求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] Web業界
公開求人数： 15件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
NEW
【人材プラットフォーム本部】事業企画室 事業横断プロジェクト推進担当
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
役員直下で、事業が拡大しているからこそ起こる課題の解決や、中長期の成長のために今実施すべき新たな取り組みを、自ら手を動かし主導していただきます。 長期の事業戦略において重要なプロジェクト、かつ、ユーザー・カスタマーニーズはあるが既存オペレーションでは対応できない課題を解決し、非連続な成果をあげる役割です。 どのようなプロジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT技術を活用した業務改善経験、あるいは、WEBサービスのディレクション経験 ●業務システムのカスタマイズや、データ分析スクリプト等は自ら手を動かすことができること（Python / SQL / JavaScript 等）、あるいはその意欲があること ●事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数字にコミットしてプロジェクトを進めた経験 ●Web業界、人材業界、メガベンチャーでの勤務あるいはプロジェクト参加経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
デジタル開発本部立上げメンバー(準備室長代理候補)
ベクトル
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
広告・PR業界のFAST COMPAYを実現に向け、ビジネスモデル転換のインフラ構築、デジタルPRソリューションプラットフォーム構築のためデジタル開発本部を新設。 グループ各社と連携し、全社横断機能組織としてサービスのデジタル化実現に向けた企画・設計・開発・デザイン等を実施。 アナログな手法や習慣が多い業界において市場を席... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Web業界の事業開発経験。 多種多様な業界に対してWebサービスの実現を技術面から統括・推進してきた経験。 IT・Web領域でのコンサルティング経験。 ビジネスセンス・マインドをお持ちの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内で圧倒的なシェアを誇るPR企業にて、デジタルによるサービスモデル変革、プラットフォーム開発を行う新設部門の責任者ポジションです。
今後の経営戦略上における最重要ポジションとして2018年に組織を立ち上げ、3年目に180名、社員数対構成比20％の推進体制を目指します。
取締役が準備室長を兼務して組織を立上げ、先々の開発本部長を担っていただくべく、まずは取締役と共に準備室長代理(候補)として組織立上げに従事いただきます。
組織の中でプレゼンスを発揮しやすく、やりがいとともにキャリアアップの視点からも魅力的なポジションです
NEW
デジタル開発本部CTO候補
ベクトル
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
広告・PR業界のFAST COMPAYを実現に向け、ビジネスモデル転換のインフラ構築、デジタルPRソリューションプラットフォーム構築のためデジタル開発本部を新設。 グループ各社と連携し、全社横断機能組織としてサービスのデジタル化実現に向けた企画・設計・開発・デザイン等を実施。 アナログな手法や習慣が多い業界において市場を席... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Web業界のCTO、開発部長経験。 多種多様な業界に対してWebサービスの実現を技術面から統括・推進してきた経験。 IT・Web領域でのコンサルティング・マネジメント経験。 組織マネジメント経験。 先端の技術トレンドを追いかけることができる方(スーパーエンジニアである必要はない)。 ビジネスセンス・マインドをお持ちの方。 マネジメントスキルの高い方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内で圧倒的なシェアを誇るPR企業にて、デジタルによるサービスモデル変革、プラットフォーム開発を行う新設部門の責任者ポジションです。
今後の経営戦略上における最重要ポジションとして2018年に組織を立ち上げ、3年目に180名、社員数対構成比20％の推進体制を目指します。
組織の中でプレゼンスを発揮しやすく、やりがいとともにキャリアアップの視点からも魅力的なポジションです。
NEW
事業開発（LLM新規事業）
ストックマーク
| 想定年収 | ～ 1,029万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO直下にて、自社LLMを用いたLLM事業の事業開発を推進いただくことを期待しています【期待する役割】■CEOと連携し、当社のコア技術であるLLMを活用したPaaS等新たなビジネスモデルを生み出すことで、非連続な成長を生み出すこと。 ▲LLMを起点でオープンなエコシステムを構築し、他社プロダクトや販売代理店等、パートナ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【全て必須】■IT／Web業界の事業会社における新規事業開発経験 ■新規事業プランの策定やビジネスモデルの構築に携わった経験 ■プロトタイプ作成/PoCの推進経験 ■プロジェクト推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど）の経験 ■プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【ProdBiz】事業開発責任者／執行役員候補（LLM新規事業）
ストックマーク
| 想定年収 | 1,029万円 ～ 1,529万円程度 ( 33～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社LLMを用いたLLM事業の事業責任者として組織を牽引いただくことを期待しています※現状はCEOが担っています。 【 業務内容 】 ・自社LLMを用いた新規事業戦略策定及び事業開発の推進／リード ・市場調査及び新たなビジネスモデルの探索・検証・構築 ・PaaSプロダクトの企画、初期仮説検証、開発 ・エンタープライズ企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※すべて必須●IT／Web業界の事業会社にてPL責任を担う新規事業開発責任者の経験 ●新規事業プランの策定やビジネスモデルの構築におけるリード経験 ●プロトタイプ作成/PoCのリード経験 ●プロジェクト推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど）の経験 ●プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】シニアリクルーター
メドレー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Talent Acquisition室にて、採用活動を主体的にリードしていただきます。 人材プラットフォーム本部、医療プラットフォーム本部、コーポレート、エンジニアの各採用において同社グループに優秀な人材が集まるための大胆かつ本質的な採用施策の企画立案、実行までをお任せします。 ●あらゆる職種において難易度の高い採用ポジシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人材獲得競争の激しい業界、フェーズにおける採用実務経験（目安：5年以上）●IT/Web業界での経験●優れたコミュニケーション能力と対人スキル●高い分析能力とデータドリブンなアプローチ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
採用室長候補
メドレー
| 想定年収 | 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社における事業部ごとの採用責任者（候補含む）を募集します。 各事業戦略に基づいた採用戦略の立案から予算管理、海外採用、エグゼクティブ採用、メンバーマネジメントなど、採用に関わる全ての領域を担っています。 ご希望と経験を勘案し、従来の採用手法からの変革を牽引、継続的な事業の拡大を採用の側面から実現していただくことを期待しま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●成長企業における採用を牽引した経験 ●事業戦略に基づいた人事領域のプロジェクトマネジメント経験 ●IT/Web業界における業務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】採用リーダー候補
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ヒューマンキャピタル統括部 TA（Talent Acquisition）室にて、担当する様々なポジションの採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 また、ゆくゆく... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での採用実務経験（新卒採用、中途採用問わず）。 ・IT/Web業界での経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクトマネージャー
HiCustomer
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
２人目のプロダクトマネージャーとして以下を担っていただきます。 ・事業戦略に基づく短期・中期のプロダクト開発計画の立案。 ・ユーザーインタビュー、リサーチなど定量・定性データを元にしたプロダクト開発・改善方針の立案。 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進。 ・社内の開発チーム（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT・Web業界でのプロダクトマネージャー経験2年以上。 2年以上。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
【人材プラットフォーム本部】ジョブメドレーアカデミー カスタマーサクセス/マネージャー候補
メドレー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
動画研修SaaS「ジョブメドレー アカデミー」のカスタマーサクセス部署でプレイングマネージャー/マネージャー候補を募集します。 具体的には下記のような業務をお任せします。 また、利用開始後はより多くの受講者が動画研修を受講し、管理者が受講状況を適宜把握・活用できるよう、顧客担当者とコミュニケーションをとり、課題把握と改善施... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【下記いずれかの経験】●業務システムのカスタマイズなど、IT技術を活用した業務改善経験がある方●データ分析スクリプト等自ら手を動かすことが可能である方、あるいはその意欲がある方●事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数字にコミットしてプロジェクトを進めた経験がある方●Web業界、人材業界、メガベンチャーでのマネジメント経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
マーケティングリーダー候補 ／ Webサイト運営企業
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社メディアのSEOを中心としたマーケティング領域をお任せします。 将来的には、パートナーソリューションDivの事業成長戦略をマーケティング視点で考え、メンバーをマネジメントしながら施策を推進していく、事業部マーケティングリーダーのポジションを担ってもらいます。 ＜具体的な業務内容＞・サイト内SEO対策（内部施策）の分析、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Web業界にてマーケティング業務経験(SEOやWEB広告)がある方・定量情報の分析（Google analyticsやsearch consoleなどを用いた）にもとづいた企画立案などの経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
コンサルティング営業 ／ 人材サービス企業
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロフェッショナル人材が、多様な働き方で挑戦を続けられるためのプラットフォームを創るべく大手企業やベンチャー企業の経営課題に対するコンサルティング案件獲得から、プロフェッショナル人材への案件提案、人材フォローまでを一気通貫で担当いただきます。 ＜大手企業側へのアクション＞・新規企業の開拓・既存顧客の代表・役員・事業責任者... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・無形商材の提案営業経験をお持ちの方（IT・Web業界、人材業界出身の方歓迎）・企業の上位役職者やプロ人材の方と臆することなくコミュニケーションをとれる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
エンタープライズ営業(マネージャー候補) ／ 人材サービス企業
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造するべく法人企業のコンサルティング案件の獲得からプロフェッショナル人材への案件提案からフォローまで一気通貫でお任せすると共に、チームビルディングや売上・粗利目標の達成も担当いただきます。 【具体的には】 <法人企業側> 新規企業の開拓・既存顧客の代表・役員・事業責任者に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験に該当される方・マネジメント経験、IT知識をお持ちの方で大手企業向けの提案経験を行われていた方 ※コンサルティング業界、IT・Web業界、人材業界・コンサルティングファームやIT企業でプロジェクトワークを経験され、事業会社の営業部門でラインマネジメントを行なっていた方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
フィールドセールスマネージャー(SaaS)
ラクス
| 想定年収 | ～ 1,110万円程度 ( 33～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内累計導入社数6回連続No.1の経費精算システム「楽楽精算」をエンドユーザー向けに販売する直販営業チームのマネジメント業務、もしくは代理店／エンドユーザー向けのコンサルティング営業を行う代理店営業チームのマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的な業務例】 ■新規営業部門（課）の目標達成のための管理業務と部下の育... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人営業（新規営業）の管理職経験3年以上。 ・IT/Web業界経験。 ・チームの成果を最大化するために営業施策のPDCAサイクルをまわし続けた経験（現状分析→仮説→施策の立案/実施）。 ・チームの状況を定量的に把握し、施策立案、効果検証するスキル。 ・協調性を発揮し、周囲を尊重しながらチームで成果を上げるスキル。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
アカウントマネージャー（マネージャー～事業部長候補）
ミツエーリンクス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社の営業統括ポジションとして各事業部の予実管理のほか、経営戦略に沿った各事業の成長と拡大をリード・統括いただきます。 経営層・各事業部のマネージャーと柔軟なコミュニケーションを図り、事業拡張に向け、最前線で支えていただける方を募集しております。 ・会社の予算達成に向けた目標の策定・実行・各種施策の実施・プレイングマネージ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT/Web業界でのセールス経験・マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- 1
