ・サービスグロース（主に国内ユーザー向け）。 食べログ既存サービスの改善/グロース（口コミ、店舗情報充実、アプリ利便性等）。 食べログサービスの非連続的成長に向けた新規取組み、生成AI含めた食べログプロダクトの技術的検... |
| 求めるスキル (必要条件) |
C向けアプリ・Webサービスでのプロデューサー、プロダクトマネジメント・サービスグロース経験。 デザイナーやエンジニアとチームを組んでサービス開発を推進した経験。 ハイテク・テレコム・メディア業界のプロジェクト参画経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
食べログサービス本部 ユーザーサービス企画部は、ToC向けサービスの企画・開発・グロースをする部署です。
主要テーマのプロデューサーとして、プロジェクトリーダーとしての役割を担っていただきます。
NEW
【マーケター】AIプラットフォーム事業横断のマーケティング企画立ち上げ
エクサウィザーズ
| 想定年収 | ～ 840万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業横断のマーケティング担当として、マーケティング全体の戦略立案を行い、BtoBマーケティングにおける、1.コンテンツマーケティング、2.イベントマーケティング、3.ナーチャリングなどを通じて、各事業、サービスのリードを創出していただきます。 （ご自身で企画し、社内外のリソースを活用して実行をリードいただきます。 ）【業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoBないしはBtoCマーケティングの実務経験3年以上。 ●イベント企画・運営の実務経験。 ●コンテンツ、メールマーケティングの実務経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
プロモーション戦略プランナー（マネージャー候補）
オイシックス・ラ・大地
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 32～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今回担当いただく同社の主力ブランドは、現在新たな成長フェーズに突入しています。 広告戦略において更なる差別化と革新が求められるなか、戦略の策定から実行までの広告全般においてリーダーシップを発揮し、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献できる方を求めています。 配属部署は同社主力事業部内にある「プロモーション室」です。 その中に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・BtoC商材のデジタル広告でのダイレクトマーケティング経験（3年以上）・広告代理店においてデジタル広告に従事した経験・複数のマーケティングチャネルに関する知識・定量・定性データ分析のスキル、データを基にした戦略立案の経験・施策KPI策定、上流から下流までのKPIモニタリング・改善の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
事業拡大フェーズに身を置いて、積極的にチャレンジしたい方をお待ちしています。
美味しく、安全な食品を苦労せずに食べたいというお客様にこたえ、食品販売サイトとしては国内最大規模に成長した同社でのお仕事です。
NEW
事業責任者候補／オープンポジション
オイシックス・ラ・大地
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営戦略の柱である「BtoCサブスク事業の成長・収益力強化」に向けカスタマーエクスペリエンスの進化およびローコストオペレーションの取組みを実行しています。 さらに、国内宅配事業で培ったノウハウや2024年１月から連結子会社となった企業の保育園などの施設へ食材提供を行う「国内BtoBサブスク事業」への事業ポートフォリオの拡... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社理念に共感し、食の未来の創造に主体的に挑戦したい方。 数十億以上の責任者やリーダーの経験者。 プロダクトや事業の責任者経験がある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社のSDGSなビジネスモデルそのものや食に関心の高い方に来ていただきたいポジションです。
次世代の経営幹部候補を求め、異業種からの人材を募ることとなりました。
NEW
toC向けプロダクトマネージャー【食べログ】
カカクコム
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
食べログサービス本部 ユーザーサービス企画部は、ToC向けサービスの企画・開発・グロースをする部署です。 主要テーマのプロデューサーとして、プロジェクトリーダーとしての役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】主要なテーマは以下です。 ユーザーサービス企画部として優先的に推進するテーマは随時見直されます。 担当するテーマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
C向けアプリ・Webサービスでのプロデューサー、プロダクトマネジメント・サービスグロース経験。 デザイナーやエンジニアとチームを組んでサービス開発を推進した経験。 ハイテク・テレコム・メディア業界のプロジェクト参画経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
オープンポジション（経営幹部候補）
ハルメクホールディングス
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業の創出やオンラインマーケティングの戦略立案から実行、組織づくりなど幅広くオープンポジションにてポジションをすり合わせていく形となります。 同社ではカタログ事業・EC事業・店舗事業を展開しており、新たな領域での第二・第三の矢として新規事業の立ち上げなども進んでおり、ご経験やご志向をもとにお任せする領域をすり合わせて... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサル会社での戦略策定や実行支援のご経験。 EC、小売り、通販、ダイレクトマーケティング、インターネット事業などのtoC事業で事業責任者やマーケティングリーダーのご経験のある方。 ファンド投資先COOなど戦略的に経営推進をしていただける経験をお持ちの方で。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
ソフトウェアエンジニア/Yahoo!検索
LINEヤフー
| 想定年収 | ～ 1,404万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Yahoo!検索において、目的や条件に応じた情報を、より素早く、便利に、分かりやすく探せるよう、関連情報等を提供する機能やシステムの開発・改善に取り組んでいただきます。 大規模なトラフィックに対して常に安定して必要な情報を届ける、まさに人々の生活インフラとも言える検索サービスの開発はやりがいも大きくチャレンジングな仕事で... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Java（Spring Boot）を用いた開発経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
有名メガベンチャーにおけるエンジニアポジションです。
NEW
プロダクト企画 / LINEギフト
LINEヤフー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「LINEギフト」の企画をご担当いただきます。 一般ユーザー向け（toC）にサービスを展開する上で必要な機能・仕組みの企画業務を幅広くお任せします。 当該機能を作る上で必要となる、管理画面の修正なども併せてご担当いただきます。 【主な業務内容】●プロダクトに必要な機能の企画（既存改修・新規）●上記の企画案件遂行に伴うプロジェ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webサービス、モバイルアプリなどのサービス企画および開発ディレクション経験（5年以上） ●IT業界におけるプロダクトマネージャーの業務領域に関する基礎知識 ●ロジカルシンキング、ドキュメント作成能力 ●Webサービス、モバイルアプリなどのオンラインサービスにおける基礎的な数値分析知識と実務経験（BIツールの利用・分析・レポート作成） ●コミュニケーション能力、協調性／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
【CEO直下】事業開発/メンバーポジション
BuySell Technologies
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 24～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
次の柱を作っていくための新規事業開発がミッションです。 非連続な成長を遂げるために、既存の事業モデルにとらわれず、商材の川上から川下まで絵をかきながら形にしていき、次の柱を育てていきます。 【具体的には】例として、toC向けサービス、自社ブランド立ち上げ、O2O、新規業態店舗の開発、国外向けサービスなど、立案した戦略を実行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社内外問わず円滑に会話できるコミュニケーションスキル ●上記に加え、以下いずれかのご経験必須 ※目安2年以上 〇事業会社にて事業開発経験 〇事業会社にて有形・無形問わず営業経験 〇PMOまたはPM経験 〇コンサルティングファーム出身（戦略/総合コン尚可）／【英語力不問／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
CPO候補
High Link
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業成長に向けた基盤プロダクトの開発、新規プロダクトのリーンな立ち上げ、さらなる成長に向けた新規施策の検討など、幅広いポジションとミッションが存在します。 選考過程で適切な役割について相談し、最適な業務をお任せする予定です。 【具体的には】●ユーザーへヒアリングしたり、セールス／CSなど顧客接点からの要望の収集を行い、課題... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●toC向けプロダクト、プラットフォームのプロダクトマネジメント経験 ●経営計画に紐づく、中長期のプロダクトロードマップ策定経験 ●プロダクト改善・サービスグロース施策の立案・実行経験（UIUX改善・機能開発・SEO・CRM等）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
エンジニアリングマネージャー/EM
Schoo
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の教育toC向けサービスと法人向けサービスの開発を担当して頂きます。 フロントエンドや各プロダクトチームと連携しながら、必要な機能を整理し拡張性を考慮した設計・実装を行っていきます。 マイクロサービス化など色々な取り組みを行っており、適切な技術選定や導入にも携わって頂きたいと考えております。 ＜具体的な業務内容＞●プロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Web開発の経験｜●Go、PHP、Rubyいずれかの経験｜●エンジニア組織のプロジェクトマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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シニアコンテンツディレクター（マネージャー候補）
トリビュー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
toB（クリニック）担当と、toC（ユーザー）担当の2つをご担当いただきます。 ＜toB（クリニック）担当＞クライアントである美容クリニックへの集患支援やブランディング支援を目的としてドクターやクリニックに関するコンテンツの制作や成果物の効果検証、得られたインサイトを基にクライアントへの改善提案まで幅広くご担当いただきま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンテンツのディレクション、制作進行管理の経験3年以上｜●目標達成に向けたコンテンツの企画～分析・改善のご経験｜●複数メンバーのマネジメント経験｜※ポートフォリオの提出をお願いいたします（執筆した記事URLのみ提出も可）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
デザインマネージャー（CDO候補）
トグルホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトデザインにとどまらず、以下のような多様な領域で活躍できるデザイナーを求めています。 ●技術広報：最先端のAI技術を分かりやすく伝えるビジュアルコミュニケーション ●採用広報：同社の魅力を求職者に効果的に伝えるデザイン戦略 ●アウターブランディング：BtoBおよびBtoC向けの統一されたブランドイメージの構築 ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●toB、toCのプロダクトデザイン ●マーケティングツール（LP、広告バナー、資料等）のデザイン経験 ●アートディレクション経験（自分が手を動かさず、他のデザイナーのクオリティコントロール）●数値を元にプロダクトデザインを改善した経験 ●異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
エンジニアリングマネージャー候補
ミチビク
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ミチビクでは、正社員や業務委託、オフショアのメンバー含め総勢15名体制で開発を進めています。 そんな中、現在は全体を統括する役割をCOOを中心に行っている状況です。 本ポジションでは、プロダクトの開発に関わっていただきながら、エンジニアリングマネージャー候補としてエンジニアチームのマネジメント業務や開発プロセスの改善などの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●React、TypeScript、Next jsを用いた開発実務経験を1年以上お持ちの方｜●Webアプリケーション開発経験を5年以上お持ちの方｜●チームでのプロダクト開発経験（toB、toC、受託など形態問わず） ｜●他部署と連携したコミュニケーションを積極的に行える方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
マーケティング/CRMスペシャリスト
レバレジーズ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
IT領域人材サービス「レバテック」、医療介護領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」、若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」、新規事業のいずれかのサービスをご担当頂きます。 ユーザー接点の最適化のため、メールやLINEなど複数のチャネルを通じてLTV最大化を目指していただきま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●メール/SMS/LINEなどでの顧客へのアプローチ経験1年以上。 ●CRM領域において、自ら課題を設定してPDCAを回し、成果を出した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
エンタープライズセールス
SUPER STUDIO
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
統合コマースプラットフォームのDXセールスをご担当いただきます。 担当範囲はシステムに限らず、EC事業の事業計画や戦略策定、Web広告・マーケティング施策のプランニング～データ分析・改善、サプライチェーンのマネジメントまで、 裁量を持ちながら幅広く関われるため、今後のキャリアにおいても財産となる経験を積むことができます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webサービス（SaaS・アプリ種類問わず）の営業として成果を出した経験 ※BtoBtoC領域に需要が高いデジタルマーケティング支援ツール（MA/BI/CRMなど）を扱った経験がある方は尚可／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区下目黒 |
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プロダクトマネージャー
Schoo
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■toC向けサービス「Schoo」、toB向けサービス「Schooビジネスプラン」いずれかのPdMとしての採用です。 ■サービスに関する管理者兼実行者として戦略立案・施策のプランニングをしていただくと共に、開発部門と連携し開発ディレクションも担っていただく想定です。 【役割】開発プロダクトや商品に関する戦略立案・施策の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■自社プロダクトのマネジメント経験 ■要件定義や仕様書などの作成経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
ビジネス・プランニング
モノグサ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・KPIマネジメントやOKR策定といったツールを通じて、各領域の事業責任者と協業しながら、戦略戦術を立案し、戦略戦術の実行確度をあらゆる手段を使って高めていく｜・KPIマネジメントを通じて、課題への打ち手を施策やオペレーションに落とし込むことはもちろん、属人的なスキルを汎用的なスキルとして各人に落とし込んでいくよう、組... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業推進/事業企画の経験｜・営業/カスタマーサクセスを通じた事業開発の経験｜・ 複数の職種を巻き込みながら動かしてきた経験（合意形成の力））｜・具体と抽象を行き来しながら課題を突き詰める力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです。
⇒・サービスとプロダクトの独自性が高く、拡張性の高い事業での事業開発経験が積める｜・開発チームと距離感が近く、連携しながらよりよいプロダクト作りに参画ができる（新しい機能性提案から価格設計まで主体的にリードできる）｜・状況により顧客の業務フローに対してアプローチができる｜・ボードメンバーはじめ「記憶を日常化する」というミッションからぶれない組織の中で本質的な議論を行える｜・100名の壁を突破するフェーズの組織で優秀な仲間とIPOを目指せる｜・社会人領域、グローバル、toC等の新規領域に対して課題設定からあるべきプロダクトを考え形にすることができる
NEW
VPoP候補（事業責任者候補）
みらい翻訳
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
既存サービス/プロダクト責任者としてプロダクトの戦略立案、グロース主導（KPI立案、現状分析等を含む）。 LLMなどの活用により、多言語を利用するユーザーの多言語業務における生産性向上の実現。 Devopチームと連携し新たなプロダクトの立ち上げ。 組織開発（体制構築、育成）。 【実施の業務例】顧客/市場からのニーズを基に、プロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業責任者経験 。 ※タイトル（CPO/VPoPタイトルが付いていなくても良いが責任者経験値はマスト)→例えば BtoC向けインターネット、スマートフォン関連業務でのプロダクトマネジメント経験5年以上。 プロダクトロードマップ策定、事業戦略、推進まで一貫した経験。 エンジニア、テストエンジニア、インフラチーム、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた経験。 toB経験も可。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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事業企画 マーケティングマネージャー候補
ハコベル
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」の事業拡大（社員約100名規模）に伴い、ハコベルが次のステージに進むために、新規事業に取り組める方を募集しています。 【業務内容】同社における全社及び各事業部(B2B, B2C)のマーケティング業務を担って頂きます。 ●各事業におけるマーケ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社でのマーケティング実務経験5年以上●GA4、GTM、Google Adの設定、運用経験●デジタル広告●コンテンツマーケ（事例・SEO）●BtoCマーケティングの戦略策定、予算管理経験●事業横断のステークホルダーマネジメント／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
EC・デジタルサービス部_シニアプロダクトマネージャー
良品計画
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
EC・アプリのビジネス企画・開発・運用業務をお任せいたします。 【具体的には】●中期経営計画を理解した上で、新規・既存プロダクトやサービスの顧客体験価値の最大化と開発推進 ●プロダクト開発における要件集約・要件定義 ●プロジェクト管理（企画・開発・運用）【魅力】◎ネットストア会員数は1,300万人以上、アプリは国内だけで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●半年～1年を超える規模の開発プロジェクトのリード経験 ●社内関係者との円滑なコミュニケーション及び、経営層との合意形成の経験 ●SQLや分析ツールを用いた定量分析に基づくプロダクト開発・改善の経験 ●BtoCサービスの企画・運用経験 かつ 以下のいずれかの企画・運用経験（1.会員、2.決済、3.物流、4.OMO）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
NEW
EC・デジタルサービス部_プロダクトマネージャー
良品計画
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
EC・アプリのビジネス企画・開発・運用業務をお任せいたします。 【具体的には】●中期経営計画を理解した上で、新規・既存プロダクトやサービスの顧客体験価値の最大化と開発推進 ●プロダクト開発における要件集約・要件定義 ●プロジェクト管理（企画・開発・運用）【魅力】◎ネットストア会員数は1,300万人以上、アプリは国内だけで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●アプリ・Webサービスのディレクション経験 ●SQLや分析ツールを用いた定量分析に基づくプロダクト開発・改善の経験 ●BtoCサービスの企画・運用経験 ●社内関係者との円滑なコミュニケーション／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
NEW
アソシエイト・アソシエイトディレクター(流通・消費財等)C1
フロンティア・マネジメント
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 30才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コンサルティング案件において、チームの一員としてプロジェクトマネージャーの指示の下、担当実務を遂行していただきます。 戦略コンサル、経営執行業務、M&AやFA、再生支援の各機能を柔軟に組み合わせ、最初から最後まで一貫した最適な経営サポートを提供。 強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応しています。 企業のあらゆる変... |
| 求めるスキル (必要条件) |
1年以上のコンサルティング経験者。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
NEW
アソシエイト/アソシエイトディレクター候補(FA2)
フロンティア・マネジメント
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
この部署は、ファイナンシャル・アドバイザリー業務を提供しており、組織ミッションとしてクロスボーダー（英語圏）案件獲得により注力しています。 現在、大手企業をクライアントとする国内案件（買収、売却、経営統合）の案件も増加しており、また、海外ではアメリカの大手金融機関の投資銀行部門と提携、その他インド、欧州の提携ファームとの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
会計士など、会計・税務知識をお持ちの方。 証券会社、監査法人系FAS、独立系M&AファームなどでM&Aやカバレッジを行ってきた方。 コンサルティング会社等で財務分析、証券分析を行ってきた方。 税理士法人などで組織再編手続きの実務のご経験のある方。 M&Aのご経験がなくても、他業務の専門性があり、M&Aアドバイザリー業務への強い希望があれば可能です。 英語力（基本必須だが、国内案件において経験豊富であれば別途検討可能）。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
NEW
ディレクター/アソシエイトディレクター(流通・消費財等)C1
フロンティア・マネジメント
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
PJを自ら推進し、メンバーの規範として率先して業務に取り組みながらチームを統率・運営。 顧客とのリレーション構築・向上に携わっていただきます。 戦略コンサル、経営執行業務、M&AやFA、再生支援の各機能を柔軟に組み合わせ、最初から最後まで一貫した最適な経営サポートを提供。 強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応して... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社における経営企画職/部長職、または戦略コンサルティングファーム等における事業戦略立案およびプロジェクトへの関与・統率経験5年以上。 ディレクターポジションは、プロジェクトでチームを統率した経験、または複数名以上の部下をマネジメントした経験。 BtoCに関心が高い方。 事業戦略面に偏り過ぎず財務面の戦略策定・作業遂行スキルを有する方(入社時点に十分に満たない場合、早期に獲得する意思・コミットメントがある方を含む)。 プレゼンテーション能力。 クリティカルシンキング能力。 財務諸表に関する理解。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
NEW
アソシエイト～ディレクター(FA1)
フロンティア・マネジメント
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
この部署は、ファイナンシャル・アドバイザリー業務を提供しており、国内ミドルキャップ案件、再生案件、アジア案件の比率が高いです。 このポジションでは、M&A案件において、チームの一員としてプロジェクト・マネージャーの指示のもと、担当実務を遂行していただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
会計士など、会計・税務知識をお持ちの方。 証券会社、監査法人系FAS、独立系M&AファームなどでM&Aやカバレッジを行ってきた方。 コンサルティング会社等で財務分析、証券分析を行ってきた方。 税理士法人などで組織再編手続きの実務のご経験のある方。 M&Aのご経験がなくても、他業務の専門性があり、M&Aアドバイザリー業務への強い希望があれば可能です。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
NEW
ターンアラウンドコンサルタント
フロンティア・マネジメント
| 想定年収 | ～ 1,900万円程度 ( 27～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営参画に重きを置いたビジネスソリューションを提供。 経営執行支援、再生支援業務全般を担当。 経営体制の構築・補佐。 ターンアラウンド(経営参画・事業再生)。 私的整理などの支援業務。 再生計画の策定補助、助言。 利害関係者間交渉(対金融機関等の債権者との折衝)。 モニタリング。 複雑化・高度化する経営課題を抱える企業に対し、現在まで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルティング経験(※年齢・想定ポジションにより、業務コンサルティング、ITコンサルティング経験者も検討)。 会計士(※年齢・想定ポジションによっては、監査経験者も検討)。 事業会社での経営企画、事業開発等の経験。 ファンドの投資先でのターンアラウンド経験者。 基礎スキルとして、分析力・論理構成力・ドキュメンテーション力・プレゼン力・自己育成意欲・柔軟性などをお持ちの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
経営戦略・事業戦略・事業再生・M&A・FAS等のコンサルティングファーム。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業です。
大手戦略系コンサル出身者をはじめ、会計ファームや証券会社、事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
NEW
製造業(消費財・産業材等)向けコンサルタント(C2) /ディレクター～アソシエイト
フロンティア・マネジメント
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
消費財・産業材などの製造業等の顧客に対する戦略構築・実行支援業務(産業・事業調査に留まらず、戦略構築及び戦略実行の支援まで担当)。 産業・事業調査を通じた経営課題の把握及び対応する戦略、施策立案。 財務戦略立案、事業計画の財務モデルへの落とし込み。 顧客との二人三脚での戦略、施策の実行。 事業計画と整合的なM&A戦略の立案、M... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略ファーム、FAS等でのコンサルタント経験。 ファンド、投資銀行経験。 事業会社等での経営企画・事業企画・事業運営経験。 会計士かつコンサル経験あり。 PPT、Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力でできるレベルにあること)。 最低限の会計スキル(簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方)。 プロジェクトマネジメントスキル。 プレゼンテーションスキル。 クリティカルシンキング能力。 財務諸表に関する理解。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
NEW
ファイナンシャル・アドバイザリーコンサルタント(FA2) / アソシエイトディレクター・アソシエイト
フロンティア・マネジメント
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クロスボーダー(英語圏)を含むM&A・組織再編・PMI等のコンサルティング・アドバイザリー。 M&A取引における 「案件のオリジネーション」と「エクセキューション」 業務。 自己のアイデア、海外の提携ファームからのインテリジェンスを基にした案件のオリジネーション。 クライアントへのM&A戦略の立案と実施の提案(“ピッチ”)。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
アソシエイト・ディレクター：投資銀行、証券会社、Big4FAS、M&A専業ブティック・ファームにおけるM&A業務の経験3年以上。 財務スキル、会計スキル。 Word、Excel、Powerpoint等のITスキル。 アソシエイト：社会人経験3年程度以上。 FA業務に携わりたいという強い意欲を持つ方。 基本的財務スキル、会計スキル(財務諸表の基本的分析が可能レベル)。 Word、Excel、Powerpoint等のITスキル。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
NEW
小売・流通・金融・サービス向けコンサルタント(C1) /ディレクター～アソシエイト
フロンティア・マネジメント
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
小売・流通・金融・サービス業等の顧客に対する戦略構築・実行支援業務(産業・事業調査に留まらず、戦略構築及び戦略実行の支援まで担当)。 産業・事業調査を通じた経営課題の把握及び対応する戦略、施策立案。 財務戦略立案、事業計画の財務モデルへの落とし込み。 顧客との二人三脚での戦略、施策の実行。 事業計画と整合的なM&A戦略の立案、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略ファーム、FAS等でのコンサルタント経験。 ファンド、投資銀行経験。 事業会社等での経営企画・事業企画・事業運営経験。 会計士かつコンサル経験あり。 PPT、Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力でできるレベルにあること)。 最低限の会計スキル(簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方)。 プロジェクトマネジメントスキル。 プレゼンテーションスキル。 クリティカルシンキング能力。 財務諸表に関する理解。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
