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公開求人数： 9件
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NEW
デジタル開発本部立上げメンバー(準備室長代理候補)
ベクトル
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
広告・PR業界のFAST COMPAYを実現に向け、ビジネスモデル転換のインフラ構築、デジタルPRソリューションプラットフォーム構築のためデジタル開発本部を新設。 グループ各社と連携し、全社横断機能組織としてサービスのデジタル化実現に向けた企画・設計・開発・デザイン等を実施。 アナログな手法や習慣が多い業界において市場を席... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Web業界の事業開発経験。 多種多様な業界に対してWebサービスの実現を技術面から統括・推進してきた経験。 IT・Web領域でのコンサルティング経験。 ビジネスセンス・マインドをお持ちの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内で圧倒的なシェアを誇るPR企業にて、デジタルによるサービスモデル変革、プラットフォーム開発を行う新設部門の責任者ポジションです。
今後の経営戦略上における最重要ポジションとして2018年に組織を立ち上げ、3年目に180名、社員数対構成比20％の推進体制を目指します。
取締役が準備室長を兼務して組織を立上げ、先々の開発本部長を担っていただくべく、まずは取締役と共に準備室長代理(候補)として組織立上げに従事いただきます。
組織の中でプレゼンスを発揮しやすく、やりがいとともにキャリアアップの視点からも魅力的なポジションです
NEW
デジタル開発本部CTO候補
ベクトル
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
広告・PR業界のFAST COMPAYを実現に向け、ビジネスモデル転換のインフラ構築、デジタルPRソリューションプラットフォーム構築のためデジタル開発本部を新設。 グループ各社と連携し、全社横断機能組織としてサービスのデジタル化実現に向けた企画・設計・開発・デザイン等を実施。 アナログな手法や習慣が多い業界において市場を席... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Web業界のCTO、開発部長経験。 多種多様な業界に対してWebサービスの実現を技術面から統括・推進してきた経験。 IT・Web領域でのコンサルティング・マネジメント経験。 組織マネジメント経験。 先端の技術トレンドを追いかけることができる方(スーパーエンジニアである必要はない)。 ビジネスセンス・マインドをお持ちの方。 マネジメントスキルの高い方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内で圧倒的なシェアを誇るPR企業にて、デジタルによるサービスモデル変革、プラットフォーム開発を行う新設部門の責任者ポジションです。
今後の経営戦略上における最重要ポジションとして2018年に組織を立ち上げ、3年目に180名、社員数対構成比20％の推進体制を目指します。
組織の中でプレゼンスを発揮しやすく、やりがいとともにキャリアアップの視点からも魅力的なポジションです。
NEW
採用人事
ABEJA
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業部の負担を最小限に採用を成功へ導く仕組み作りとその実行がミッションとなります。 事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。 【具体的には】●採用戦略・方針の作成 ●採用要件定義・Job Description作成 ●会社の戦略と採用ペルソナをもとにした訴求メ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT/Web領域の事業会社における採用実務経験 〇ビジネス系職種およびエンジニアリング職種の双方における採用経験 〇企業の戦略や方針に沿った採用ターゲットを明確化し、訴求メッセージを構築した経験 〇エージェントやヘッドハンター、スカウト媒体、SNS、リファラルなど、多様なチャネルを活用した採用施策の企画・実行経験 〇採用に関する定量的な分析をもとに課題を設定し、解決に向けた施策を遂行した実績 ●数値目標の達成に向けた強いコミットメントと成果を上げた実績／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
エンジニア採用人事
SmartHR
| 想定年収 | ～ 938万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニア部署の採用人事として以下業務をお任せします。 ご本人の得意領域やご志向性にも合わせてフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。 どのような役割をお任せするかは、選考を通して相談する形になります。 【業務内容】●採用計画についてCxO/VP/MGR陣と協議｜●採用ニーズの分析と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●中途採用担当、またはIT・WEB領域のエージェント経験5年以上｜●エンジニアポジションの採用における実務経験3年以上｜●採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、もしくはキャンディデイト集客経験｜●データドリブンに課題を抽出し、採用施策の企画から実施・リードをしたご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業責任者
ELEMENTS
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は自社開発の生体認証・画像解析技術をコアテクノロジーとして活用し、個人認証や個人最適化の領域で革新的なソリューションとなる各種サービスを提供しております。 本ポジションはご担当いただくプロダクトを限定せず、「ご経験やご志向、得意領域など」に沿った形で事業責任者をご担当いただくポジションを決定していくことを想定しており... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●WebIT領域にて事業責任者、また類するご経験をお持ちの方 ●IT・セキュリティへの事業理解、知識 ●プレゼンテーション等の営業資料作成がお得意な方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
マーケティング（デジタル領域）
カオナビ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
BtoB向けのタレントマネジメントシステムの新規リード獲得を目的に、Web領域での戦略立案や広告運用、広告予算管理、出稿クリエイティブのデイレクションなど、デジタルマーケティング業務をご担当いただきます。 【具体業務】●広告配信の戦略立案 ●広告運用（リスティング広告、ディスプレイ広告他） ●広告予算管理、シミュレーショ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●リード獲得のためのオンライン広告の実務経験（2年以上） ●アクセス解析ツール（Google Analyticsなど）の利用経験 ●リスティング広告／ディスプレイ広告の運用経験 ●Webサイト運用・制作の一般的な作業プロセスの理解と実務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
パートナーセールス（クラウドサイン）
弁護士ドットコム
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クラウドサインの販路拡大のため、販売目標を掲げているパートナー企業様の目標達成のための支援を行っていただきます。 クラウドサインがパートナー企業様の事業成長にどのように貢献できるかという観点で、販売戦略の立案から実行までをご対応いただきます。 具体的には販売支援施策、新規パートナー企業の開拓、エンドユーザー向けの提案・クロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT/Web領域における無形商材のソリューション営業／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
インサイドセールス マネージャー候補(クラウドサイン)
弁護士ドットコム
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
GB/MM、SMB/ESB領域に対し電子契約によるペーパーレス・スタンプレスを促進する商談を創出する役割を担います。 その中でも担当の領域における戦略や戦術、再現性のあるインサイドセールスノウハウなどを体系化等、インサイドセールスのチームをリードする役割を担っていただきます。 【業務内容】●見込み顧客のニーズや課題を把握、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●グロースドライバーを特定し、高い成果を上げた経験●論理的、定量的に課題設定し解決に向けた推進ができる●上記に加えて以下いずれかの経験：(1)無形商材の領域におけるBtoBのインサイドセールスの経験且つリーダー/マネジメント経験(2)IT/Web領域におけるBtoBの新規営業組織のリーダー/マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【大阪／Web領域】上級プロジェクトマネージャー／PMO候補（ネットサービス部）
SHIFT
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
包括的な課題解決を目指す「ONE-SHIFT構想」の実現に向けて、PMOサービスの立ち上げ、拡大を担っていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容〇プロジェクトマネージャー領域 ・チームマネジメント（目標設定・指導・育成） ・スケジュール管理 ・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理 ・改善提案・施策発案 〇PMO... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・PM経験2年以上 ・PL経験2年以上 ※上記いずれか1つ以上の該当／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
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