求人情報

Job Information

トップマネジメントの転職・求人情報

公開求人数: 294


検索条件:
[職種] トップマネジメント
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。

経営企画/責任者候補
タイミー

想定年収 1,000万円 ~ 2,500万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 経営企画(責任者候補)として、全社の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。
【具体的な業務例】・全社の中長期の戦略策定やアップデート・事業環境や組織状況を踏まえた経営課題の抽出と改善案の提示、推進・各種部門横断プロジェクトのマネジメントやサポート...
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかのご経験をお持ちの方・上場企業における経営企画(部長クラス)のご経験(5年以上) ∟1,000名規模の会社が望ましい・経営者やCOOとしてのご経験・戦略コンサルティングファームでのご経験(5年以上)以下スキルをお持ちの方・課題解決力:イシューを構造的に理解し解像度を高めた上で、優先順位を適切に付けられること。
特定した課題に対して仮説ドリブンで効率的な分析・調査を行い、深い示唆を出せること・コミュニケーション力:他者の立場や考えを想像した上で伝達する内容/手段の選択をし、物事を前に動かすことができること・意見を述べる力:常にポジションを取り自分自身の考えを表明することができること・学習力:競合や業界、他部門が担う専門領域などに関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自分自身の向上を目指し続けることができること・ラストマンシップ:自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーションの変革に直結することを自覚して仕事ができること。
自分や属するチームだけでなく、会社全体のために行動できること/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

事業責任者候補
エムスリーキャリア

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 新規事業・サービス開発を市場調査、ビジネスモデル設計、テスト実施から行って頂きます。
ご自身のご希望や適性に応じて新規事業、既存事業のいずれかをお任せします。
(1)ゼロベースで事業を立ち上げること、小さく立ち上がっているサービスを拡大すること、など様々なフェーズの事業に関わります。
(2)既存事業・サービスの拡大、派生サー...
求めるスキル
(必要条件)
事業責任者、事業開発経験。
PL責任を負った経験。
ROILなど数字をみて事業管理をした経験。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
医師、薬剤師キャリアサービスを強化することはもちろんのこと、健康経営領域、病院経営領域でのサービス拡大を進めることで「イキイキと働く医療従事者」を一人でも増やしていきたいと考えている企業です。
また、コロナワクチン接種における医療従事者確保のような国の施策を支えるサービスには、柔軟にタイムリーに応えていきたいと考えています。
サービス数も30を超え、これからも増加していきます。
その状況に対応できるよう、事業責任者や案件(プロジェクト)マネジメントとして、新規事業の立ち上げや既存事業の成長を牽引してくださる人材を社外からも積極採用したいと考えています。

社長直下PMO(経営幹部候補 / 英語事業) / 教育サービス企業

想定年収 1,200万円 ~ 1,800万円程度 ( 35~ 43才 )
職務内容 子どもから大人まで幅広い層の英語教育を担うグループ会社の経営幹部候補として、同企業の経営/事業/各種PJの実行を推進。
○社長と共に全社戦略の策定・実行推進・アップデートや全社新規事業開発の戦略策定・実行推進など全社業務を担当。
○重要な社長直轄テーマのプロジェクト責任者や個別の新規事業開発支援も担当(プロジェクトアサイン...
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかの経験必須。
○コンサルファームなどで、全社企業変革・全社戦略策定・実行を、クライアント経営トップを直接支援しチームを率いる形で実行し成果を上げた経験(5年以上)。
○経営企画部門で経営トップと共に重要な経営判断の実行、全社戦略の策定・実行推進を行った経験(大企業本社のみならず、大企業子会社、スタートアップ/中小成長企業の経営企画部門でも可/5年以上)。
○事業責任者、またはそれに準ずる立場で、自身の事業の変革や戦略的に重要な新規事業開発を構想・企画・実行にリーダーシップを発揮し成果を上げた経験(5年以上)。
上記に追加して、下記に該当する方。
○教室運営に関わる教室長やスーパーバイザーの方々との、積極的な信頼関係構築を可能にするオープンマインドと傾聴力、また、現場重視のスタンスで課題解決をリードできる方(事業特性上、場事業を運営する社員とのコミュニケーションはとりわけ重要となる)。
○社会・顧客課題を起点とする事業開発のプロセスとの親和性がある方。
とりわけ、この英語教育事業の成長の可能性と社会的意義の両面を理解し、新しい挑戦にコミットしてみたい方(教育事業経験不問)。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
向こう1年ほどで経営者になっていただける方を求めています。

無料で転職相談/在宅で相談OK!リモート面談好評実施中