求人情報
Job Information
経営企画・事業企画の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 経営企画・事業企画
公開求人数： 1,200件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
【人材プラットフォーム本部】事業責任者候補
メドレー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人材プラットフォーム事業領域は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、今後そのラインナップをより拡充していくことを構想しています。 そこで、先を見据えた成長戦略に沿って、事業本部長直下で既存/新規いずれかの事業開発を牽引していただける方を募集します。 ■業務例：●担当事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●インターネット業界での業務経験(5年以上)●インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験●P/L作成、管理運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
管理部長
スムーズ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
管理部長の募となります。 管理部は現状社員が1名、業務委託1名で対応しており、会社の拡大に伴いコーポレート業務が増えている状況です。 上場準備に向けて、さらなる事業拡大に向けての整備、準備をお願いします。 さらなる事業拡大を目指し人員も増強していくため、現段階で入社いただく方には会社の成長を身近に感じながらスムーズの根幹を担... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コーポレート、経理の責任者もしくはそれに準ずる経験 ・業務改善や仕組み構築をしたご経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
オープンポジション
トイポ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
常連を創るサービス「toypo」のサービススケールのフェーズから経験を活かして活躍されたいご志向のある方にオープンポジションでの選考スタートが可能です。 職種の一例は以下となります。 【職種】Webデザイナー、プロダクトマネージャー、事業開発/BizDev、セールス、カスタマーサクセス、広報/PR、マーケティング、経理、財... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・希望職種での実務経験／【初級英語力要／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 福岡市中央区大名 |
【キャリアコース】営業・設計・開発を経験後、事業企画へ ※勤務地：東京
TJMデザイン
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 23～ 29才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
～同社のキッチン事業部を牽引するキャリア候補生～はじめは営業または設計の現場を経験し、ご自身のベースとなる経験を積んでいただきます。 具体的には、商流や物流といったビジネスの構造理解から始まり、商品となるシステムキッチンの構造を理解したうえでお客様のニーズを捉える力を身につけ、最適なキッチンをプランニングするための提案幅... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●「課題を見つけ、目標を設定し、計画を立てて実行」これを考え続けることができる方●上昇志向を持ち、主体的かつ前向きに物事に取り組める方●様々な変化を厭わず楽しめる柔軟さを持つ方●基本的なPCスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
BizDev（事業開発）
ニーリー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【具体的な業務内容】※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します●同社事業のGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング●顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索●開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計●担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化【本ポジションの魅力】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験を3年程度以上されている方：●戦略/IT/業務コンサルティング●事業運営／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
事業企画
ニーリー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【職務概要】2019年にリリースした同社事業における●事業企画・事業推進※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。 【具体的な仕事内容】●事業推進 ・事業推進：同社事業のグロース（1→１０）に向けた各種課題解決、戦略立案／推進を担います。 ・事業戦略立案、実行 ・事業計画策定 ・KPI設計... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大規模webサービス、SaaSプロダクト等における事業企画／事業推進、新規事業開発等の経験者※toC、toB等は問いません。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【海外事業本部】海外ブランド グローバル展開担当マネージャー
トリドールホールディングス
| 想定年収 | 920万円 ～ 1,320万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が現在海外にて展開するブランドの担当者として、現地経営者と共に、そのグローバルブランドに向けた成長を推進頂きます。 （例：マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーンの東南アジア各国展開／グローバルムスリム市場進出、シンガポール発の日本式カレーチェーンのグローバル展開、日本発天ぷらチェーンのグローバル展開）【業務内容】＜... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファームでの経営視点での業務経験、事業会社での経営企画の経験など、経営/戦略視点での業務や類する経験 ●ビジネスレベルの英語（読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル） ●走りながら学び、困難を乗り越えることを楽しめる素質／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
世界30ヶ国近く展開をしているグローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
2011年に海外1号店（MARUKAME UDON Waikiki Shop）をオープンし、10年以上が経過しましたが、現在では30を超える国とエリアで600店舗の飲食店をオープンしています。
丸亀製麺ブランドだけではなく、エリア・地域に合わせた独自ブランドの開発や、M&Aで傘下企業を増やし、コロナ禍においても黒字をキープするなど、非常に順調な成長を続けています。
Country Growth Department _ Manager （海外事業本部_事業推進部）
トリドールホールディングス
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【主な業務】＜グローバル事業の成長＞●海外展開と競合ブランドとの競争を支援し、世界的なプレゼンス向上に貢献する。 ●担当国における成長の原動力を特定し、現地の管理チームやクロスファンクショナルチームと協力して戦略・プロジェクトの計画と実行を推進する。 ●担当国への定期的な出張を行い、文化、経済、顧客の理解を深める。 ＜パフォ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営管理経験(PL目標達成を含む)、 中短期戦略の策定や数値目標の達成を主導した経験 ●業界やプロジェクト規模を問わず、プロジェクトの計画から実施までの経験 ●事業会社でのBtoCビジネスの経験 【語学】●日本語：ビジネスレベル（ネイティブレベルが望ましい。 ）●英語：ビジネスレベル／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
世界30ヶ国近く展開をしているグローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
2011年に海外1号店（MARUKAME UDON Waikiki Shop）をオープンし、10年以上が経過しましたが、現在では30を超える国とエリアで600店舗の飲食店をオープンしています。
丸亀製麺ブランドだけではなく、エリア・地域に合わせた独自ブランドの開発や、M&Aで傘下企業を増やし、コロナ禍においても黒字をキープするなど、非常に順調な成長を続けています。
事業開発（パートナーサクセス）
SmartHR
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
パートナーサクセス部隊は、社労士、給与計算BPO、コンサルティング企業との関係性強化を図っている組織です。 顧客がSmartHRを安定してご利用いただける状態をつくることを、パートナーとともに目指していくことを目的としています。 SmartHRのプロダクトでは解決できないユーザー様の課題をパートナー様と一緒になって解決する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感※以下、いずれか必須(1)ITプロジェクトにおいてのベンダーマネジメント経験(2)アライアンス先（他社・他組織）と共同して企画推進をした経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ビジネス（オープンポジション） ／ AIベンチャー
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネス職（Bizdev、プロジェクトマネージャー、AIソリューションコンサルタント、PdM、カスタマーサクセス等）でのオープンな募集となります。 職務経歴書、カジュアル面談等を踏まえご志向や適性を考慮し、具体的なポジションをご提案します。 ／【フルリモート可】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・業務分析および業務改善に関する企画提言ができるレベルの知識・抽象的な前提から顧客と解決策を導くための、論理的思考力、コミュニケーション能力、主体性／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 東京都港区虎ノ門 |
行政系プログラム運営（プロジェクトマネージャー・地方自治体、教育機関、中央省庁）
ゼロワンブースター
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今回は自治体を始めとした地域特化の新規事業創出を行うチームにおいて、人材を募集いたします。 【主な業務】●行政機関や地方金融機関との折衝●入札案件の提案書作成●新規事業開発の支援業務●行政機関とスタートアップの協業支援・運営●ベンチャー、スタートアップとの伴走、メンタリング●同社イベントの企画運営●新規顧客開拓... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●地域課題や地域活性化に関心がある方●顧客への提供価値を上げることに喜びを感じる方●ミッション、01Way（value）に共感できる方●課題解決能力●論理的思考（ロジカル・クリティカルシンキング）●以下ツールの利用経験がある方（利用に違和感のない方）：MicrosoftOffice(Word/Excel/PowerPoint)、Google Workplace、Slack、Notion、BOX、Miro 等／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
カントリーマネージャー候補 ／ インフラ情報サービス企業
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
TEKKONの次のアプリが大々的にローンチされることに合わせ、GMとして日本法人の経営をお任せできる方を探しています。 具体的には投資家対応、事業推進、ユーザー獲得のための施策の企画立案・実行、メンバーの採用や育成、マネジメントなどをお任せする期待です。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサル・総合商社や事業会社などで新規事業の立ち上げ経験もしくは事業責任者として事業を担ってきた方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
データサイエンティスト（分析推進室）
マネーフォワード
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
様々な領域やミッションを持つ各事業部や経営層に向けて、意思決定のスピードと精度を上げられる分析とそれに基づく事業支援を行なっていただきます。 分析の実行のみならず、当社における分析推進組織のあるべき姿を自ら考え、周りを巻き込みながら実行していくことを期待しています。 具体的には、以下の動きを想定しています。 【業務内容】●統... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●データ分析のご経験 5年以上｜●Python, R, SQLを利用しデータ分析を担当されたご経験｜●統計解析の実務への応用経験（検定・回帰分析・因果推論）｜●部門を超えてプロジェクトマネジメントを完遂したご経験｜●抽象的な課題感をヒアリングし、分析によって解決すべき課題に落とし込み、解決した実務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業開発（事業責任者候補）
令和トラベル
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 30才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2022年4月にアプリでかんたんに海外旅行を予約できるプロダクトをローンチしました。 海外旅行業界の「アタリマエ」を一新する新サービスを生み出し続け、デジタルの力を最大限活用した「あたらしい旅行予約体験」を届けていきたいと考えています。 事業開発メンバーはそれぞれが事業家として何かしらの領域責任（もしくはPL責任）を持って... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上の法人営業経験または事業開発の実務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
経営企画部スタッフ
トリドールホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバルフードカンパニーとして、世界中で大きな成長を続ける同社にて、経営企画業務全般のリーダーポジションとして活躍頂きたいと思います。 【具体的には】●経営戦略・中長期経営計画の策定、進捗後追い、課題特定・解消 ●グループの経営方針、単年事業計画、予算の策定 ●投資判断、投資対効果の検証 ●予実管理、進捗管理と経営への... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社でのFP&A、予算策定、管理会計経験をお持ちの方（上場企業またはある程度の企業規模必須）や、コンサルティング会社、金融関連などで経営企画・経営管理に対する知見・経験をお持ちの方。 ●コンサル、監査法人等の出身の方は、経営に関するアドバイザリー業務や事業推進などをクライアント企業に入り込んでやってきた経験をお持ちのような方 ●リーダーポジションを募集しますが、少人数で業務を運営しているため、チームのスーパーバイジングだけではなく、プレイングマネジャーとして自ら手を動かすことが求められます。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
世界30ヶ国近く展開をしているグローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
2011年に海外1号店（MARUKAME UDON Waikiki Shop）をオープンし、10年以上が経過しましたが、現在では30を超える国とエリアで600店舗の飲食店をオープンしています。
丸亀製麺ブランドだけではなく、エリア・地域に合わせた独自ブランドの開発や、M&Aで傘下企業を増やし、コロナ禍においても黒字をキープするなど、非常に順調な成長を続けています。
新規事業開発
Oh my teeth
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マウスピース矯正以外の周辺領域での新規事業を構想し、実行していただきます。 実際に事業として軌道に乗ってきた際にはそのまま事業部長としてP/L責任まで負っていただく想定です。 【業務内容】●新規事業のビジネスモデル構想⇔具現化●事業オペレーションの構築⇔実行●新規顧客開拓のための営業組織構築... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社/コンサルでの事業企画立案・実行及び改善の経験●新規サービスや事業の立ち上げ経験●2年以上の営業経験（法人個人問わない）●歯科領域や自分の未経験領域へのキャッチアップ能力●柔軟なコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
経営管理部/経営推進
BuySell Technologies
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営管理部は「グループ経営判断の促進」と「グループ利益最大化」をミッションとしています。 そのような中で、各部門の本部長、子会社の社長・本部長などと伴走して、中期経営計画策定、予算編成、予実管理、グループ利益最大化のための部門横断プロジェクトやM&Aのプロジェクトを推進いただきます。 【業務】●利益最大化のための部門横断... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のご経験を有する方：●コンサルティングファーム（戦略、総合）●事業会社での経営企画・事業企画／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
システム企画（最上流） ／ 人材サービス企業
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各事業会社の経営戦略や事業課題に取り組み、事業やサービスの価値向上に質する最適なシステムの構想・計画・推進・実装・検証・改善や、所属組織におけるリーダーの一員として組織長と共に組織運営を担います。 （ご担当頂く業務例）・企画具体化のためのビジネス要件整理やシステム概念構想、アーキテクチャ選定、将来構想の最上流工程・ビジネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記(1)(2)いずれも必須(1)下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・事業会社でのシステムDX推進/システム企画経験・コンサルティングファームでのシステムコンサルタント/システム企画経験・SIerでのシステム企画/システム構築経験 (2)チームリード経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクトマネージャー
スマートラウンド
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が提供している「smartround」のプロダクトマネージャーポジションです。 ■具体業務：(1)新規プロダクトの企画 定性・定量調査で市場構造や課題構造を把握/ユーザーの課題やニーズを深く理解し、ターゲットを定義/新規プロダクトの方向性、主要ユースケース、当社にとっての戦略的意義、要求仕様の検討/情報設計を行いワイ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●PdM 2年以上の経験 ●プロダクト戦略とロードマップ、定性定量調査、デザイナーや開発ディレクション、効果計測が一通りできること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
事業戦略本部長（将来のCOO候補）
esa
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 32～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業展開プランの計画・実行・マネジメント。 ライセンスビジネス。 アライアンス先開拓・関係構築・維持。 カーボンクレジット、プラスチッククレジットビジネス。 海外事業展開（北米、欧州、アジア）。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での事業責任者経験。 海外企業との協業ビジネス経験。 ビジネスレベルの英語能力。 プレゼンテーション能力。 顧客との交渉能力。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営企画マネージャー
エムシーデジタル
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【業務内容】本ポジションは、経営企画室における経営管理・経営戦略の立案と社内コンサルタントとしてオペレーションマネジメントを推進し、会社の業務プロセスを見直すことで全社としての生産性向上を図ります。 経営者目線で課題を捉え、データに基づいた戦略立案と具体的な改革案の提示が期待される重要な役割であり、会社の成長を加速させる... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれか複数のご経験があることが望ましい●コンサルティングファームまたは事業会社の経営企画部門での3年以上の実務経験●経営戦略策定やKPIメトリックス運用の実務経験●部門横断的なプロジェクトにおいて、様々なステークホルダーの利害関係を調整し、建設的な対話を通じて変革を主導した経験●業務改革やプロセス改善のための課題分析と解決策立案の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ビジネスプロデューサー
エムシーデジタル
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションは、三菱グループを問わず多岐に渡る産業界の課題を解決するために、当社のこれまでのプロジェクトで達成したデリバリー事例・SaaSプロダクトの汎用化（新規プロジェクトの企画/戦略立案）・新規顧客開拓を担当いただきます。 また、クライアントとのコミュニケーションを通して本質的な課題を見定め、カスタマイズした提案内容... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■戦略コンサルティングファームまたは事業会社（事業戦略/開発などの部門）における新規プロジェクトの検討/開拓ならびにプロジェクトのデリバリー・マネジメント経験（3年以上） ■デジタル技術を活用した事業開発の経験（3年以上） ■過去の成功事例を汎用化し、新規プロジェクト化につなげる能力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
事業開発マネージャー
freee
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
スモールビジネスの業務効率化に関する課題を、IT商社や複合機メーカー、通信会社等とタッグを組んで解決する事業開発マネージャーを募集しています。 ＜具体的な業務内容＞●他社とのアライアンスを通じた新規事業開発｜●チャネル活性化のための施策の立案及び遂行｜●事業グロースのための交渉等｜上記すべての業務を担当いただくわけではな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかのご経験＞●エンタープライズ向け法人営業経験｜●協業による新規ビジネスの企画や実行を推進したご経験｜●新規事業開発を主導したご経験｜●業務改善プロジェクトを企画立案及び遂行したご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
新規事業企画（新事業開発部オープンポジション）
本田技研工業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新事業開発部は2022年に発足した新しい組織です。 社内外から集まった多種多様なメンバーで、スピード感をもってフレキシブルに事業開発を進める環境を目指しています。 二輪・四輪・パワープロダクツ製品や飛行機などの事業創出を通して成功と失敗を積み重ねながら新領域への挑戦を繰り返してきた同社だからこそ、失敗を恐れずに事業開発にチ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新事業・サービス・プロダクトにおける事業立上げ（0→1）もしくは事業拡大（1→10）経験※自ら具体事業を提案し、主体的・一人称で判断しながら事業立上げ・拡大をした経験があること。 ※過去の経験業界・企業規模・事業立上げ成否は不問。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業投資・事業共創の推進・管理
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 29～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【ミッション】・事業共創、投資を通じた大企業との(1)社会課題の解決、(2)産業創出、(3)エンゲージメント深化・共創：パートナーと共に事業・産業を創り、MUFGの機能をフル活用し企業価値向上に貢献【業務内容】・MUFGの様々な関係者と連携しながらソーシングからエクゼキューション、モニタリング・アクセラレーション（企業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【以下のいずれかの経験が2年以上ある方。 】・投資銀行、商業銀行・戦略、財務系コンサルティングファーム・事業会社・プライベートエクイティ、ベンチャーキャピタル・その他金融機関 【個別スキル】・Business Due Diligenceスキル・Cashflow Projection/Modelingスキル・Documentationスキル・職務遂行に必要な英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
新規事業企画（社会課題の探索～新規ビジネスモデルの企画・構築）
本田技研工業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Hondaの次代を担う新たな事業の種を探索し、具体的な事業デザインを描いたうえで事業化につなげていただきます。 ＜具体的な業務＞●「0→1」の新規事業開発業務をお任せいたします。 ｜●世の中にある「大きな社会課題」、「深いユーザーペイン」探索（Customer Problem Fit）｜●ヒトや生活に行動変容をもたらせるか... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新事業・サービス・プロダクトにおける「0→1」での事業立上げ経験｜※自ら具体事業を提案し、主体的・一人称で判断しながら立上げをした経験があること。 ｜※to Cの観点で『ヒト』『生活』に根差したサービスをスピーディに立上げた経験があること。 ｜※過去の経験業界・企業規模・事業立上げ成否は不問。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
新規事業企画・事業開発（海洋・水中ロボティクス領域）
本田技研工業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜「海洋・水中ロボティクス」プロジェクト＞まだ開発の進んでいない海洋・水中領域で、ASIMOのロボティックス及び制御技術を活用し、水中作業ロボットを開発＆サービス提供し、水中作業の課題を抜本的に解決し、新たな市場を生み出していくことを目指しています。 海洋・水中領域の業界プレイヤーと協力しながら、水中作業における潜在・顕... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●現場(潜在/顕在顧客)に徹底的に向き合い、ユーザー課題の解像度を高めた経験｜●事業に必要なパートナーシップを構想し、提携・協業スキームをつくった経験｜●事業モデルを０から考え、事業化に至るまで構築をした経験｜※自ら具体事業を提案し、主体的・一人称で判断しながら立上げをした経験があること。 ※過去の経験業界・企業規模は不問。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
新規事業企画・事業開発（HondaJetシェアリングサービス領域）
本田技研工業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜「HondaJetシェアリング」プロジェクト＞HondaJetは “自由な移動の喜び” を空にまで届けたいという、Honda創業当初からの夢へのチャレンジを形にした小型ビジネスジェットです。 HondaJetの潜在的な顧客ニーズやユースケースを発掘し、新たなビジネスモデルを創造・構築していくことがミッションです。 ＜具体... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ユースケースの仮説立案・新規顧客やパートナー開拓・事業スキーム設計を主体的に判断しながらリードした経験｜●事業の立ち上げ～拡大（1→10）を自ら粘り強くリードした経験｜※過去の経験業界・企業規模・事業立ち上げの成否は不問。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
海外子会社管理
キャディ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
米国、タイ、ベトナムにある海外子会社の経営企画・経営管理をお任せします、現在は兼任で行っており、専任で裁量大きく関わっていただくことを期待します。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営企画、経営管理の実務経験 ●曖昧さや不確実さを受け入れ、自らキャッチアップできること ●ビジネスレベルの英語語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
経営管理 ／ クラウドPOSレジサービス企業
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営管理を中心に推進して頂きます。 【業務内容】管理会計の視点から会社全体の経営管理（業績管理、投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード）に関するあらゆる業務をお任せします。 ＜例＞●業績管理：月/四半期/半期/通期での実績分析及び着地見通しなど、会社の予算達成に向けての業績オペレーション全般並びに経営... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Excel、PPTを活用した資料作成の経験・スキル ●事業企画、経営企画、営業企画などの企画・管理部門実務経験 ●P/Lを中心として業績管理の実務経験（財務会計、管理会計問わず）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
